岗位职责： 1、掌握产品设计开发全流程，了解产品结构特性及性能要求，熟悉机械加工工艺； 2、熟练使用常用产品设计工具（如：CAD，PRO/E，UG）； 3、具备对行业发展趋势及市场产品的深入理解与判断能力； 4、精通人力资源管理六大模块，特别是“选育用留裁”环节，负责研发中心各团队的人才甄选与培养任用； 5、主导公司门类、闸类产品技术路线的规划制定与落地执行，构建并优化技术研发体系； 6、开展市场需求调研，收集整理客户反馈意见，推动自主立项研发，统筹新产品竞品分析与开发计划； 7、提供专业技术支持与培训服务，负责产品专利、材料结构专利及工艺类专利的管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业； 2、具备5年以上门类、闸类产品研发经验，其中至少2年相关管理岗位经历； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，能独立完成企业个性化解决方案的设计； 4、熟练操作办公软件，具备良好的团队协作意识，抗压能力强。 薪酬：15000元-20000元+项目分红+年终奖（详情面谈） 福利待遇： 1、学习成长：公司提供系统化培训和晋升通道，支持横向轮岗或纵向发展； 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、年度旅游、团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家 加分项 有以下行业经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电气机械/器材

岗位要求 1. 参与公司产品Roadmap的规划与制定，依据行业标准规范开展新需求分析、产品开发技术路线设计、方案选型、成本与可靠性评估等系统性评估工作，主导硬件总体方案设计，识别并规避技术风险，指导关键技术的设计与关键节点的技术评审； 2. 负责项目实施过程中的进度管控，运用科学方法及时进行偏差分析、纠偏、反馈与决策，动态调整实际进展与计划目标之间的差异，确保项目整体进度与质量目标的达成； 3. 主导重点关键项目的研发设计，承担技术攻关、技术突破及前瞻性技术预研任务； 4. 全面负责所辖研发项目的全流程开发工作，确保各阶段任务高效推进并落地完成； 5. 组织项目复盘，持续优化硬件开发流程、设计规范、测试规范，完善文档输入输出归档机制及过程管理体系，建立物料选型与应用的标准规范； 6. 推动产品设计优化，简化生产工艺流程，提升生产效率与直通率，持续提高产品质量水平； 7. 实施设计开发全过程的风险控制，落实缺陷管理与失效分析机制，强化质量问题闭环管控； 8. 参与产品技术标准与核心指标的制定及审核工作； 9. 参与关键竞品在硬件设计维度的对比分析与评估； 10. 重点跟踪产品设计与测试阶段的技术难点，主导生产过程中品质异常问题的整改，推动售后客户投诉问题的根本原因分析与解决，实现异常产品的重新评审与闭环整改； 11. 负责研发团队（涵盖硬件、软件、硬件测试、软件测试）的人才梯队建设与培养，对团队成员实施日常监督、工作指导、任务分配、绩效考核及激励管理； 12. 协同推进跨部门运行中发现的问题流程优化，协助构建积极向上的技术创新氛围与工程文化体系。 任职资格要求: 1. 具备8年以上交换机研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经历； 2. 拥有10G、40G、200G速率交换机的设计实践经验； 3. 精通电路设计、测试及高速电路设计技术，熟悉EMC电磁兼容与可靠性设计相关标准规范，能够指导工程师完成设计任务，有效解决研发、制程及市场应用中的各类技术难题； 4. 具备设计风险预防能力，能有效提升产品在研发、制造及使用全周期中的稳定性，持续提高设计质量与开发效率； 5. 成功完成交换机硬件与软件协同的关键技术攻关，解决产品在性能、成本、用户体验及市场功能需求方面的核心技术挑战； 6. 具备内部硬件技术人员的培训与培养能力； 7. 熟悉研发管理流程，具备出色的沟通协调能力和组织管控能力； 8. 熟练操作CMA350、CAD、allgro等专业设计软件； 9. 具备较强的沟通协作能力，逻辑思维清晰，数据分析能力强，抗压能力突出，恪守职业准则，工作敬业负责，具备服务意识且能发挥示范作用。

岗位职责： 1、统筹团队工作，规划并落实公司美业板块的战略发展方向； 2、开展美业市场调研与趋势分析，掌握行业变化，持续优化运营模式； 3、维护客户关系，提高客户体验，巩固并开发高端客户群体； 4、 overseeing 美业项目执行过程，保障服务品质与品牌声誉； 5、组织团队培训与激励机制，增强成员专业素养与团队协作精神。 任职要求： 1、具有深厚的美业从业背景，了解美容、养生等相关业务领域； 2、具备出色的团队领导力，能有效推动团队完成业绩指标； 3、手法娴熟，拥有大单运作思维，综合能力强的候选人优先考虑； 4、工作覆盖全国范围，需接受出差安排； 5、擅长沟通表达，具备销售技巧及团队管理能力； 6、带领团队入职者享有额外激励政策 加分项 具备以下领域经验者优先：美容·保健/养生

我们正在寻找一位资深中医诊所合伙人，负责为患者提供专业的中医诊疗服务。 工作内容： 1.目前全国有近百家诊所，需要大量的人力物力； 2.根据行情，并给予开店的合理建议； 3.招募对中医有爱好、有兴趣的人士，一起传播非遗中医技艺； 4.参与中医临床科研，推动中医技术发展。 岗位要求： 1.热爱中医事业； 2.上班时间自由； 3.愿意学习新的中医知识； 4.良好的沟通能力，能建立医患信任； 5.对中医事业充满热情，有责任心和团队精神。

薪资：无责底薪10-18K+提成+奖金+补贴，综合月薪20-50K，上不封顶（底薪面试定） 岗位职责： 1、于中医馆内开展坐诊工作，进行脉诊、处方开具，精通疼痛类病症的诊疗，掌握艾灸、针灸及推拿技术。 2、熟悉公司相关产品，能够根据顾客需求推荐适配的产品方案。 任职要求： 1、具备5年以上持证中医从业经历 2、品行端正，正直诚信，性格稳重踏实 3、有在大型中医院工作的实际经验

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医师执业范围：眼耳鼻科专业 【岗位职责】 1. 在医疗部主任的领导下，负责受检客人本专业体检工作，对本岗位医疗质量及医疗安全负责。 2. 参与报告解读、体检咨询、健康讲座等工作。 3. 按照本专业体检项目的要求，认真询问病史，并按本专业体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。 4. 对体检中发现的阳性体征在相应的栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论。 5. 实行首检医师负责制，体检过程中对客人提出的问题，耐心做好咨询解答工作。 6. 负责本科室的体检小结，做出正确的检查结论及建议。 7. 认真输入体检信息，做到正确、完整、无遗漏、无错项；书面报告要求字迹清楚，书写规范。 8. 执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。 9. 体检中遇到特殊情况时，及时请相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。 10. 负责本科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。 11. 做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。 12. 配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 【岗位要求】 1. 医学专业，主治以上职称优先；在健康管理中心从事工作3年以上或10年以上临床工作经验（三级医院工作经验为佳）优先。 2. 具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。 3. 身体健康。 4. 电脑操作熟练优。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、餐补、超长春节假期、半天班、计件工资

【岗位职责】 1. 听从领导工作安排，履行体检职责，做好本科室体检工作，确保体检质量并配合有关人员做好咨询解释工作； 2. 负责科室设备、仪器的使用管理。 【岗位要求】 1. 临床医学专业，本科及以上学历； 2. 医师证件齐全，具备中级及以上职称； 3. 有1年以上医院或体检相关工作经验。 【福利待遇】 五险一金、餐补、绩效奖金、带薪年假、定期体检、弹性工作

岗位职责: 1、负责放射治疗科/肿瘤患者的临床诊疗工作，制定个性化治疗方案并实施。 2、参与科室疑难病例讨论及多学科协作，确保医疗质量与安全。 任职要求： 1、具备扎实的肿瘤学或放射治疗专业理论基础，熟练掌握相关诊疗规范。 2、拥有良好的医患沟通能力，能够准确向患者及家属解释病情与治疗计划。

【岗位要求】 1. 为浆员进行体格检查及健康征询； 2. 巡视浆员献浆情况并能独立做应急处理。 3. 中专以上学历； 4. 临床医学或其他医学专业，持执业医生资格证，可变更注册（持中级证书者优先，退休医生也可接受）。 5. 会简单的电脑操作。 【福利待遇】 五险，可提供住宿，免费早中晚餐

年龄：65岁以下 职称：副主任医师（副高级）。若拥有健康体检主检医师培训考核证书会优先考虑。 临床经验：具备10年以上二甲及以上医院的临床工作经验。 主检经验：具有体检中心主检医师工作经验，或三甲医院相关工作经验者优先考虑。 主要岗位职责 绩效奖、带薪年假等。报告终审与签发：负责汇总、审核、分析各科室的检查结果，对体检报告进行终审和实名签审，确保结论准确、规范。 重大阳性结果管理：对发现的重大阳性结果或危急重症，需及时上报，并建立标准化随访与危急值报告流程，确保客户得到及时干预。 健康咨询与指导：为客户提供一对一的报告解读和健康咨询，制定个性化的健康管理方案。 质量控制和团队协作：监督体检流程的规范性，组织疑难病例讨论，并与各科室医生协作，确保体检质量。 其他福利：节日补贴、高温补贴、年终奖、季度

眼镜加工师，2名工作地址:人民大道店薪资4000‑10000元，薪酬随个人技术能力提升负责眼镜镜片加工、装配调校、成品质检，维护加工设备，把控成品质量。公司提供技术培训，18‑30周岁高中及以上学历

岗位职责： 1、负责区域内医学检验服务的临床推广，拓展新客户并维护现有客户关系，推动二次合作，确保完成既定业绩目标； 2、挖掘临床实际需求，传递专业学术内容，为医疗机构及患者提供精准化的咨询服务； 3、积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业知识储备与市场推广能力； 4、收集客户相关信息并及时反馈，定期提交工作汇报及销售数据，对工作过程进行梳理、总结与优化； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备面向企业、医院或政府单位直销经验者优先考虑； 3、热爱市场营销工作，具备明确目标意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通与协调能力； 岗位福利： 1、周末双休、享受带薪年假及病假； 2、入职即办理五险一金，并额外提供商业医疗保险； 3、节日发放精美礼品，享有生日、结婚、生育礼金； 4、提供交通补贴、通讯补贴、高温津贴； 5、每年享受一次免费高端体检套餐； 6、配备完善的岗前培训体系及线上学习平台，海量课程免费开放，定期开展线上线下专业培训；

一、岗位职责1、机构医学支持与培训：面向医疗机构提供医学培训及针剂类产品操作指导，重点提升医生对公司产品注射技术的实操水平，及时响应并处理医生在操作中遇到的问题，确保产品使用规范。 2、KOL维护与反馈收集：定期开展行业KOL拜访，进行理论与实操经验的深入交流，主动获取医生对产品与技术的改进建议，高效回应临床需求，建立并维护良好的专业合作关系。 3、学术会议策划与执行：主导全国及区域级学术活动的规划与落地，通过专业化学术场景强化医生对品牌与产品的认知与认同。 4、销售团队赋能与协同：组织销售人员开展医学知识培训与考核，持续提升其专业能力；与销售、市场等相关部门密切协作，响应学术支持需求，助力产品推广与销售目标实现。 5、不良反应处理：针对来自医疗机构或销售端反馈的产品不良反应情况，迅速评估并提出科学合理的应对方案，控制潜在风险，保障临床应用安全性。 6、行业信息收集与支撑：系统跟踪医美领域最新动态、技术进展及竞品信息，整合分析后为公司新产品上市提供有力的医学数据支持。 7、其他工作：按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、学历与专业：临床医学、生物医药等相关专业，本科及以上学历。 2、工作经验与技能：具有3年以上医美生产企业相同岗位经验，精通水光类、填充类产品操作技巧，具备扎实的临床指导实践背景。 3、综合能力：了解医美行业法规政策，具备较强的文献研读与报告撰写能力；沟通协调能力强，逻辑清晰，学习主动，能适应行业快速变化及多元工作要求。

1. 战略统筹：牵头制定智能空开产品方案及中长期产品路线图，结合行业趋势（如物联网、AI预警、低碳节能）及市场需求，规划产品迭代方向（家用/工业款智能空开、智慧联动配电方案等），确保研发与市场、生产高效协同。 2. 团队管理：搭建并带领研发团队（电子设计、结构设计、软件研发、测试验证等），明确岗位职责，建立高效研发管理体系，提升团队专业能力，打造兼具技术实力与创新活力的核心研发队伍。 3. 产品研发：主导智能空开全流程研发工作，重点负责产品电子电路设计、机械结构优化、智能检测模块开发（漏电/过欠压/故障电弧监测）、物联网通信适配（WiFi/ZigBee/RS485等）及产品性能优化，解决研发过程中的核心技术难题。 4. 技术管控：建立研发质量标准与测试体系，把控智能空开产品的可靠性、稳定性、安全性，确保产品符合GB 46034-2025等国家强制标准及行业规范，推动产品通过相关认证。 5. 资源整合：对接上下游技术资源、高校科研机构，推动技术创新与成果转化；协同生产、销售、市场部门，完成产品从研发到量产的落地，解决量产过程中的技术适配问题，支撑市场拓展。 6. 行业对标：跟踪国内外智能空开行业前沿技术、竞品动态，主导技术创新与专利布局，提升企业核心技术竞争力，打造差异化优势产品。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、电气工程、机械设计、自动化等相关专业，硕士及以上学历优先。 2. 核心经验：必须具备5年以上智能空开（智能微型断路器MCB）产品设计核心研发经验，3年以上研发团队管理经验，熟悉智能空开电子脱扣器、智能监测模块、物联网通信模块的设计与集成，有完整的智能空开产品从研发到量产的全流程主导经验。 3. 技术能力：精通智能空开相关技术（如过流/漏电/故障电弧检测、电子脱扣控制、低功耗设计），熟悉低压配电设备相关国家标准（GB 10963、GB 46034等），具备较强的技术攻坚能力与创新思维，能独立解决研发核心难题。 4. 管理能力：具备优秀的团队搭建、目标管理、沟通协调能力，能统筹推进研发项目，平衡研发效率、产品质量与成本控制，具备良好的跨部门协同能力。 5. 行业认知：深刻了解智能空开行业发展趋势、市场需求及竞品格局，熟悉家用/工业智能空开不同场景的产品适配要求，有新能源

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-27 【岗位职责】 1. 负责中医诊疗服务，运用中医理论进行辨证施治。 2. 提供针灸、中药等传统中医疗法指导与实施。 3. 根据患者健康状况制定调理方案并跟踪疗效。 4. 做好诊疗记录，保障医疗服务连续性与安全性。 【岗位要求】 1. 具备中医相关执业资质，掌握中医基础理论和诊疗方法。 2. 善于沟通，能够准确理解患者健康诉求。 3. 具有责任心，遵守医疗规范与职业操守。 4. 具备团队协作意识，能配合完成医疗健康服务工作。

【岗位职责】 1. 结合临床康复需求，参与AI理疗机器人的产品功能研发与迭代，提供专业医学支撑。 2. 主导或参与康复医学相关科研课题，输出可落地的研究成果，推动技术转化。 3. 系统研究用户痛点与康复旅途，协助构建超越用户预期的体验方案；参与AI训练数据标注与质量评估，确保康复数据的专业性与准确性。 4. 跟踪国内外康复医学前沿动态，为产品技术路线提供学术支持与建议。 5. 参与学术合作、行业交流及品牌学术背书，提升公司在康复领域的专业影响力。 【岗位要求】 1. 康复医学或相关专业博士学历，具备系统的学科知识体系。 2. 具备扎实的临床实践能力与科研思维，能将理论与实际应用有效结合。 3. 具备较高学术水平与科研能力，能独立设计并开展研究课题。 4. 以第一作者在国际学术期刊发表过康复医学相关论文（SCI/SSCI优先）。 5. 具备良好的英语听说读写能力，能熟练阅读英文文献并进行学术交流。 6. 热爱康复事业，踏实负责，具备高度的职业使命感与韧性。 7. 具备良好的学术道德与团队协作精神，能在跨职能团队中高效沟通协作。 加分项： 1. 有AI、机器人、可穿戴设备或数字健康领域交叉研究背景者优先。 2. 有行业合作科研经历者优先。 【福利待遇】 1. 站在AI × 康复医学的交汇前沿，参与定义一个全新品类。 2. 接触真实海量用户数据，将科研成果快速落地为产品体验。 3. 扁平高效的组织文化，你的专业判断直接影响产品决策。 4. 具有竞争力的薪酬体系与学术资源支持（会议、发表、合作课题）。

【美年大健康×智杏科技】中国领先健康管理机构×中医AI创新企业，聚焦“中西医结合+智能医疗”，打造预防医学新生态。 【招聘岗位】中医医生 工作地点：江门，广州，东莞，深圳，成都，重庆，武汉，孝感，杭州，南京，济南，长沙，娄底，贵阳，衡水，聊城 【岗位要求】 1. 中医本科及以上，30岁以上，持医师资格/执业证书，可独立接诊； 2.2年以上中医临床/健康管理经验（硕士学历可放宽）； 3. 精通脉诊、舌诊，熟悉体质辨识、慢病调理； 4. 熟练操作HIS系统及互联网医院平台，沟通能力强； 5. 医德高尚，具备良好的服务意识与团队协作精神； 6. 持有健康管理师或营养师证书者优先； 7. 有医院、体检机构或中医馆工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责中医诊断、报告解读及开具处方（含线上诊疗）； 2. 制定个性化调养方案，指导客户进行健康管理； 3. 负责客户沟通与维系，合理引导产品及复诊； 4. 参与学术培训，及时反馈诊疗问题。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检； 3. 职业发展：提供中医继续教育及学术交流机会。

1、平台：全国70多家直营店，专注中医足疗与养生健康领域； 2、培训：配备专业培训团队，助力技能提升； 3、晋升：提供公平的晋升机制，支持内部竞聘，晋升路径清晰完善； 4、氛围：营造和谐温馨的工作环境，给予家人般关怀与支持； 5、定位：养生师 1、依据标准化流程及专业技术手法为顾客提供优质服务； 2、通过有效沟通，维护客户关系，提升顾客满意度与忠诚度； 任职资格： 1、年龄18-40岁，身高155以上，形象良好，气质出众； 2、具备较强亲和力，拥有良好的服务意识； 3、善于沟通，具备团队协作精神； 福利待遇： 1、熟手月综合收入10000-30000元； 2、提供食宿（配备空调、热水器、洗衣机、衣柜、定制大木床等生活设施）； 3、每月举办员工生日派对，发放生日福利及节假日礼品；

1. 具备5年以上中医执业经验，可独立完成诊疗工作。

以手法为主，需了解经络穴位知识，有无经验均可，新手提供带薪培训，年龄要求18-45岁，能吃苦耐劳，工作踏实认真。 新手保障月薪6000-10000元，熟手月薪可达15000元以上，包食宿、缴纳社保，另设优秀员工奖励包含国内及海外旅游机会。 深圳本地连锁品牌，面试合格后可根据住址就近安排门店上岗。 工作区域： 深圳（宝安、龙华、龙岗、南山、福田、光明、大鹏） 东莞、中山、惠州、珠海 上述各区域均有岗位需求，广东省内共有50余家直营门店。

工作地点可就近分配： 深圳各区、东莞各区、珠海各区、中山各区、广州、佛山各区、惠州共一百三十多家门店，就近安排，就近安排，就近安排。 一、福利待遇： 1、月收入8000-25000，正规合法收入 2、享受长达6个月保底薪资，无业绩考核无压力，带薪培训（3000元） 3、项目提成比例40%-58% 4、入职即购买意外险，缴纳社保，每月休息4天 5、入职流程快捷，提供食宿，宿舍为公寓配置，环境整洁，拎包即可入住，解决吃住难题 6、享有节日礼品、定期组织聚餐与团队建设活动，团队氛围轻松，管理灵活人性化 7、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重员工体验，倡导快乐工作高效产出 二、职位要求： 1、年龄18-42周岁，身高150cm（含）以上 2、接受零经验人员，配备专人指导，新手与熟手均可报名，不限性别 3、有较强赚钱意愿，态度积极乐观 三、岗位职责： 1、向顾客讲解特色项目内容及相关收费标准； 2、依照标准操作流程，高质量完成顾客服务项目

具备初级及以上职称，有肿瘤内科或住院部两年以上工作经历。 优秀应届毕业生已取得执业证书者亦可考虑。 招聘单位：广州现代医院 通讯地址：广州市天河区沙河濂泉路42号

1、提供长达6个月的保底支持，享带薪培训期（3000元），项目提成区间为40%-58%，半年以上熟练员工平均月收入可达12000元以上，能力突出者月薪三万至五万亦有机会。 2、入职即购买意外保险，按规定缴纳社保，每月休息4天，享有节日福利，定期举办生日会及不定期组织团队建设与聚餐活动，工作氛围融洽，同事关系和谐。 3、入职流程高效快捷，当天可安排住宿，实现拎包入住，全面解决食宿问题，无后顾之忧。 4、职业发展空间广阔，正处于公司高速发展阶段，每年持续开设数十家新店，急需大量储备管理人才，坚持内部晋升机制，注重员工成长。晋升路径：普通员工→资深员工→培训讲师→门店店长→运营经理/股东。 5、工作地点覆盖深圳各区60家、广州、中山、珠海、东莞、惠州、江门、佛山等地超100家直营门店，可根据个人情况就近分配。

岗位职责： 1、与导诊人员协同配合，接收客户信息，负责诊所患者的接诊、问诊及中医诊疗工作，并完善病历档案管理。 2、依据中医诊疗理论，结合AI辅助系统对患者进行病情判断，制定相应的调理或治疗方案。 3、按照既定的调理或治疗方案，实施养生保健类治疗服务，满足患者的健康诊疗需求。 4、负责回应患者关于健康的咨询问题，准确传达医嘱，说明中药服用及理疗过程中的注意事项。 5、发挥医生专业能力与临床经验，支持并协助诊所整体运营工作的推进。 任职要求： 1、年龄30-55岁，性别不限。 2、具备5年以上临床工作经验，持有有效的执业医师资格证。 3、具备良好的沟通技巧，工作认真负责，具有较强的责任心

我们鹤祥宫拥有近百家直营门店，覆盖广东多地，可就近安排工作。 健康与美容行业，无论当下还是未来，都是充满前景的朝阳产业。这并非普通的工厂岗位，而是一份技能型职业，越积累越有价值，绝非短暂的青春饭！ 接受零基础新人，提供免费培训，并配套食宿及二档社保。 重点强调三遍：我们是正规经营、正规管理、正规运营的养生综合机构。 门店分布： 珠海共10家门店 深圳龙华（清湖、大浪、龙华、民治、观澜） 龙岗（布吉、平湖、坂田、杨美、坪地） 宝安（沙井、松岗、西乡、宝安中心） 南山（后海、大学城、南山书城站） 福田（华强北、岗厦、福瑞斯） 光明（光明万达、光明长圳、光明大仟里） 东莞（清溪镇、松山湖、虎门、塘厦、万江） 以及珠海、中山、成都等地均有布局 任职要求： 年龄18至45岁，形象要求不高，能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，身高1.5米以上即可。