岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.实时监控直播数据（观看量、互动率、GMV等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播团队与中控台协作机制，确保直播流程顺畅、话术专业、货品动销高效 5.跟进行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障合规性与竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据诊断与策略输出 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验，能高效对接主播、供应链、设计及投放团队 4.学习力强、抗压性好，对电商趋势与用户需求敏感，有成功操盘单场GMV 50万+项目经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，有从0到1搭建直播间或冷启动经验者更佳

一、待遇 1、无责底薪2500~3500元 注：有经验或其他优质条件者薪资可面议 2、每月享有绩效奖金0至3000元 3、每月组织多样化团建活动，定期安排下午茶 二、工作时间【9小时】 1、运营助理默认班次为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、工作内容 1、协助运营经理完成主播相关的各项事务 2、熟练操作各类直播设备，并具备基础故障排查能力 3、负责新主播培训【涵盖设备使用、开播技巧等内容】 4、掌握直播平台规则：包括直播管理、资源申请、流程衔接等 5、解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容创作等方面的各类问题 6、参与活动与脚本策划，具备一定的文案撰写能力 四、应聘要求 1、应届毕业生优先考虑 2、具备相关领域经验者优先录用 3、踏实肯干，具备良好的团队协作意识 4、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习新知识

娱播运营经理 *公司主营男主播（公司介绍见主页） *摸鱼、半桶水，忽扰 *公司理念，很俗，大家一起赚钱，高提成（3-7%提成）！ 一、待遇 1、无责底薪3500元 注：有经验或其他优质条件者可面议 2、试用期【1到3个月】享有绩效奖金2500至5000元不等，依据考核结果发放，月收入保底不低于6000元 3、通过试用期后可参与小组提成分配 4、每月15日准时发放薪资 二、工作时间【9小时】 1、运营班次默认为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、晋升空间 1、每自然月进行一次综合评估，运营小组评分达60分及以上可申请转正或晋升；低于80分将进入观察期或劝退处理 2、转正：指新入职人员实习期满并通过考核后正式录用 3、晋升：指在自然月周期内完成既定目标，且无违规违纪行为者，可提拔为小组经理，享受相应提升的福利待遇 四、工作内容 1、协助公司推进主播相关各项事务的落地执行 2、组织并带领小组成员或所属主播完成直播任务与内容产出 3、熟练掌握各类直播设备操作及常见故障排查处理 4、负责新主播培训，涵盖设备使用、开播技巧等内容 5、熟悉直播平台运作规则，包括管理规范、资源获取方式及流程对接机制 6、及时解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容创作等方面的各类问题 7、参与活动方案设计、剧本撰写，具备基础文案能力 五、应聘要求 1、应届毕业生优先考虑 2、相关专业背景者优先 3、具备吃苦精神，富有团队协作意识 4、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习新知识 5、拥有相关从业经验者优先录用

岗位职责： 1.负责直播平台的内容规划与日常运营维护，增强用户活跃度与平台粘性； 2.配合主播团队优化直播执行流程，提升直播质量及观众互动效果； 3.基于直播数据进行深度分析，动态调整运营策略，提升转化效率与投入产出比。 任职要求： 1.熟悉直播领域发展趋势，具备出色的内容创意与策划能力； 2.精通直播平台运作机制，能通过数据洞察指导实际运营动作； 3.具备较强的沟通协作能力，可与主播及跨部门成员高效协同； 4.思维灵活富有创新意识，能敏锐捕捉市场动向并提出有效运营对策； 5.有生鲜水果类项目运营经验者优先考虑。

直播运营招募 一、岗位职责 1. 策划直播主题与流程，制定运营策略。 2. 监控直播数据，优化转化效果。 3. 协调主播、中控等团队，保障直播顺畅。 二、任职要求 1. 有直播运营经验，熟悉直播平台规则。 2. 具备数据分析与沟通能力，执行力强。 三、薪资福利 -薪资：8k-10k/月

主要职责 1、掌握抖音/视频号平台机制与运营逻辑，了解电商直播行业动态及发展趋势。 2、深入理解内容驱动型电商在抖快平台的商业模式与运作方式，擅长通过内容实现消费者快速转化，具备抖音/视频号账号从0到1孵化实操经验，有成功操盘品牌直播项目案例者优先。 3、能聚焦核心问题与业务关键节点，准确识别品牌运营中的需求与痛点，从商品供给、内容素材策划等多维度推动目标达成，对最终业绩与盈利结果负责。 4、熟悉千川广告投放，对平台数据具有高度敏感性，具备前端人货场优化与投流策略调控能力，有成熟运营管控经验及高投放回报率成果者优先。 5、具备较强的品牌需求洞察与运营规划能力，能根据抖音生态特点制定适配企业及品牌不同发展阶段的成长路径。 6、短视频运营方面：结合产品数据、竞品分析、内容形式设计、用户行为研究及品牌传播方向，系统化把控短视频与直播内容策略。 7、协调管理自播与DP、达人直播合作，带领团队完成直播渠道销售目标。 8、主导抖音直播整体运营策划，打造热销单品，对直播销售结果全面负责。 【任职要求】 1、具有一年以上抖音平台工作经验，曾主导抖店日常运营，对网络推广有独立思考与见解； 2、熟悉抖音后台操作、平台规则、交易流程及各类广告资源，拥有实际推广经验者优先考虑。 薪资福利：8-12k，单休，上班时间：9:30-18:00；入职15天购买社保。

一、待遇 1、无责任底薪，有经验或优质条件者薪资可面议 2、每月享有绩效奖金0至3000元 3、定期组织团队建设活动，不定期安排下午茶 二、工作时间[9小时] 1、运营助理班次默认为16:00-24:00 2、每月休息4天 三、工作内容 1、协助运营经理完成主播相关各项事务 2、熟练操作各类直播设备，并具备基础故障排查能力 3、负责新主播培训【包括设备使用、开播技巧等内容】 4、熟悉直播平台规则：掌握直播管理、资源申请、流程对接等环节 5、解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容创作等方面的各类问题 6、参与活动及剧本策划，具备一定的文案撰写能力 四、应聘要求 1、具备相关领域工作经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好团队协作意识 3、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习新知识

一、待遇 1、无责任底薪2500~3500元 注：具备相关经验或条件优异者薪资可面议 2、每月享有绩效奖金0至3000元 3、每月组织多样化团队建设活动，定期安排下午茶 二、工作时间【9小时】 1、运营助理默认工作时段为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、工作内容 1、协助运营经理完成主播相关的各项事务支持。 2、熟练操作各类直播设备，并具备基础故障排查能力。 3、负责新主播培训工作，包括设备使用、开播技巧等内容。 4、掌握直播平台规则，熟悉直播管理流程、资源申请及对接机制。 5、解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容输出等方面的各类问题。 6、参与活动方案与脚本策划，具备一定的文案撰写能力 四、应聘要求 1、应届毕业生优先考虑 2、有相关专业背景或从业经验者优先录用 3、具备吃苦耐劳精神，拥有良好团队协作意识 4、热爱直播领域，沟通能力强，乐于接受新知识

【关于我们】 旅划算成立于2016年，专注抖音生态下的文旅与本地生活服务，已成为行业内领先品牌，致力于为合作商家提供团购代运营、品牌营销及精准推广服务，至今已覆盖全国超25万商户。 公司现为抖音四星级服务商，核心业务聚焦本地生活代运营，涵盖抖音团购、直播运营、职人视频等内容，合作类目包括酒旅、餐饮、丽人等多领域。 业务持续高速扩张，现诚邀具备直播运营经验的优秀人才加入。 【工作内容】 1.主导直播全流程策划与落地执行，包含主题规划、脚本撰写、商品组合及流程管理，保障直播高效推进； 2.统筹直播前预热（短视频发布、社群传播等）、直播中互动（评论引导、福利发放）及直播后数据复盘（观看人数、转化表现等），持续提升直播质量； 3.联动BD团队、主播等多方人员，整合直播所需资源，及时应对并解决直播过程中的突发状况； 4.协助主播日常管理，参与考核机制与成长体系的建设与优化； 5.开展达人直播招募，拓展外部达人资源并建立合作关系。 【任职要求】 1.30岁以下，热爱直播行业，具备拼搏精神； 2.持有驾照并能熟练驾驶小型汽车，可接受短期、短途出差安排； 3.熟悉抖音平台直播规则与运营模式； 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及自主学习意识。 【薪资待遇】 1.底薪+绩效奖励，综合月收入4-10K； 2.每月休息6天+法定节假日，工作时间弹性灵活； 3.缴纳五险，享有年终奖金、带薪假期、节日福利及季度团建活动； 4.年轻化团队氛围，定期享受轻松惬意的下午茶时光。

直播运营招募 一、岗位职责 1. 策划直播主题与流程，制定运营策略。 2. 监控直播数据，优化转化效果。 3. 协调主播、中控等团队，保障直播顺畅。 二、任职要求 1. 有直播运营经验，熟悉直播平台规则。 2. 具备数据分析与沟通能力，执行力强。 三、薪资福利 -薪资：8k-10k/月

明天急需十名左右剪果工 剪砂糖橘 在武鸣 有想法的打电话

招明天接板一天，1.7大板，大皇后电话

急招：秩序 年龄：18-30岁，身高1米7以上 无犯罪记录 详情：包吃住有员工宿舍 薪资：未转正3800 转正4800 工作时长12小时 主要工作：门岗管理 工作地址:广西南宁良庆区彰泰郡小区 有意可联系：

南宁市良庆区招工地小工/杂工，主要工作拉砖，打二构混凝土，200元9小时

9点半或者10点到。凤岭名园。招一名熟手保洁，拖地洗碗，2小时70，3小时90，

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与成交规模 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与目标达成 4. 对接主播、中控台、供应链及客服团队，保障直播顺畅执行与售后响应时效 5.持续跟踪行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式（如场景化直播、IP联名、达人矩阵等） 任职要求： 1. 经验不限，有直播运营、电商运营或内容运营相关实习或项目经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、数据敏感度及抗压能力 3.熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑，能独立完成基础直播操盘 4.具备基础数据分析能力（Excel/飞瓜/蝉妈妈等工具），逻辑清晰，结果导向 5. 热爱新媒体行业，网感强，学习主动，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 包住，餐补，加班补贴，提成 1、对接短视频平台（抖音/小红书/视频号）内容分发，实现直播引流与私域沉淀协同增效。 2、协同销售、客服及物业团队，确保直播承诺服务与线下交付体验一致，维护品牌口碑 任职要求： 1. 具备直播运营实操经验，熟悉文旅、酒店或地产类目者优先 2.学历不限，热爱文旅行业

20元小时，一天9点-5点加班20一个小时，中午管午餐，要求18-50内，公司刷短视频小红书抖音下班结算

岗位职责： 1跟踪直播行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，保持直播间竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.17-49周岁管工作餐下班就发工资 3、新手小白也可以有老师带

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘优化 3.策划并执行直播营销活动，结合用户需求设计促销方案，提高观众留存与购买意愿 4.分析直播平台规则与行业趋势，及时调整运营策略，提升账号权重与曝光量 5.负责商品选品、脚本撰写及直播前中后的宣传推广，打造爆款直播内容 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉直播全流程，具备良好的现场把控能力 2.具备较强的数据分析能力和创新意识，能根据数据反馈优化直播策略 3.沟通协调能力强，能够高效协同多方团队完成直播目标 4.熟悉主流直播平台规则，对直播行业有热情，抗压能力强 5.学历不限，具备责任心和团队合作精神，能适应灵活工作时间

岗位职责: 提供专业汽车销售咨询服务，了解客户真实需求并推荐匹配车型 开展商务洽谈，跟进业务进展，协助完成车辆销售相关手续办理 开拓并维护公司合作渠道，与客户建立长期稳定的合作关系 任职要求: 1、积极主动，具备良好的职业态度，对汽车领域有浓厚兴趣 2、有事业追求，敢于迎接工作中的各项挑战 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定 4、注重团队配合，具有较强的服务意识 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、行业领先薪酬体系，高比例提成，单笔提成3000-4000元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：提供免费系统培训，资深带教师傅一对一指导出单 3、每月大小周休息制，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，午休两小时 4、全程办公室作业，无需电话营销或外出差旅 5、办公环境优越，空调全覆盖，工作舒适 6、团队氛围融洽，日常设有下午茶及团队建设活动

岗位职责： 1.前期深入学习公司基层岗位（人事、行政、市场）工作内容，系统培养综合能力，全程有专人指导带教。 2.带领团队开拓新项目，探索并开发新市场领域。 3.参与管理团队搭建，具备培养和辅导他人的能力。 任职要求： 1.具备主动学习的意识和积极向上的工作态度。 2.有责任感，能适应一定的工作强度，具备良好的团队合作精神。 3.志在长期发展管理方向，愿意持续提升自我。 4.拥有一年以上团队管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1.月薪8000-10000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），收入上不封顶，根据个人能力浮动，具体面议。 2.端午、中秋、生日等节日发放礼品及奖金；设立集团爱心基金。 3.定期组织团队活动（庆功会、生日会、公司旅游、体育赛事等）。 4.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区式公寓住宿。 晋升途径：主管—高管—副理—经理 公司号码：*********** 公司地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后乘坐双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

急招充电宝推广专员（日结。多劳多得） 岗位名称 共享充电宝地推推广员（全职/兼职均可） 工作内容 1. 以地推方式开拓线下商家，重点对接KTV、酒店、餐饮店、茶楼、棋牌室、足浴店等场所，洽谈共享充电宝设备投放合作； 2. 收集商家基础信息，配合完成签约现场拍照、资料提交等审核流程； 3. 无需负责设备安装，签约后由公司专业人员上门服务，仅需简单维护客情关系。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，沟通表达能力强，有销售或地推经验者优先； 2. 性格外向、积极主动，能独立开展推广工作，抗压能力强； 3. 会使用智能手机，有无经验均可（入职提供免费培训）； 4. 认同行业前景，想多挣钱、能接受灵活工作节奏。 薪资待遇 1. 日结保障：35元/台（按商户类型及使用量分级），初审通过即发基础奖励，设备激活使用后就有 3. 福利补贴：月度质量维护奖、高存活率上浮奖金，表现优异者可享团建、节日福利； 4. 灵活自由：无固定考勤，自主安排工作时间，多劳多得，日均收入300-500元起，月入过万无上限。 核心保障 1. 全程零费用：，薪酬标准写入合作协议，权益有保障； 2. 数据透明：APP实时查询点位流水及提成明细，结算公开可追溯； 3. 晋升路径：兼职→组长→团队经理→合伙人，能力突出者可长期发展。 报名方式 联系人：韦经理 联系电话： 微信: 工作区域：本地全域覆盖，可就近分配 招聘截止：招满即止，有意者尽快联系

【营销专员】 上班时间：14:00-22:00（月休4-6天） 薪资待遇: 底薪3000+酒水提成（包两餐工作餐包提供住宿） 工作内容：主要就是负责寻找素材剪辑视频，然后发布到各大网络平台（抖音、快手、视频号、小红书等等）宣传公司营销活动及优惠政策，通过线上沟通，邀约客户到店消费

岗位职责： 整体业务方向：负责阿里巴巴（广西）区域大客户的开拓与维护，集商家BD与运营管理于一体的项目制业务模式，融合销售与运营双重职能。 具体业务开展： 1、针对已开通平台诚信通服务的商家，进行深入沟通以挖掘实际需求，筛选出符合标准的企业，推动其升级为平台“实力商家”或核心商家，实施项目化培育计划。 2、持续维护客户关系，指导客户开展1688店铺日常运营，并根据发展阶段提供定制化运营策略，助力客户晋级“实力商家”或更高级别会员体系，打造广西本土优质电商标杆，实现项目式成长孵化。 3、主动搜集本地企业信息，通过多种渠道接触并拜访贸易型公司、生产工厂及进出口企业，为其量身定制TOB端1688店铺引流与营销方案，助推广西中小企业完成数字化升级，推进项目化落地孵化。 任职要求：（个别优秀人选条件可适度放宽） 1、本科及以上学历，年龄26-31岁； 2、工作积极主动，具备半年至一年以上互联网、外贸、保险、汽车销售或相关业务类工作经验（表现突出的应届生亦可考虑）； 3、敢于面对挑战，学习能力强，抗压性好，具有强烈进取心； 4、需自备笔记本电脑（用于电商运营操作），持有驾照并能熟练驾驶（公司配备车辆用于客户拜访，差旅费用可报销）； 5、薪资结构：无责任底薪3500-5000元（依据季度项目回款情况确定档位），平均客单价5-7万元，提成比例9%-18%，月均收入1万-3万元，多劳多得，上不封顶； 6、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休息（早晨上班时间延后，适合晚起人群，避开通勤高峰）； 7、福利待遇：缴纳五险，定期选派员工前往阿里巴巴集团杭州总部培训深造，享受下午茶、生日礼金、节日福利、公平透明的晋升通道、多样化的团建活动、绩效奖金及带薪年假等； 8、关于我们：1688是阿里巴巴集团旗下专注于国内批发贸易的互联网平台，全国领先的综合性B2B电商服务平台；我们在广西地区是阿里巴巴官方唯一授权的渠道服务中心，全面负责阿里巴巴产品的市场推广、售后支持与运营辅导；广西区域内无同类竞争机构，依托阿里巴巴强大的品牌影响力和平台资源，成为中小企业数字化转型的首选伙伴，行业发展前景广阔，个人职业发展空间巨大！

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单，并完成案件信息录入，工作简单易上手，接受零基础 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月表现如何，薪资照常发放，比“有责底薪”安心10倍！ 新人保护计划：试用期全额发薪，月收入普遍在5000-8000元，转正后可达7000-12000元，近3年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离开！ 福利贴心实在：稳定就业，更要幸福生活！ 五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假有保障：法定节假日必定休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，不搞形式化拓展，职场关系简单融洽，无需“勾心斗角”！

1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.研判行业趋势及竞争格局，制定具有针对性的市场营销策略。 4.整理并分析市场信息，衡量推广成效并优化后续方案。 5.组织线下推广活动，引导用户扫码完成注册及下单操作。 6.用户维护：及时回应用户疑问，增强用户粘性，促进重复购买，维系长期客户关系。

岗位职责： 1、可签订三方协议，提供实习证明及在职证明； 2、配备优秀主管一对一指导培训，理论结合实践，快速提升个人能力； 3、表现优异者优先获得晋升机会，不以资历论发展，只看实际努力与成果； 4、薪资待遇：（底薪3000+2000绩效），保障生活与学习所需； 5、提供免费住宿，环境整洁舒适，设施齐全，营造轻松愉快的工作氛围。 职责描述： 用户/客户运营与维护： 1.协助构建并优化用户运营体系，运用用户分层与标签管理等手段，实现精细化运营，提高用户活跃度与留存率； 2.负责用户咨询、投诉及建议的处理，及时响应并跟进解决，定期整理反馈信息，为产品迭代提供支持； 3.参与业务推广渠道的对接工作，持续优化推广方案，增强产品曝光与市场影响力。 任职资格： 1、具备良好亲和力，耐心细致，沟通表达能力强； 2、积极进取，不甘平庸，有强烈晋升意愿； 3、对运营领域有兴趣者优先考虑； 4、学习能力强，能承受一定工作压力。

1、负责海外社交媒体的运营工作，主要涵盖YouTuBe、TikTok、Facebook等平台； 2、具备两年左右相关运营经验，对行业发展有较高热情和关注度； 3、薪酬结构由基本工资、绩效奖金及业绩分红组成（分红上不封顶）

自媒体运营（5-15）k 一、工作内容 1.负责公司自媒体平台的日常运营，撰写产品相关文案，策划品牌文化及活动主题，统筹外部合作渠道的内容输出与发布执行； 2.紧跟热点动态，快速响应并策划推出具有时效性的内容方案； 3.搜集整理行业资讯与爆款内容，进行归纳整合并共享应用； 4.精通自媒体内容全流程操作，可独立完成选题策划、内容创作、拍摄执行、视频剪辑、图文排版及上线运营； 5.关注平台发展动向，策划产出优质、具高传播潜力的内容形式； 6.监测分析运营数据表现，持续优化内容策略，提升用户互动率与粉丝增长，并推动流量导入私域体系； 7.协同团队完成账号的常规维护与内容更新任务； 8.配合完成短视频的剪辑处理、后期制作及发布排期安排； 9.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历，传播学、汉语言文学、广告学、新闻学、市场营销等相关专业优先； 2.具备3年以上主流酒类品牌或相关领域自媒体运营工作经验者优先考虑； 3.拥有头条号、百家号、抖音、小红书等平台优质账号实操经验，熟悉自然流量与付费推广运作模式者优先； 4.具备出色的内容创意构思与文字表达能力； 5.能够监控并分析运营数据，制定有效的策略调整方案。 三、工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。 四、福利待遇 1.岗位津贴+高额提成+多元化方案奖励，薪资无上限； 2.节日福利、带薪年假、超长春节假期； 3.公平透明的晋升通道，健全的培训机制，支持员工快速成长； 4.凭个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项荣誉激励； 5.优越办公环境与融洽团队氛围，实行扁平化管理模式； 6.办公地址位于高端商务写字楼，交通便捷，办公空间优雅舒适； 7.公司注重人才培育与发展，提供系统化培训，全面提升员工综合能力。