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岗位职责:
1. 全面负责所辖业务线招聘全流程管理工作
2. 深入理解高端及核心岗位用人需求,制定针对性招聘方案,主导人才搜寻、面试评估与薪酬洽谈,确保关键人才快速到岗
3. 定期复盘到岗率、留存率、渠道投入产出比等核心数据,运用数据分析优化招聘策略,持续提升招聘效能
4. 协助推进业务部门招聘规划及招聘数据汇总分析,提升团队整体招聘专业能力与面试官协作效率

任职要求:
1. 全日制本科及以上学历
2. 具备3年以上招聘相关工作经验,有锂电池或智能装备制造行业背景者优先
3. 结果导向,熟悉业务逻辑,熟练运用人才画像、人才地图等寻访工具,能高效整合与管理多元化招聘渠道
4. 具备与各层级候选人顺畅沟通的能力,影响力强,善于发掘优质人才并推动其参与和加入
5. 拥有出色的沟通协调与问题解决能力,具备较高的人际洞察力与组织影响力
2025-11-18 10:20
IP属地:广东肇庆

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本科3-5年技术岗位招聘职能岗位招聘高端岗位招聘
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深圳吉阳智能科技有限公司
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