主要职责 1、熟悉抖音/视频号平台机制与运营逻辑，了解电商直播行业动态及发展趋势。 2、精通以内容为核心驱动电商转化的商业模式，具备通过短视频与直播实现用户转化的实操经验，有从0到1成功打造抖音/视频号账号的经历，具备品牌直播项目落地案例者优先。 3、能够识别业务核心问题与发展瓶颈，准确理解品牌运营需求与痛点，从商品供给、内容策略等多维度推动目标达成，对最终业绩与盈利结果负责。 4、掌握千川广告投放流程，对平台数据具有高度敏感性，具备实际投放经验并取得过高投产比者优先。 5、具备较强的品牌分析与运营规划能力，能根据抖音生态特点，制定适配公司及品牌不同阶段的成长路径，统筹产品、内容、用户与推广策略。 6、协调直播团队与DP、达人直播合作，带领团队完成直播渠道销售目标。 7、主导抖音直播运营策划，打造热销商品，对销售成果负责。 【任职要求】 1、具有一年以上抖音相关工作经验，曾主导抖店日常运营，对网络推广有独立思考与见解； 2、熟练操作抖音后台系统，熟悉平台交易规则、流量机制及广告资源，具备丰富推广实操经验者优先。 薪资福利：8-12k，单休，上班时间：9:30-18:00；入职15天购买社保。

主播带货 运营管理

拍摄，剪辑，文案，策划 底薪提成

一、待遇 1、无责任底薪2500元 注：具备相关经验或综合条件优异者可面议 2、每月享有绩效奖金，额度为0至3000元 3、提供餐补，定期组织多样化团队建设活动 二、工作时间【9小时】 1、运营助理默认工作时段为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、晋升机制 1、每自然月进行一次考核评估，运营小组评分达60分及以上可转正或晋升；低于80分将进入观察期或予以劝退 2、转正：新入职人员通过实习期考核后正式录用，底薪将根据实际能力相应上调 3、晋升：在自然月周期内完成既定指标，且无任何违规违纪行为的员工，可晋升为小组经理，同步提升底薪及相关福利待遇 四、工作职责 1、协助运营经理完成主播相关的各项事务 2、熟练操作各类直播设备，并具备基础故障排查能力 3、负责新主播培训工作，包括设备使用、开播技巧等内容 4、熟悉直播平台规则，掌握直播管理、资源申请及流程对接等环节 5、及时解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容创作等方面的各类问题 6、参与活动方案与剧本策划，具备一定的文案撰写能力 五、应聘条件 1、应届毕业生优先考虑 2、相关专业背景者优先录用 3、具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识 4、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习与自我提升

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

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招聘短期工，工作地址为良庆，140元/天，2天一结，工作内容为种花。

招聘绿化员。招聘条件：年龄57岁以下，身体健康。上班时间为7:00-11:00，14:00-17:30。有保洁绿化工作经验者优先。上班时间月休四天。地址：南宁市西乡塘区罗文大道。

现招专贴地板瓷砖师傅5位，规格600x600，没贴墙，工地在西乡塘高新区，一个星期结一次帐，20天内结清。寻找有空师傅，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营链路高效协同与用户体验提升 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础文案撰写与视觉理解能力，能独立完成活动方案与落地页优化 4.逻辑清晰、结果导向，具备较强的数据敏感度与跨部门沟通协作能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先考虑

抖音娱乐才艺个播运营 有经验，懂规则 薪资待遇面谈

此岗位是娱乐直播运营！非电商运营 基本要求： 1、年龄18--26应届毕业生也可以，有耐心，一定要品行端正。 2、工作热情积极热情，能具备快速学习的能力，性格外向，反应敏捷。 3、学历不限，新人 入职后会有老人一对一带 接受小白。 4、对钱有欲望的奋斗青年！踏实肯干的 ［薪资福利｝： 无责底薪5000+提成 综合薪资1w+ 上不封顶 五险一金包含社保 月休四天（单休） 每日工作10小时 （浑水摸鱼的勿扰） 公司优势： 高于行业80%的内容团队，运营团队 70%的运营都是行业老炮OG 有专业培训团队，包容新人小白

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强

公司在扩招，期待长期发展的伙伴加入！ 我们专注于互联网线下拓展与运营，主要负责提升淘宝闪购的用户活跃度及引流推广工作 岗位要求：积极主动，思维活跃，有良好沟通意识 薪资待遇：综合底薪5000元，无责任底薪3700元+包吃包住，配备小区宿舍环境舒适，提供晚餐，生活有保障

招气氛舞蹈演员 1:不会可教，热爱舞蹈优先 2:主要学习舞蹈：爵士，流行，抖音舞，遵纪守法 3::培训5～7天，培训上课时间下午：13:00-18：00， 每天上班4～6小时，带薪休2天 4:薪资：6000-8000 二、福利： 1.免费获得舞蹈老师老师机会 2:2～3个月的考核，晋升副队长、正队长 3:包住，2人一间，有员工餐 4:要求没有公主病，主要学习舞蹈：爵士

岗位职责： 【岗位说明】 1. 入职初期将参与运营相关学习内容，包括市场认知、人员招聘、会务组织、培训执行等，全面熟悉企业运作机制；后续逐步协助主管开展团队管理工作，负责团队日常跟进、梯队搭建及发展规划。 注：无经验者亦可报名，入职后安排专人指导，手把手带教。 2. 工作时间：8:30-18:00，每日工作8小时，中午12:00-14:00为午休时间。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构：试用期（1个月）收入为3650元（包含3000元无责任底薪+300元全勤奖+200元补贴+150元培训补助）；转正后底薪提升至4500元，并享受公司免费提供的住宿福利！ 2. 企业依法缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，每年组织国内或海外团建旅游，职业成长通道完善，晋升机会多。 郑重声明：本次招聘由公司直接组织，不委托任何第三方，全程不收取任何费用（零基础可享免费系统培训）

“还在纠结‘有没有轻松又赚钱的工作’？答案来了——招聘娱乐主播，保底5K起，日播5小时，聊天、玩梗、唱歌跑调都能变现！” “设备公司全提供，零成本入行；不拼KPI，按时段拿薪资；节假日红包、日常奶茶福利全都有，有人靠分享星座话题收入翻倍，你心动不？” ******，不论你是幽默达人，还是直播新手，只要愿意表达、喜欢互动，就来试试！专业运营全程指导内容策划，从‘不敢露脸’到‘直播自如’，带薪培训助你快速上手！ 厌倦了早八通勤？想把工作变成“线上朋友聚会”？备注“我要当快乐主播”，最快明天就能开播！保底5K名额有限，先到先得！ 岗位福利:

1.正规互联网平台用户拓客的，项目长期稳定，资金靠谱当天结账，所有业务都是平台官方正规合作，资质齐全。主要就是靠账号安全即可，、发发短视频推广，不用复杂操作 2.工作时间2-3个小时 可自由分配自己的时间 3.所有工资当天结算

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 4.工作时间9:30-17:30 薪资待遇： 无责4500+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假

【阿梁八·`客家菜】招聘 新媒体运营负责人，8000~10000元/月，具体面议 1. 统筹公司新媒体账号（抖音、视频号、小红书等）整体运营规划，制定内容、直播、活动方案，完成流量、转化目标； 2. 负责短视频脚本策划、拍摄、剪辑统筹，把控内容风格、选题与发布节奏； 3. 搭建并管理新媒体小组，分配工作、复盘数据，优化投放、直播流程； 4. 跟进粉丝维护、评论私信管理，联动门店策划线上活动，引流到店； 5. 定期复盘账号数据，输出报表，调整运营策略，对接品牌宣传相关工作。 ## 任职要求 1. 2 年及以上新媒体运营主管经验，有餐饮 / 本地生活赛道优先； 2. 熟悉抖音、视频号流量逻辑，会短视频策划、直播运营，懂基础投流； 3. 具备团队管理能力，目标感强，擅长数据分析，能扛业绩指标； 4. 有良好文案、审美，沟通协调能力强，能配合门店活动落地； 5. 熟练使用剪映等剪辑工具，有成功账号案例优先。

岗位职责： 1. 负责直播方案的整体规划与落地实施，涵盖直播主题设定、内容创意构思及活动环节设计等工作； 2. 跟踪直播过程中的关键数据指标，结合数据表现及时优化直播策略，提升直播整体表现； 3. 对接主播团队及品牌合作方，做好各方协调工作，保障直播流程高效推进，信息传递准确无误； 4. 关注直播领域最新发展趋势，持续学习并应用新兴直播技巧与方法，增强直播吸引力与互动效果； 5. 完成直播结束后相关数据的整理与分析，为后续直播优化提供有力的数据支撑。 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备一定直播运营或相关岗位实践经验者优先； 2. 掌握主流直播平台的操作逻辑，能独立完成直播项目的策划与执行； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能够高效对接多方人员； 4. 具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整直播内容方向； 5. 在直播内容创作方面有自身理解，能结合市场变化和用户偏好提出创新性想法。

一、待遇 1、无责任底薪2500~3500元 注：具备相关经验或综合条件优异者，薪资可面议 2、每月享有绩效奖金，额度为0至3000元 3、定期组织团队建设活动，日常安排丰富下午茶 二、工作时间【9小时】 1、运营助理班次默认为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、工作内容 1、协助运营经理完成主播相关的各项事务支持工作。 2、掌握常用直播设备的操作及常见问题排查处理。 3、负责新主播的培训工作，包括设备使用、开播流程与实操技巧等。 4、熟悉直播平台运作规则，涵盖直播管理、资源申请及流程衔接。 5、及时响应并解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容输出等方面的各类问题。 6、参与活动方案与脚本设计，具备基础文案撰写能力 四、应聘要求 1、应届毕业生优先考虑 2、有相关领域工作经验者优先录用 3、踏实肯干，具备良好的协作意识 4、热爱直播行业，沟通积极，乐于接受新知识

一、待遇 1、无责任底薪，有经验或优质条件者薪资可面议 2、每月享有绩效奖金0至3000元 3、定期组织团队建设活动，不定期提供下午茶福利 二、工作时间[9小时] 1、运营助理班次默认为16:00-24:00 2、每月休息4天 三、工作内容 1、协助运营经理完成主播相关各项事务 2、掌握常用直播设备操作及常见故障处理 3、负责新主播培训【包含设备使用、开播技巧等内容】 4、熟悉直播平台规则：直播管理、资源申请、流程衔接等 5、解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容创作等方面的各类问题 6、参与活动与剧本策划，具备一定文案撰写能力 四、应聘要求 1、具备相关领域工作经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好团队协作意识 3、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习新知识

岗位职责： 1. 负责直播平台的内容规划及日常运营维护，增强用户活跃度与平台粘性； 2. 配合主播团队优化直播环节设计，提升直播质量与观众互动效果； 3. 梳理直播相关数据，动态调整运营策略，推动转化效率与投入产出比提升。 任职要求： 1. 熟悉直播领域发展趋势，具备出色的内容创意与策划能力； 2. 精通直播平台运作机制，能通过数据分析有效支持运营动作优化； 3. 具备较强的沟通协作能力，可与主播及跨部门高效协同； 4. 思维灵活富有创意，能敏锐捕捉市场动向并提出创新运营思路； 5. 有生鲜水果类项目运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1、工作模式：电话销售与面对面销售相结合 2、电话销售：通过外呼方式联系学员，深入了解其学习需求，提供专业的学历提升方案及特种作业证培训讲解，推动意向转化并完成签约 3、面谈销售：接待来访学员，进行一对一沟通，详细介绍课程内容与职业发展路径，制定个性化学习规划，助力学员素质提升，实现高质量就业为目标 4、企业拜访与学员回访：主动上门对接企业资源，定期跟进已报名及潜在学员，保持良好互动，激发学员转介绍意愿，拓展招生渠道 5、短视频运营：负责培训机构短视频账号的全流程运营，涵盖内容创意、脚本编写、视频拍摄与剪辑发布。围绕课程特色和目标人群兴趣，创作具吸引力和传播力的内容，提升粉丝量与互动率，扩大品牌影响力 6、直播推广招生：策划并执行线上直播招生活动，全面展示课程体系、教学优势及就业支持服务，实时互动答疑，引导观众留资或报名，提升直播转化效果 任职要求： 1、大专及以上学历，退役军人优先考虑 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，富有亲和力，思维敏捷，逻辑清晰 3、有教育行业招生经历者优先，具备直播经验或从事过特种作业证培训相关工作者优先录用 4、具有销售岗位工作经验 【晋升路径】 招生顾问→招生组长→招生主管→招生经理 【工作时间】 上班时段：8:30—12:00，14:00—18:00 休息安排：实行周末大小周制度 1.基础保障：依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.日常福利：节日礼品、团队建设活动、下午茶点供应 3.假期待遇：享受国家法定节假日、春节长假、年休假、婚假、产假等 4.培训机制：提供新员工培训、成长进阶计划及专业技能提升课程，全程助力职业发展 期待您的加入！ 薪资详情 薪资区间：6000-10000元/月（上不封顶，多劳多得） 青秀区工作地址：南宁市青秀区东宝路1号广西开放大学一楼 兴宁区工作地点：南宁市兴宁区三塘镇松柏路23号南宁市崇军职业技能培训学校 面试地址：南宁市兴宁区三塘镇松柏路23号 以上两个地点均需配置该岗位人员！

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品牌策划（5-15k） 一、工作内容 1.根据公司发展战略，制定品牌战略规划并搭建品牌体系，明确品牌定位，推动营销策略落地执行，持续提升品牌知名度与影响力； 2.全面负责品牌策划、形象设计、推广传播及日常管理，组织实施线上线下推广活动，深入挖掘用户需求与产品价值，结合品牌方向推进整合营销方案实施； 3.具备数据驱动营销思维，通过数据分析优化整合传播策略，提升品牌曝光度与业务转化效果； 4.负责抖音、小红书、快手、微信公众号、微博等新媒体平台的品牌传播、内容运营及IP孵化工作； 5.跟踪行业趋势，开展竞品分析与市场调研，输出调研报告并据此调整品牌与市场应对策略； 6.协同业务部门完成宣传物料设计、视频拍摄及短视频内容运营，统筹制定并落实B端与C端年度品牌传播计划； 7.策划并主导品牌重大节点及整合营销项目，协调内外部资源保障项目高效落地； 8.制定产品上市推广方案，提炼核心卖点，策划创意素材，支持新品成功入市； 9.主导品牌内容创作，涵盖品牌故事、产品文案、海报设计、社交媒体图文、视频脚本、新闻稿件等内容，管理多渠道传播阵地，增强品牌声量与用户互动； 10.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.25-45周岁，统招本科及以上学历，公关、广告、市场营销、新闻传播等相关专业优先，具备酒水品牌、广告公司、咨询机构、品牌代运营或新媒体运营管理经验者优先考虑； 2.3年以上品牌推广或媒体运营相关工作经验； 3.工作积极主动，目标感强，敢于承担挑战性任务； 4.具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力； 5.市场洞察力强，熟悉整合营销与活动策划流程，文字功底扎实； 6.熟悉品牌建设全流程，有从0到1品牌打造经验或私域流量运营经验者优先。 三、工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。 四、福利待遇 1.岗位津贴+高比例提成+多元化方案奖励，收入无上限； 2.节日福利、带薪年假、超长春节假期； 3.公平透明的晋升通道，健全的培训机制，助力员工快速成长； 4.凭业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项荣誉激励； 5.优越办公环境与融洽团队氛围，实行扁平化管理模式； 6.办公地址位于高端商务写字楼，交通便捷，环境优雅舒适； 7.公司注重人才发展，提供系统化培训支持，全面提升员工综合能力。

配合主持人主播，根据直播间节奏落实具体工作安排。 生日福利、团建活动等员工关怀一应俱全