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质量总监
3-4万/月
监理工程师10年以上本科全面质量管理体系
岗位职责: 1. 负责质量团队的人员管理与组织能力建设; 2. 组织制定并监督执行质量部门年度人员编制及预算计划; 3. 构建并持续优化公司质量管理体系,覆盖日常运营、产品研发及生产制造等环节; 4. 牵头应对政府监管机构及客户开展的外部质量审查与审计; 5. 主导质量制度与流程的优化升级,推动企业整体质量管理水平提升; 6. 统筹供应商质量管理体系建设、运行维护及持续改进; 7. 审核并签批与产品质量相关的变更控制、偏差处理、风险分析、纠正与预防措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先; 2. 具备10年以上质量领域工作经验,有非标自动化或锂电池设备行业经历者优先; 3. 熟悉QC七大工具、8D报告、PFMEA等常用质量分析方法; 4. 具备独立主导质量体系审核及流程搭建的能力; 5. 工作态度严谨,责任心强,具备优秀的沟通协调与问题分析能力,富有团队协作意识; 6. 掌握机械设计原理及机加工艺、设备装配知识者可优先考虑; 7. 对基础扎实、综合表现优异且具备高成长潜力的人才,条件可适度放宽,纳入总监后备梯队培养。 薪酬说明:针对高度匹配岗位需求、能力突出的优秀候选人,薪资待遇可面议并给予优先支持。
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
1. 负责土建及装修工程的全过程监理,包括施工准备、过程控制与竣工验收 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 对工程质量、进度、安全、文明施工进行日常巡查与记录,及时发现并督促整改问题 4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,确保符合设计及规范要求 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,协助处理现场各类技术与管理问题 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书(土建/装修) 2. 熟悉《建设工程监理规范》及广东省地方标准,具备现场实操经验 3. 责任心强,具备良好沟通协调能力与文档编写能力 4. 能适应肇庆市区项目工作,服从公司统一调配 5. 年龄40岁以上,相关专业背景或从业经历者优先
监理工程师
6-9千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
项目地点 :广东肇庆 ;专业 :房建 市政 ;全职;工资范围6000元-9000元;熟悉现场、熟悉资料,熟练使用电脑;需有注册监理工程师证书。
质量总监
3.5-4.5万/月
监理工程师10年以上本科QEQC全面质量管理体系来料检验(IQC)制程检验(IPQC)供应商管理SQE
岗位职责 1、统筹质量团队的组织管理、梯队建设与人才发展,构建专业化、高效率的质量人才队伍; 2、编制并实施质量部门年度人员规划及成本预算,保障资源科学配置与高效利用; 3、建立并持续优化契合非标业务特性的质量管理体系,贯穿新项目导入、产品研发、装配调试至出厂交付全过程,确保体系稳定运行; 4、牵头应对政府监管机构及客户开展的外部质量审查,确保各项审核顺利通过; 5、结合非标设备多型号、小批量、频繁变更的实际特点,主导完善相关质量管理机制与流程,推动全面质量体系的迭代升级; 6、负责供应商质量体系的搭建、运行维护与持续改进,强化供应链整体质量支撑能力; 7、审批涉及产品质量的变更申请、偏差处理、风险分析以及纠正预防措施,重点管控非标项目执行中的关键质量风险点。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备10年以上质量领域工作经验,有非标自动化或锂电池设备行业背景者优先; 3、熟练掌握QC七大工具、8D报告、PFMEA等常用质量分析方法; 4、具备独立主导质量体系审核和流程体系建设的能力; 5、工作态度严谨,责任心强,细致踏实,具有优秀的沟通协作能力与逻辑判断力,富有团队合作意识; 6、熟悉机械设计原理、机加工艺流程及设备装配工艺者优先。
光伏项目监理
1-1.5万/月
总监理工程师10年以上大专项目承包注册监理工程师监理工程师培训证
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作。
监理工程师经验不限本科
工作职责 协助总监开展部门日常管理及各项任务的执行与落地; 统筹股份公司基建工程、动力工程、废水工程等各类建设项目的组织实施及全流程跟进管理; 负责公司园区内动力系统、消防系统、废水处理系统等公共设施的运行维护与日常管理工作。 任职资格 (1)年龄不超过48周岁(含),即1977年5月31日(不含)之后出生; (2)具备本科及以上学历,专业方向为土木工程、建筑工程、电气工程、动力工程、环境工程等理工类相关领域,其中本科学历者需累计拥有6年以上工作经验; (3)具有中级或高级工程类职称或相关执业资格证书者优先考虑; (4)掌握工程招投标流程、工程造价管理、项目报建手续、预算编制与成本管控;了解工程建设实施规范、项目全过程管理、动力站运营、三废处理设施运维及公共设施保障等相关工作。
技术总监5-10年大专医疗、美容、临床、护理专业熟悉美容仪器技术开发其他行业
岗位职责: 1. 负责市场美容仪器技术调研与新品仪器操作技术开发; 2. 负责仪器操作技术与手法知识的培训资料输出与讲授; 3. 协助市场及研发部解决市场关于美容仪临床技术的改进; 4.日常操作老师、销售人员等的培训与大客户体验。 任职要求: 1. 来自医疗美容、临床、护理等相关医学专业专科及以上学历,本科优先; 2. 熟悉美容仪器市场技术,擅长美容仪器操作技术与手法的开发与培训; 3.形象气质佳,情商高,学习与技术研发创新能力强,精力充沛。
肇庆四会市招80棒两个班,专做边框拉手料,杨总,厂址四会南江
门窗制作20人以上
招80棒两个班,专做边框拉手料,杨总,厂址四会南江
肇庆 四会市
10月1日 04:27拨打电话
广东肇庆南岸收个砧板,工资6000,月休三天,20号出粮,节日有假补或休息,没住宿,有意致
6千/月
砧板月结
肇庆南岸收个砧板,工资6000,月休三天,20号出粮,节日有假补或休息,没住宿,有意致电杰
肇庆
10月1日 04:17拨打电话
服务员包住包吃
招聘工作地点:广东肇庆校园食堂招聘岗位:面馆能吃苦耐劳,做事勤快,有餐饮经验优先,最好能带一个人或者包厨房工资:面议月休:2天包吃包住联系电话:李经理
肇庆
10月1日 03:44拨打电话
服务员月结
招聘:餐厅服务员薪资:3600元以上/月1.在工作区域确保制服整洁、大方。2.负责顾客接待与服务工作,包括迎宾、点餐、上菜及餐后结账等环节,确保服务质量。3.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细地给客人做出解释。4.了解健康食品的要求,并可以给予客人适当的建议。5.工作认真积极,完成上级安排的工作任务。
肇庆
10月1日 03:35拨打电话
广东肇庆招聘:站场操作工薪资:4000元以上/月具备一定的机械、电工仪器、仪表等方面相关知
采油集输工月结
招聘:站场操作工薪资:4000元以上/月具备一定的机械、电工仪器、仪表等方面相关知识
肇庆
10月1日 03:32拨打电话
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
监理工程师
5千-1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督执行落实情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与管理问题,签发监理通知单及整改意见 5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备现场实操经验 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录,恪守职业操守与保密义务
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
总监工作轻松
8千-1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
在拉萨,社保唯一,要求有总监证
安全工程师1-3年本科安全管理注册安全工程师安全员资格证锂电/新能源非标行业大型制造业
岗位职责: 1. 负责生产现场日常安全检查、风险隐患排查及整改闭环管理; 2. 危险作业许可审批、现场监督与全过程安全管理; 3. 组织开展安全教育培训、三级安全教育及应急演练实施; 4. 落实消防管理、危化品管控、特种设备监管及职业健康管理并建立台账; 5. 协助主管完成体系文件整理、内外部检查接待与迎检准备。 任职要求: 1. 本科及以上学历,安全工程或相关专业; 2. 具备2年以上制造业现场安全管理经验; 3. 熟悉现场安全规范、隐患辨识方法及安全管理资料维护; 4. 持有安全员证或安全管理人员资格证书者优先考虑。
结构工程师
1-1.5万/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 建筑结构建模分析,编制计算书送审; 2. 与审图人员沟通回复审图意见; 3. 为节约项目成本,在安全适用的前提下优化结构设计,使结构经济合理; 4. 参与技术研发、测试及文件编写等工作; 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,结构力学、土木工程相关专业; 2. 熟练使用CAD、Etabs、SPA2000、Revit等设计软件,至少精通SAP2000、EATBS、ANSYS等其中一款有限元...
结构工程师
1.1-1.9万/月
结构工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责对接项目对应客户的技术,完成产品3D建模数据布置工作; 2. 参与项目研发,收集必要数据,为图纸绘制提供准确依据; 3. 协助团队完成设计文件的整理、归档及更新工作,保证资料的完整性和时效性; 4. 与项目团队紧密合作,根据反馈调整和完善设计图纸,以满足项目进展需求。 【岗位要求】1. 熟练3D绘图软件,具备3D和2D图纸转换能力。 2. 具备良好的沟通能力和... 3. 熟悉汽车零部件APQP开发流程者优先!
安全工程师经验不限本科安全管理注册安全工程师安全员资格证锂电/新能源非标行业大型制造业
岗位职责: 1、开展生产车间日常安全检查、隐患识别及整改落实的全过程跟踪管理; 2、实施高风险作业审批,并对作业现场进行监督与管控; 3、组织开展三级安全教育、各类安全培训以及消防、机械伤害等应急演练活动; 4、建立并维护消防设施、特种设备、危险化学品及职业健康相关台账与日常管理工作; 5、负责EHS体系文件的更新与归档,协助上级完成各项检查及迎检准备工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备1-2年制造业现场安全管理经验,优秀应届生无经验亦可考虑; 3、掌握现场风险辨识、隐患排查治理及各类危险作业管理流程,具备较强的责任意识; 4、熟练使用办公软件,能够独立编写报告和方案; 5、持有安全员或安全管理人员资格证书者优先。
电气工艺主管
1.8-2.8万/月
技术经理5-10年本科汽车非标自动化
任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化相关专业 2. 五年以上工作经验,其中三年以上从事本岗位相关工作 3. 熟悉交直流配电系统设计,掌握低压配电元器件选型及配电系统布线设计,具备配电柜布线工艺优化能力 4. 熟练绘制电气原理图,具备传感器及电气类元器件选型的丰富实践经验 5. 熟练使用AUTOCAD/Eplan等设计工具,熟悉相关设计规范与规则 6. 熟知电气设计相关的国家标准、行业规范及常用图集 7. 具备良好的管理素养,责任心强,作风严谨,踏实稳重,能适应高强度工作环境 8. 具备制定工作计划、组织人员分工、实施质量监督的能力,具备较强的文档编写与呈现水平 9. 执行力突出,能够在压力下高效推进工作,灵活应对变化并确保目标达成 10. 具备持续学习与创新意识,善于吸收新知识、新方法,并有效转化为实际应用 岗位职责: 1. 负责部门设备电气需求分析、风险识别、控制策略制定及电气部分成本核算 2. 组织编制部门项目开发计划并合理配置人力资源 3. 主导项目执行过程中的进度管理、成本管控与质量保障工作 4. 负责团队成员绩效评估和技术指导,推动下属能力提升与绩效改进 5. 推动部门内部标准化体系的建立与落地实施 6. 承担关键技术难题的攻关任务,主导新产品的整体电气开发工作 加分项 具备以下领域经验者优先:专用设备·电气机械/器材·自动化设备
装修工程师
8千-1.1万/月
装修工程师
装修工程师是负责监督和管理装修项目全过程的技术人员,其主要工作职责通常包括以下几个方面: --- ### 1. 项目规划与设计配合 - 参与项目前期方案讨论,协助设计师理解施工可行性。 - 审核装修图纸(如平面图、施工图、节点图),提出技术优化建议。 - 协调设计方、业主与施工团队,确保设计意图与施工条件匹配。 --- ### 2. 施工组织与管理 - 编制施工进度计划,统筹材料、人员、设备等资源安排。 - 监督施工现场管理,确保安全文明施工(如防火、防尘、垃圾清运等)。 - 协调各工种(水电、木工、泥瓦、油漆等)的衔接,解决交叉作业矛盾。 --- ### 3. 技术指导与质量控制 - 对施工人员进行技术交底,明确工艺标准和验收要求。 - 检查施工质量(如墙面平整度、防水层厚度、电路布线规范等),及时纠正偏差。 - 处理施工中的技术难题(如结构改造、特殊材料安装等)。 --- ### 4. 材料与成本管理 - 审核材料清单,协助采购部门选型并控制成本。 - 验收进场材料,确保符合设计要求和环保标准。 - 监控项目预算,避免超支,协助编制变更签证单。 --- ### 5. 沟通协调与问题解决 - 作为业主、设计方、施工队之间的沟通桥梁,定期汇报项目进展。 - 处理现场突发问题(如工期延误、设计变更、客户投诉等)。 - 组织阶段性验收(如隐蔽工程验收、竣工验收),确保符合合同约定。 --- ### 6. 资料管理与交付 - 整理施工记录、验收报告、竣工图纸等资料。 - 协助办理项目结算,配合审计工作。 - 指导客户完成设备使用培训及售后问题交接。 --- ### 核心能力要求 - 专业知识:熟悉建筑装饰规范、施工工艺、材料特性及行业标准。 - 管理能力:具备进度控制、成本管理和团队协调经验。 - 技术工具:熟练使用CAD、Project等软件,能读懂并绘制施工图。 - 责任心与应变能力:注重细节,能高效解决现场复杂问题。 --- 装修工程师的工作直接影响装修项目的质量、成本和客户满意度,需兼顾技术严谨性与沟通灵活性,是保障工程顺利落地的关键角色。
研发主管
3-5万/月
技术总监5-10年大专pack模组线制造业锂电设备
岗位职责: 1. 主导公司研发战略的规划与实施,确保研发方向与企业整体发展目标相契合; 2. 负责研发团队的整体管理,提升团队专业技术水平与执行效率,促进跨部门协同推进; 3. 推进前沿技术与创新产品的开发,主导核心技术方案的决策与落地执行; 4. 跟踪研发项目进展,把控项目投入成本,攻克关键技术难题,保障项目按期交付; 5. 建立并维护与外部技术机构的合作网络,整合外部技术资源以支持研发创新。 任职要求: 1. 35-45岁,大专及以上学历,自动化或机械相关专业; 2. 具备10年以上研发领域工作经验,其中5年以上研发管理经历,有锂电PACK行业背景; 3. 拥有管理40人以上团队的实际经验; 4. 可独立构建研发中心的标准体系,完成管理制度的编制与推行; 5. 具备搭建高效研发组织架构与管理体系的能力,能系统性培养技术人才梯队,增强团队作战能力; 6. 能全面主导产品研发与技术攻关,统筹进度、质量与成本控制,实现关键技术突破; 7. 善于协调各部门资源,推动研发成果产业化,强化产品技术竞争优势;具备出色的团队引领力与跨部门协作沟通能力; 8. 具备应对复杂技术与业务挑战的处理能力; 9. 对技术研发工作具有深刻认知与丰富实战经验; 10. 能有效激励团队成员,营造知识共享与技术创新的良好氛围; 11. 具备扎实的项目统筹与组织协调能力,可精准管控项目节奏与成果质量。 加分项 具备以下行业背景者优先:自动化设备·其他制造业
技术经理5-10年本科非标行业电气标准化电气机械/器材电气工具电气设计电气工艺
岗位职责: 1. 负责组织团队构建电气开发平台; 2. 负责保障电气设计在完整性、规范性、准确性及时效性方面的落实; 3. 负责电气工程转化及标准作业流程的制定与实施; 4. 负责电气设计相关工具的评估与引入; 5. 负责开展无线连接技术的前期研究工作; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机电一体化或电气相关专业,具备5年以上工作经验,有团队管理经历; 2. 曾主导大型设备电气系统的开发与设计,具有锂电设备、航空、车机、电气柜等项目背景者优先; 3. 具备良好的团队管理、跨部门协调能力及持续学习提升的意识;
结构工程师3-5年本科研发设计结构设计锂电池铅酸电池燃料电池
岗位职责: 1、主导4689/95大圆柱动力电池的整机结构开发,涵盖极片构型、卷绕方式、揉平与切叠机制、激光穿刺焊接设计、集流体布局、钢壳本体、顶盖组件及防爆密封系统的结构规划。 2、输出2D/3D工程图样,完成尺寸链计算、BOM编制、结构FMEA分析、公差评估、特殊特性识别,并推进结构方案评审与图纸规范化归档。 3、开展电芯力学性能、热场分布及结构应力仿真分析,优化大圆柱电池在膨胀行为、端面受力、焊点形变、轴向应力及密封耐久性方面的表现。 4、牵头极耳构造、端面成形、导流连接结构及顶盖泄压机构的迭代升级,攻克内部虚焊、火花飞溅、端面畸变、封口渗液等结构性难题。 5、协同试制、中试及量产导入全过程,跟踪结构异常问题整改,锁定工艺窗口,实现结构变更闭环管理与技术经验积累。 6、联动供应商完成钢壳、顶盖、密封圈、集流盘等关键结构件的选型验证、尺寸精调与成本优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、材料类或新能源结构相关专业背景。 2、具备3-5年4680/95大圆柱锂电池结构设计实战经验。 3、熟练操作SoliWorks/CAD/UG软件,掌握结构仿真、公差配合及机械可靠性设计方法。 4、精通大圆柱电池顶盖构造、激光焊接结构设计、端面成型工艺及密封防爆技术原理。 5、具备独立完成结构方案设计、问题分解、失效根源判断能力,可有效推动结构改进措施落地实施。
负责人
2.5-3.5万/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责: 1、依据公司招聘业务发展战略,统筹制定短期、中期与长期的招聘规划,建立健全招聘管理体系,并组织实施相关管理制度; 2、推进招聘工作的数字化升级,优化招聘流程,提高人才匹配精准度与整体招聘效能; 3、搭建并运营高效的招聘渠道生态,拥有稳定的招聘资源网络,确保多渠道人才供给; 4、主导核心招聘团队(产品、市场、交付方向)建设,制定并落地关键人才梯队发展计划; 5、精通中高端数字化人才的评估与选拔,持续完善企业人才储备机制与继任体系; 6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先考虑,人力资源管理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验; 2、有通信或互联网行业人力资源管理经验,熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建; 3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验,具备前沿的数字人力思维,能有效引领招聘模块创新; 4、具备卓越的领导才能与团队管理能力,沟通顺畅,组织协调能力强,具备敏锐的分析与决策水平; 5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定; 6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。
设计总监10年以上本科
工作职责: 1、负责 相机/云台,无人机,遥控器等产品机械结构设计(包括周边配套产品),材料选型,2D图纸绘制,结构BOM及相关设计文档制作 2、负责对所设计产品生产跟进,解决生产及调试过程中出现的问题,保障产品的量产,交付性能及品质 3、搭建结构设计团队,制定设计规范与研发流程,指导团队开展工作,推动技术创新与优 4.对接跨部门项目,统筹结构研发进度,协调资源解决项目难点,完成上级交办的其他核心工作。 任职资格: 1、机械设计制造,机电类,力学,材料学,飞机设计类等相关专业毕业,5年以上结构开发经验 2、熟练掌握常用3D,2D设计软件,擅长曲面建模,具有良好的机械设计基础,熟悉尺寸链及公差配合 3.能独立主导整套产品结构设计开发,具备较强的问题解决能力、项目统筹能力及技术决策力。 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力,工作主动,责任意识强,有创新思维。
安全工程师5-10年本科注册安全工程师安全员资格证
岗位职责: 1. 依据现场作业特点、客户需求、集团规范及国家相关法规,制定适用于现场运行的管理制度,以及EHS管理与技术标准。 2. 推动安全管理体系在公司各职能部门及现场的有效落地与执行。 3. 结合公司业务发展需求和EHS目标,策划并组织实施相应的管理实施方案。 4. 组织开展安全检查工作,进行总结与数据分析,能够识别潜在问题并提出有效的改进措施,推动落实整改。 5. 遵循“四不放过”原则,牵头开展事故调查,编制事故分析报告,深入挖掘根本原因,并推进纠正预防措施实施。 6. 实施安全绩效评估工作,对相关部门及人员提出考核意见与建议。 7. 熟悉工贸类企业EHS资料体系及相关业务流程。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历 2. 年龄28-35岁,具有5年以上环境、健康与安全管理经验,有装备自动化制造或汽车制造行业背景者优先 3. 专业范围:安全工程、消防工程、机电工程、机械与自动化、计算机等相关专业,其中机电、机械与自动化类专业优先考虑 4. 专业能力要求 4.1 具备优秀的逻辑分析能力 4.2 擅长管理方案策划、制度文件及技术文档编写 4.3 具备较强的组织协调能力和项目推动力 4.4 自我驱动力强,执行力突出 4.5 掌握危险源辨识方法,熟练运用JSA、鱼骨图、LEC等工具,具备良好的安全行为观察判断能力 4.6 熟练操作Office办公软件 5. 持有注册安全工程师证书(具备注册消防工程师资格者优先),拥有机械安全评估培训经历及相关资质者可酌情考虑 6. 熟知国家安全生产法律法规、行业规范、地方性条例及技术标准要求
安全技术专员
8千-1万/月
安全工程师5-10年本科职业健康管理安全管理注册安全工程师
岗位职责: 1、现场安全管理:负责生产现场危险源的识别与风险评估,熟练使用JSA、鱼骨图、LEC等专业分析方法;实施安全行为观察,发现并纠正人员、设备、物料、工艺、环境等方面的潜在隐患;牵头开展事故/事件调查,制定改进措施并推动整改闭环。 2、环保管理:关注环保政策变化,管理废水处理流程,监督环保设施运行状态,保障排放符合相关法规要求。 3、EHS体系运行:建立和完善EHS管理体系文件与记录台账,配合政府部门的检查、申报及验收工作。 任职要求: 1、公办本科(机电工程、机械与自动化、计算机等相关专业优先); 2、5-8年制造业安全环保领域工作经验; 3、持有注册安全工程师证书者优先考虑; 4、具备较强的现场管控能力、风险辨识能力和书面表达能力,可独立撰写报告及整改方案; 5、具有制造业从业背景者优先。
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成高社发[2019]12号
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