岗位职责： 1. 全面负责所辖业务线招聘全流程管理工作 2. 深入理解高端及核心岗位用人需求，制定针对性招聘方案，主导人才搜寻、面试评估与薪酬洽谈，确保关键人才快速到岗 3. 定期复盘到岗率、留存率、渠道投入产出比等核心数据，运用数据分析优化招聘策略，持续提升招聘效能 4. 协助推进业务部门招聘规划及招聘数据汇总分析，提升团队整体招聘专业能力与面试官协作效率 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备3年以上招聘相关工作经验，有锂电池或智能装备制造行业背景者优先 3. 结果导向，熟悉业务逻辑，熟练运用人才画像、人才地图等寻访工具，能高效整合与管理多元化招聘渠道 4. 具备与各层级候选人顺畅沟通的能力，影响力强，善于发掘优质人才并推动其参与和加入 5. 拥有出色的沟通协调与问题解决能力，具备较高的人际洞察力与组织影响力

年轻人多，长白班办公室上班 ，上六休一 薪资：6000-20000元/月 男女不限 工作地址：肇庆大旺 吃住情况：不包吃住 岗位模式一：招聘文员（坐班） 年龄要求：18-45岁 工作班制：长白班坐班，空调办公室 薪资待遇：底薪（无责+有责）4500+提成 综合月薪6000-15000元/月 工作内容： 1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘 任职要求： 有自律性、学习能力、抗压能力，服从管理，有销售意识，深耕行业长期稳定 岗位模式二：销售合伙人 年龄要求：16-50岁（45-50岁需灵活、会打字） 薪资待遇： 底薪2000+提成，月入2000-20000+，提成上不封顶 工作内容：地推+网络短视频招聘 岗位支持：公司提供招聘平台 任职通用要求 1. 服从公司安排与管理 2. 有责任心，把工作当成自身事业 3. 愿意学习，具备良好沟通能力

工作内容：日常做做网络招聘、电话沟通、短视频招人，工作轻松简单。 新手可带，不限学历 男女不限，16-35岁， 上班时间：8点到12点，13点到17点 坐班办公、恒温空调环境，工作就是线上招工人、聊微信、打打电话、运营短视频。 无经验可教、门槛低、氛围好，年轻人首选轻松文职岗，收入稳定还能提升自己。

人事行政跟单

1. 负责公司生产一线、技术岗、行政及管理类岗位的全流程招聘工作，包括岗位需求对接、职位发布、简历筛选、面试邀约与安排、背景核实及录用跟进等环节。 2. 开拓并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率，确保人员供给及时稳定。 3. 承担员工月度绩效考核、薪资核算、考勤核对及薪酬相关数据的整理与汇总工作。 4. 负责新员工入职手续办理、试用期过程跟踪、员工档案管理及入离职流程执行。 5. 定期完成招聘数据统计分析、薪酬报表编制及人事台账的更新维护。 6. 协助处理上级交办的其他人力资源日常事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上招聘工作经验，有制造业或工厂招聘背景者更佳。 3. 熟悉薪酬核算和考勤统计流程，能独立完成工资计算相关工作。 4. 熟练操作Excel及常用办公软件，具备良好的细致度、责任心与执行力。 5. 具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力，稳定性强。

岗位职责： 1、主导人才管理体系的规划与推进，构建并持续优化企业人才标准体系； 2、统筹培训体系的建设与发展规划，管理内部讲师队伍，组织课程的研发、迭代与讲授，落实讲师激励机制； 3、搭建并完善任职资格体系，包括标准的持续优化、认证工作的组织实施、结果应用方案的设计，推动任职资格评定及后续落地应用； 4、组织开展人才盘点与梯队建设，基于盘点数据系统分析人才现状与管理问题，制定人才发展策略及中长期规划； 5、策划关键人才发展项目，设计并执行战略性人才培养计划，建立个人发展路径、轮岗机制等，推动员工职业发展与能力提升，并评估项目成效； 6、负责人才发展相关制度与流程的制定、推行与优化，完善标准与规范，支撑业务发展，保障人才政策有效落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具有2年以上大中型企业人才发展相关工作经验，了解集团化管理模式及人才培养体系，有培训体系搭建经验，具备课程开发与授课实操能力； 3、掌握并实际应用过人才选拔与晋升的相关方法与工具； 4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，工作责任心强； 5、能独立主导公司层面项目的策划与实施，具备快速学习与解决复杂问题的能力； 6、熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备良好的数据处理与分析技能； 7、拥有出色的书面表达与口头沟通能力。

岗位职责：人力资源专员/助理 岗位要求：负责新媒体网招 性别要求：/22-35岁， 工资：综合底薪3500+提成

长白班坐班！办公室文员急招，月薪6000起！ 想找轻松稳定的好工作？看过来！纯长白班、全程坐班，不用熬夜、不用流水作业，空调办公室舒适上班，男女都能来！ 招聘要求 年龄18-45岁，男女不限，只要你有自律性，愿意学东西，能扛住工作压力，服从公司管理安排，有销售意识，把工作当成自己的事认真做，就能来应聘！ 工作内容 1. 网络招聘：线上发布招聘信息，对接找工作的人 2. 电话招聘：简单电话沟通，介绍岗位信息 3. 短视频辅助招聘：帮忙拍一拍、剪一剪招聘短视频 薪资待遇 试用期综合底薪4500+（无责+有责）+高额提成，综合月薪6000-15000元，多劳多得，上不封顶，努力干收入超可观！ 岗位核心优势 长白班坐班：不用熬夜倒班，坐著干活轻松不累 空调办公室：冬暖夏凉，环境干净舒适，告别风吹日晒 薪资可观：底薪+提成，月薪轻松破6000，努力干月入过万 工作简单：易上手，有人带，只要肯学就能做好 好岗位不等人，有意向赶紧来报名！

性别：男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责+有责）4500+提成 +月薪约6000-15000元/月 岗位内容：一、网络招聘 二、电话招聘 三、短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000+提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推+网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

1、日常办理员工入职离职，合同 2、工伤理赔办理，员工社保，员工体检。 3、绩效考核，员工培训，通知收发。 4、办公用品管理，各类人事报数统计管理 5、人事资料管理。

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 任职要求： 1.有电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌电梯结构与安装流程 2.身体健康，无恐高症，能适应登高及户外作业环境 3.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

门市工 | 无 | 肇庆 | 1名 | 面谈 |

小工/杂工，工作内容，帮忙挂太空包。不用爬高爬低，在地上操作。

门市工|肇庆石材厂|肇庆|1名|面谈|

公司仓库直招，0元入职，无押金违约金！ 【薪资待遇】： 1、底薪5000+1000吃住补贴+提成，综合一个月9000-9500左右 2、工作时间：早八晚六，午休一个半小时，上六休一可调休 3、法定节假日正常放假 【工作内容】：开3.8/4.2米厢货车的，给公司拉酒水饮料这些，一天两三趟，跑市内50km内 【岗位要求】： 1、持有C1/C2或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳，无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底 3、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排。 4、银行卡正常使用，用于工资发放 满足岗位要求即可申请面试，欢迎投递简历！

职位关键词无经验要求人力资源 职位描述 主要工作职责 1. 招聘配置 - 根据各部门用人需求，拟定招聘方案，发布职位信息（通过招聘渠道、内部推荐等方式）； - 负责简历筛选、组织初试安排，协调面试官与候选人时间，跟进面试进展及结果反馈； - 办理新员工入职流程（含合同签署、入职指引、资料整理归档等），跟踪试用期表现情况。 2. 员工关系 - 执行劳动合同的签订、续签、变更与解除操作，确保流程合法合规； - 解答员工日常问题咨询（如考勤规则、休假政策、制度说明等），协助处理部门间简单事务协调； - 策划并执行员工关怀活动（如团队建设、节日礼品发放），增强团队凝聚力； - 办理离职相关手续，收集离职原因信息，汇总形成分析材料。 3. 薪酬福利 - 协助完成薪资、奖金核算工作，保障发放及时准确； - 负责社保、公积金人员增减操作及日常管理，回应员工相关疑问； - 统筹员工福利事项（如年度体检、年假安排、商业保险等），做好数据统计与记录。 4. 人事信息管理 - 建立并维护员工电子和纸质档案系统，确保信息完整性和保密性； - 汇总各类人事数据（如人员构成、流动率等），配合完成报表制作。 5. 其他支持 - 协助开展新员工入职培训、企业文化宣导等活动； - 推动人力资源制度落地实施，收集员工反馈意见。 【薪资待遇】： 试用期无责底薪3000包含全勤，额外有奖金+到面提成。 转正无责底薪3200-3600（每月依次递增200）包含全勤，额外有奖金+到面提成。 任职要求 - 年龄18-24岁，形象良好，行为得体，品行端正。 - 大专及以上学历。 - 无需统一着装，穿着舒适大方即可，略带职场感或正式风格为佳。 - 不限制相关岗位工作经验。 - 工作态度积极，细致负责，具备良好的协作意识。 - 具备较强的沟通表达能力，耐心亲和，能有效应对员工事务； - 熟悉Office办公软件操作（如Excel数据处理、PPT制作），有HR系统使用经验者优先考虑。 - 素质要求：责任心强，原则性与灵活性兼顾，具备良好的保密意识。 公司名称 成都凯云商贸有限公司 上班地址 鼓楼国际28楼2803

1. 完善的薪酬体系：底薪+绩效+全勤奖+年终奖，薪资面议，根据能力定岗定薪；

年龄19-35岁，能接受打电话，做过电话销售优先，缺口4人 优秀的团队，需要优秀的你 岗位职责： 1、根据招聘需求，按照用人标准，实施招聘工作； 2、发布招聘职位，寻访候选人，电话沟通及面试跟进； 3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题，保证招聘流程顺利推进； 4、通过以上三点，协助候选人完成入职流程。 任职要求： 1、学历不限，需要有招聘经验，需要有招聘经验，看好再投简历避免浪费彼此时间； 2、20-35岁，有活力，踏实，对人力资源行业有热情； 3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心。 我们能给你的： 1、福利待遇：底薪+绩效+奖金+补助，综合薪资6000-20000； 2、培训体系：高手带队、业务体系培训、小组内训，帮助你快速成

行政人事专员岗位职责 (1)负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 招 (2)员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; (3)公司内部员工档案的建立与管理; (4)负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; (5)负责公司各部门的行政后勤类相关工作; (6)负责考勤及工资绩效的核算; (7)负责部门一些日常行政配合上级做好行政人事方面的工作; (8)负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; (9)负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; (10)协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 11)协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; (12)负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; (13)负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选 (14)制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

人事招聘 岗位：人事专员 工作内容：招人、面试接待、入离职办理、日常人事琐事。 要求：沟通好、做事认真，有无经验均可。 待遇：，双休，福利齐全，工作轻松。

大井头盈丰街找两个临工！20/小时！有空的请联系：

岗位职责： 对客户进行资料收集、调查、整理的工作。系统自动外呼，负责接听电话，记录相关资料即可。 工作要求： 1、精通粤语，良好的沟通表达能力 2、20-45岁，男女不限，学历不限，无经验可培训； 3、对工作热情，有耐心。 薪资待遇： 1、放香港假期，春节5~10天，固定週末双休， 9：30-13:00，14:20-18：30，带薪培训。 2、购买肇庆社保，不包食宿； 3、公司定期组织丰富的员工活动（送礼、抽奖、团建、娱乐、下午茶） 4、底薪3800+提成+奖金+福利津贴、上不封顶， 5、入职满1年享受年假等福利。 6、超级舒服的办公环境，公司有微波炉、冰箱无限量提供饮料，可自带饭盒（公司帮叮饭）主打人性化，员工认真工作准时上下班即可。 地址：肇庆市端州四路10号星湖国际广场二期五楼写字楼

招一名小时工，就做8点到10点，搞得快不用二小时，按40块一小时算。不是天天有，有货会提前一天通知，有意来电

远程办卡，不定时来公司打卡，要求有招聘经验。 1、负责线上招聘部门的管理； 2、协助各部门、各项目组完成人员需求补充； 3、做好直管部门的业绩管理； 按团队提成，介意勿扰

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大旺希音维龙临时工，明天大量招聘 员工发20元/小时，包住不包吃， 男女不限18--39岁，不查征信，不用体检，要求身体健康，4大 案底己满， 1、做到工期或企业撤场的员工发20元每小时， 包住不包吃，先吃后扣，不用员工先掏一分钱吃饭， 第3天开始每天预支100，也可周预支， 工期：5月18号左右 定位：广东华音电子（维龙5号门对面） 时间：13:00前 报名联系电话:

岗位职责： 1、统筹安排领导日常行程，协调并落实会议、出差、接待等相关事务； 2、协助撰写、整理及归档公司各类文件、报告和商务函件（中英文）； 3、负责会议记录与纪要编写，并跟踪会议决策事项的执行进展； 4、对接来访客户，处理日常来电、邮件及基础行政工作； 5、配合完成领导临时交办的任务，保障工作高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先考虑； 2、有相关经验者优先，亦欢迎应届毕业生应聘； 3、通过大学英语六级（CET-6）或以上水平，能独立撰写英文邮件、合同，具备与海外客户交流能力（口语流利者更佳）； 4、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有较强的公文写作功底； 5、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力；职业素养高，保密意识强；能适应一定工作压力。