水利工程项目总监理工程师

【岗位职责】 1. 负责风电施工项目的现场监理工作，确保施工过程符合相关技术规范和安全标准； 2. 对风电设备安装、调试、运行等环节进行全程监督与质量控制； 3. 组织并参与施工方案的审查，提出专业意见并跟踪落实整改情况； 4. 协调施工单位、业主及相关管理部门之间的沟通与配合； 5. 记录、整理监理日志及工程资料，按时提交监理报告。 【岗位要求】 1. 具备风电施工监理相关工作经验； 2. 熟悉风电项目施工流程及行业技术标准； 3. 具有较强的责任心、沟通能力和现场问题处理能力； 4. 能适应风电作业环境，具备良好的安全意识和团队协作精神； 5. 有出海证优先录取，有登高证优先录取。

招聘注册监理工程师。薪资为7000-10000元/月。要求本科学历，土木工程、建筑、给排水、机电安装等工程相关专业。优先考虑具有中级及以上工程类职称的国家注册监理工程师。需熟悉国家、本市建设项目相关法律法规、有关政策及规定。负责管控项目质量、安全、进度、投资，主持监理例会，协调建设、施工、设计各方。具备较强现场管理、风险识别、沟通协调能力。

具有广东粤C3、监理员证书、专业监理工程师等，具有小散工程安全巡查经验

岗位职责： 1. 负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底，监督施工单位按图施工及规范作业 3. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时发现并督促整改质量安全隐患 4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理现场技术与管理问题 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（土建专业）或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准，掌握BIM、广联达等常用工程软件者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求 4. 无不良执业记录，恪守监理职业道德，坚持原则、实事求是 5. 身体健康，能胜任现场巡查与资料整理等综合性工作

【岗位职责】 1. 依据国标和行标制定整车电气、BMS、电机控制器、线束、充电器、仪表灯具测试方案及测试用例，覆盖实验室台架和实车路试。 2. 负责电气零部件的电气安全、绝缘耐压、EMC、高低温湿热、振动耐久、防水防尘等全项试验验证；善于利用实验室资源搭建平台，完成试验任务。 3. 记录并分析测试数据，撰写测试报告。 4. 操作并维护实验设备仪器，确保设备的正常运行。 【岗位要求】 1. 熟悉或理解GB24155-2020、GB/T24158-2018、GB36672国标及3C法规。 2. 有编制企业标准或相关经验。 3. 有第三方实验室沟通经验。 4. 持有C1D\C1E驾照。 5. 本科及以上学历，3年及以上行业工作经验。

一、岗位概述 职位名称 ：研发总监 汇报对象 ：总经理 下属团队 ：10人+（嵌入式软件工程师5人、硬件工程师2人、FPGA开发工程师1人、助理工程师2人） 工作地点 ：需频繁出差至车辆制造厂/地铁运营现场（年均50-60天+） 二、工作经验要求 1. 行业经验 - 必需：8年以上轨道交通/汽车电子行业嵌入式系统开发经验，至少主导过2个完整车载PIS系统量产项目（从需求定义到交付运维）。 - 优先：熟悉ISO 22163（轨道交通标准）或ISO 26262（汽车功能安全）认证流程。 2. 管理经验 - 必需：5年以上10人以上技术团队管理经验，具备跨硬件/软件/FPGA团队协同管理能力。 - 优先：有国产化芯片替代项目经验（如海思→瑞芯微迁移案例）。 三、核心技能要求 1. 技术能力矩阵 （下述前三项中的1-2项过硬 ） 嵌入式开发 ： 精通C/C++在瑞芯微RK3568，3588/海思Hi3559，3798平台的底层驱动开发 掌握Linux/QNX实时系统裁剪与优化 自研Bootloader或OTA升级方案经验 硬件设计： 独立完成至少2款车载级PCB设计（符合EN 50121-3-2电磁兼容标准） 熟悉DDR4/PCIe高速信号布线 国产化替代设计（如龙芯替换Intel方案） FPGA开发： Xilinx Zynq-7000或紫光Pango系列FPGA的Verilog/VHDL开发 精通视频处理IP核（如H.265编解码） 基于FPGA的TMR（三模冗余）容错设计 行业知识： 车载PIS系统核心需求：RS485，TCN GRDP,RTP/RTSP,VOIP协议，多屏异步控制、动态地图渲染、紧急广播优先权管理 、参与过行业标准制定 2. 管理能力 技术路线决策：能评估国产芯片（如瑞芯微vs海思）的长期供应链风险并制定迁移策略。 成本控制：将BOM成本控制在行业平均水平70%以内。 敏捷开发：实施硬件迭代与软件CI/CD的混合开发模式（硬件每6个月迭代，软件每2周发布）。 四、主要职责与工作内容 1. 技术战略与研发管理（40%时间） - 主导技术选型：评估瑞芯微/海思下一代芯片（如RK3588S vs Hi3559A）的性能-功耗-成本平衡，输出选型白皮书。 - 搭建FPGA开发框架：制定Xilinx与紫光FPGA的代码可移植性规范，降低芯片断供风险。 - 技术预研：牵头研究AI加速在车载PIS的应用（如乘客密度检测算法部署到NPU）。 2. 项目交付与质量控制（30%时间） - 关键节点把控：亲自审核硬件原理图（重点检查EN 50155要求的电源冗余设计）、FPGA时序收敛报告。 - 故障溯源：建立车载环境下的故障复现实验室（如-40℃~85℃高低温振动台测试）。 - 认证攻关：协调第三方机构完成SIL2功能安全认证（硬件FMEDA分析+软件代码覆盖率验证）。 3. 团队建设与资源协调（20%时间） - 技能转型：组织硬件工程师学习FPGA基础开发（Verilog速成培训），应对硬件软化趋势。 - 人才梯队：设立“硬件-软件-算法”轮岗机制，培养3名跨领域技术骨干。 - 供应链协同：与瑞芯微/紫光建立JDM合作，争取芯片原厂AE技术支持。 4. 行业生态构建（10%时间） - 标准参与：代表公司加入《轨道交通车载显示屏技术规范》编制组。 - 技术营销：在行业峰会发表国产化PIS系统解决方案演讲（突出FPGA动态重构优势）。 五、绩效评估指标（KPI） 1. 技术指标 - 产品可靠性：MTBF（平均无故障时间）≥10万小时（EN 50155 Class 1级要求）。 - 国产化率：关键芯片国产化比例从70%提升至95%。 2. 管理指标 - 研发效率：需求交付周期缩短20%（通过模块化设计复用）。 - 团队流失率：核心员工年流失率<10%。 3. 商业指标 - 成本控制：单设备BOM成本同比下降15%（采用紫光FPGA替代Xilinx中低端型号）。 - 专利产出：年度申请发明专利≥3项（聚焦多屏同步、故障隔离等车载场景）。 六、特殊工作环境要求 - 需适应轨道交通行业特殊工作节奏： - 凌晨0:00-4:00配合地铁停运期现场调试（每两月至少1次）。 - 突发故障需72小时内到达全国任意项目现场。

岗位职责： 1. 参与AC-DC/DC-DC模块开关电源方案的技术评估与电路设计； 2. 主导充电器及充电桩产品的技术研发指导与关键问题攻关； 3. 制定并优化新产品测试策略，整合新旧产品拓扑结构与元器件资源； 4. 分析竞品技术资料，协助研发团队规避设计风险，吸收先进设计理念； 5. 统筹研发团队开展新项目开发工作，提升整体技术执行能力。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电力电子、应用电子等相关专业背景； 2. 熟练掌握充电电源建模、控制原理及设计方法，具备开关电源开发全流程实践经验，涵盖电路仿真、磁性元件设计、器件选型、反馈回路搭建、PCB布局设计及整机调试；可独立完成10KW级别产品开发； 3. 熟悉功率半导体器件特性及其应用场景，精通变压器设计与性能优化； 4. 掌握电磁理论及相关工程设计方法，具备丰富的EMC问题整改实战经验； 5. 具备至少15年开关电源领域工作经验，或硕士学历且拥有10年以上电源研发经历，博士并具实际电源研发经验者优先； 6. 拥有知名大型出口型企业充电器电源研发实际经历者为佳； 7. 具备DSP控制的大功率电源产品开发经验者更受青睐； 8. 能适应高强度工作节奏，具备出色的自我驱动力； 9. 品行端正，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协作能力。 加分项：具有电子/硬件开发行业相关经验

工作职责 1. 负责洁净厂房机电设备安装全过程的监理任务，涵盖设备到货检验、安装实施及最终验收各阶段。 2. 全程监督施工操作，确保设备安装满足国家标准、行业规范及项目具体技术条件。 3. 动态把控现场安全、质量与工程进度，及时发现并协调处理技术偏差与潜在风险。 任职要求 1. 具有机电安装类相关专业基础，熟悉洁净厂房设备安装监理实际操作流程。 2. 熟悉洁净室建设标准（如GMP、ISO14644）及机电安装工艺，具备独立审查技术方案的能力。 3. 具备良好的现场沟通与组织协调能力，可高效协同施工团队与业主单位解决多部门技术协作问题。

（）[玫瑰]土牛馆火锅[玫瑰]长期兼职服务员工资16元/小时，上班时间17:00-22:00，包吃晚餐工作地点:漠江路联系方式:

[玫瑰]奥园公园一号泳池[玫瑰]兼职救生员【工作时间】周六、周日，14:30‑21:30【薪资待遇】100元/天，包一餐工作餐或者饭补【任职要求】体育专业、会游泳优先【优先条件】本小区住户优先录用工作地点:城西奥园联系方式:

 7号绿蔬白班日结[红包]21元/时，不限：16-50岁（分拣、扫描、装卸、打杂等）确定能来的速度报名接龙（备注：）（7人）于凌晨1:45之前自到厂大门口定位集合，到了打现场接人阿发电话：

画图、出方案、对接客户、优化设计、促成签单，靠技术赚钱、越做越值钱。期待能力优秀的你加入团队。

阳江市招安全员/安全负责人 招聘安全员/安全负责人 1. 具有安全员C证 2. 项目介绍： LPG库区管道改造（置换、切割、焊接），更换气动开关阀门更安装工程。 3. 项目地点：阳江市 4. 项目工期：1-2个月 5. 具有石油化工工程安全员经验的优先！

岗位职责 1、负责项目专业监理工作，现场质量、进度、安全文明施工巡查； 2、审核施工方案、报验资料，做好监理日志，完善监理内业资料； 3、参与隐蔽验收、分部分项验收，见证取样； 4、对接施工单位，落实住建局、质检站整改要求； 5、组织各分部分项验收，主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书（省监理工程师或注册监理工程师）； 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先，有新疆工地经验优先； 3、能常驻和田项目现场，会做监理资料，熟悉现场验收流程； 4、熟悉建筑规范，能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力

详情面谈

招聘房建项目土建、机电专业监理工程师，年龄50岁以下，3年及以上房建工作经验，持广东省监理证书或国注监理证书（能买社保和变更证书）。项目地点:广州市及周边。全面负责本专业的监理技术管理工作，协同总监做好现场质量、安全、进度、信息管理工作，熟悉监理内业资料，服从工作安排和调度。联系人：姚工

房建总监，持证并且能转证到公司的。有工作经验，

岗位内容：1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求：1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定，理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验，了解质量安全管理，熟练掌握常用办公软件。3.学历不限，思维敏捷、条理清晰，能够快速适应工作环境，有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神，能承受工作压力，有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位，项目结束停发薪资。

岗位职责： 1.全面负责设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量按时交付 2. 主导品牌视觉、产品界面或空间设计策略制定，协同市场、产品等部门推进创意落地 3. 指导设计师完成创意构思、视觉表达与执行优化，持续提升团队专业水准与审美能力 4.建立并完善设计规范、流程标准及素材库体系，推动设计工作标准化与效率提升 5. 参与重要客户提案与需求沟通，精准理解业务目标并转化为可执行设计解决方案 任职要求： 1. 具备设计相关领域管理经验，有成熟团队带教或项目统筹经历 2.熟悉主流设计工具与协作流程，具备跨职能沟通与资源整合能力 3. 具备优秀的审美判断力、逻辑思维与用户洞察力 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.本科及以上学历，设计类、艺术类或相关专业优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地实施 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max及Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从概念到落地的设计闭环 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限(月薪8000至20000)

要求有项目管理经验

岗位职责： 1、技术战略与路线规划制定公司半导体自动化、面板（FPD）自动化设备中长期技术战略与产品路线图（Roadmap）。 跟踪行业前沿（晶圆厂 / 面板厂自动化、AMHS、搬送、检测、视觉、精密运动控制），输出技术预研与专利布局规划。 2、研发团队管理与建设搭建并带领电气 / 控制、软件算法、机械结构、视觉系统多学科研发团队（30–80人）。 负责招聘、绩效、培养、梯队建设，建立技术培训与能力认证体系。 塑造高效、创新、严谨的研发文化，提升交付质量与效率。 3、核心设备研发与项目交付主导半导体（Wafer/Chip）自动化设备、面板（LCD/OLED）自动化产线设备整体方案设计与关键技术攻关。 统筹项目全流程：立项方案设计详细设计样机开发调试FAT/SAT量产导入，对进度、成本、质量、可靠性全面负责。 重点攻克高精度运动控制、高速同步、洁净环境控制、视觉定位 / 检测、多轴联动、电控稳定性等行业核心痛点。 4、研发体系与质量管控建立标准化研发流程、BOM管理、版本控制、文档规范、测试与验证标准。 推行 DFMEA/PFMEA、可靠性测试、失效分析，确保设备满足半导体 / 面板厂高稳定性、高 MTBF、低故障率要求。 管理研发预算、成本控制、供应商技术评审与关键器件选型。 5、客户与跨部门协同对接中芯国际、华虹、京东方、TCL华星等头部客户，深度理解工艺需求，提供定制化自动化解决方案。 协同销售、产品、工艺、生产、供应链，保障研发成果顺利量产与交付。 任职要求： 1、学历与专业本科及以上，电气工程、自动化、控制工程、机电一体化、微电子、机械电子等相关专业。 2、行业经验（硬性） 10年以上半导体自动化 / 面板（FPD）自动化设备研发经验，5年以上研发总监 / 技术负责人管理经验。 熟悉半导体前段 / 后段自动化、AMHS、晶圆搬送、测试分选、面板曝光 / 显影 / 检测 / 贴合自动化设备完整开发流程。 3、有头部半导体设备厂、面板设备厂核心研发或项目管理经历优先（如 ASML、应用材料、东京电子、京东方 / 华星设备自研团队等）。 技术能力（电气 + 控制为主） 精通电气控制系统设计：PLC（西门子 / 三菱 / 贝加莱）、伺服运动控制、多轴联动、IO通信、安全回路设计。 熟悉自动化软件与算法：C/C++、C#、Python、运动控制算法、视觉（Halcon/OpenCV）、机器人应用优先。 了解精密机械设计、洁净室规范、半导体 / 面板工艺常识，具备整机系统方案能力。 熟悉半导体 / 面板设备安规、EMC、可靠性标准，有 FAT/SAT、客户验收经验。 4、管理能力具备30人以上跨学科团队管理经验，擅长目标拆解、资源协调、冲突解决、人才培养。 强项目管理与风险把控能力，能同时推进多个复杂设备项目并保证交付质量。 出色的沟通表达、逻辑思维与决策能力，能与客户、高管、跨部门高效协作。 5、综合素质结果导向、抗压能力强、责任心强，能适应半导体 / 面板行业快速迭代节奏。 具备国产化替代使命感，愿意带领团队攻克 “卡脖子” 自动化装备技术。

一、基本概况 深圳天溯计量检测股份有限公司是国内计量检测领域的标杆企业，总部位于深圳市龙岗区。公司集计量校准、产品检测、体系认证与标准研发于一体，是国家级高新技术企业，也是全国首家在新三板挂牌的民营计量校准机构，现正积极推进深圳创业板上市进程。目前员工规模逾2500人，在全国重点城市布局43家分（子）公司，构建起覆盖全国的技术服务与市场网络。 二、研究课题 申请人可参考以下方向，结合自身专业背景自主拟定研究题目，申报课题包括但不限于： 1.计量校准领域：聚焦计量测试装置的自动化、数字化、网络化、智能化、模块化、集成化、无线化、小型化等方向的软硬件优化与创新；开展在线计量、远程计量、移动计量、原位计量、量子计量、AI计量、精密仪器、新型传感器、视觉识别等关键技术、软件系统、标准及技术规范的研发。 2.新能源检测领域：围绕新能源核心检测设备的研发（如充放电测试设备、环境试验箱、冷水机等），攻关新能源电池电性能与可靠性测试核心技术，探索新能源汽车或智能网联汽车信息安全检测方法，以及新型储能电池、超级充电桩的测试技术、装备、软件和标准体系建设。 3.智慧实验室领域：面向信息化、数字化、自动化、智能化、网格化、共享化、柔性化特征，开展基于物联网的智慧计量检测云端平台相关技术、软件系统及标准的研发工作。 三、招收条件 1.具备良好政治素养与职业道德，遵纪守法，热爱岗位，踏实敬业。 2.年龄在****以下，博士毕业3年内（含2025年应届博士毕业生），拟招收2人。 3.科研能力突出，具有相关研究方向学术背景。 4.能够全脱产投入博士后科研工作。 5.其他要求以联合培养单位规定为准。 四、岗位职责 1.承担计量校准、新能源检测、智慧实验室等相关领域的科研任务。 2.与合作导师协同承担重大科研项目。 3.在国内外高水平期刊发表学术论文，参与标准制定，申请发明专利等。 4.完成用人单位安排的其他工作任务。 五、在站待遇 1.博士后聘期为2年，期间税前年薪42～50万元（含深圳市在站博士后生活补贴，累计2年）。 2.依法缴纳五险一金，在站期间视同公司工龄，可参与职称评定；表现优秀者出站后优先录用，留用年薪不低于42万元。 3.提供单位独立宿舍，协助办理落户、人才住房申请、子女入园入学、资助申报等事宜，同等享受节假日慰问、员工活动等福利待遇。 六、报名要求 1.个人简历、身份证扫描件、近期个人照片。 2.博士学位证书与博士毕业证书扫描件（应届生提供学生证扫描件及相关证明材料）。 3.博士论文全文及两篇代表性成果电子版（应届生可提交博士论文提纲）。 4.拟开展课题的研究计划书（若暂未完成，可先提交大纲）。 5.其他能反映本人科研水平的相关证明材料。

岗位职责 1. 战略与技术规划 - 根据公司发展战略，制定研发部门的中长期目标，设计技术发展路径；结合市场变化与技术演进，主导创新类产品的研发方向规划。 2. 项目全周期管理 - 组织研发项目的可行性分析与立项决策，统筹调配人力、预算及设备资源；跟踪项目执行进度，识别关键技术风险并制定应对措施，确保项目按期交付。 3. 团队建设与效能管理 - 负责研发团队的组建、培养与日常管理，合理配置岗位能力结构；建立绩效评估与培训机制，通过有效激励保持团队高效运转与持续创新能力。 4. 技术创新与合作 - 主导前沿技术探索，推进新产品开发以增强企业技术竞争力；对接外部科研单位或合作伙伴，开展技术研讨与联合研发项目。 5. 资源与成本管控 - 编制研发预算并严格执行成本控制，优化资源配置和设备使用效率，提升整体研发投入产出比。 6. 跨部门协同与成果落地 - 协同市场、生产、销售等部门，对齐产品需求，推动研发成果向量产转化，并提供必要的技术支持；主导研发成果评审，持续优化研发流程。 7. 知识产权与合规管理 - 推动核心技术专利申报，参与行业相关标准制定；建立研发质量管理体系，保障研发活动符合法律法规要求。 8. 行业趋势与竞争研判 - 持续追踪行业技术发展方向及竞争对手技术动态，提出应对策略，巩固公司在技术领域的领先优势。 关键技能与素质 - 具备扎实的电子产品研发专业背景和丰富的行业实践经验； - 拥有大型研发团队管理经验，兼具战略思维与创新视野； - 具备出色的内外部沟通协调能力，能够高效联动多方协作。 岗位要求 1. 5-10年小家电、美容仪器等电子产品领域研发总监工作经验，具备从零搭建研发团队及主导全流程项目管理经历者优先； 2. 熟悉IPD研发管理体系，熟练操作钉钉IPD管理软件； 3. 精通电子产品研发全流程核心能力，包括表面处理工艺、材料选型、软硬件开发、结构设计等，了解ID设计与产品调研，且在至少1-2个专业模块具备深入实践能力。

1. 具备工程类本科或以上学历，掌握扎实的专业技术理论知识； 2. 三年以上从事施工、监理、房地产等领域的现场管理工作经验（有深圳市内项目经历者优先），熟悉机电安装全流程，能够独立处理现场专业技术难题； 3. 具备良好的书面表达能力及现场沟通协调管理能力，能适应工程现场工作环境； 7. 按期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇到重大事项时及时上报并请示处理意见； 8. 根据本专业监理工作实际开展情况，认真记录监理日记；

岗位职责： 1、战略统筹与执行推进：依据公司整体发展战略，全面规划产品、技术开发、品质控制、生产运营、仓储管理及售后服务体系的中长期布局与年度目标，建立高效运作机制，确保各项计划有序推进并实现预期成效。 2、市场导向与产品升级：深入分析行业发展趋势与客户实际需求，将市场信息有效转化为产品研发策略，主导制定具有前瞻性的技术发展路径，推动技术创新与产品持续迭代，增强产品在市场竞争中的核心优势。 3、研发全流程管控：统筹管理产品研发项目的全周期实施，协调跨部门协作，主导技术文档规范化输出，保障研发质量与进度；同步推进新技术、新材料、新工艺的落地应用，助力产品性能提升。 4、技术前瞻与储备建设：紧跟全球行业技术发展方向，组织关键技术预研与前沿探索（如智能化等领域），构建企业核心技术壁垒，为未来产品研发提供有力支撑。 5、结构优化与成本控制：主导新旧产品结构与性能的改进升级，淘汰落后工艺；联合供应链与制造端优化研发流程，降低全生命周期成本，提高产品盈利能力。 6、标准建设与质量保障：健全零部件技术标准与设计规范，搭建覆盖全流程的质量管理体系；牵头应对重大质量问题及市场售后技术难题，推动内外部工艺与质量水平持续提升。 7、协同运作与效率优化：统一管理产品中心（研发/品质/生产/仓储/售后）团队，密切对接营销体系，打通“需求-研发-生产-上市”全流程，压缩交付周期，提升市场响应速度。 8、团队建设与人才培育：负责产品中心团队搭建，制定人才培养与发展计划，通过招聘、培训、绩效激励等方式强化团队专业能力与协同效率，打造高执行力技术团队。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，重点院校毕业，管理类、机械工程、电子信息、工业设计等相关专业优先。 2、行业经历：具备6年以上燃气具行业全链条工作经验，其中至少5年技术研发及团队管理经验；精通产品研发全过程（需求分析-设计-测试-量产），熟悉品质管理、生产制造及售后技术支持体系。 3、关键能力：具备敏锐的市场洞察力与产品商业化思维，能从用户需求和竞争环境出发定义产品方向，有成功主导爆款产品开发案例者优先； 4、出色的战略规划与执行能力，能够准确把握行业技术演进趋势（如智能化、低碳化），推动技术积累与创新突破； 5、优秀的跨部门协作与问题解决能力，善于整合资源推动复杂项目顺利落地； 6、熟悉研发成本控制与流程改善，具备通过技术手段实现降本增效的实际经验； 7、素质要求：目标导向、追求创新，具备强烈的责任意识与抗压能力；良好的沟通表达与团队领导能力，能够激发团队活力，提升组织运行效率； 8、我们期待：一位兼具技术深度与商业视野的技术引领者，携手公司共同树立燃气具领域技术发展的新高度！

路之音行业地位：Carplay行业NO1.,中国跨境品牌排行榜67位。 岗位职责: 一、全栈技术统筹与攻坚：​ 1.主导智能硬件产品 “软件 + 硬件” 一体化技术架构设计与评审，涵盖软件和硬件的核心方案决策。​ 2.主导技术选型与技术路线规划，平衡技术创新性与落地可行性，推动技术债清理与架构升级。​ 二、跨部门团队管理与协同：​ 1.全面管理研发团队，明确各团队及岗位职责，合理分配资源，建立高效协作机制。​ 2.搭建研发团队梯队体系，培养核心技术骨干与基层管理者，塑造 “技术驱动、协作共赢” 的团队文化，提升团队凝聚力与战斗力。​ 3.制定团队绩效考核与激励机制，激发团队成员积极性与创造力，保障核心人才留存。​ 三、技术体系与研发效能建设：​ 1.建立并优化研发流程、技术规范与质量标准，包括代码规范、测试流程、版本管理、文档管理、DevOps 体系（软硬件协同测试 / 部署）等。​ 四、行业洞察与技术创新：​ 1.持续关注智能硬件、IoT、软硬件协同等领域的技术趋势与行业动态，引入前沿技术理念与实践，推动产品技术创新与差异化竞争。​ 2.主导技术预研与创新项目落地，探索新技术在产品中的应用场景，为公司长期技术竞争力奠定基础。​ 任职资格: 一、教育背景与行业经验：​ 1.全日制统招本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业。​ 2.8年以上智能硬件 / IoT 行业研发经验，其中5 年及以上研发团队管理经验，主导过至少 1 款消费级智能硬件产品从 0 到 1 的全流程研发与量产交付。​ 二、核心技术能力：​ 1.软件领域：至少精通1 个核心方向（Android、Linux、后台服务器），对 Web 前端、DevOps 等有深入理解，能驾驭跨技术栈软件研发管理。​ 2.架构能力：具备优秀的 “软件 + 硬件” 一体化架构设计与优化能力，能应对复杂产品的技术挑战，平衡性能、成本、稳定性与可扩展性。​ 三、管理与综合能力：​ 1.具备出色的团队领导力、目标管理与风险管理能力，能制定清晰的研发战略与执行计划，推动团队高效落地。​ 2.拥有极强的跨部门沟通协调能力与解决复杂问题的能力，能有效整合内外部资源，化解研发过程中的各类障碍。​ 3.具备优秀的产品思维与业务敏感度，能将技术方案与业务价值深度结合，推动技术为业务增长赋能。​ 四、个人特质：​ 1.对智能硬件 / IoT 行业充满热情，具备前瞻视野与创新意识，敢于突破技术瓶颈。​ 2.抗压能力强，能适应创业公司快节奏、高迭代的工作环境，具备强烈的责任心与结果导向。​ 3.沟通表达清晰、逻辑严谨，具备良好的团队协作精神与资源整合能力。

岗位职责​： （一）技术研发与创新​ 1、主导高分子单粉粉体（如氮化铝、氮化硼、氧化铝、氢氧化铝、二氧化硅等）、复合粉体（如硅胶垫⽚、灌封胶、硅脂和凝胶等）灌封胶的核⼼技术研发⼯作，包括材料配方设计、制备工艺优化、性能测试与改进等，攻克研发过程中的关键技术难题。​ 2、跟踪国内外⾼分子导热材料领域的最新技术动态、市场需求与行业趋势，结合公司战略规划，制定研发方向与技术路线，提出具有前瞻性的研发项目方案。 3、负责研发技术的专利布局，组织团队开展专利申请、技术成果转化工作，保护公司核心技术知识产权，提升公司在行业内的技术竞争力。 （二）团队管理与建设​ 1、负责搭建并带领研发团队，制定团队人才培养计划、绩效考核标准与职业发展路径，提升团队整体技术能力与研发效率，确保团队稳定且高效运作。​ 2、组织团队定期开展技术研讨、经验分享会，营造创新协作的研发氛围，激发团队成员的研发积极性与创造力。​​ （三）项目管理与推进​ 1、统筹管理公司所有的技术研发项目，制定项目计划、明确项目目标与时间节点，合理分配项目资源（人力、物力、财力），确保项目按计划高效推进并顺利交付。​ 2、监控项目研发过程中的成本、质量与进度，及时识别并解决项目风险与问题，定期向总经理提交项目进展报告，确保项目成果符合公司预期与市场需求。 （四）跨部门协作与技术支持​ 1、与生产部门紧密协作，将研发成果转化为规模化生产工艺，提供技术指导与支持，解决生产过程中出现的技术问题，确保产品质量稳定且生产效率达标。​ 2、与市场、销售部门沟通协作，了解客户需求与市场反馈，根据市场变化调整研发策略与产品方案，推动研发产品的市场推广与应用，提升产品市场占有率。​ 3、与外部科研机构、供应商等建立良好合作关系，开展技术交流与合作研发项目，整合外部优质资源，助力公司研发工作开展。​ 任职要求 （一）学历与专业背景​ 1、具有材料科学与工程、高分子材料、化学工程与技术等相关专业本科及以上学历。​ （二）工作经验要求​ 1、拥有8年及以上导热材料领域研发经验，其中至少3年及以上高分子导热粉体（如氮化铝、氮化硼等）或导热灌封胶粉体研究工作经验，熟悉导热材料的制备工艺、性能测试方法与应用场景。​ 2、具有5年及以上研发团队管理经验，曾带领8人及以上研发团队开展工作，具备优秀的团队领导、组织协调与人才培养能力。​ （三）成功案例要求​ 具备明确的导热粉体或导热灌封胶研发成功案例，例如：主导研发的导热粉体产品实现量产并成功应用于新能源汽车、5G 通信、电子电器等领域，或主导研发的导热灌封胶产品通过客户验证并实现批量销售，能提供案例相关证明材料（如项目报告、专利证书、客户合作证明等）。​ （四）专业技能要求​ 1、精通导热材料的配方设计、制备工艺（如球磨、包覆、分散等）与性能调控技术，熟悉导热材料的导热机理与影响因素，能独立解决研发过程中的复杂技术问题。​ 2、掌握导热材料相关性能测试仪器（如激光导热仪、热重分析仪、扫描电子显微镜等）的操作与数据分析方法，能对材料性能进行精准评估与优化。​ 3、具备良好的科研思维与创新能力，能敏锐捕捉行业技术热点与市场需求，提出创新性的研发思路与技术方案。​ （五）综合素质要求​ 1、具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力，能承受研发项目带来的工作压力，确保项目按时保质完成。​ 2、具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，推动研发工作与项目进展。​ 3、熟悉国家关于高分子材料、化工行业的相关政策法规与行业标准，遵守知识产权保护相关规定。 加分项 有以下行业经验：化工

职责描述： 1、全面负责技术板块体系搭建，统筹产品研发与项目推进，带领团队达成公司既定的产品研发目标； 2、制定公司技术发展战略与产品开发规划，健全研发流程、产品体系及技术支持机制，持续推动技术创新与流程改进，提升整体产研水平； 3、基于业务实际需求，引入先进适用技术，主导平台级产品的创新研发，保持对新兴技术趋势和行业变化的敏锐洞察； 4、采用科学高效的技术管理方法，优化业务执行流程，提高产品技术团队的工作效能； 5、主导关键重大项目的技术决策，指导并审定总体技术架构，开展各项目的质量评审与把控； 6、围绕公司业务发展方向，推进团队能力建设与组织管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机等相关专业背景，具备成功项目经验、大型系统平台研发或架构设计经历者优先； 2、在协作机器人、工业机器人及人工智能方向，拥有扎实的产品与技术研发背景及团队管理实践经验； 3、深入理解移动互联网、物联网领域的当前格局与发展动向； 4、熟练掌握大数据、云计算、物联网、移动互联网及通信网络等核心技术的应用； 5、具备全局视野，逻辑思维缜密，善于识别、分析并解决复杂问题； 6、出色的沟通协调与组织管理能力，擅长目标设定与落地执行，具备项目统筹、团队激励与辅导能力，能有效引领团队完成平台级开发任务