肇庆
职位详情
岗位职责：
1、统筹招聘团队的日常运作，指导成员高效推进招聘全流程；
2、规划并持续优化招聘方案，提高人才引进的质量与速度；
3、对接各业务部门，深入掌握用人需求，精准匹配合适人选；
4、开发并维护多元化招聘渠道，增强企业人才库建设。
任职要求：
1、具有扎实的招聘实操经验，熟练运用多种招聘工具与渠道；
2、具备良好的团队领导力，能有效激发团队积极性并推动目标达成；
3、拥有较强的沟通与协调能力，善于应对各类人际交互场景；
4、熟悉人力资源市场趋势，能够及时洞察并响应行业变化。
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2、规划并持续优化招聘方案，提高人才引进的质量与速度；
3、对接各业务部门，深入掌握用人需求，精准匹配合适人选；
4、开发并维护多元化招聘渠道，增强企业人才库建设。
任职要求：
1、具有扎实的招聘实操经验，熟练运用多种招聘工具与渠道；
2、具备良好的团队领导力，能有效激发团队积极性并推动目标达成；
3、拥有较强的沟通与协调能力，善于应对各类人际交互场景；
4、熟悉人力资源市场趋势，能够及时洞察并响应行业变化。
2025-12-10 08:52
IP属地：广东肇庆
职位福利
学历不限经验不限
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