岗位职责： 1、开拓渠道资源 2、开展品牌招商合作 3、维护客户关系 4、推动团队建设 5、完成产品推广与销售 任职资格： 1、年龄28至50岁，性别不限； 2、热爱营销岗位，经验不限； 3、具备良好沟通技巧，积极进取； 4、具有团队合作意识，愿意追求高回报。

岗位职责: 1、独立负责所辖区域内空白市场的客户开拓与业务扩展，达成既定销售目标 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售指标完成（包括回款、分销及提货） 3、协助客户开展特通渠道、餐饮网点以及大型系统、重点项目的新建与商务洽谈 4、落实公司下达的各项市场基础建设任务（如网点布局、经销商开发、堆头陈列、终端生动化建设等） 5、协同公司执行各类市场推广活动，提升品牌知名度与市场影响力 6、及时准确提交各项报表，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品行业相同岗位工作经验者优先，有康师傅、农夫山泉、百岁山、东鹏特饮、白酒、红牛从业背景者优先； 3、拥有较丰富的特通渠道及餐饮客户资源； 4、具备较强的市场分析、开发能力以及沟通谈判技巧，能有效整合内外部资源； 5、抗压能力强，自我驱动力强，执行力高，对业绩目标保持高度责任感； 6、遵纪守信，品行良好，具有良好的职业道德； 7、年龄35岁以下，条件特别优秀者可适当放宽要求；

工作内容： 1、开展市场调研与需求分析，完成年度销售预测，制定并分解销售目标； 2、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 3、拟定销售策略与预算方案； 4、管理销售渠道及客户资源，提升客户合作质量； 5、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导； 6、考核销售绩效，推动团队建设与发展。 职位要求： 1、学历不限，年龄不限。 2、具备销售管理相关经验者优先考虑。 3、拥有丰富的客户资源及良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定领导力，表现优异者可晋升为总经理助理或储备总经理。 工作时间： 8：30-17：30每周日休息

贵阳市开阳县招外架2人，现金，300-320

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贵州开阳有高空作业证的小工岗位，工作时间为一个月。

贵阳天瀑学府，现在急需水电工，接水管。（安装柜子打到水管了，需要重新接）工费200元

贵阳市花溪区招电焊，有焊工证，要能开无犯罪记录，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

组建并带领团队：负责人员招募、日常经营与目标管理，把团队带出战斗力。 统筹项目全流程：从客户开发，方案沟通，商务谈判到签约落地，对项目结果负责。 跟进销售与交付：协调安装服务与售后，确保项目按期、按质顺利交付。 经营区域市场：维护客户与渠道关系，推动复购与转介绍，把区域做成根据地。 任职要求： 具备销售或项目管理经验，能独立带队，扛得住业绩目标。 有汽车，节能环保，机械或渠道类资源者优先。 沟通谈判能力强，能适应跨区域出差与线上协作。 学历经验要求不高，用结果说话，不用简历说话。

我们公司招聘 销售精英，管理团队，收入不上线，时间自由！

岗位职责： 1. 带团队：管理销售组，把月度目标分解到个人，关注线索量、成交量、回款三个节点 2. 分线索：制定线索分配规则，管理首咨时效和客户档案完整度，不漏单、不压单 3. 管报价：按公司规则报价，在权限内给予折扣，超出权限时报总经理审批 4. 盯回款：跟进签约、定金、尾款，处理退单、改期和异常订单 5. 带队伍：带教新人、更新话术、召开日会和周复盘 任职要求： 1. 带过 3 人以上销售或客服团队，有 1 年以上管理经验 2. 有服务型或高客单产品的成交经验，能独立完成从接洽到收款的完整流程 3. 看得懂转化率、客单价和回款周期，会用表格记录数据、建立台账 4. 能配合夜间和周末排班，具体按公司排班安排

职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案，并根据个人不同的成长阶段、风险偏好，为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历，25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案； 5.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

1. 熟悉贵阳本地数码市场，有维修店/3C渠道资源优先 2. 能独立外出跑店，沟通踏实，愿意长期做渠道 3. 有无销售经验均可，懂手机维修配件者优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责: 1.统筹制定销售团队的业务发展策略，带领团队完成既定业绩指标； 2.负责销售团队的日常运作管理，包括任务分解、绩效优化及人员培养； 3.深入分析市场趋势与竞品动向，为产品市场定位提供有效决策依据； 4.策划并执行业务培训计划，持续提升团队的专业能力与服务品质； 5.营造积极向上的团队氛围，充分调动成员的积极性与创新意识。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队统筹管理经验； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3.能够高效开展业务培训，推动团队能力不断提升； 4.对市场变化具备敏锐感知力，能迅速应对各类市场调整； 5.有6人以上团队管理经验，自我驱动力强，具备5-8年及以上销售经理岗位经历。 工作时间：9：30-18：00，周末双休

1、负责贵州省汉董酒厂全国范围内的招商拓展工作； 2、依据公司市场营销规划，达成既定业绩目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户并维护现有客户关系； 4、公司将提供系统化专业培训支持。

1. 熟悉贵阳本地数码市场，有维修店/3C渠道资源优先 2. 能独立外出跑店，沟通踏实，愿意长期做渠道 3. 有无销售经验均可，懂手机维修配件者优先

岗位职责: 1、依据公司发展战略与市场规划，制定可执行的营销方案，并组织实施、跟踪评估，确保落地成效； 2、开展市场调研，归纳分析竞争态势与应对策略，为品牌定位、产品迭代升级提供决策依据； 3、主导消费者洞察及消费机会挖掘，助力提升企业竞争力，推动消费需求引导与转化； 4、统筹区域品牌终端建设、户外形象展示及终端氛围营造，保障品牌形象统一与有效传播； 5、负责营销渠道的布局优化、模式创新及日常运营管理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上快消品行业营销策划经验，有饮料领域从业背景者优先； 3、具备较强的营销策划能力，擅长营销活动创意与执行创新； 4、掌握消费者研究方法，熟悉营销渠道运作机制，深度了解快消品行业发展方向与市场动态； 5、思维活跃，敢于突破，作风踏实，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力。 福利待遇： 1、五险一金 2、多项补贴及节日福利 3、带薪年假、法定节假日等休假权益 4、多样化的员工文娱活动 5、健全的培训成长体系、多元的实践锻炼机会、清晰的职业晋升通道 工作城市：安顺、凯里就近安排 职位福利：餐补、房补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、六险一金

会开车，20一35岁，刚毕业的学生都可以，能吃苦耐劳的精神，

岗位职责： 1、主导慢病项目的长期及中期战略设计与业务布局，确保运营方向与公司整体发展战略协同一致； 2、制定面向医生与患者的多元化推广方案，涵盖学术交流、数字化传播、患者教育项目等维度； 3、统筹规划运营活动策略，强化项目专业属性，提升品牌在慢性病管理领域的公信力与行业影响力； 4、融合线上（如社交平台、医疗垂直网站）与线下（如医疗机构协作、行业展会参与）渠道资源，拓展服务触达范围； 5、负责团队组建，推进组织架构优化，并主导人员选拔、绩效评估、职业发展及激励机制设计； 6、把控项目合规执行，防范法律、财务及医疗相关风险，及时应对市场突发状况与危机事件； 7、协调内外部资源，联动医院、康养机构、科研单位等多方伙伴，保障项目高效落地实施； 8、持续开展行业动态研究，深入分析竞品优势与市场打法，优化自身策略以快速抢占市场份额； 9、定期向董事长汇报项目进展，依据高层决策动态调整运营方向与执行计划；

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 具备工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，富有责任感，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 学习能力与文字表达能力扎实，擅长商务谈判及授课讲解。

岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障城市日常运营高效有序 3. 调研市场动态，掌握竞品动向，制定优化对策 4. 深耕客户关系，推动建立持续稳固的业务合作 任职要求： 1. 拥有3年以上城市管理或相关领域工作经验 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识 3. 具备良好的团队领导与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善应对多元化的商务合作需求

省酒有限公司，成立于2011年，定位于打造贵州酱酒百年品牌，助力贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心的国际化品牌矩阵，塑造“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新标杆。 岗位要求： 1、具备一定的市场分析与判断能力，客户服务意识良好； 2、性别不限，年龄不限，性格开朗大方，积极主动； 3、拥有出色的沟通能力、执行能力与管理能力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神及谈判沟通技巧； 5、入职前2天提供专业培训指导，后期公司安排不定期培训； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售背景者优先考虑； 岗位职责： 1、负责省酒在全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成既定业绩目标； 3、拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:00 2、周末双休，享受法定节假日正常休假

岗位职责: 1、负责公司直采会（150人规模）客户接待服务工作，涵盖三天两夜会议全流程：接机接站、晚宴安排、工厂参观、现场签约等环节； 2、独立完成客户洽谈、合同签署及回款流程，业绩结果直接影响浮动薪资； 3、非会议期间承担电话邀约任务，每日完成200次外呼，不接受电话沟通工作者请勿投递。 岗位要求 1、性别不限，年龄28-45岁，大专及以上学历，专业不限，形象端正、行为大方得体，面相踏实可信，具备基本商务礼仪素养（如握手礼节、斟酒规范、座位排序等白酒行业相关礼仪），亲和力佳，能迅速建立信任关系，酒量需达3两左右，不饮酒者慎投； 2、表达沟通：普通话标准，语言清晰有逻辑，情商较高，善于倾听并捕捉客户需求（如偏好香型、使用场景），准确传达品牌核心信息（包括酿造工艺、品牌渊源、产品线特点）； 3、专业储备：了解主流白酒香型（酱香/浓香等），熟悉本公司产品优势（口感特征、市场定位、价格区间）、掌握基础酒类知识（原产地、储存条件、品鉴方式），可解答客户常见问题； 4、理解能力：能准确领会他人表达的显性需求与潜在意图； 5、有品牌酒水区域招商、城市运营经理等工作经历者优先考虑。 薪资待遇及福利: 1、无责任底薪5500元起（全勤奖300元）+高比例提成+专项奖励，月度达标可提升底薪至8500元，综合月收入普遍在2W-3W之间。工作时间9:00-18:00，单休（周日休息），试用期1个月，签单即转正； 2、提供五险一金、15天春节带薪长假； 3、公司每月组织聚餐、K歌、烧烤等团队建设活动； 4、设立月度签约奖金、大额订单奖励、销售冠军奖等多项激励，奖金按月发放，持续不断。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速实现变现！ 企业信用修复全国接单： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚公示信息撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行信息全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据撤销服务 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，减免过高利息与罚息，依法降低超出司法保护上限的费用 3：企业信用修复服务：法律咨询支持、企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律诉讼信息更正、限制消费令解除、被执行人及历史失信记录清理 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的转变 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨的态度解决客户各类问题 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

任职要求：只要踏实肯干，具备良好沟通能力，不限年龄、不限学历，公司提供系统培训与专人指导。 岗位职责：负责省酒品牌在全国范围内的推广、招商拓展及批发零售业务。 岗位福利：周末双休、法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动。 工作时间：上午9:30上班，下午17:00下班。 欢迎渴望通过自身努力实现购车购房目标、心怀梦想的你加入我们

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开展市场拓展工作，开发新客户并主导前期商务洽谈，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播企业价值观，具备归属感和责任感，懂得感恩与回馈； 4、实时了解客户需求动态，跟进客户采购安排及公司生产、物流进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参加公司组织的各类会议及培训活动； 任职要求： 1、3年以上销售领域从业经验，具备一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾照且熟练驾驶，自带车辆；（需带车上班） 3、具备良好的语言表达能力、亲和力与应变能力； 4、拥有较强的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 5、责任心强，执行高效； 6、具有团队合作精神，敢于面对挑战； 薪资待遇：高额底薪-试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资）； 晋升通道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）

贵阳养老社区体验官的职责主要包括以下方面： -客户接待与讲解：邀请有意向的客户实地参观养老社区，全面介绍社区的服务内容、配套设施及生活环境，帮助客户深入了解社区的亮点与优势。 -需求对接与服务：细致了解客户的养老需求、健康状况及家庭背景，提供专业的入住咨询服务，量身定制个性化入住方案，协助客户进行财务规划，并跟进完成入住相关手续。 -活动组织与参与：组织并引导客户参加部门开展的各类客户服务活动，如掼蛋比赛、手工DIY、亲子教育沙龙等，提升客户对社区的融入感与满意度。 -反馈与优化：亲身感受社区的服务质量与设施使用情况，以居住者视角识别问题并提出优化建议，汇总客户意见与需求，为服务升级和运营策略调整提供依据。 -市场推广与销售：承担养老社区产品与服务的宣传推广及销售工作，精准匹配有养老需求的客户群体，积极拓展客户资源，定期维护客户关系，持续跟进潜在客户，促进签约转化，达成个人与团队的销售目标。

销售主管职位描述 岗位职责： 1.制定并执行销售计划与策略，确保销售目标的达成； 2.统筹销售团队管理，开展人员指导与培训，提升整体业绩水平； 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 4.跟踪市场变化及竞争态势，适时优化调整销售方案； 5.汇总、分析销售数据并形成报告，为经营决策提供有力支持。 任职要求： 1.具备1~3年销售管理经验，拥有团队管理背景者优先考虑； 2.具备出色的沟通与协调能力，能高效对接客户及内部团队； 3.具备较强的市场洞察力与销售策略规划能力； 4.具有良好的团队协作意识和领导才干； 5.需具备带领约20人团队的实际管理经验。