1.年龄45岁以下 2. 持有中华人民共和国注册监理工程师资格证书（必备） 3. 具备房建、市政、水利等相关专业背景，熟悉行业技术规范与标准 4. 具备扎实的工程管理能力与现场协调经验，能独立承担总监理工程师职责 5.福利待遇和薪资，沟通后面谈。

【岗位职责】 1. 负责风电施工项目的现场监理工作，确保施工过程符合相关技术规范和安全标准； 2. 对风电设备安装、调试、运行等环节进行全程监督与质量控制； 3. 组织并参与施工方案的审查，提出专业意见并跟踪落实整改情况； 4. 协调施工单位、业主及相关管理部门之间的沟通与配合； 5. 记录、整理监理日志及工程资料，按时提交监理报告。 【岗位要求】 1. 具备风电施工监理相关工作经验； 2. 熟悉风电项目施工流程及行业技术标准； 3. 具有较强的责任心、沟通能力和现场问题处理能力； 4. 能适应风电作业环境，具备良好的安全意识和团队协作精神； 5. 有出海证优先录取，有登高证优先录取。

水利工程项目总监理工程师

总监若干名，35-50岁，8年以上监理经验，有仓储物流园或产业园项目总监经验的优先；土建、机电、智能化、消防等专业监理工程师若干名，28岁-45岁，有经验者优先.

研发管理 1、统筹研发团队的日常运作，保障项目及应用产品在软件设计与开发环节有序推进，确保交付效率与质量目标达成。 2、推动研发团队与交付中心及其他相关部门间的协同配合，强化跨部门沟通机制，提升项目执行流畅度与资源配置效率。 3、主导系统设计与开发过程的监督与管控，把控开发进度与成果质量，及时识别并处理项目中的潜在问题与技术风险。 技术创新 1、倡导技术革新，营造开放包容的创新氛围，为团队提供必要的支持与资源以激发创造性思维。 2、持续跟踪行业前沿技术发展与市场变化趋势，动态优化研发团队的技术布局与战略方向。 团队建设 1、打造高绩效研发组织，主导人才引进、能力培养及员工职业发展路径规划，增强团队凝聚力与工作积极性。 2、推动副总监、部门经理及技术经理等管理层在领导力与专业技能方面的持续成长与能力升级。

base：广州/深圳 【岗位职责】 1. 战略规划与市场洞察 负责欧美/锂电工具类产品的市场趋势分析，制定产品研发战略及技术路线图； 主导从市场调研到产品立项的全流程，包括竞品分析、用户需求挖掘、技术可行性评估及商业化路径规划； 2. 团队管理 按照技术路线完善锂电工具研发团队，统筹电池和电机团队； 3. 产品全生命周期管理 主导锂电工具类新品的研发设计，涵盖结构设计、电池迭代研发、安全标准制定及测试验证； 负责供应商开发技术方案对接、生产工艺审核、量产问题解决及成本控制； 4. 技术标准化 建立锂电工具类产品的研发标准及技术文档体系（如设计规范、测试流程）； 5. 创新能力 将创新理念融入产品，主导团队技术创新，管理电机团队开发新电机平台，推动现有产品改进与成本降低。 【岗位要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、电化学、材料科学、自动化等相关专业； 2. 经验要求 5年以上锂电工具类（如电动工具、园林工具、家装工具、汽修工具）研发经验，3年以上团队管理经验； 熟悉行业，有成功主导锂电工具类产品从立项到上市的全流程经验； 3. 核心能力 技术能力：精通锂电工具类产品结构设计，熟悉 UL、CSA、CE、BS、SAA 等安全认证申请； 市场能力：具备敏锐的市场洞察力；

公司上班，工资面议，本地优先

【岗位职责】 1. 战略规划与技术路线定义：基于“应用整合”定位，梳理房车智能化（智能家居联动、自动泊车、远程控制等）、船舶电动化（电动动力系统替代燃油机等）的技术落地路径，制定3年技术规划与年度目标； 2. 团队搭建与管理：从0组建涵盖硬件、软件、系统架构、测试等方向的研发团队，负责打造高效协作的技术梯队； 3. 核心系统架构设计：主导房车智能家居/自动泊位/智能交互、船舶电驱系统的架构设计，整合供应链成熟技术（如某企业智能家居生态、主流电动动力方案），确保技术可行性与成本可控性； 4. 项目全周期落地：统筹“概念验证-样机开发-小批量试产-量产交付”全流程，协调研发、生产、市场等部门资源，保障项目按节点推进； 5. 资源整合与生态合作：对接行业头部供应商（智能家居、电动动力、底盘管路等领域），建立技术合作生态，降低研发门槛与周期。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，车辆工程、自动化、电子信息、船舶工程等相关专业； 2. 经验：8年以上房车/船舶行业技术研发经验，其中3年以上技术管理岗经历（需主导过至少1个完整产品研发项目，从立项到量产落地）； 3. 领域匹配度：满足以下任一方向深度积累即可—— 3.1 房车/乘用车智能化：熟悉车载电子电气架构、智能座舱/ADAS系统，有智能家居生态整合经验（如接入小米/华为HiLink等平台）优先； 3.2 船舶电动化：精通船舶电驱系统设计（电机、电控、电池包集成），有传统燃油机电动化改造经验优先； 4. 技术能力：擅长“现有技术整合”，能快速评估行业成熟方案的适配性，规避基础研究风险；具备系统架构设计、跨部门协同、供应商谈判能力。 【其他方面】 1. 创业心态：适应“从0到1”的开拓性工作，能接受短期高强度投入，对新能源+智能化赛道有强烈热情； 2. 商业思维：理解“技术为业务服务”，平衡技术先进性与成本、量产可行性； 3. 领导力：能从0搭建团队文化，凝聚跨背景人才（如汽车、家居、船舶领域工程师）。

【岗位职责】 1. 在总监理工程师授权下，负责项目安全监理日常工作，对分管范围安全监理负直接责任； 2. 参与编制监理规划中安全生产管理章节，编写安全监理实施细则及危大工程安全监理细则； 3. 审查施工单位安全生产许可证、三类人员证书（A/B/C证）、特种作业操作证、分包安全资质，核查大型机械及自升式设施验收检测手续； 4. 审查施工组织设计安全技术措施、危大工程专项方案及应急预案的合规性，参与超规模危大工程专家论证与验收； 5. 每日巡视现场，重点巡查深基坑、高支模、起重吊装、临时用电、脚手架等危大环节；发现隐患下发整改通知，情况严重时报告总监签发暂停令； 6. 监督安全文明施工措施费专款专用，检查三级安全教育、技术交底及双重预防机制落实情况； 7. 填写安全监理日志，参与监理月报安全章节编写，归集安全监理台账并竣工归档，协助事故调查与应急演练。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业； 2. 持有广东省安全监理培训合格证书或注册安全工程师资格，持有中级及以上职称者优先； 3. 1年以上市政项目安全监理或安全管理工作经验，熟悉危大工程管控流程； 4. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》等法规及广州市地方监管要求； 5. 能独立审查专项方案，具备较强的现场隐患识别能力和沟通协调能力；熟练使用Office办公软件，能独立完成安全监理资料编制。

具备独立调试蓝牙耳机及蓝牙音箱的能力

阳江市阳东区招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排 5. 专业对口，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先

总代，安全监理工程师，待遇交换电话详谈。工作地点武汉。年龄要求45周岁以下。

详情面谈

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，证书需在有效期内并可配合注册 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业基础 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目调配

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

广东阳江招聘住建水利双证监理人员。

广东阳江招聘住建和水利双证监理人员。

要求有项目管理经验

岗位职责： 1、本科及以上学历，电气工程、电气自动化、给排水、暖通等相关专业毕业，具有相关专业管理背景； 2、三年以上施工、监理、房地产等行业现场管理经历，熟悉机电安装或水暖安装全流程，可独立处理现场技术问题； 3、具备良好的书面表达与现场沟通协调能力，能够胜任工程项目现场工作环境； 4、持有监理工程师证书，具备注相应册资格者优先录用。

岗位职责： 1、主导技术团队的组建与管理，通过系统化的培养、考核与激励机制，建设高效能的技术队伍；带领团队持续学习前沿技术，推动技术创新并为公司带来实际价值； 2、制定技术部门的发展方向与执行计划，并从技术角度协同产品团队完成产品战略规划，全面支持研发工作的推进； 3、跟踪行业新兴技术动态，推动新技术的落地应用，实现技术成果向商业价值的转化； 4、在公司重大招投标项目中提供核心技术支持与解决方案保障； 5、面向销售团队、产品团队及内部技术人员组织开展专业技术培训与知识传递。 任职要求： 1、计算机、通信等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上人工智能、安防、通信或大数据领域工作经验，其中至少3年售前或技术团队管理经历，拥有扎实的技术积累； 3、对技术有高度热情，在某一技术领域具备专家级能力，理论基础深厚； 4、具备良好的职业素养，优秀的协作意识，能够在高强度环境下稳定输出； 5、具有产品研发经验及公安行业背景者优先考虑； 6、精通大数据、人工智能、云计算、算法等相关领域的理论体系，基础扎实

1、工程类专业专科及以上学历； 2、掌握监理工作基本流程与理论知识，具备内业管理能力，能够指导监理员及实习生开展相关工作； 3、具备良好的沟通协调能力，有1年以上同类岗位工作经验，能独立承担本专业工作任务，须持有中级职称； 4、负责编制本专业的监理实施细则及安全监理细则，参与安全监理方案的编制工作； 5、具体落实本专业范围内的监理工作实施； 6、负责对相关监理人员进行安全监理实施细则的交底；组织、指导并检查本专业监理员的工作执行情况； 7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见； 8、根据本专业监理工作实际开展情况，如实记录监理日记；

【任职资格】： 1、本科及以上学历，优秀的可以放宽到大专学历。 2、自动化类、电气工程、机械工程、计算机科学相关专业。 3、知识、技能和经验： ①　精通主流自动化设备，工业自动化设备开发运维技术。 ②　精通硬件知识及结构设计，熟悉软件与编程，对FPC自动化行业发展及内在规律具有深刻的理解。 ③　了解人工智能（AI）和机器学习（ML）在自动化中的应用，有落地经验优先。 ④　具备10年以上FPC/3C模组/SMT/医疗自动化设备行业工作经验，其中至少5年研发总监工作经验。 4、个性特质：用发展和创新的视角看待工业自动化或智能制造行业，对自动化和智能化设备技术发展充满热情和工作激情，具备技术前瞻性。有良好的抗压能力和带团队能力。 5、年龄：年龄30-45岁 【岗位职责】： 在集团总经理领导下，全面主持研发中心的管理工作，负责确定和主导前瞻性产品、行业前沿技术研究和产品实现，推动技术创新和产品开发及现有产品技术升级，主要职责包括： 1、战略规划和技术管理 ①　把握行业技术发展趋势，为公司制定技术发展战略规划。 ②　按照技术发展规划组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 ③　参与制定公司产品和解决方案发展战略规划，组织制定和实施技术标准和设计规则。 2、产品开发与管理 ①　组织制定并监督实施公司研发、产品战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程。 ②　总体协调管理产品研发项目，对各项目的架构设计和落地情况进行评审和检查，保障各项目顺利实施。 ③　制定和完善质量控制标准和研发质量体系，协助分析、解决质量事件及疑难问题。 3、市场和客户关系 ①　根据市场反馈，研究制定并落实升级方案，提高产品性价比。 ②　参与重大项目的售前工作，与关键客户进行有效沟通和引导，对整体技术方案把关。 ③　与市场、销售等部门合作，确保产品满足市场需求。 4、团队管理与建设 ①　组建并管理研发团队，提升团队绩效。 ②　制定团队培训计划，提升专业技能。 ③　营造创新氛围，激发团队创造力。 5、其他 ①　跟踪研发项目进展，确保按时完成。 ②　控制研发预算，确保资源有效利用。 ③　完成上级交办的其他任务。 【薪酬范围】 税前综合年薪60-90万+股权激励+油补+节日津贴+生日礼金。 加分项 有以下行业经验：自动化设备·仪器仪表

岗位职责 1. 技术战略与架构：主导支付业务技术战略制定，规划技术发展路径，负责核心系统架构设计与技术选型，确保系统稳定、安全、具备良好扩展性，支撑业务持续规模化增长。 2. 核心系统管理：全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全生命周期运作（从需求到设计、开发、测试、上线及后续迭代），满足业务功能与性能要求。 3. 本地化落地：牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施，调研当地支付环境（网络条件、监管政策、用户行为），制定适配性技术方案，保障合规上线与高效运营。 4. 外部技术对接：建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织（Visa/MasterCard 等）以及中东本地服务商的技术对接标准流程，突破技术难点，保障支付通道稳定可靠。 5. 团队与体系建设：带领支付研发团队（涵盖架构、开发、测试、运维），搭建人才成长机制与绩效体系；优化技术规范、研发流程（敏捷/DevOps）和质量保障体系，提升整体研发效率。 6. 合规与安全：贯彻支付系统合规性与数据安全要求，落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准；建设风险防控机制，防范欺诈、信息泄露及资金安全隐患。 7. 技术创新：关注全球支付技术发展趋势（如实时支付、开放银行、生物识别支付），推动新技术场景（NFC、动态二维码、Tokenization）落地应用，增强用户体验与市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与专业 • 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业；硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 （二）工作经验与能力 1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经验，5年以上支付核心系统团队管理经历（团队规模≥10人者优先）；有从0到1搭建支付系统及团队的实际项目经验者优先。 2. 熟悉国际支付体系及相关产品（Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等），掌握各支付渠道的技术原理、规则与对接逻辑。 3. 拥有海外支付项目（跨境或本地化）实施经验；熟悉阿联酋及中东地区支付生态（本地支付工具、监管要求、基础设施）者优先，具备该区域全流程落地经验更佳。 4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制，掌握微服务、容器化（Docker/K8s）、分布式系统（事务处理、高可用、流量控制）等核心技术，能应对复杂技术挑战。 （三）综合素质与技能 1. 英语商务沟通能力优秀（听、说、读、写流利），具备跨文化协作与多项目协调能力。 2. 具备战略视野与业务洞察力，能够权衡技术可行性与业务价值，快速响应需求变化与市场动态。 3. 风险意识强，抗压能力出色，可在多渠道对接、高并发交易等复杂环境下推进方案执行并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·生活服务(O2O)·信息安全

【岗位职责】 1. 全面负责精馏部门的整体运营，制定研发战略和计划，并负责全面实施。 2. 负责新技术、新设备、新工艺的引进和研发，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 3. 主导本中心和项目的设计、实施工作，支持各部门的各项工作。 4. 负责技术团队建设和管理，落实完成公司专利、立项、研发目标，配合高新技术类申报。 5. 负责部门员工薪酬福利、绩效考核等工作。 【岗位要求】 1. 从事化工设计、研发或生产技术管理工作5年及以上。 2. 硕士及以上学历，化学工程与工艺或化工相关专业。 3. 熟悉掌握工艺、设备、电气仪表等专业的设计规范。 4. 具备极强的责任心、创新能力及沟通协调能力。 5. 获得注册化工工程师证书或精馏相关发明专利的优先考虑。

岗位要求 1. 参与公司产品Roadmap的规划与制定，依据行业标准规范开展新需求分析、产品开发技术路线设计、方案选型、成本与可靠性评估等系统性评估工作，主导硬件总体方案设计，识别并规避技术风险，指导关键技术的设计与关键节点的技术评审； 2. 负责项目实施过程中的进度管控，运用科学方法及时进行偏差分析、纠偏、反馈与决策，动态调整实际进展与计划目标之间的差异，确保项目整体进度与质量目标的达成； 3. 主导重点关键项目的研发设计，承担技术攻关、技术突破及前瞻性技术预研任务； 4. 全面负责所辖研发项目的全流程开发工作，确保各阶段任务高效推进并落地完成； 5. 组织项目复盘，持续优化硬件开发流程、设计规范、测试规范，完善文档输入输出归档机制及过程管理体系，建立物料选型与应用的标准规范； 6. 推动产品设计优化，简化生产工艺流程，提升生产效率与直通率，持续提高产品质量水平； 7. 实施设计开发全过程的风险控制，落实缺陷管理与失效分析机制，强化质量问题闭环管控； 8. 参与产品技术标准与核心指标的制定及审核工作； 9. 参与关键竞品在硬件设计维度的对比分析与评估； 10. 重点跟踪产品设计与测试阶段的技术难点，主导生产过程中品质异常问题的整改，推动售后客户投诉问题的根本原因分析与解决，实现异常产品的重新评审与闭环整改； 11. 负责研发团队（涵盖硬件、软件、硬件测试、软件测试）的人才梯队建设与培养，对团队成员实施日常监督、工作指导、任务分配、绩效考核及激励管理； 12. 协同推进跨部门运行中发现的问题流程优化，协助构建积极向上的技术创新氛围与工程文化体系。 任职资格要求: 1. 具备8年以上交换机研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经历； 2. 拥有10G、40G、200G速率交换机的设计实践经验； 3. 精通电路设计、测试及高速电路设计技术，熟悉EMC电磁兼容与可靠性设计相关标准规范，能够指导工程师完成设计任务，有效解决研发、制程及市场应用中的各类技术难题； 4. 具备设计风险预防能力，能有效提升产品在研发、制造及使用全周期中的稳定性，持续提高设计质量与开发效率； 5. 成功完成交换机硬件与软件协同的关键技术攻关，解决产品在性能、成本、用户体验及市场功能需求方面的核心技术挑战； 6. 具备内部硬件技术人员的培训与培养能力； 7. 熟悉研发管理流程，具备出色的沟通协调能力和组织管控能力； 8. 熟练操作CMA350、CAD、allgro等专业设计软件； 9. 具备较强的沟通协作能力，逻辑思维清晰，数据分析能力强，抗压能力突出，恪守职业准则，工作敬业负责，具备服务意识且能发挥示范作用。