1、具备三年以上安全管理工作经验，大专及以上学历，持有相关资格证书者优先； 2、曾担任项目现场安全主管、安全经理或安全总监职务，有工务署项目经历者更优； 3、热爱安全管理工作，具备较强的责任意识、学习能力与沟通协调能力，能胜任全过程咨询项目中的安全管理组织工作。

岗位职责： 1、掌握产品设计开发全流程，了解产品结构特性及性能要求，熟悉机械加工工艺； 2、熟练使用常用产品设计工具（如：CAD，PRO/E，UG）； 3、具备对行业发展趋势及市场产品的深入理解与判断能力； 4、精通人力资源管理六大模块，特别是“选育用留裁”环节，负责研发中心各团队的人才甄选与培养任用； 5、主导公司门类、闸类产品技术路线的规划制定与落地执行，构建并优化技术研发体系； 6、开展市场需求调研，收集整理客户反馈意见，推动自主立项研发，统筹新产品竞品分析与开发计划； 7、提供专业技术支持与培训服务，负责产品专利、材料结构专利及工艺类专利的管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业； 2、具备5年以上门类、闸类产品研发经验，其中至少2年相关管理岗位经历； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，能独立完成企业个性化解决方案的设计； 4、熟练操作办公软件，具备良好的团队协作意识，抗压能力强。 薪酬：15000元-20000元+项目分红+年终奖（详情面谈） 福利待遇： 1、学习成长：公司提供系统化培训和晋升通道，支持横向轮岗或纵向发展； 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、年度旅游、团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家 加分项 有以下行业经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电气机械/器材

深圳上市公司 任职要求： 任职要求 1）负责PC电源产品的方案设计和开发，包括关键技术预研，关键技术问题攻关； 2）负责PC电源产品的研发，主导需求评审、技术方案设计、开发测试到产品上线的全过程，把控项目进度，解决技术难点； 3）负责PC电源产品的成本管控、测试认证、系统联调，收集市场反馈，持续优化产品功能与性能； 4）负责跟进项目测试和客户技术问题支持、技术交流、产品培训等。 5)负责研发部人员培养，团队建设和日常管理； 1）具有10年以上电源行业经验，有PC电源产品开发经验，熟悉产品开发流程； 2）熟悉PC电源产品工作原理、设计规范、测试标准等； 3）具有台式机电源多路输出功率500-1500W开发经验； 4）具有5年以上研发团队管理经验；

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

hi，我们确认一下眼神： 易飒科技汇聚了这样一群奋斗者： 0、热爱智能网联产业，具备广泛链接人工智能与自动驾驶产业链生态资源的能力； 1、高度认同智能网联汽车产业在新技术技能型人才培养方面的产业价值与商业潜力，具备敏锐洞察力； 2、拥有中德跨国研发背景，具备世界知名企业在智能汽车领域的研发实力；参与智能网联汽车技术专业国家标准制定；深耕智能网联汽车教育领域； 3、专注并持续推动人才从教学、学习、实训到就业的全周期发展，打通在线学习平台、岗前培训、能力认证体系、终身学习系统等高科技创新产品链路； 4、追求职业高品质，创造职业高价值，拒绝无效内卷，易飒科技是一辆与“时代共生”、倡导“团队协作共享”的高速前行小跑车。 易飒科技已自主掌握核心技术包括： 环境感知技术 无人驾驶技术 智能座舱人机交互技术 智能决策与控制技术 底盘线控技术 C-V2X与车路协同技术 高精地图与自定位技术 虚拟仿真技术 ....... 我们秉持共创、共建、共享、共生的理念，诚邀您的加入： 工作职责： 0、深度理解智能网联职业教育业务逻辑与产品需求，精准响应并提出适配或优化的技术方案，推动落地实施； 1、有效指导、培养和激励研发技术团队成员，持续优化团队在开发、测试及交付环节的流程与制度建设； 2、主导智能网联产研一体化职业教育产品的研发工作，组织产品设计、测试、迭代全过程，落实执行，并统筹管理研发周期、投入成本与项目进度； 3、牵头技术难题攻关与关键突破，推动持续技术创新，确保产品在行业内的核心竞争力。 任职专业能力： 1.熟悉中高职院校智能网联汽车相关专业的课程架构与实践教学模式，了解当前院校普遍关注的模块化教学方式及其核心要点； 2.基于现有自动驾驶软硬件系统及相关技术积累，能结合客户需求及不同校企合作模式，带领团队完成产品或解决方案的设计与持续优化； 3.能独立规划公司自动驾驶与车联网教学产品的技术发展路径及新产品的开发迭代计划，善于整合团队成员与院校反馈意见； 4.精通智能网联汽车中多传感器（激光雷达、摄像头、毫米波雷达、GPS）的内外参标定流程及融合算法研发，掌握底盘控制系统软硬件原理与开发技术、智能座舱系统开发技术、V2X系统开发技术，能够将上述操作转化为适合院校教学的模块化实操内容，可独立编制（或系统性指导他人编制）项目式实训指导书、实训工作页等教学资料； 5.熟悉智能汽车相关标定算法与工具，具备将标定流程及相关研发文档转化为教学资源的能力。 以下为能力加分项： 6.了解汽车智能网联终端地图应用的功能设计、代码实现、性能调优及交互体验提升； 7.熟悉ADAS/AD整车功能测试、性能验证、法规标准测试等内容，具备生成适用于院校教学的项目化资源能力； 8.对新能源汽车三电系统有一定认知，具备将智能网联技术与新能源汽车技术融合应用于教学产品开发的经验。 易飒科技将开放研发合伙人机制，提供全年薪包引入方案，欢迎深入交流！支持春节后入职！ 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机硬件·在线教育

1. 建筑相关专业优先，大专及以上学历 2. 持有一级/二级建造师证书，配安全B证优先 3. 具备建筑施工全程管理经验 4. 熟悉施工流程，能看懂施工图纸 5. 会把控项目进度、质量与施工成本 6. 擅长协调甲方、监理等多方关系 7. 能统筹团队，高效分配工作任务 8. 可及时处理施工中的突发问题 9. 责任心强，严格遵守安全施工规范

职位职责： 1. 主导运动健康领域“云端AI智能体系统”的技术攻关与研发落地，核心聚焦方向包含： - AI运动影像叙事系统 - 多模态视频理解能力（涵盖动作识别与场景分割） - 基于自然语言指令的自动化剪辑（例如“生成上周/上个月/去年滑雪的冒险风格短视频，以及跨周期混剪”） - 用户个性化风格建模与迁移应用（记忆用户剪辑偏好并实现跨场景复用） - AI运动教练智能体集群 - 运动计划智能制定（融合个体体能状态与目标设定） - 实时交互指导（语音提示+姿态纠正） - 三维动作回溯分析（与标准动作模板进行比对） 2. 构建“多智能体协同架构”： - 明确各智能体职能划分：如视频解析体、策略规划体、人机交互体 - 搭建知识互通机制（例如教练体调取影像体的动作数据库） - 设计冲突解决策略（通过优先级排序或共识决策机制） 3. 确保云端AI服务的高可用性与弹性扩展： - 推进模型服务工程化（设计RESTful/gRPC接口，构建多模态RAG引擎支持图文与语音联合检索） - 落实敏感信息合规处理（对用户运动数据执行脱敏操作） 4. 承担团队建设职责，推动技术团队组建、人才培育、梯队发展及日常管理事务。 职位要求： 1、计算机类相关专业硕士学历，具备2年以上人工智能研发经历 2、精通Python语言，主导过端到端AI项目落地实施（需担任项目负责人角色） 3、具有多智能体系统开发背景（熟悉AutoGPT/MetaGPT/LangChain等多Agent协作框架） 4、掌握多模态RAG引擎技术（支持图像、文本、语音联合检索） 5、拥有大语言模型云端部署经验（vLLM/Text Generation Inference），熟悉OpenAI、Anthropic、GCP、aliyun等平台接口集成 加分项： 1、了解运动生理学数据体系（如WHOOP/Apple Health数据结构解析） 2、掌握视频理解技术栈（包括VideoLLM/CLIP/Stable Diffusion Video等工具链） 3、发表过多智能体相关学术论文者优先考虑

岗位职责： 1、主导公司核心设备的技术研发，全面负责光、机、电、软、算等多领域交叉技术的统筹与攻关。 2、融合多学科技术优势，持续优化精密光学系统、精密机械结构、光电系统集成及工业软件等核心技术模块。 3、搭建并带领跨专业研发团队，建立技术标准体系，制定专利布局策略。 4、跟踪前沿科技动态，推进先进技术落地应用，提升产品在行业中的技术领先性。 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、机械、电子、自动化、计算机、数学、物理等相关专业背景（具备光/机/电/软/算任一方向基础均可）。 2、10年以上高端装备研发经历，具备3年以上技术团队管理经验，有光刻设备或大型精密仪器系统开发背景者优先。 3、具备优秀的跨领域技术整合能力与复杂工程问题处理经验。 4、在以下某一专业方向有深入积累： - 光学系统：工业镜头设计、照明与成像光路开发 - 精密机械：纳米级运动平台、气浮支撑、振动控制、热力学仿真 - 光电系统：高精度对准技术、干涉测量、在线检测方案 - 工业软件：控制系统架构设计、实时操作系统研发

岗位职责： 1. 主导家庭装修设计项目，提供专业且富有创意的设计方案； 2. 全面负责项目执行过程，保障设计与施工成果满足客户需求； 3. 带领并指导团队成员，持续提升团队设计能力与创新水平； 4. 与客户及相关合作方保持高效沟通，确保设计方案准确落地； 5. 监控项目推进节奏，及时处理设计与施工中的各类问题。 任职要求： 1. 拥有良好的团队管理经验，能有效激励团队完成既定目标； 2. 具备出色的问题应对能力，可在项目面临困难时提出可行对策； 3. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相近专业优先考虑； 4. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、三维家等设计工具；具备扎实的专业基础，熟悉多种家装设计风格。 岗位福利： 试用期无责底薪8k+提成面议，转正待定。 早九晚六，月休四天，缴纳五险，提供宿舍

岗位职责： 1、主导消费级激光雕刻机的全流程研发工作，涵盖软硬件系统的设计、开发及性能优化，保障产品运行稳定、安全可靠，并具备优良的用户体验。 2、组织团队开展市场调研，深入挖掘用户需求，制定科学的产品研发路线图，确保产品精准匹配市场需求并形成差异化竞争力。 3、持续跟踪全球激光雕刻技术前沿进展，开展关键技术预研与储备，推动公司技术水平不断升级与创新。 4、协同供应商及生产团队密切配合，保障产品顺利量产，及时解决制造环节中的各类技术难题。 5、构建并完善研发团队的技术体系架构，提升整体研发效能，注重团队成员技术能力与创新思维的培养。 6、编制完整的技术资料文件，支持市场营销团队完成产品的推广方案与宣传材料制定。 任职要求： 1、具有5-10年相关领域工作经验； 2、硕士及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业背景，具备扎实的软硬件开发基础。 3、掌握激光雕刻的工作原理、设备组成及控制逻辑，有消费类激光雕刻产品或相关行业研发经历者优先。 4、具备出色的项目管理能力，能独立主导研发项目的规划、实施与全过程管控。 5、具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，有效整合资源推进项目落地。 6、热爱激光雕刻产业，关注行业发展动向，具备较强的市场敏感度和趋势判断力。 行业：机器人、无人机等研发统筹 7、英语能力良好，可熟练阅读和撰写英文技术文档，具备与海外技术人员交流的能力。

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能吃苦耐劳，尽职尽责，有体力的优先

肇庆市金利镇华喜纸箱厂招聘印刷机师傅一名，要求有三年以上工作经验，提供食宿、社保福利。如有意向，请联系赵生，地点广东肇庆。

广东肇庆砂锅粥大排档招聘潮汕籍半职炒粥师傅，月薪8000元，每月休息一天，年龄要求25至40岁。

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工作职责： 1、基于品类定位、业务方向和业绩目标，拆分确定年度、季度、波段策略； 2、把控品类结构的层级与时尚度分布，及品类规划表的合理性、订货套餐和门店落地呈现； 3、把控设计企划的业务流程链路和各环节交付，并持续优化业务流程； 4、有效跨部门协作，关注设计/买手开发到上市的全链条情况，包括市场调研、开发、营销、视觉陈列之间的协作； 5、管理设计企划团队，拆解工作目标并指导员工贯彻落实，搭建人才梯队，并培养后备。 任职要求： 1、本科及以上学历，5 年以上女装设计从业经验，3年以上团队管理经验，具备复杂任务管理经验； 2、具备出色的商业敏锐度，熟悉18~28岁的年轻客群，熟悉该客群的产品需求、生活场景等； 3、对女装行业相关品牌深入了解，了解当前主流服装风格起源、趋势； 4、熟悉主流面辅料的知识及应用，熟悉服装设计原理、色彩搭配等； 5、了解市场调研、洞察方法论、洞察理论等知识为加分项。 上班时间：9:00~18:00，弹性打卡，双休

岗位职责: 1. 负责景观设计团队的日常运作及项目统筹协调 2. 跟踪项目执行进度，把控设计品质与落地成效 3. 与客户持续对接，准确把握需求并提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2. 能够高效推进多项任务，保持工作条理性与执行力 3. 拥有较强的沟通表达能力，善于与团队成员及客户建立顺畅协作关系 任职要求: 1. 本岗位为部门管理岗，对外需具备独立进行方案汇报的能力，对内能主导整体设计流程，胜任方案总图或施工图总图的技术把控； 2. 有文旅项目、美丽乡村、城市更新等相关类型项目实操经验者优先； 3. 具备5年及以上景观设计工作经验，本科及以上学历，有大型设计机构从业背景者优先考虑； 4. 可独立完成中小尺度项目的方案创作，富有创新思维，具备良好美学素养； 5. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、Enscape等专业设计工具； 6. 熟知行业动态、技术规范及项目全流程操作，能独立完成方案深化与成果呈现； 7. 在技术交流或项目会议中能清晰阐述设计理念，并有效解答专业问题，具备良好的协同沟通能力； 8. 具备扎实的职业操守，认同团队协作价值，工作认真负责，有团队带领经验者优先。

1. 负责企划部整体工作规划与团队管理 2. 主导公司品牌视觉系统的规划与实施，包括产品包装设计、宣传资料制作、品牌形象统一等 3. 熟练运用PS、AI等相关设计工具开展设计工作 薪资7000-10000，具体面议 每周单休，工作时间8:00-17:00

岗位职责: 1.全面负责统筹产品研发设计，对服装审美有专业见解，收集和分析流行资讯，带领团队完成团队目标； 2.依据品牌定位，预测流行趋势与元素，收集并提炼品牌的设计元素，包括风格、核心颜色、面料、款式、工艺、辅料、搭配、陈列等，确定设计企划和主题 3.依据公司确定的商品企划、设计企划，组织产品设计研发，制定当季产品开发计划管控表、制定设计波段企划案，包括品牌元素，标识的运用，细节的呼应，陈列搭配组合;并控制每阶段的研发进度与节奏; 4.关注商品销售情况，分析研究市场动态，及时调整货品结构，以适应市场需求; 4、明确团队内部各设计师的长处及短板因材施教，激发提升审美创意和专业能力； 5、在面辅料选择、下版单、审版环节给予设计团队面料/版型/工艺上的专业指导 6、按时完成公司或上司交办的其它工作任务! 岗位要求: 1.轻文艺女装开发经验优先。 2.服装设计相关专业本科及以上学历，8年以上服装设计经验，3年以上管理经验 3.对轻文艺女装领域有浓厚的兴趣和深入的了解; 4.具备敏捷的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势)，并能够很好的运用在产品设计， 5、沟通能力强，心态开放、逻辑清晰。

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合。 2. 参与设计团队日常协作，持续输出新颖的设计思路与实践方法。 3. 主导项目整体设计规划与标准设定，保障设计成果的高品质输出。 4. 与项目组密切配合，确保设计方案具备可执行性并精准落地实施。 任职要求： 1. 拥有扎实的设计思维与创新能力，能独立推进并完成设计任务。 2. 具备出色的沟通能力与协作意识，善于与客户及团队高效交流。 3. 熟悉行业设计动向，能准确捕捉潮流趋势并理解客户核心诉求。 4. 具备较强的项目统筹能力，能推动设计工作有序、按时完成

岗位职责： 1. 依据现场作业特点、客户需求、集团规范及国家相关法规，制定适用于现场运行的管理制度，以及EHS管理与技术标准。 2. 推动安全管理体系在公司各职能部门及现场的有效落地与执行。 3. 结合公司业务发展需求和EHS目标，策划并组织实施相应的管理实施方案。 4. 组织开展安全检查工作，进行总结与数据分析，能够识别潜在问题并提出有效的改进措施，推动落实整改。 5. 遵循“四不放过”原则，牵头开展事故调查，编制事故分析报告，深入挖掘根本原因，并推进纠正预防措施实施。 6. 实施安全绩效评估工作，对相关部门及人员提出考核意见与建议。 7. 熟悉工贸类企业EHS资料体系及相关业务流程。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历 2. 年龄28-35岁，具有5年以上环境、健康与安全管理经验，有装备自动化制造或汽车制造行业背景者优先 3. 专业范围：安全工程、消防工程、机电工程、机械与自动化、计算机等相关专业，其中机电、机械与自动化类专业优先考虑 4. 专业能力要求 4.1 具备优秀的逻辑分析能力 4.2 擅长管理方案策划、制度文件及技术文档编写 4.3 具备较强的组织协调能力和项目推动力 4.4 自我驱动力强，执行力突出 4.5 掌握危险源辨识方法，熟练运用JSA、鱼骨图、LEC等工具，具备良好的安全行为观察判断能力 4.6 熟练操作Office办公软件 5. 持有注册安全工程师证书（具备注册消防工程师资格者优先），拥有机械安全评估培训经历及相关资质者可酌情考虑 6. 熟知国家安全生产法律法规、行业规范、地方性条例及技术标准要求

任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业 2. 五年以上工作经验，其中三年以上从事本岗位相关工作 3. 熟悉交直流配电系统设计，掌握低压配电元器件选型及配电系统布线设计，具备配电柜布线工艺优化能力 4. 熟练绘制电气原理图，具备传感器及电气类元器件选型的丰富实践经验 5. 熟练使用AUTOCAD/Eplan等设计工具，熟悉相关设计规范与规则 6. 熟知电气设计相关的国家标准、行业规范及常用图集 7. 具备良好的管理素养，责任心强，作风严谨，踏实稳重，能适应高强度工作环境 8. 具备制定工作计划、组织人员分工、实施质量监督的能力，具备较强的文档编写与呈现水平 9. 执行力突出，能够在压力下高效推进工作，灵活应对变化并确保目标达成 10. 具备持续学习与创新意识，善于吸收新知识、新方法，并有效转化为实际应用 岗位职责： 1. 负责部门设备电气需求分析、风险识别、控制策略制定及电气部分成本核算 2. 组织编制部门项目开发计划并合理配置人力资源 3. 主导项目执行过程中的进度管理、成本管控与质量保障工作 4. 负责团队成员绩效评估和技术指导，推动下属能力提升与绩效改进 5. 推动部门内部标准化体系的建立与落地实施 6. 承担关键技术难题的攻关任务，主导新产品的整体电气开发工作 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·电气机械/器材·自动化设备

岗位职责： 1．负责市政道路、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2．编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范与设计要求3．监督施工质量、安全与进度，及时处理现场技术问题并形成闭环记录 4．配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作 5．协同设计、监理、业主单位开展图纸会审、变更洽商及验收对接 6．参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。 任职要求： 1．年龄50岁以内，学历中专及以上，土木工程、市政工程、给排水等相关专业优先 2．具备市政类项目现场工作经验，熟悉国家及地方相关施工规范与验收标准 3．熟练使用 CAD 、 Office 、广联达等办公软件，具备基本识图与绘图能力 4．责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队

岗位职责 1、构建部门组织架构，统筹编制机加开发方案及中长期发展规划，并推动落地执行； 2、主导机加团队的日常管理，开展技术指导、培训赋能与绩效激励，多维度提升团队综合管理效能与专业技术水平； 3、持续优化机加质量管控，确保一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设，全面提升生产效率与品质保障能力； 5、组织并协同完成新项目新产品机加工成本测算与报价分析，制定切实可行的降本方案并推动实施； 6、全面负责机加工艺的设计与优化，深入解读技术要求，对新项目进行可行性评估并提供专业建议； 7、主导机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审，明确关键工艺流程，并审核确认技术报告； 8、推动TQM全面质量管理体系建设，落实5M1E、P-FMEA管理机制，完善全流程质量管理体系； 9、指导并协调解决公司项目实施过程中的各类技术与质量问题，保障项目顺利推进，确保按期交付； 10、结合前端设计输出，针对零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性提出优化建议； 11、牵头组织机加领域关键技术攻关，实现产品质量提升与成本控制双目标，并组织成果与效益的专业评估； 12、建立并维护机加核心质量技术知识库，完善技术档案管理，沉淀关键数据，打造技术壁垒； 13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、数控、机械设计、材料类相关专业，年龄40岁以下 经验 ① 10年以上自动化机加行业从业经历，具备5年及以上管理经验，曾管理超200人团队； ② 具备一线操作经验，能独立主导复杂自动化零部件（如车、铣、磨、CNC等）精密加工工艺编制，精度达微米级； ③ 熟悉项目管理及PLM系统应用，具备机加项目物料全周期规划及异常处理能力； ④ 掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则 态度 ① 工作作风务实，具备创新意识和钻研精神； ② 拥有良好的团队协作意识与团队领导能力； ③ 主动追求技术进步，责任心强，工作积极主动，抗压能力强

【岗位职责】 1、技术战略与研发管理：主导白油及润滑油产品的技术研发、工艺升级，全面负责实验室运营管理。 2、核心工艺优化：牵头开展产品配方设计、生产工艺优化及新型产品开发工作。 3、CNAS实验室管理：构建并维护符合CNAS/ISO 17025标准的实验室质量体系，保障检测结果的准确性与规范性。 4、标准制定与合规：统筹原料、半成品及成品的质量检测流程，处理技术类客户投诉及质量问题。 5、团队建设：带领技术团队开展客户应用支持、生产技术支持及国际标准认证（如FDA、NSF等）相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，化工、分析化学、石油化工等相关专业背景。 2、具备5年以上石化或精细化工行业工作经验，其中至少2年从事白油或润滑油领域实验室或技术管理工作。（应聘总监岗位需具备5年及以上白油相关经验） 3、熟练掌握白油关键质量参数（如赛波特颜色、紫外吸光度、稠环芳烃等）及其检测技术。 4、了解实验室管理体系运作，具有团队组建经验或参与过CNAS认可项目者优先考虑。

1、负责技术研发管理体系及流程的建立与优化； 2、组织编制产品研发战略规划，开展技术交流及相关技术项目申报工作； 3、主导新技术与新产品的研发实施，并承担技术检测与验证任务； 4、推进生产工艺的管理与持续改进； 5、统筹技术资料的归档、更新与规范化管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，石油化工相关专业； 2、五年以上技术研发工作经验，具备三年以上同岗位管理经历； 3、掌握扎实的润滑油领域专业知识与实践技术； 4、具备独立完成润滑油产品开发的能力； 5、对技术发展方向有深入理解，具备灵活应对技术难题的能力和系统性解决方案，推动企业技术水平进步； 6、熟练使用各类常用办公软件。 加分项 具备石油/石化、化工行业从业背景者优先

岗位职责： 1. 负责组织团队构建电气开发平台； 2. 负责保障电气设计在完整性、规范性、准确性及时效性方面的落实； 3. 负责电气工程转化及标准作业流程的制定与实施； 4. 负责电气设计相关工具的评估与引入； 5. 负责开展无线连接技术的前期研究工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或电气相关专业，具备5年以上工作经验，有团队管理经历； 2. 曾主导大型设备电气系统的开发与设计，具有锂电设备、航空、车机、电气柜等项目背景者优先； 3. 具备良好的团队管理、跨部门协调能力及持续学习提升的意识；

一、任职资格 1. 学历与专业背景 - 电子工程、通信工程、计算机科学或相关领域硕士及以上学位，具备10年以上通信行业技术研发经历，其中至少5年从事技术管理岗位。 2. 核心技术能力 - 硬件开发：熟练掌握通信类硬件设计（如射频电路、高速信号处理），了解主流芯片平台架构，具备PCB布局设计及硬件调试实践经验。 - 软件开发：精通嵌入式系统开发、设备驱动开发及上层应用实现，熟悉分布式系统构建与云计算环境部署。 - 系统集成：拥有完整的端到端系统设计背景，例如实现从传感器数据采集、传输到云端分析处理的物联网整体方案落地。 3. 管理与软技能 - 曾带领30人以上研发团队，熟悉IPD集成产品开发流程，具备良好的跨部门协作能力和客户沟通经验。 - 思维条理清晰，抗压性好，能独立完成高质量的技术文档输出（如需求定义、系统架构说明等）。 4. 优先条件 - 具备智能穿戴设备、智能家居、工业物联网方向成功量产项目经验者优先考虑。 - 拥有通信相关专利成果或参与过行业技术标准制定者优先录用。 二、岗位职责 1. 技术战略规划与研发管理 - 主导公司通信类硬件与软件系统的长期技术路线制定，全面负责从核心元器件选型（如芯片、传感器、通信模组）到软件体系结构设计的技术决策。 - 统筹产品全周期研发流程，涵盖需求梳理、原型验证、开发测试、批量生产及后续优化升级，确保技术方案具备市场领先优势。 2. 软硬件协同开发与系统集成 - 牵头通信硬件平台搭建与底层驱动开发，同步推进嵌入式系统与上层应用软件的融合集成。 - 攻克跨领域关键技术问题，包括信号完整性提升、低功耗系统设计、软件通信协议匹配等复杂挑战。 3. 团队建设与项目管理 - 负责组建并领导涵盖硬件、嵌入式、软件方向的研发队伍，建立标准化技术规范与高效开发流程，完善与生产、供应链、市场等部门的协同机制。 - 主导重大项目的可行性评估、风险管控和资源调度，保障项目按期交付并通过各项质量认证要求。 4. 技术创新与行业洞察 - 密切关注通信前沿技术发展动态（如5G应用、边缘计算、TinyML等），推动新技术预研与知识产权布局，增强企业核心技术竞争力。 - 参与客户技术对接，提供定制化技术解决方案，并牵头与外部技术伙伴（如芯片供应商、开源组织）开展深度合作。 三、薪酬待遇 薪资范围：年薪50万元+（根据资历与业绩调整）+ 满2年后依据贡献情况授予股权激励；福利体系：五险、年度健康体检、技术学习基金、弹性工作安排、项目绩效奖金； 发展机会：支持出席行业高端峰会、提供专业技术深造资源、设立明确的CTO晋升通道。 加分项：具备以下领域经验者优先——智能硬件/消费电子·通信/网络设备·物联网 加分项 具备以下行业背景者更佳：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

职位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工程管理或相关专业。 2、具备五年以上大型项目监理经验，两年以上担任总监代表经历，持有广东省监理工程师资格证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责： 1、明确项目监理团队的人员分配及各自岗位职责； 2、牵头编制项目监理规划，审定项目监理实施细则，并负责监理机构日常工作的统筹管理； 3、监督并检查监理工程师履职情况，根据项目进度动态调整人员安排； 4、组织召开监理工作会议（含例行监理会议），代行总监职权签发监理机构相关文件与指令； 5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划； 6、审核施工单位提出的各类申请、付款凭证及竣工结算资料； 7、组织编制并签署监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理总结； 8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理索赔事项，审查工期顺延申请。

一、岗位概述 职位名称：研发总监 汇报对象：总经理 下属团队：10人+（嵌入式软件工程师5人、硬件工程师2人、FPGA开发工程师1人、助理工程师2人） 工作地点：需频繁出差至车辆制造厂/地铁运营现场（年均50-60天+） 二、工作经验要求 1.行业经验 -必需：8年以上轨道交通/汽车电子行业嵌入式系统开发经历，主导过不少于2个车载PIS系统从需求分析到交付运维的完整量产项目。 -优先：掌握ISO22163（轨道交通质量管理）或ISO26262（功能安全）认证实施流程。 2.管理经验 -必需：具备5年以上管理10人以上技术团队的经验，能够统筹硬件、软件与FPGA多专业协同运作。 -优先：参与过国产芯片替代实践（如海思平台向瑞芯微方案迁移案例）。 三、核心技能要求 1.技术能力矩阵（以下前三项中至少精通1-2项） 嵌入式开发： 熟练运用C/C++在瑞芯微RK3568、3588及海思Hi3559、3798平台进行底层驱动开发 掌握Linux/QNX实时操作系统的裁剪与性能调优 具备自研Bootloader或OTA升级机制的实际落地经验 硬件设计： 独立完成至少两款符合EN50121-3-2电磁兼容标准的车载级PCB设计 熟悉DDR4与PCIe高速信号布线规则 有基于龙芯等国产处理器替代Intel架构的设计经验 FPGA开发： 使用Verilog/VHDL在XilinxZynq-7000或紫光Pango系列FPGA上开展开发工作 精通H.265等视频编解码IP核集成 具备TMR（三模冗余）容错架构的FPGA实现能力 行业知识： 深入理解车载PIS系统关键技术需求：RS485、TCNGRDP、RTP/RTSP、VOIP协议，支持多屏异显控制、动态地图渲染和紧急广播优先级管理；曾参与相关行业规范制定 2.管理能力 技术路线决策：可评估瑞芯微与海思等国产芯片的长期供应稳定性，并制定合理的平台迁移策略。 成本控制：确保产品BOM成本低于行业平均水平30%以上。 敏捷开发：推行软硬件协同迭代模式（硬件每半年更新一代，软件每两周发布新版本）。 四、主要职责与工作内容 1.技术战略与研发管理（40%时间） -主导芯片选型：对比RK3588S与Hi3559A等下一代处理器在性能、功耗与成本间的综合表现，形成技术选型报告。 -构建FPGA开发体系：建立Xilinx与紫光FPGA代码可移植规范，提升供应链抗风险能力。 -开展前瞻研究：推动AI加速技术在车载PIS中的应用，例如将乘客密度检测算法部署至NPU单元。 2.项目交付与质量控制（30%时间） -关键节点管控：亲自审查硬件原理图（重点关注EN50155规定的电源冗余设计）、FPGA时序收敛结果。 -故障复现能力建设：搭建模拟车载环境的测试实验室，支持-40℃~85℃高低温振动测试。 -认证推进：组织外部机构完成SIL2级功能安全认证，涵盖硬件FMEDA分析与软件代码覆盖率验证。 3.团队建设与资源协调（20%时间） -能力转型培训：安排硬件工程师参加Verilog快速入门课程，适应“硬件软化”发展趋势。 -人才发展机制：实施“硬件-软件-算法”轮岗计划，培养3名复合型技术骨干。 -供应链深度合作：与瑞芯微、紫光达成JDM协作关系，获取原厂AE技术支持。 4.行业生态构建（10%时间） -标准化参与：代表企业加入《轨道交通车载显示屏技术规范》起草工作组。 -技术影响力打造：在专业峰会上宣讲国产化PIS解决方案，突出FPGA动态重构的技术优势。 五、绩效评估指标（KPI） 1.技术指标 -产品可靠性：MTBF（平均无故障时间）不低于10万小时（满足EN50155Class1标准）。 -国产化水平：关键元器件国产占比由70%提升至95%。 2.管理指标 -研发效率：通过模块化复用使需求交付周期缩短20%。 -团队稳定性：核心技术人员年流失率控制在10%以内。 3.商业指标 -成本优化：单台设备BOM成本同比下降15%（采用紫光FPGA替换Xilinx中低端型号）。 -创新产出：年度发明专利申请不少于3项（聚焦多屏同步、故障隔离等车载场景）。 六、特殊工作环境要求 -需适应轨道交通行业特殊作业节奏： -每两个月至少一次在凌晨0:00-4:00期间配合地铁停运窗口开展现场调试。 -出现重大故障时，须在72小时内抵达全国任一项目所在地。