1.年龄45岁以下 2. 持有中华人民共和国注册监理工程师资格证书（必备） 3. 具备房建、市政、水利等相关专业背景，熟悉行业技术规范与标准 4. 具备扎实的工程管理能力与现场协调经验，能独立承担总监理工程师职责 5.福利待遇和薪资，沟通后面谈。

水利工程项目总监理工程师

【岗位职责】 1. 负责风电施工项目的现场监理工作，确保施工过程符合相关技术规范和安全标准； 2. 对风电设备安装、调试、运行等环节进行全程监督与质量控制； 3. 组织并参与施工方案的审查，提出专业意见并跟踪落实整改情况； 4. 协调施工单位、业主及相关管理部门之间的沟通与配合； 5. 记录、整理监理日志及工程资料，按时提交监理报告。 【岗位要求】 1. 具备风电施工监理相关工作经验； 2. 熟悉风电项目施工流程及行业技术标准； 3. 具有较强的责任心、沟通能力和现场问题处理能力； 4. 能适应风电作业环境，具备良好的安全意识和团队协作精神； 5. 有出海证优先录取，有登高证优先录取。

一、岗位概述 现因业务发展需要，诚聘高级网络架构师一名，全面负责英伟达H系列高端GPU服务器的组网建设，构建高效、稳定且具备良好扩展性的网络体系，为人工智能模型训练与推理等核心业务提供强有力的网络保障。 二、岗位职责 1.网络架构设计：结合AI业务实际需求，规划基于英伟达H系列高端GPU服务器的网络架构，涵盖网络拓扑结构设计、IP地址规划、VLAN划分等内容，确保架构满足高性能、低延迟及高可用性标准。 2.设备选型与方案制定：评估并选定符合组网要求的网络设备，包括交换机、路由器、防火墙等，完成智算中心整体部署方案设计，并输出标准化网络拓扑图。 3.组网实施与部署：主导英伟达H系列高端GPU服务器的网络搭建工作，统筹服务器上架、线缆布设、设备配置、软件安装、算力集群调优及资源调度，保障系统按时高质量上线运行。 4.性能优化与调优：持续开展网络性能监测与分析，通过参数调优、拓扑调整等方式提升网络表现，确保带宽、延迟和吞吐量满足AI业务的严苛要求。 5.故障排查与运维管理：建立完善的故障响应机制，快速定位并处理各类网络异常，保障系统稳定性；定期执行设备巡检与维护，确保硬件长期可靠运行。 6.技术探索与创新：跟踪前沿网络技术动态，研究RDMA、NVLink、CXL等新型互联技术在智算中心的应用潜力，推动技术创新落地，增强平台技术竞争力。 三、任职要求 1.专业背景 计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业本科及以上学历；具备5年以上网络架构设计与实施经验，有大型数据中心或AI算力中心建设经历者优先。 2.技术能力 1）精通网络基础原理与协议，深入掌握TCP/IP协议栈，熟悉OSPF、BGP、VLAN、STP等主流协议。 2）拥有丰富的英伟达GPU服务器组网实战经验，了解H系列服务器网络特性，熟练运用NVLink高速互联技术，能独立完成GPU服务器与网络设备的集成配置。 3）具备InfiniBand、RoCE等高速网络部署经验，理解其在AI场景中的应用模式与优化策略。 4）熟悉主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的配置与管理，具有思科、华为、迈络思等品牌产品的选型与实施经验。 5）掌握网络性能测试方法，能够使用Ixia、Spirent等工具进行性能评估，并依据结果实施有效优化。 6）了解人工智能业务流程，对训练与推理环节的网络依赖有清晰认知，能根据业务特征设计适配的网络解决方案。 3.技能要求 1）熟练使用Python、Shell等脚本语言，可编写自动化运维脚本，提升网络管理效率。 2）具备出色的故障诊断与问题解决能力，能迅速应对复杂网络问题。 3）具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能够高效协同推进项目落地。 4）学习能力强，富有创新精神，能快速吸收新技术并应用于实际场景。 4.优先考虑条件 1）取得CCIE、HCIE、MCSE等权威网络认证者优先。 2）参与过开源网络项目或技术社区，有技术贡献记录者优先。 3）具备跨区域网络架构设计与实施经验者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·人工智能·计算机硬件

岗位职责： 1. 负责技术团队的日常运作与管理，持续提升公司的技术研发水平与创新实力 2. 结合企业战略发展目标，参与制定并优化技术发展战略，提供专业的技术支撑与建议 3. 主导新项目的技术方案规划及新产品研发的综合评估与决策，论证技术可行性，并有效识别与控制相关风险 4. 全面负责合同中技术环节的统筹管理，包括进度跟踪、方案设计、技术评审、落地执行以及实施过程中的关键技术问题解决 5. 持续关注行业前沿技术动态，为公司引入先进的技术理念与可行的解决方案 6. 推动建立和完善技术体系的各项流程与制度，提升团队规范化运作能力与整体工作效率 7. 具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，反应迅速 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业 2. 具备10年以上机械设计（包装设备方向）及非标设备设计经验（此为必备条件） 3. 熟练掌握机械制图相关的二维、三维设计软件及设计方法，如CAD、SD等 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和责任心 5. 年龄原则上在40岁左右，特别优秀者可放宽至45岁 待遇可面谈 加分项 具有自动化设备行业相关经验者优先

工作地点：广东、广西、海南 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上安全相关工作经验，掌握岗位所需的专业技能，能独立承担工作任务； 2、学习能力强，具备良好的沟通协作能力，适应团队合作环境； 3、持有注册安全工程师资格或中级工程师职称者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等 人事主管：wanna-zhao9（可加）

【岗位职责】 1. 负责监督现场电气施工过程中的质量、进度、安全等方面。 2. 管理现场施工人员和资源，向业主及项目部汇报工程进展情况。 3. 对施工中出现的问题进行分析和解决，并做好相应记录工作。 4. 参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业优先考虑。 2. 3年以上中石化电气工程监理经验，熟悉电气工程施工规范和质量标准。 3. 具备较强的组织协调能力、问题...

岗位职责 一、技术战略与规划 1.根据公司机器人业务拓展战略，制定人形机器人及伺服机器人领域产品与技术路线图重点围绕关节模组驱动及大脑核心板与基板一体化与平台化设计进行前瞻性布局。 2.评估并推动从基板到核心板/芯片的一体化技术演进，确保产品解决方案在通用性、性价比、可靠性三方面形成差异化竞争优势。 3.关注人形机器人、伺服机械手臂解决方案与应用场景行业趋势，评估新技术(如芯片解决方案、高功率密度驱动、新型控制算法)的潜在应用机会。 二、产品与技术研发管理 1.与战略客户深度协同，实现软硬件设计通用化与模块化，支持后续向行业头部机器人公司快速拓展新业务机会。 2.主导人形机器人控制器全流程研发，熟悉IPD开发流程，包括需求分析、方案设计、软硬件开发、设计验证及小批试产等过程管理。 3.负责关节模组驱动控制器硬件设计及软件驱动算法(如FOC等)。熟悉CAN总线协议、Ether CAT 主流通讯协议。具备关节模组关键技术参数的调整经验，如输出扭矩、位置精度、响应速度等。 4.熟悉人形机器人主板、基板设计原理，及具备优化其解决方案，熟悉Linux操作系统，4.通过系统优化，提升产品算力利用率，降低产品功耗。 5.熟悉产品性能验证测试标准，如产品安规测试、可靠性测试、EMC测试及软件黑白盒测试要求及测试标准。 三、团队建设与生态合作 1.组建并管理研发团队，制定开发流程与标准规范。 2.整合产业上下游资源，加强生态合作，并为业务拓展提供强有力技术支持。 任职要求 1.学历:硕士及以上学历，机械电子工程、自动化、计算机、控制理论与工程、电力电子等相关专业。 2.经验:2年以上机器人控制器、伺服驱动、运动控制或相关领域研发经验(含硕士/博士期间研究经历)，其中至少1年担任技术团队负责人或项目主导角色 3.软性素质:结果导向，适应快节奏创业/项目环境，有批量产品交付案例者加分。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、模具、材料成型、金属材料等相关专业，5年以上铝镁合金高压压铸项目独立管理经验，2年以上铝镁压铸业务运营管理经验。 2. 精通铝合金、镁合金压铸工艺差异，熟悉 ADC12、AZ91D、AM60等常用材料特性，熟练掌握模具设计、流道渣包优化、压射参数调整及后处理工艺，具备工艺优化与缺陷解决能力。 3. 熟悉压铸检测标准及各类检测方式，精通汽车零部件 IATF16949体系，能独立制作 PPAP、FMEA、控制计划等全套量产资料，有新能源汽配、电池壳体、结构件压铸项目经验优先。 4. 具备较强的运营统筹、项目管理、跨部门沟通及风险预判能力，可统筹多项目并行运营，抗压能力强、结果导向，能高效推动业务目标落地。 5. 加分项：具备高强高导热铝合金、高强镁合金压铸经验；熟悉铝镁合金锻压工艺；拥有大吨位一体化压铸经验、熟练模流分析、持有六西格玛、IATF16949内审员证书，有外资或头部汽配压铸企业从业经历。 【岗位职责】 1. 统筹铝镁合金高压压铸业务全流程运营管理，制定业务运营战略与年度目标，统筹新项目开发、量产管控、成本优化及团队管理，推动业务高效运转与效益提升。 2. 主导铝镁合金高压压铸新项目全生命周期管理，统筹客户需求对接、DFM评审、模具开发、工艺调试、试产量产及 PPAP提交等全流程工作，把控项目进度、质量与成本，确保项目按期、保质、低成本交付。 3. 统筹压铸工艺优化与质量管控，主导解决气孔、缩松、裂纹等各类制程缺陷，提升产品良率、降低报废率；落实 IATF16949体系要求，主导制程异常、客诉问题闭环整改，完善量产技术资料。 4. 统筹内外协资源整合，协调模具、熔炼、机加工、表面处理等工序及公司跨部门协作，高效解决运营过程中的各类异常，保障生产连续性与交付稳定性。 5. 负责铝镁合金压铸业务的成本管控与风险预判，优化成本结构，识别并规避质量、安全及交付风险；重点落实镁合金压铸特殊管控要求，强化安全生产管理。 6. 对接客户核心团队，维护客户关系，响应客户开发及量产需求，推动业务拓展与客户满意度提升；统筹团队建设与人才培养，提升团队整体运营能力。

【岗位职责】 1、售前体系搭建与管理 负责公司售前技术团队的组建、培训及日常管理工作，建立标准化的售前流程、作业规范与绩效评估机制，持续提升团队方案设计能力与客户响应速度。 统筹产品、研发、交付、销售等多部门协作，保障售前至售后环节的技术连贯性，助力客户项目高效、高质量落地实施。 2、重点客户与重大项目支撑 牵头公司核心客户及复杂项目的售前技术支持，涵盖高层技术对接、业务需求梳理、整体架构设计以及技术路径决策与风险预判。 主导大型招投标项目的技术策略制定，带领团队完成投标文件编制、解决方案汇报及答辩工作，提高项目中标概率。 3、解决方案战略规划 结合行业发展方向（如大数据、安防、智能交通、大模型）与企业产品布局，制定面向重点行业的标准化解决方案与差异化竞争路线。 推动产品与方案的优化升级，输出行业研究报告、典型实践案例等专业内容，增强公司在区域市场的技术影响力与品牌认知度。 4、客户关系与业务拓展 配合销售管理层走访关键客户，深化与客户技术决策层的沟通联系，识别潜在合作机会，引导客户项目前期规划。 参与区域生态合作建设、行业峰会及技术交流活动，代表公司开展技术分享与品牌推广。 5、项目管理与风险控制 对售前阶段的技术承诺与方案可行性承担管理责任，参与项目开发关键节点评审，提前识别并管控技术风险。 协同交付团队推进验收工作，处理售后重大技术问题，总结可复用的实施经验。 【任职要求】 1、学历与专业 全日制硕士及以上学历，数学、计算机、物理、自动化等相关专业优先。具备博士或MBA背景者更佳。 2、工作经验 8年以上IT/软件/信息化领域从业经历，其中至少3年担任售前或解决方案团队管理职务（如技术经理/总监）。 有主导过千万级以上政府或企业级项目售前全过程并成功落地的实际案例。 3、行业与技术认知 精通以下至少两个方向：大数据、安防、智能交通、大模型；熟悉华南地区相关行业发展趋势者优先考虑。 掌握主流云计算架构、AI平台、物联网、视频融合等核心技术，具备独立完成技术架构选型与判断的能力。 必备经验：曾在公安、政数、应急、规自、海洋等领域中至少两个行业参与过售前支持或项目交付，了解政府类项目运作模式与决策流程。 4、核心能力 战略思维：能从客户业务价值出发，设计具备落地性的解决方案并推动商业化转化。 沟通影响力：可与政府或企业高层进行有效对话，擅长将专业技术转化为客户可感知的价值表达。 组织协调：善于调动内外部资源，确保跨团队协作顺畅，推动复杂项目高效执行。 抗压与领导力：能在高强度、短周期环境下带领团队完成高挑战性任务，并对最终结果负责。 5、加分项 曾担任智慧城市、数字政府、智慧交通等大型项目售前负责人者优先。 持有PMP、TOGAF、云架构师等相关认证。 具备公开技术演讲或行业白皮书撰写经验。 【薪资与待遇】 年薪范围：30-50万元（基本薪资+绩效奖金），特别优秀者薪酬可面议突破上限。

阳江市阳东区招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工

阳江市江城区招铆工/钣金工

阳春市东湖院子厨房招聘服务员，部长，地址东湖明珠花园门口旁。咨询电话

碰焊排线熟手帮工长工，有意者联系我

阳江市江城区招腻子/大白/墙漆楼梯，维修点工：320/天附近的优先，没地方住，看清楚再打电话，

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排 5. 专业对口，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先

总代，安全监理工程师，待遇交换电话详谈。工作地点武汉。年龄要求45周岁以下。

详情面谈

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，证书需在有效期内并可配合注册 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业基础 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目调配

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

广东阳江招聘住建水利双证监理人员。

要求有项目管理经验

广东阳江招聘住建和水利双证监理人员。

综合年薪40万-55万 岗位职责： 1、产品规划与开发：负责公司核心技术产品规划设计及开发，使其契合公司与市场要求；依照公司战略，优化建筑低碳智能管控云平台（含手机 APP、PAD 应用）规划与设计，推动产品升级。 2、技术攻关与优化：攻克核心技术难题，优化产品系统，提升整体性能。 3、市场调研分析：开展产品市场调查、评估、竞品及问题分析，为研发指明前瞻性方向；紧跟行业动态、用户需求和产品功能，调研分析并制定应对方案，改进性能，提升用户体验与满意度。 4、跨部门协作：协调跨部门沟通，推动人员配合，达成产品目标； 5、团队协作管理：协助研发团队管理工作，保障任务顺利推进。 【岗位要求】 1、学历背景：物联网、自动化、暖通空调等相关专业博士（应届或毕业 5 年内均可）。 2、工作经验：有产品研发或系统解决方案经验者优先。 3、专业技能：熟悉建筑设备行业技术与标准，了解智能硬件技术发展趋势。 4、综合素养：具备团队合作、沟通表达能力，能承受高强度压力，思维敏捷，逻辑分析、客户需求指导能力强，有创新思路与结果导向意识。 5、成果优势：建筑低碳领域有核心技术专利或成果者优先录用。

岗位职责： 1、本科及以上学历，电气工程、电气自动化、给排水、暖通等相关专业毕业，具有相关专业管理背景； 2、三年以上施工、监理、房地产等行业现场管理经历，熟悉机电安装或水暖安装全流程，可独立处理现场技术问题； 3、具备良好的书面表达与现场沟通协调能力，能够胜任工程项目现场工作环境； 4、持有监理工程师证书，具备注相应册资格者优先录用。

职位概述 DesignLibro正在招聘IT Director。IT Director 负责公司 ERP 系统的实施、优化及整体 IT 基础架构的管理，确保信息系统支持业务运营和增长。此职位需要领导 ERP 和 IT 团队，保障系统的稳定性、安全性，并推动企业数字化转型。 主要职责 1.ERP 相关职责： （1）ERP 战略规划：制定 ERP 系统发展策略，确保其满足DesignLibro业务需求并支持增长。 （2）ERP 实施与优化：负责 ERP 选型（如 SAP、Oracle NetSuite等），实施，升级和维护，确保与电商平台Shopify、CRM等系统的无缝集成。 （3）流程优化与自动化：优化订单管理、库存控制、财务核算等核心业务流程，提高运营效率。 （4）数据管理与分析：确保 ERP 数据的准确性和一致性，为管理层提供实时数据支持决策。 （5）供应链和财务集成：确保 ERP 与物流、运营，财务、采购等部门的紧密协作，提高可视化水平。 2.IT 相关职责： （1）IT 基础架构管理：负责公司 IT 系统的规划、部署和运维，包括服务器、网络、云计算、数据库等。 （2）安全与合规：建立和实施 IT 安全策略，防止数据泄露。 （3）技术支持与系统优化：提供 IT 技术支持，确保业务系统高效稳定运行，并持续优化 IT 资源配置。 3.管理职责： （1）团队管理：领导 ERP 和 IT 团队，招聘、培训并提升团队技术能力，推动数字化创新。 （2）供应商管理：管理 ERP 供应商、IT 软件和硬件服务商，确保 IT 采购合理、高效。 任职要求 1.学历要求：计算机科学、信息技术、企业管理或相关专业211本科及以上学历优先。 2.经验要求： （1）8 年以上 IT 或 ERP 相关经验，至少 3-5 年管理经验。 （2）有 ERP 系统实施经验（如 SAP、Oracle NetSuite 等）。 （3）跨境电商行业经验优先，熟悉电商行业 IT 基础架构，如网站架构、支付系统、仓储管理系统、供应链管理等。 3.技术技能： （1）熟悉 ERP、CRM、数据库（SQL）、云计算（AWS）和网络安全。 （2）具备企业 IT 规划、数据治理、网络架构及系统整合经验。 3.管理与沟通能力： （1）具备团队管理能力，能够跨部门协作，推动业务和 IT 的深度融合。 （2）具有良好的项目管理能力，熟悉敏捷开发相关知识。 （3）语言能力： 具备良好的中英文沟通能力者优先。 个人特质 （1）技术热情与创新精神： 热爱技术，紧跟前沿，善于运用新技术解决难题，推动业务增长。 （2）业务洞察与战略执行： 懂业务，能制定技术策略并带领团队高效执行，将技术转化为商业价值。 （3）创业心态与目标导向： 具备创业心态，敢于担当，目标明确，善于制定计划并确保目标达成。 （4）敏锐思维与解决问题： 思维敏捷，逻辑清晰，善于分析复杂问题并快速找到有效解决方案。 （5）拥抱挑战与抗压能力： 乐于接受挑战，在压力下保持冷静，并能激励团队共同克服困难。 加分项 有以下行业经验：电子商务

1. 技术规划：主导公司服务器产品线的技术路线制定与实施，持续关注行业前沿动态与技术演进方向，为企业的技术决策提供有力支撑。 2. 项目管理：全面统筹服务器产品从立项构思、研发测试到小批量及规模量产的全周期管理，把控项目进度、质量与成本，保障产品按时高质量交付。 3. 测试调优：构建完整的测试架构，开展系统级性能、可靠性与稳定性验证，并推进关键指标的持续改进。 4. 技术⽀持：协同各业务部门，输出专业技术支持与切实可行的技术解决方案。 5. 团队管理：负责技术团队的日常运作与能力建设，组织培训与技术分享，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，计算机、电子工程、热能工程、机械自动化等相关专业。 2. 工作经验：5年以上服务器研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备液冷技术或国产化服务器开发背景者优先。 3. 技术能力：精通服务器硬件架构、操作系统、虚拟化及网络等核心技术，具备扎实的理论功底与丰富的实战经验。 4. 综合能力：具备优秀的团队协作与沟通协调能力，学习能力强，自我驱动力高，富有创新精神。 加分项 具备以下领域经验：计算机硬件

岗位内容： 1. 带领并统筹一支高水平的技术团队，协同推进企业IT战略目标的落地与执行。 2. 深度参与系统整体规划及核心决策，主导各类技术项目方案的制定与实施。 3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定性，持续优化现有系统流程并推动改进。 4. 主管系统日常运维工作，及时响应并解决故障问题，妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备扎实的计算机科学理论基础和IT技术能力，熟悉软件开发流程与系统架构设计。 2. 拥有2年以上IT技术或研发工作经验，同时具备不少于2年的团队管理经历。 3. 能够有效组织和引导跨职能团队运作，具备出色的协调能力和沟通技巧。 4. 富有创新思维和积极进取精神，能适应市场快速变化，持续提升专业能力与工作成效。

一、岗位职责1、担任公司技术团队与研发体系的核心负责人； 2、精通研发流程及项目管理方法，依据企业战略发展目标，统筹产品与项目的规划与执行，能根据项目特性灵活选择适宜的开发流程，并运用专业工具对项目进度、资源调配、成本控制等进行高效管理，确保项目按时保质交付。 3、持续优化和完善研发技术管理体系；监督并推动产品设计开发方案的制定与落地实施； 4、具备卓越的领导才能，能够激励和引导团队成员，打造积极进取的工作环境，充分激发团队成员的积极性与创新潜能，凝聚团队力量共同达成研发目标。 5、拥有扎实的团队管理经验，涵盖人才引进、培养发展、绩效评估等方面；能精准甄别并引进契合团队发展的高水平研发人才；结合成员成长阶段与能力特点制定针对性培训方案，提升整体技术水平；建立公平科学的绩效考核机制，客观评价工作成果，促进团队持续进步。 6、善于跨部门协同合作，具备敏锐的市场感知力与技术预判能力，关注行业趋势、市场需求及竞品技术动向，提前规划技术布局，带领团队开展具有前瞻性的创新研发，保障公司产品在市场竞争中保持领先优势。 7、具备风险防控意识，可预先识别研发过程中的各类潜在风险，如技术瓶颈、市场变化、人员变动等，并制定有效应对策略，最大限度降低风险影响；在项目推进中动态跟踪风险状态，及时调整预案。 8、具有强烈的责任感与职业操守，热爱技术研发工作，愿为公司的技术创新与产品升级投入充分精力；严格遵守保密规范，不泄露公司核心技术资料与商业机密。 9、负责工艺改进，构建研发与质量协同平台，确保产品研发、认证及生产流程高效衔接、有序运行； 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2、8年以上机械电子电气领域产品管理或开发工作经验，具备出色的领导能力和全局统筹能力，对产品发展方向和技术路线有系统性、前瞻性思考； 3、有成功组建研发团队的经历，主导过从零开始的研发项目并实现产品化落地（需提供专利证明或具体产品案例）； 4、志在长远发展，愿与企业共同成长。欢迎携带新项目资源加入团队。

【岗位职责】 1. 统筹 AI 部技术路线规划，定义大模型/Agent/感知决策核心架构。 2. 主导关键模块原型与攻坚，推动具身智能 Agent 框架自研落地。 3. 搭建并培养 AI 团队，定标准、做评审、抓代码质量与工程纪律。 4. 跨部门拉通产品、算法、硬件，保障 AI 能力按节点集成上整机。 5. 负责对外技术输出与高端人才招募，扩大团队 AI 影响力。 【岗位要求】 1. 计算机/AI 相关硕士及以上，5 年以上 AI 研发，3 年以上带队经验。 2. 大模型/VLA/Agent 工程实战扎实，有端到端落地或开源贡献加分。 3. 具备 hands-on 能力，能写关键代码、做核心评审，不脱离一线。 4. 熟悉机器人或具身智能方向，理解感知-决策-执行全链路工程化。 5. 战略视野与组织建设能力兼备，能从 0 搭起 10-30 人 AI 团队。