【岗位职责】 1. 建立技术团队能力模型与成长路径，推动代码规范、架构评审、技术分享机制落地。 2. 引入自动化测试、CI/CD、监控告警等工程化实践，提升交付质量与技术专业性。 3. 建立分级响应机制（SLA），优化工单系统与故障处理流程，量化响应时间与解决率指标。 4. 推动业务-技术需求对接标准化，减少沟通损耗，确保紧急问题快速闭环。 5. 建立清晰的责任矩阵与故障复盘机制，倡导“不推诿、从系统层面避免重复错误”的工程师文化。 6. 设计绩效与激励方案，强化对主动解决问题、推动改进的行为的正向激励。 7. 规划并落地海外客户服务系统，整合售前咨询、订单查询、物流跟踪、售后索赔、安装指导等场景。 8. 打通电商平台（Amazon、Wayfair、Temu等）、ERP、WMS、海外仓数据，实现客户问题全链路追溯。 9. 引入AI客服、知识库、工单自动路由，提升海外客户（多语言、多时区）的响应效率与满意度。 10. 制定公司未来3-5年IT战略，包括ERP升级、供应链协同平台、BI决策系统、CRM等模块的选型与落地。 11. 主导数据治理，建立海外销售、库存、售后等核心数据资产，支持业务分析与自动化报表。 12. 确保系统符合GDPR、CCPA等海外数据隐私法规，防范跨境数据风险。 13. 与运营、销售、供应链部门协作，将业务流程痛点转化为技术解决方案（如海外仓系统对接、多币种结算、关税计算辅助等）。 14. 评估并引入适合出海业务的新技术（如低代码平台、IoT产品追踪、RPA流程自动化），降低重复劳动成本。 【岗位要求】 1. 经验：8年以上IT领域经验，3年以上技术团队管理经验（团队规模10人以上），有家居、建材、制造或跨境电商行业背景者优先。 2. 系统建设：至少主导过1个客户服务系统（CSS/CRM）或售后管理系统从0到1的完整项目，熟悉Zendesk、Salesforce Service Cloud、Udesk等主流产品者加分。 3. 团队管理：有成功提升技术团队响应速度、专业度及责任文化的实战案例（请在面试中提供具体方法及数据变化）。 4. 技术视野：熟悉Java/Go/Python之一，了解云原生架构（AWS/GCP/Azure），能参与关键架构决策。 5. 出海认知：理解跨境电商/海外分销的业务链路（Listing-订单-仓储-物流-售后），熟悉多语言、多时区、多币

岗位职责： 1、统筹硬装设计部门的整体运营与管理工作，全面主导部门日常运作。 2、独立完成项目方案汇报，合理分配部门任务并精准把控各阶段时间节点。 3、主导非本人直接负责项目的优化工作，深入分析各环节细节，跟进后续设计执行；协同主案设计师沟通方案，在视觉效果与技术可行性方面进行核心把关；做好内部协调管理，保障项目团队高效高质量推进工作。 4、主导专项项目的设计方案制定，并对项目从设计到落地的全流程具备清晰的理解与掌控能力。 5、牵头设计领域技术方向的研究与整体规划，及时指导、处理并解决项目中出现的技术难题，为设计团队提供充分的技术支持及外部资源对接；定期组织专业技术培训与学习活动。 6、审核项目设计成果，确保专项项目资料及过程文件完整归档；对施工图制图流程进行安排与跟进审核；监督资料准确性后移交至商务部专人，按项目管理预设节点准时提资归档。 7、负责项目完结后的全面复盘及后期调整服务工作； 8、依据公司业绩目标开展部门人力规划，承担设计人员的技术培训与能力考核工作，系统性推进内部人才培育与储备，持续提升团队专业水平与工作效率；同步优化监督机制，保障出品质量准确无误； 9、熟练掌握公司制图标准，精通各类设计软件操作，具备扎实的手绘表达能力； 10、具备图纸质量管控与督导能力，能高效整合材料与人力资源，严格把控设计品质与项目运营成本；负责所辖项目组的设计计划编制与管理，明确出品标准及各阶段提资任务；在需要时提供专业指导；全面监管重点室内设计项目的执行过程，对设计进度、质量、成本等关键决策实施总体控制； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业毕业，具备中级或以上专业技术职称者优先； 2、10年以上专业设计机构设计及管理经验，必须具备大型地产类项目的设计实践及现场落地经验； 3、具备深厚的专业知识积累，出色的现场协调与应变执行能力；能够与建设方高效开展专业技术交流并准确理解需求；抗压能力强，擅长技术沟通，具备良好的团队协作意识与合作态度；专业基础扎实，对地产类设计管理有深刻理解，具备组织统筹能力、审美素养高，责任心强，富有创新精神与职业追求。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰·建筑设计

美甲美睫项目的实操与技能培训

岗位职责： 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作，建立完善的管理制度，组织并协调技术人员的工作安排与执行； 2、【技术管理规划】主导公司技术支撑体系建设，为业务拓展提供稳定可靠的技术支持与保障； 3、【技术问题指导】牵头处理各类技术难题，及时指导并协调解决现场技术实施中的突发问题； 4、【技术文件管理】组织编制各类技术文档，完成方案设计及工程或产品图纸绘制，确保资料准确完整、质量可控且具备可追溯性； 5、【工程项目管理】全面负责项目的组织实施，涵盖前期对接、过程管控、风险预警及质量监督等环节； 6、【项目运营管理】负责已竣工项目的运营维护工作，解决运行期间出现的各项技术问题。 任职要求： 1、【学历背景】本科及以上学历，专业方向为暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力、机电类相关领域； 2、【工作经验】拥有8年以上暖通空调、动力设备等相关行业从业经历，其中至少3年从事技术管理岗位； 3、【专业能力】具备扎实的专业素养，熟练掌握暖通空调系统、动力设备及冷热源高效应用等能源动力系统的运行与控制技术；熟悉电气工程实施流程及后期运维管理； 4、【管理能力】具有3年以上技术团队管理实践经验； 5、【综合素质】具备优秀的沟通协作能力，工作认真负责，性格开朗，主动性强。

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识

汽车维修师傅汽车维修师傅或售后主管，有经验者优先薪资福利:4000-10000元工作地址:新兴五菱4S店

肇庆市怀集县招建筑木工、木模

肇庆市鼎湖区招塔吊司机顶一天

端州区黄岗三路招砧板1名，水台1名，详情下午三点半后致电友

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 完成指定的结构设计任务，包括需求分析、方案设计和详细设计等环节； 2. 制定结构设计相关技术标准，并审核确认工程图纸； 3. 负责与其他相关专业的沟通和协调工作； 4. 监督和指导下级员工的工作，同时保证设计质量，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具有土木工程或建筑工程相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉结构设计相关国家法律法规和技术标准； 3. 具有良好的技术背景，掌握常用的结构设计和分析软件...

岗位职责 1、构建部门组织架构，统筹编制机加开发方案及中长期发展规划，并推动落地执行； 2、主导机加团队的日常管理，开展技术指导、培训赋能与绩效激励，多维度提升团队综合管理效能与专业技术水平； 3、持续优化机加质量管控，确保一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设，全面提升生产效率与品质保障能力； 5、组织并协同完成新项目新产品机加工成本测算与报价分析，制定切实可行的降本方案并推动实施； 6、全面负责机加工艺的设计与优化，深入解读技术要求，对新项目进行可行性评估并提供专业建议； 7、主导机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审，明确关键工艺流程，并审核确认技术报告； 8、推动TQM全面质量管理体系建设，落实5M1E、P-FMEA管理机制，完善全流程质量管理体系； 9、指导并协调解决公司项目实施过程中的各类技术与质量问题，保障项目顺利推进，确保按期交付； 10、结合前端设计输出，针对零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性提出优化建议； 11、牵头组织机加领域关键技术攻关，实现产品质量提升与成本控制双目标，并组织成果与效益的专业评估； 12、建立并维护机加核心质量技术知识库，完善技术档案管理，沉淀关键数据，打造技术壁垒； 13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、数控、机械设计、材料类相关专业，年龄40岁以下 经验 ① 10年以上自动化机加行业从业经历，具备5年及以上管理经验，曾管理超200人团队； ② 具备一线操作经验，能独立主导复杂自动化零部件（如车、铣、磨、CNC等）精密加工工艺编制，精度达微米级； ③ 熟悉项目管理及PLM系统应用，具备机加项目物料全周期规划及异常处理能力； ④ 掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则 态度 ① 工作作风务实，具备创新意识和钻研精神； ② 拥有良好的团队协作意识与团队领导能力； ③ 主动追求技术进步，责任心强，工作积极主动，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责组织团队构建电气开发平台； 2. 负责保障电气设计在完整性、规范性、准确性及时效性方面的落实； 3. 负责电气工程转化及标准作业流程的制定与实施； 4. 负责电气设计相关工具的评估与引入； 5. 负责开展无线连接技术的前期研究工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或电气相关专业，具备5年以上工作经验，有团队管理经历； 2. 曾主导大型设备电气系统的开发与设计，具有锂电设备、航空、车机、电气柜等项目背景者优先； 3. 具备良好的团队管理、跨部门协调能力及持续学习提升的意识；

任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业 2. 五年以上工作经验，其中三年以上从事本岗位相关工作 3. 熟悉交直流配电系统设计，掌握低压配电元器件选型及配电系统布线设计，具备配电柜布线工艺优化能力 4. 熟练绘制电气原理图，具备传感器及电气类元器件选型的丰富实践经验 5. 熟练使用AUTOCAD/Eplan等设计工具，熟悉相关设计规范与规则 6. 熟知电气设计相关的国家标准、行业规范及常用图集 7. 具备良好的管理素养，责任心强，作风严谨，踏实稳重，能适应高强度工作环境 8. 具备制定工作计划、组织人员分工、实施质量监督的能力，具备较强的文档编写与呈现水平 9. 执行力突出，能够在压力下高效推进工作，灵活应对变化并确保目标达成 10. 具备持续学习与创新意识，善于吸收新知识、新方法，并有效转化为实际应用 岗位职责： 1. 负责部门设备电气需求分析、风险识别、控制策略制定及电气部分成本核算 2. 组织编制部门项目开发计划并合理配置人力资源 3. 主导项目执行过程中的进度管理、成本管控与质量保障工作 4. 负责团队成员绩效评估和技术指导，推动下属能力提升与绩效改进 5. 推动部门内部标准化体系的建立与落地实施 6. 承担关键技术难题的攻关任务，主导新产品的整体电气开发工作 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·电气机械/器材·自动化设备

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家规范及行业标准 4. 配合施工过程中的现场技术支持，解决电气安装与调试问题 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成多专业图纸会审与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计与优化，完成相关技术文档的编制。 2. 参与产品研发过程中的电气方案制定与实施。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 有机器人安装调试编程工作经验者优先。

1. 负责建筑项目的设计工作。 2. 根据客户需求和规范进行方案设计。 3. 使用专业软件进行建模和绘图。 4. 调整并优化设计方案，确保满足要求。 5. 与其他团队成员合作，完成从概念到施工图的设计。 6. 参与项目的施工现场配合。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

工作职责： 1、参与配网项目的可行性研究及施工图设计工作，涵盖10kV配电工程、10kV农网与城网规划设计； 2、参与公司配网基建、业扩项目、维修类项目的现场勘察与设计任务； 3、完成上级安排的其他相关工作，及时跟进并处理各类反馈事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上行业经验者优先； 2、熟悉广东区域配电网技术标准，学习能力强，熟练使用CAD制图软件及常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应较强的工作强度； 4、接受出差驻场作业，需根据项目需要前往各地开展现场勘察与设计工作。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00；周末实行双休制度； 2、项目部提供住宿（肇庆项目部位处国家AAAAA级旅游景区鼎湖山周边），并提供午餐； 3、入职即缴纳五险一金，另增购商业意外保险； 4、享有节日福利、带薪年假、年度分红奖金、定期组织团队建设活动。 公司简介： 广州鑫广源电力设计有限公司（简称“鑫广源公司”）为润建股份有限公司控股子公司，成立于2004年5月，致力于发展成为电力与新能源领域“三优一高”的设计与总承包企业。公司现持有电力行业设计乙级资质、电力（含火电、水电、核电、新能源）咨询乙级资质以及工程勘察专业类水文地质勘察乙级资质。依托润建股份全国化服务网络，鑫广源以专业技术能力为基础，为客户提供安全、优质、高效的一体化能源解决方案。公司系国家电网、南方电网及多地电网企业的合格供应商，累计承接220kV及以下变配电设计项目逾两万项，送电线路设计长度超800公里，积极参与中国电力建设事业发展。 公司多次荣获电网企业、供电局颁发的年度优质工程奖与优秀设计奖项，多个项目被评定为“安全、优质、文明”示范工程，始终坚持为客户创造价值，合作共赢未来。 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、年终分红

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的技术问题 4. 对施工现场进行技术交底与指导，处理设计变更与技术洽商 5. 参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理工作 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业，学历不限 2.具备结构设计师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

【岗位职责】 1. 负责土地综合整治项目的整体规划、方案设计及技术指导，确保项目符合国家及地方政策要求； 2. 主导项目前期调研、可行性分析、方案编制及汇报，协调内外部资源推进项目落地； 3. 统筹设计团队工作，把控项目进度、质量与成本，解决技术难点； 4. 对接政府主管部门、业主单位及合作单位，协调沟通项目需求； 5. 参与行业技术研究，制定标准化流程及创新设计方案。 【岗位要求】 1. 土地资源管理、城乡规划、地理信息系统、环境工程、水利工程等相关专业，统

1. 主导 ERP 整体架构选型，设计数据底座、API 网关、权限系统，制定技术规范； 2. 管理 4-5 人开发团队，分配任务、把控进度，保障 5-8 个月周期落地； 3. 攻坚 API 对接稳定性、AI 与业务串联、海外低延迟优化等难点； 4. 负责系统安全合规（GDPR），主导性能优化（缓存 / 限流/ 数据库优化）。 任职要求 1. 本科及以上，计算机相关，5 年以上企业级 ERP/SaaS 技术负责人经验； 2. 精通 Java/Go/Python 之一，熟悉 Vue3+TS，了解 LangChain / 向量数据库； 3. 具备数据库分库分表、缓存设计能力，有海外部署与 GDPR 合规经验优先； 4. 有敏捷项目管理经验，能把控进度与风险； 5. 有 AI + 企业服务项目落地； 6. 电子元器件贸易背景加分。

1审美高：对光影、骨架、构图有极高的敏感度。 2工具熟：精通ComfyUI工作流，及生图模型的生成特点及能力边界。 3加分项：有二次元nsfw高质量素材集，会制作动画分镜。

◆岗位要求： 1、依据项目需求，开展海外各区域墙壁开关/插座及相关产品的市场调研、项目立项、研发与设计工作； 2、负责产品开发全过程执行，包括设计推进、模具开发、样机制作、试产验证及量产导入，保障项目按期顺利上市； 3、开展产品可行性评估，结合开发任务、工艺要求及可制造性评审结论，提前识别潜在问题并制定应对方案，优化设计方案与模具结构，降低开发成本，确保产品质量符合上市标准； 4、实施项目管理，围绕研发关键节点与目标，通过有效沟通与资源协调，推动项目有序开展，确保各阶段目标达成； 5、按照产品开发规范，编制零部件技术规范、组装工艺标准等技术文档；整理产品说明书、拆装图纸、安规物料清单等认证所需资料及样机，提升零部件数据准确性，支撑生产稳定运行； 6、编写相关技术文件，完成专利技术材料的撰写与申报工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 ◆任职要求： 1、30-45岁，全日制统招本科及以上学历，机械、材料、模具类相关专业，了解海外市场不同国家和地区的安全规范要求； 2、具备良好的沟通能力、创新意识与实践能力，熟悉开关插座类产品的设计开发流程及生产工艺； 3、熟练操作CAD、Solidworks、Pro-E等设计工具，掌握常用办公软件使用； 4、抗压能力强，富有进取心、责任感及团队协作精神； 5、具备较好的英语口语交流能力。 福利：包吃住、年假、餐补、油补、话费补贴 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材

岗位定位：作为公司技术研发核心负责人，全面统筹人形机器人技术战略规划、产品全周期研发及高绩效研发团队搭建。深度参与公司核心决策，推动核心产品技术突破与商业化落地，助力公司在人形机器人领域建立核心竞争力。 【岗位职责】 1. 战略规划与决策：参与制定公司中长期技术发展战略，制定清晰可落地的产品技术路线图。定期向 CEO 汇报研发关键进展、潜在风险及重大技术决策。 2. 研发管理与产品落地：领导产品从概念设计、技术预研、工程开发到测试验证的全流程研发工作。对产品性能、研发质量、成本控制及最终交付进度负总责。 3. 团队与体系建设：负责研发团队的组建、管理与培养，搭建人才梯队。建立并持续优化规范高效的研发流程与质量管理体系。 4. 跨部门协同与资源整合：作为研发接口人，协同产品、供应链、生产、市场等部门，确保技术方案与商业目标高度匹配。整合内外部技术资源，推动产学研合作。 【岗位要求】 1. 学历专业：985 硕士及以上学历（博士优先），机器人工程、自动化、机械电子、计算机等相关专业。 2. 工作经验：8 年以上机器人或高端智能硬件系统研发经验，至少 3 年研发团队管理经验。具备从 0 到 1 主导复杂产品开发并成功量产的实战经验。 3. 核心技能：在人形机器人核心领域拥有深厚技术积累与成功项目案例，具备优秀的系统架构思维和工程化落地能力。 4. 能力素质：具备卓越的战略思维与商业洞察力，决策果断。能清晰向非技术团队阐述技术方案，沟通表达能力出色。自驱力强，责任心重，能承受高强度工作压力。 【优先考虑条件】 1. 拥有知名人形机器人或同类复杂系统研发背景者优先。 2. 具备创业公司或从 0 到 1 搭建研发团队经验者优先。 3. 拥有国际化技术视野或供应链管理经验者优先。 加分项有以下行业经验：人工智能·互联网·计算机软件

【岗位职责】 1. 负责新能源非标自动化设备（锂电涂布机、叠片机、注液机、化成分容设备等）的电气系统方案设计，依据项目任务书和技术协议输出电气原理图、接线图、电控柜布局图及BOM清单。 2. 负责电气元器件选型与验证，包括PLC、触摸屏、传感器、变频器、伺服驱动器、低压配电元件等，确保选型满足设备功能、性能及成本要求。 3. 使用EPLAN软件完成电气图纸绘制，建立并维护标准化图库与项目模板，确保图纸符合电气设...

研发总监/技术总监 【岗位职责】 1. 依据公司战略方向，规划产品的整体目标，有效分解中短期目标。 2. 负责技术方案的总体评估与决策，对可行性方案进行论证，预估和把控技术风险；带领团队成员进行核心技术攻关，提前发现并消除产品设计中的风险。 3. 熟悉硬件开发、结构开发、软件开发、算法研发全流程，在部分模块是技术专家。 4. 负责整体项目进度的把控、新产品的研发过程详细方案设计及技术分解，指导项目方案的详细实施。 5. 组织管理研发人员完成相关项目研发工作，保证研发方向和进度，对研发过程中出现的技术难题进行攻关。 6. 挖掘相关研究制造院校及公司资源，构建内外部研发制造产业链。 7. 制定公司将来的业务发展的预研规划，如产品预研规划和技术预研规划，对市场行业技术进行调研分析。 8. 负责组织相关人员对产品技术资料及知识产权申请等各类技术性文件的编写及归档。 9. 依据人力规划建设和培育高质量的研发团队，建立有效的研发团队管理体系。 10. 协助总经理开展其他工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机电一体化、电气工程及自动化，电力电子、测控等相关专业（哈工大机器人试验室、沈阳自动化、北航毕业者优先）。 2. 参与研发过机器人系统的优先考虑，从事机器人研发三年以上，相关经验丰富，有机器人方面人脉资源优先。 3. 至少5年以上自动化、智能化设备与装置的相关行业工作背景（机器人自动化）研发经验，五年以上技术运营及团队管理经验，对人形机器人、通用工业机器人有强烈兴趣。 4. 精通嵌入式开发（Linux），熟识机器人控制系统；具备优异的数据结构和算法基础，精通深度学习算法，能够对算法进行验证和实现。 5. 有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书。 6. 对技术市场具有一定的敏锐度，能准时把握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。 7. 具有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别项目潜在风险，对项目的关键节点进行有效管控。 8. 熟悉自动控制，编写过多轴运动控制等相关代码或者设计过驱动硬件，从事过六轴机械手控制优先考虑。 9. 熟悉硬件开发流程，做过伺服电机驱动硬件开发优先。熟悉嵌入式编程；能进行模拟电路设计，能熟练设计和仿真前端模拟放大电路和后端数字处理电路。 加分项有以下行业经验：医疗器械