岗位职责： 1、结合公司招聘规划，优化招聘渠道，保障招聘效率与质量； 2、定向挖掘候选人，统筹简历筛选、面试、背调、OFFER谈判等全流程管理； 3、建立公司潜在人才库，做好定期更新和维护； 4、协助上级进行培训体系建设、培训架构搭建、拟定培训相关制度、确定培训相关流程； 5、负责完成培训需求调研、分析与培训方案制定； 6、完成培训项目的策划、组织开展、落地执行，完善公司内部培训体系； 7、完成领导交办的其他模块工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先； 2、至少2年以上招聘工作经验，能独立开展招聘工作，有中高端人员招聘经验优先考虑； 3、具有专业的招聘技能和较强的招聘交付能力； 4、工作积极主动，思路清晰，具有较强的抗压能力； 5、具有良好的跨部门沟通、组织、协调能力。 岗位福利： 公司提供多元化福利体系，让工作与生活双向奔赴，努力工作，快乐生活； 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30 1、节日惊喜不间断，专属定制好礼准时送达，仪式感满满； 2、餐饮：自有饭堂承包一日三餐，菜品营养均衡搭配，告别外卖纠结（新员工还有欢迎餐哟）； 3、住宿：标配四人间宿舍，带独立卫浴，更贴心配备平床，告别上下铺的不便； 4、团队氛围超融洽，团建 / 聚会 / 生日会，欢乐不打烊； 5、在这里，可以尽情实现你的个人价值，全勤奖、工龄奖，凭实力，还能封顶自己的年终奖，职等你来。

男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

工作内容： 1、组织开展绩效考核实施工作，保障考核流程的公平性与实效性； 2、参与绩效体系的搭建与优化，提供专业的支持与改进建议； 3、协助解决考核执行中的各类问题，确保考核结果精准且按时完成。 岗位要求： 1、掌握薪酬绩效管理相关知识，具备实际操作经验； 2、能独立推进绩效考核任务，具备良好的沟通协调能力； 3、对待绩效工作认真负责，具备高度的责任意识和细致作风。

待遇丰厚，综合薪资，欢迎投简！！！ 【岗位内容】 1、负责一线岗位全流程招聘。 2、电话邀约、初试、入职跟进。 3、维护及拓展招聘渠道，保障人员供给，完成招聘指标。 4、明确需求，跟进面试与录用，提升到岗率。 5、做好招聘数据统计、台账整理及基础入离职手续协助。 【岗位福利】 1.综合薪资：6000-8000，底薪+绩效+补贴+提成 2.福利：五险一金、每月10号发工资、餐补15/天、房补220/月 3.培训晋升：提供新员工培训、在职技能培训、内部培养机会等 【岗位要求】 1.有经验优先，可快速到岗 2.工作时间：9:00-18:00,大小周 【注意事项】 不收取任何费用，务必警惕虚假招聘！

1.熟悉电脑，熟练掌握office办公软件 2.处理出入职，考勤，管理饭堂，员工宿舍，公司资料归档等 3.沟通能力良好，头脑清晰，有处理突发应急事件能力 4.有相关工作经验者优先

大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪4500+提成 加月薪约6000-15000元

1. 负责公司生产一线、技术岗、行政及管理类岗位的全流程招聘工作，包括岗位需求对接、职位发布、简历筛选、面试邀约与安排、背景核实及录用跟进等环节。 2. 开拓并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率，确保人员供给及时稳定。 3. 承担员工月度绩效考核、薪资核算、考勤核对及薪酬相关数据的整理与汇总工作。 4. 负责新员工入职手续办理、试用期过程跟踪、员工档案管理及入离职流程执行。 5. 定期完成招聘数据统计分析、薪酬报表编制及人事台账的更新维护。 6. 协助处理上级交办的其他人力资源日常事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上招聘工作经验，有制造业或工厂招聘背景者更佳。 3. 熟悉薪酬核算和考勤统计流程，能独立完成工资计算相关工作。 4. 熟练操作Excel及常用办公软件，具备良好的细致度、责任心与执行力。 5. 具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力，稳定性强。

大旺长白班八小时销售招聘约6k-1.2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住

岗位职责： 1、主导人才管理体系的规划与推进，构建并持续优化企业人才标准体系； 2、统筹培训体系的建设与发展规划，管理内部讲师队伍，组织课程的研发、迭代与讲授，落实讲师激励机制； 3、搭建并完善任职资格体系，包括标准的持续优化、认证工作的组织实施、结果应用方案的设计，推动任职资格评定及后续落地应用； 4、组织开展人才盘点与梯队建设，基于盘点数据系统分析人才现状与管理问题，制定人才发展策略及中长期规划； 5、策划关键人才发展项目，设计并执行战略性人才培养计划，建立个人发展路径、轮岗机制等，推动员工职业发展与能力提升，并评估项目成效； 6、负责人才发展相关制度与流程的制定、推行与优化，完善标准与规范，支撑业务发展，保障人才政策有效落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具有2年以上大中型企业人才发展相关工作经验，了解集团化管理模式及人才培养体系，有培训体系搭建经验，具备课程开发与授课实操能力； 3、掌握并实际应用过人才选拔与晋升的相关方法与工具； 4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，工作责任心强； 5、能独立主导公司层面项目的策划与实施，具备快速学习与解决复杂问题的能力； 6、熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备良好的数据处理与分析技能； 7、拥有出色的书面表达与口头沟通能力。

大旺长白班｜轻松办公岗位 常年稳定招人 全程长白班、坐班办公，空调恒温环境，不用进厂干活，工作轻松体面 模式一：办公室招聘文员 男女不限 18-45周岁 薪资待遇： 试用期综合底薪4500 +高额提成 月薪稳定6000-15000 工作内容简单轻松： 网络招聘、简单电话沟通、短视频辅助工作 模式二：创业销售合伙人 年龄16-50周岁（45-50岁会简单打字即可） 收入2000-20000+提成，多劳多得、上不封顶 线上短视频+线下简单推广 公司全程提供平台、资源扶持，上手快 任职小要求 做事踏实自律、愿意学习、心态端正 认真对待工作，有上进心即可 工作地点：大旺 备注：不包吃住 不用熬夜、不用流水线、环境好、时间自由 想安稳过日子、想挑战高收入的都可以来咨询！

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大旺赛车场旁·长白班门窗厂，日结，18元/小时 150元/天（少量岗位需要夜班） 地点：大旺赛车场附近 班次：长白班，每天11小时 招聘 岗位要求 • 年龄：20-50岁 • 工作：抛光岗位 • 工期：60天-长期；• 借支：每周可借300-500元 • 食宿：包住；餐补12元/天，吃超自付 面试时间：13：45

工程公司高薪招聘项目地点：肇庆1、商务主管7k-9k2、安全员7k-9k3、电工7k-9k4、项目财务（驻场/公司）8k-10k（肇庆/广州）联系人张小姐（）

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薪资：18元/小时，满7天日结150元/天 工时：每日11小时，少量岗位需夜班 20-50 岁，抛光岗 工期：60天起/长期，福利：每周可借支300-500元，包住，每日餐补12元 面试：13:45集合 地址：大旺赛车场附近

岗位职责： 1. 负责厂区日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进 2. 协助办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、基础薪酬数据整理及社保公积金相关事务支持 4. 协助组织新员工入职培训及企业文化宣导活动 5. 配合上级完成人力资源基础性事务及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应厂区办公环境 5. 无需出差，不涉及复杂实操，适合稳定发展型人才 年龄要求：16~25 包住宿

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进及入职对接 2. 办理员工入转调离手续，维护人事档案、花名册及HR系统信息准确完整 3. 协助考勤统计、薪酬数据整理、社保公积金申报等基础人事运营工作 4. 支持员工关系建设，组织入职培训、文化活动及日常沟通协调 5. 配合完成人力资源制度优化、月度报表编制及专项事务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 有招聘或人事助理经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4. 工作细致负责，执行力强，具备团队协作精神 5. 持有人力资源管理师等相关证书者优先

具有1年及以上专职人事招聘者优先！ 没有人事经验的勿扰！没有人事经验的勿扰！没有人事经验的勿扰！ 看清楚再投简历噢! 要做的【高节奏】: 1、主要负责招聘公司业务人员; 2、负责人员的招聘、面试、入离职办理、考勤统计、员工关怀等; 3、集团控股型公司，目前在上海、绍兴、宁波、金华、杭州（上城区7家分公司）、重庆、成都等大约48家分公司 有需要的情况下要协助分公司招聘； 4、每个月团建、生日会、主题活动、启动会等策划执行工作等。 我们想要的人【高要求】: 1、有一定的招聘经验，金融行业招聘经验者优先； 2、有专职人事岗位经验(不含行政岗)

这是一条正经的人事招聘文案 1.可以摸鱼，不能一直摸鱼 2.可以不画饼，不能加班 3.10:00-18:00（包含中午休息一个小时） 单休自行调休 4.无责底薪3000+提成（项目多）公司靠谱，稳定

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

全职招聘｜公共事务专员 薪资待遇 - 实习期：8000元/月起 - 转正后：10000元/月起，能力优秀可面议加薪 - 福利：带薪培训、节日福利、定期团建、清晰晋升通道、正规作息 工作内容 1. 负责公司日常公共事务统筹、处理与跟进； 2. 负责内外部来访接待、商务对接及人际沟通协调； 3. 事务通知传达、文件资料整理、流程办理归档； 4. 协助公司团建、小型活动落地及相关后勤事宜； 5. 完成领导交办的其他公共事务相关工作。 任职要求 1. 形象气质佳，举止大方得体； 2. 性格外向开朗，情商高，沟通表达、协调能力强； 3. 做事细心负责、灵活应变，有服务意识； 4. 有无经验均可，年龄 18～25 岁， 身高 160 以上， 应届生、实习生也可接受，有行政/接待/公关经验优先。 其他信息 - 招聘人数：1 人 - 工作地点：怀集县茂锦商务楼 3 楼 - 上班时间：朝九晚六，午休 2 个小时， 月休 4 天

大旺｜长白班招聘（坐班文员/销售合伙人） 薪资：6k-2w/月｜男女不限｜空调办公｜不包吃住 模式一：长白班坐班·招聘文员（18-45岁） - 薪资：试用期综合底薪4500元（无责+有责）+提成，月入6000-15000元 - 时间：长白班、8小时、上六休一 - 环境：空调办公室，轻松坐班 - 工作：网络招聘、电话招聘、短视频辅助招聘 - 要求：自律好学、有抗压能力、服从管理、有销售意识 模式二：长白班·销售合伙人（16-50岁） - 薪资：2000-20000元+提成，上不封顶 - 年龄：45-50岁需灵活、会打字 - 工作：地推+网络/短视频招聘；公司提供招聘平台 - 优势：收入无上限，多劳多得 工作地址：肇庆大旺 备注：不包吃住

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事hrbp数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

工作内容： 负责招聘与人员配置，绩效管理，薪酬福利管理，员工关系培训与发展，日常人事管理等 要求有丰富工作经验！ 上班时间：8:00-18.00（要求能接受加班） 加班费另计 薪资待遇：入职购买社保，月休4天，综合薪资7000-8000/月，公司包吃包住

吃苦耐劳有责任心，工作认真，态度端正，服从安排，上班自由

岗位职责： 1. 负责档案库房的日常管理与安全维护 2.档案的接收、整理、分类、编号、上架、借阅、归还 3. 熟练使用档案管理系统进行电子档案录入、著录、检索与权限管理 任职要求： 1. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 2. 熟悉Office办公软件，能快速学习档案管理系统操作 3. 身体健康，能适应库房内轻体力作业及定期整理归档任务 上班地点：广东省肇庆市端州一路

写字楼前台、负责会务服务、领导服务接待、茶水服务等 要求：形象好气质佳，身高160厘米以上，体型均匀，年龄35岁以下

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 4.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

熟悉表格制作

帮忙处理excel文档，写图纸材料尺寸等