1.负责直播间的运营，包括但不限于产品上下架页面维护及管理、页面素材及内容策划等运营工作 2.以提升转化率和客单价为目标，通过数据分析、竞品分析等多种方式进行用户体验优化，并联合外部门统筹落地，达成既定目标; 3.梳理运营工作流程和规范，根据实际执行情况不断优化，为实际业务服务; 4.配合公司新品和营销活动，进行运营方案的策划与执行，达成活动目标。 任职要求: 1.大专及以上学历，一年以上电商运营经验 2.具备良好的流程梳理、经验沉淀和反思总结的能力，逻辑性强; 3.执行力强，细心靠谱，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力; 4.具备良好的项目统筹能力和跨团队沟通能力者优先； 5.熟悉食品品类，有较强的运营和统筹能力，有电商流量运营、活动策划、品类运营等相关经验者优先。 6.有较强数据分析能力及责任心，具备良好的市场敏感度和洞察力，协同团队一起落地实现结果。

主播带货 运营管理

拍摄，剪辑，文案，策划 底薪提成

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，可接受小白 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.对接主播培训和管理 2.辅助运营挖掘，培养潜力新人主播，维护并协助主播工作。 3.协助运营检测直播数据，优化直播方案，解决问题。 4.制定直播内容，短视频方向，提升主播网感和眼界。 任职要求：学历不限，有直播经验的优先。 接受新人小白：新人需要轮岗学习，直播岗和人事岗，接受培训。 不接受轮岗和学习培训的新人勿投！！！

福利待遇 早上12点上班，到晚上8点钟下班，8小时工作 节假日弹性上班，因为节假日的流量较好 薪资构成为 基本工资2400加绩效 综合3000~5000 入职交五险 月休四天 工作内容 帮助主播进行 直播前 设备调试，内容调试 直播中 回答问题挑动气氛 直播后 复盘用户画像，帮助主播更好的直播

1. 主播：零基础可教，绿色聊天直播，设备直播间全提供，底薪+高提成，班次灵活 2. 运营：负责主播排班、直播跟进，有无经验均可带薪培训，提成+绩效，晋升清晰 3. 人事：需有招聘经验，负责主播岗招聘邀约，底薪+招聘提成，办公轻松 福利：无收费无押金，团建下午茶，节日福利，面试安排便捷

（无责底薪3500加团队提成，有管理经验的优先） 岗位职责： 1.负责对主播团队成员的培训.管理.运营.粉丝维护等各项工作，完成相关的数据指示等等； 2.负责根据主播特质，制定主播培养计划（直播规划.直播内容.活动策划.社群策划等）； 3.熟悉整理所在直播平台生态玩法相关知识，可以对团队成员以及主播进行管理培训； 4.负责对直播数据进行分析研究，并根据数据分析调整运营策略； 5.根据业务战略目标，拆分工作计划.跟进结果落地，并配合好领导布置的相关任务； 二.任职要求 1.拥有成熟的主播孵化管理经验优先考虑； 2.熟悉直播/短视频行业多平台玩法规则； 3.职业化能力强，拥有较强的策划执行与落地能力； 三.任职资格 1.工作知识：拥有较深的专业知识，了解行业情况； 2.工作技能：熟练操作计算机办公软件；

岗位职责： 1.负责抖音、陌陌、火山等主流直播平台的日常运营，包括直播间搭建、流量导入、活动策划与数据复盘 2. 制定主播成长路径及内容运营策略，提升开播率、停留时长、互动率与转化效果 3.协同艺人培训团队，优化直播话术、人设打造与才艺呈现，强化账号差异化竞争力 4.监测平台规则变化，及时调整运营方案，保障合规性与内容质量 5.分析用户画像与行为数据，输出周/月度运营报告，为决策提供数据支持 任职要求： 1.热爱秀场/娱乐直播，熟悉陌陌、抖音、火山等平台生态与算法逻辑 2. 具备直播运营、短视频运营或新媒体推广相关经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用飞瓜/蝉妈妈等工具者加分 4.学历不限，有学习意愿和执行力，公司提供系统化免费培训 5.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏直播行业工作节奏

南宁市江南区招工地力工，拉电缆，室内

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]康景国际大酒店招聘(动物园店)前台主管1名：基本工资2700+提成福利待遇：月休4天(节假日除外)、包吃包住、有全勤、店龄、提成、等.姚女士:（）地址:南宁市西乡塘区心圩街道商院路21号有意向可以到店了解.

资源家宴招聘服务员1名35-20岁底薪3200～3400月休四天老板好说话员工氛围融洽有团建节假日补休，过年放假，包吃包住。有责任心，有上进心，能吃苦耐劳，主动积极工作。工作地址：南宁市青秀区嘉湖巷6号佳和大厦【资源家宴餐厅】联系电话：李部长资源家宴

月休三天，包吃包住，工资面谈，工作时间九点到下午两点，下午四点到九点半

有物流经验从业者优先，每天在分点收货装车，拉过去分流中心卸车，需要装货

岗位职责 1. 渠道维护 负责抖音、视频号、快手汽车垂类主播、自媒体、中小MCN的现有渠道的维护，政策沟通，客情维系，目前已合作下游渠道40+，主播300+ 2. 商务合作对接 按照公司统一合作政策，完成主播合作沟通、合作意向确认、基础报价讲解、合作细节对接，协助完成合同流转与签约。 3. 合作项目日常跟进 负责已合作主播的日常对接、排期沟通、素材对接、直播/短视频合作落地跟进，确保合作顺利执行。 4. 数据整理与复盘 日常统计主播播放、线索、互动数据，整理渠道台账，反馈渠道优劣，协助上级优化合作策略。 5. 业务流程执行 落地公司标准化商务SOP，整理合作资料、归档记录、同步对接信息，保证商务工作流程规范、清晰。 6. 直播运营执行 根据公司要求完成直播脚本的迭代优化，主播的运营培训，项目提报跟进完成验收等 任职要求 1. 学历经验 专科及以上，有新媒体经验优先。 2. 沟通表达能力 普通话流利，沟通耐心、情商在线，敢于主动建联、主动沟通，不社恐，能稳定对外谈判对接。 3. 基础网感 日常刷短视频，了解直播、自媒体基本运作模式，愿意学习汽车新媒体行业玩法。 4. 执行与复盘能力 做事细致、有台账意识，能按时完成每日开发量、跟进量，愿意接受数据化工作、持续复盘优化。 5. 职业特质 踏实稳定、抗压能力强、目标感强，服从团队管理，愿意长期深耕新媒体商务赛道。 薪资福利 薪资：4000–8000（底薪 + 绩效 + 年终奖） 福利：五险、主播流水分成

岗位职责： 1. 负责抖音直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 制定并执行直播引流策略，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 协同主播、场控、中控台等团队成员，保障直播顺畅高效运行 4. 分析直播数据（GMV、ROI、互动率等），输出周/月度运营报告并迭代策略 5. 管理直播选品、排期、话术库及粉丝社群，增强用户粘性与复购率 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则与直播生态，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用巨量云图、抖音电商罗盘等工具 3. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与灵活排班 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV 10w+直播项目经验者优先

岗位职责： 1.负责招募适合做主播及达人的网红或新秀、 2.负责主播在直播平台的运营管理沟通， 3.对主播直播内容流程礼物营收指导跟进优化， 4.跟进主播粉丝管理并监督指导支持。 任职要求： 1、具备良好的内容敏感度与创意策划能力，能独立完成运营方案输出； 2、熟悉主流社交媒体平台的运营规则与用户行为特征； 3、具备较强的数据分析意识，能通过数据反馈指导运营优化； 4、沟通协调能力强，能够跨部门协作推动项目落地；

岗位职责： 1. 负责综艺直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 制定直播运营策略，提升直播间曝光量、观看时长、转化率及GMV目标达成 3. 协调主播、中控、场控、投流等团队高效协作，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（流量来源、用户画像、互动率、成交漏斗等），持续迭代运营方法论 5. 对接平台资源与活动政策，参与大促、主题活动等专项直播项目落地 6. 策划优质的短视频脚本，并带领团队完成拍摄制作，快速找到爆款方向 任职要求： 1. 具备综艺直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备短视频的敏锐嗅觉，能够快速策划出爆款视频 3. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立输出优化方案 4. 优秀的跨部门沟通协调能力及抗压能力，适应快节奏工作环境 5. 具备创新意识与结果导向思维，有成功操盘高增长直播间、爆款视频经验者优先 6. 热爱直播行业，责任心强，执行力突出，表现优异者学历要求可适当放宽

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 协调主播、中控、场控等团队成员，保障直播高效顺畅运行 3. 监测直播数据（观看量、转化率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 4. 对接供应链与品牌方，推动选品谈判、样品测试及库存协同 5. 跟踪平台规则与行业动态，及时调整运营策略，提升账号权重与用户粘性 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具 3. 沟通协调能力强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 有成功操盘过单场GMV10万+直播项目经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与创新意识

诚聘审核专员，无需打电话、无销售性质！ 一、工作内容：主要对平台商家发布的内容进行识别是否存在违规、不恰当的信息并将问题标识。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，18-35周岁 2、学习能力强,自我知识更新快，可以接受倒班（前期白班，后期根据业务变化有夜班需求需要能接受） 3、具备较好的学习能力、执行力、责任心，打字熟练（熟悉操作办公软件） 三、薪资待遇： 1、综合工资：4000-5000元/月； 2、其他：享受各类法定假；提供食宿，住房无顾虑；2A楼设置员工活动区域（健身房、舞蹈室等）； 四、上班时间： 1、月排班23天，休息6-8天； 2、法定节假日正常排班，涉及法定三倍工资。 五、工作地址：南宁市良庆区金海路19号荣华科技产业园

工作职责：对接主播，协助主管，排定直播排挡表；核对上下播时间，提醒准时 开播，统计考勤。日常沟通，安抚主播情绪；进行新人培训，作品监督，聊天氛 围，接话技巧，主播IP孵化，主播日常培训 注：接受小白，吃苦耐劳，愿意学习，接受轮岗优先考虑

岗位职责：协助运营使用个人抖音账号开启直播间挂机，无需出镜、无需讲话，直播间内容、讲解、卖货均由公司专业主播负责。单场直播50分钟，每日可选择3-8场排班，时间自由。 任职要求：年满18岁，有实名正常抖音账号，会基础手机操作，听话配合排班即可，免费培训上手。 薪资待遇：固定时薪20元/小时，按时长结算，无业绩压力，做多多得，无任何押金与投入。

网站&全媒体运营专员 岗位职责 1、独立负责企业官网搭建、改版、服务器域名配置，手机端+PC端页面调试、网站日常维护与故障排查。 2、负责网站SEO优化：关键词挖掘布局、站内技术优化、内链外链、百度搜索资源平台运维，提升自然搜索排名，获取网站咨询线索。 3、短视频内容全链路运营：负责抖音、视频号、小红书平台账号；完成选题策划、脚本撰写、剪辑发布、账号运维，提升账号流量、粉丝与私信咨询转化。 4、统筹线上渠道内容：网站文章更新、短视频、图文内容联动分发，统计各平台数据，根据流量、转化数据调整运营策略。 5、跟踪各平台后台数据报表，复盘流量与留资效果，以业务获客为目标，持续优化网站以及短视频平台内容；可接受全职入职，也欢迎能力者项目合作。 任职要求 1、具备独立建站实操经验，熟悉服务器、域名基础配置，有真实网站上线案例。 2、掌握SEO优化实操，懂百度搜索规则，有网站关键词排名实操经验，会使用站长工具、百度资源平台。 3、会短视频运营，能够独立完成抖音、微信视频号、小红书的选题、脚本、剪辑发布；懂平台流量逻辑，有账号运营案例优先。 4、具备内容思维，能够结合业务产出网站文案、短视频脚本，关注最终咨询转化，不只做流量数据。 5、学习能力强，遇到问题可以自主排查解决；有法律服务、企业服务行业实操经验优先。 薪资待遇 全职：薪资面议，能力定薪，设有绩效奖金（网站排名、短视频线索量挂钩）

1. 工作内容： 负责线下合规地推APP拉新，在合规场景引导用户完成注册，无强制要求。 2. 任务要求： • 年龄18-45岁，性格开朗，能正常沟通； • 可接受户外地推，时间自由； • 严格按平台规则操作，不诱导、不欺诈用户。 3. 特别说明： 项目正规合规，无任何收费环节，按单结算，单价透明，出单就结，欢迎咨询。

岗位职责： -负责公众号、小红书、抖音等平台日常运营，输出优质内容 -策划热点活动，提升用户活跃度与粉丝增长 -跟踪数据效果，优化运营策略

岗位职责： 1.制定并执行线上推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营抖音、小红书等主流新媒体平台，策划内容并分析数据效果 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2.具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，有成功案例者优先 4. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力与跨部门协作意识

岗位职责： 1、进驻大型商超、社区驻点为客户做公益口腔义诊，收集客户信息； 2、解决客户的基本口腔问题，解答客户疑虑； 3、邀约客户到店，完成月度业绩指标。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务意识； 2、执行力强，具有一定的抗压力，追求高薪； 3、有销售、市场、咨询相关经验优先考虑。 综合薪资：3400-8000，上不封底。上班时间：8：40-18：00

岗位职责： 1、在合作的驻点项目（大型商超、社区）为客户做公益口腔义诊，针对客户的基本口腔问题进行答疑解惑。 2、做好客户信息的收集与登记，维护好客户关系，邀约客户到店，完成业绩指标。 3、通过整合驻点项目资源和团办资源进驻社区、企业、学校、县份等开发口腔业务市场客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理、医学、市场营销相关专业优先。 2、热爱销售工作，认可销售价值，愿意扎根口腔行业发展，具备1年以上销售经验或渠道销售资源者优先。 3、具有上进心和责任心，拥有较强的执行力和抗压能力，良好的客户服务意识和团队协作精神。 4、无销售经验的应届毕业生，但具备强心态、高韧性，可塑性强的特质，一经录用可纳入营销管培项目重点培养成为营销后备骨干。 晋升路线：市场推广专员-营销组长-营销主管 福利待遇： 1、基本工资+绩效工资+高返点提成+各类补贴，人均综合收入7000元/月以上，业绩优秀者可挑战20万年薪，上不封顶。 2、一对一带教+360°无死角全方位的入职和提升培训。 3、晋升路线清晰，入职3个月即可有晋升机会，职业发展空间大。 4、丰富的团建活动，诱人的节假日福利和下午茶活动，友好互助的职场氛围。 工作地点：东盟商务区中泰路8号柏乐口腔/凤岭北佛子岭路霖峰一号三组团柏乐口腔（霖峰店） 选择我们的七大理由： 1、公司业务发展上升期，成立10年已发展为口腔医疗行业头部品牌连锁企业，医资力量雄厚，抗风险能力强。 2、3省7城19院，其中南宁市区8家分院，可就近安排工作地点。 3、企业文化倡导以奋斗者为本，鼓励创新，有想法的人，在这里很受欢迎。 4、90后的伙伴居多，团队有趣有活力。 5、不制造职场年龄焦虑，有能力肯打拼，都欢迎。 6、有培训，有人带。 7、弹性调薪，能者多得，晋升空间大。

【工作优势&客户资源】 1.精准高净值客群：对接建筑公司、工程包工头、装修企业、终端业主 2.无需电话盲打、陌拜扫街！公司自带专属精准客户池 3.获客省心：公司定点举办工程&装修行业专属定向推介会，精准流量集中触达 4.产品硬核刚需、上手简单、成交转化率高，推广毫无压力 5.高额提成：产品提成每套3千-5万元 【日常工作内容】 1. 线下定向客户推介会现场，讲解星筑建材ERP/供应链软件核心功能 2. 为客户现场演示系统完整操作流程，答疑解惑 3. 配合团队完成意向客户跟进与意向转化 【任职要求】 1. 不限行业，有业务推广、销售经验，有房地产销售经验者优先 2. 零经验也可：公司提供带薪系统化岗前培训，手把手带教快速上手 3. 踏实肯干、目标感强，想要长期稳定发展、踏实增收