
风电专业监理工程师
5000-9000元/月
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责风电施工项目的现场监理工作,确保施工过程符合相关技术规范和安全标准;
2. 对风电设备安装、调试、运行等环节进行全程监督与质量控制;
3. 组织并参与施工方案的审查,提出专业意见并跟踪落实整改情况;
4. 协调施工单位、业主及相关管理部门之间的沟通与配合;
5. 记录、整理监理日志及工程资料,按时提交监理报告。
【岗位要求】
1. 具备风电施工监理相关工作经验;
2. 熟悉风电项目施工流程及行业技术标准;
3. 具有较强的责任心、沟通能力和现场问题处理能力;
4. 能适应风电作业环境,具备良好的安全意识和团队协作精神;
5. 有出海证优先录取,有登高证优先录取。
总监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
1.年龄45岁以下
2. 持有中华人民共和国注册监理工程师资格证书(必备)
3. 具备房建、市政、水利等相关专业背景,熟悉行业技术规范与标准
4. 具备扎实的工程管理能力与现场协调经验,能独立承担总监理工程师职责
5.福利待遇和薪资,沟通后面谈。
机电监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年中专/中技1-3年工程监理经验房建工程监理经验年龄40以下有工程监理经验机电工程监理经验不需要长期出差/驻场
房建项目机电专业监理工程师(专监)
【岗位职责】
1. 负责房建工程给排水、强弱电、消防、通风空调、智能化、电梯等机电安装全流程监理工作,编制机电监理细则、旁站方案、巡检计划。
2. 负责进场原材料、设备、构配件的验收,核对合格证、检测报告,见证取样送检,严禁不合格材料进场使用。
3. 进行日常现场巡检及关键工序旁站(如管线预埋、配电房安装、消防试压、通风系统调试等),管控施工工艺、施工质量及安全文明施工。
4. 审核机电专项施工方案、变更签证、工程量及进度报表,核对图纸,处理现场技术疑问,参与图纸会审及现场洽商。
5. 督促施工单位落实整改监理通知单、联系单中的问题,跟进闭环复查;整理机电监理台账、旁站记录、巡检日志及竣工监理资料。
6. 参与分部分项验收、隐蔽验收、竣工验收及消防专项验收的协调工作。
【岗位要求】
1. 具备3年及以上住宅、商业综合体或产业园房建机电安装监理实操经验,熟悉现行机电施工规范、消防验收规范及地方验收标准。
2. 能够看懂水电暖通消防施工图,能独立管控现场安装质量,熟练编写监理资料,会使用办公软件及CAD看图软件。
3. 服从项目驻场调配,责任心强、原则性强,熟悉甲乙方沟通流程。
4. 项目地点:广东惠州
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科数据运营银行金融互联网/AI支付场景
岗位职责:
1、统筹团队完成产品开发、上线及运维工作,保障各环节高效有序推进,同时指导公司项目或产品的整体架构设计、技术落地与稳定运营;
2、主导研发流程与规范的制定及持续迭代,提升技术输出的质量与效率,推动技术资产的积累与共享,确保技术成果具备可复用性与长期价值;
3、牵头系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施,保障系统的高可用与可持续发展;
4、负责技术标准建设、能力指标设定及技术梯队搭建,持续提升团队专业素养、协作效率与整体技术水平;
5、主导前沿技术的调研与实践,推动创新技术在实际业务场景中的落地应用,并定期组织内部技术交流与知识传递。
任职要求:
1、8年以上相关工作经验,本科及以上学历,计算机或软件工程类专业,具备5年以上开发经验及3年以上技术管理经验者优先;
2、具有Java技术背景,有系统架构设计经验或乙方项目经历者优先,熟悉Python、php、C++等多语言技术栈者更佳;
3、精通高并发、多线程系统开发,具备系统架构优化、性能调优、安全机制与容灾方案的实际落地经验;
4、参与过支付系统或银行类项目开发者优先,具备成功大数据项目实施经验者尤佳;
5、具备优秀的逻辑分析、沟通表达能力,思维开放,善于解决复杂问题;
6、有30人以上技术团队管理经历,具备卓越的领导力与团队激励能力,能够打造积极进取的技术文化。
加分项
具备以下领域经验者优先:物联网·互联网金融·生活服务(O2O)
研发经理/总监(维保)(MJ00118)
4-5万元/月
技术总监5-10年本科汽车汽车维修
岗位职责:
1、业务规划与项目管理:深入理解业务线的整体发展方向,科学制定研发项目的实施计划,明确研发目标并合理拆解工作任务,全程监控开发节奏,确保项目按时高质量交付,为业务增长提供有力支持。
2、技术攻关与支撑:牵头解决关键性技术难题,为业务发展提供坚实的技术保障,持续推动技术革新与优化,提升系统稳定性与业务响应能力。
3、流程规范与监督:构建并不断优化产品研发全周期管理机制,推动各项流程规范落地执行,提高研发过程的可控性与产出质量,建立高效运转的研发管理体系。
4、团队管理与发展:统筹研发团队的日常运作与绩效考核,优化资源配置,注重人才梯队建设,提升团队整体作战能力,打造专业、协作、富有创新精神的技术队伍。
任职要求:
1、专业与经验:计算机类相关专业全日制本科及以上学历,具有10年以上互联网领域项目实践经验,具备汽车后市场数字化平台搭建背景者优先考虑。
2、项目落地与管理能力:主导过大中型技术项目的全流程实施,具备系统性的架构设计能力和团队管理经验,能够从全局角度把控项目进展,保障项目高效推进与成功交付。
3、技术专长:精通Java编程语言,熟练运用SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等主流框架,掌握常见设计模式,具备规范的编码习惯和代码管控能力;熟悉MySQL、PostgreSQL等数据库技术,擅长索引设计与SQL性能优化,具备较强的系统调优能力。
4、领导力与执行力:具备优秀的团队引领能力,善于激发成员积极性,形成合力;执行果断,决策坚定,能将战略规划有效转化为落地动作;责任心强,适应高压工作环境,能在复杂挑战中带领团队达成业务目标。
5、沟通与协作:具备良好的向上汇报与交流能力,能准确传递团队动态与核心诉求;同时拥有出色的跨部门协同能力,可与各职能团队紧密配合,保障项目高效运转。
加分项
具备以下行业背景:汽车后市场
储能BMS高级经理/研发负责人
3-6万元/月
技术总监5-10年本科嵌入式硬件开发储能资深技术大牛股权激励机会
职责储能
1.负责电池系统产品的开发工作,包括硬件系统方案设计、元器件选型、整体架构规划等;
2.承担电池管理系统BMS的硬件设计与试验验证任务,编制相关设计规范、测试用例、技术标准以及产品故障库或问题清单;
3.根据储能系统的总体功能和性能指标,分解电池系统BMS相关的技术要求,主导BMS硬件开发过程,确保满足系统设计目标,参与产品需求评审及硬件方案设计;
4.开展具体电路设计、器件选型、PCB布局布线、硬件电路分析,并依据研发流程输出相应的设计文档;
5.配合软件开发团队完成产品功能验证与设计优化,执行硬件单元测试;
6.参与电池BMS领域内的基础性、前瞻性技术研究及其实际应用探索;
任职要求
1.本科及以上学历,电子、电气自动化等相关专业;
2.本科需具备5年、研究生需具备3年以上储能BMS硬件开发经验;
3.深入了解国内外储能技术方案,具有推动前沿技术方案落地的经验者优先;
4.掌握储能锂电池基础知识,熟悉BMS硬件体系,精通高压与低压BMS控制回路设计及电气元器件选型原则;
5.精通模拟与数字电子技术基础,掌握信号完整性理论,熟悉常规电子产品硬件开发流程与设计方法;
6.具备电源类产品开发经验或功能安全开发背景者优先;
7.熟悉储能电池系统UL、CE等相关认证要求者优先;
8.工作态度认真严谨,具备良好的沟通协作能力与团队精神,能够适应高强度工作压力。
负责人
2.5-3.5万元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责:
1、依据公司招聘业务发展战略,统筹制定短期、中期与长期的招聘规划,建立健全招聘管理体系,并组织实施相关管理制度;
2、推进招聘工作的数字化升级,优化招聘流程,提高人才匹配精准度与整体招聘效能;
3、搭建并运营高效的招聘渠道生态,拥有稳定的招聘资源网络,确保多渠道人才供给;
4、主导核心招聘团队(产品、市场、交付方向)建设,制定并落地关键人才梯队发展计划;
5、精通中高端数字化人才的评估与选拔,持续完善企业人才储备机制与继任体系;
6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑,人力资源管理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2、有通信或互联网行业人力资源管理经验,熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建;
3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验,具备前沿的数字人力思维,能有效引领招聘模块创新;
4、具备卓越的领导才能与团队管理能力,沟通顺畅,组织协调能力强,具备敏锐的分析与决策水平;
5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定;
6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。
研发主管
3-6万元/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材研发管理
条件优异者可聘为总监,经验较优者亦可申请经理岗位(经理岗需管理30人以上团队)
岗位职责
技术战略与研发管理
制定公司非标自动化设备的技术发展路径,牵头新能源、化工、医药等领域装备的研发布局。
负责研发团队管理(总监管理50人以上,经理管理30人以上),优化研发流程及资源配置,确保项目按期交付。
核心技术攻关
主导砂磨机、粉体设备等关键设备的技术迭代与创新设计。
攻克复杂技术瓶颈(如系统集成、工艺提升),推进专利申报与技术成果落地应用。
跨部门协同与质量管控
联动生产、销售部门,将市场反馈转化为可行技术方案,支撑重点项目的方案响应与投标支持。
构建研发质量管理体系,确保设备满足GMP、ISO等行业规范要求。
任职要求
硬性条件
总监:硕士及以上学历,机械或自动化相关专业,具备10年以上非标自动化研发背景,5年以上管理50人以上团队的经验。
经理:本科及以上学历,8年以上相关领域工作经验,3年以上带领30人以上团队的经历。
具有砂磨机、粉体设备中至少2类产品的开发实践经历。
技术能力
熟练掌握SolidWorks、CAD、EPLAN等设计工具,了解PLC控制及机器视觉系统集成。
具备大型产线集成项目经历(如新能源或化工行业的交钥匙工程)。
研发副总监
3.5-5万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
所属部门:研发中心
汇报对象:研发总监 / 总经理
工作地点:深圳南山
岗位定位:
负责公司半导体设备工艺控制系统、电控部件、测控子系统、过程控制方案的整体研发管理,聚焦电子电气、自动化、测控、电路、算法、通信核心技术方向,搭建与管理电控 / 测控 / 软件研发团队,推动产品从 0→1→量产落地。
任职要求:
1、学历专业
本科及以上学历,电子电气、自动化、仪器仪表、测控技术、通信工程等相关专业;精通电路设计与电控系统开发优先。
2、行业与经验
6年以上半导体装备、半导体电控部件、测控系统、仪器仪表相关研发工作经验;三年以上研发管理岗位经验,具备团队管理、项目管理、资源统筹实战经历;
3、有电控子系统、测控模块、半导体设备控制类产品从 0 到 1 研发及量产落地成功案例。
4、核心能力
具备团队搭建、项目全流程管控、跨部门资源整合能力;擅长研发目标拆解与落地推进。
5、行业理解
熟悉半导体设备行业,了解真空 / 流体 / 温度 / 磁场 / 通信控制等子系统优先;熟悉产品开发流程、测试验证与量产导入规范。
岗位职责:
1、结合行业趋势与公司目标,制定中长期研发战略、产品路线图,明确核心技术布局与产品迭代方向;
2、主导磁场、温度、流体、真空、通信、腔体控制等电控 / 测控类新产品立项、电路设计、系统开发、测试验证、量产导入全周期管理;把控技术方案、研发质量与项目进度,确保产品按时落地。
3、研发团队管理
负责电子电气、自动化、测控、软件、算法等研发团队的招聘、培训、考核与激励;搭建专业化研发体系,提升团队整体研发能力与交付效率。
4、跨部门协同
联动市场、生产、销售、供应链等部门,将客户与市场需求转化为研发目标;统筹解决研发与量产衔接、技术支持、工程落地等跨部门问题
5、技术与平台建设
推动研发标准化、平台化建设,提升研发复用率与产品可靠性;主导关键技术攻关,支撑公司在半导体设备电控与测控领域的技术竞争力。
核心匹配方向( recruiting target ):
半导体设备电控系统 / 测控系统 / 电路开发研发管理人才
仪器仪表、自动化控制、工业测控类研发负责人
有温度 / 流量 / 压力 / 磁场测控模块、半导体设备部件量产经验优先.
阳江市江城区招腻子/大白/墙漆楼梯,维修点工:320/天附近的优先,没地方住,看清楚再打电话,
300-400元/天
腻子工大白工3-5人
阳江市江城区招腻子/大白/墙漆楼梯,维修点工:320/天附近的优先,没地方住,看清楚再打电话,
专业监理工程师/监理员
4000-5000元/月
总监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 专业对口,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
要求带注册证有经验随时能上岗的,
6000-8000元/月
总监理工程师
总代,安全监理工程师,待遇交换电话详谈。工作地点武汉。年龄要求45周岁以下。
注册监理工程师及各专业监理工程师
3000-8000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司项目调配
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
人工智能技术负责人
10-15万元/月
技术总监5-10年硕士深度学习AI自然语言处理互联网/AI
一、岗位职责
1、主导AI产品的技术架构设计与技术路线规划,推进人工智能在智慧文旅等场景中的创新应用与项目落地;
2、带领团队开展技术研发工作,指导成员成长,持续提升团队专业水平与执行效率;
3、深入挖掘业务需求,制定并实施AI驱动的解决方案,助力业务流程优化与创新能力提升;
4、密切关注人工智能领域的前沿动态,研判技术发展趋势,推动新技术融入企业战略,为管理决策提供技术支持与前瞻性建议。
二、任职要求
1、计算机科学、人工智能、数学或相关专业硕士及以上学位;
2、具备5年以上技术管理经验,完整参与过AI项目的研发全过程(包括产品设计、技术实现、模型训练及上线部署),并有团队带领经验;
3、精通生成式AI、机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术,具备扎实的理论基础与实战积累;
4、拥有相关技术专利、发表过学术论文或有突出技术成果者优先考虑。
技术总监(嵌入式方向)
5.5-8万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责
制定并落实嵌入式技术发展战略,为公司长期发展明确技术路径与目标
推进技术创新,深度参与产品研发过程,增强产品技术优势
依据业务需求评估并选定适配的技术方案,完成系统架构设计
对技术项目实施评审与过程管控,保障项目按期交付且符合质量标准
带领并管理嵌入式技术团队,持续提升团队整体技术能力
任职要求:
1、精通网通产品各功能模块的技术实现细节,具备独立处理系统级设计问题的能力;
2、至少掌握Linux、Ecos、OpenWrt或云服务器其中一种开发平台,具有嵌入式或云服务器软件开发背景;
3、具备优秀的技术判断力,能够牵头攻克复杂技术难题并制定有效解决方案;
4、具备卓越的系统设计能力,主导系统/产品/平台的整体架构设计,明确关键技术实现路径;
5、拥有10年(含)以上网通类产品软件开发经验
美容技术总监
1.5-1.6万元/月
技术总监5-10年本科轻医美技术总监美容技术总监私密项目技术总监美容店管理
岗位职责:
1. 负责美容企业技术体系的开发与革新(涵盖私密护理、轻医美抗衰老、问题性肌肤调理、美容养生等项目),保障公司在行业中的技术领先优势;
2. 统筹并指导技术团队运作,监督团队工作质量与执行效率;
3. 策划并实施专业技术培训方案,持续提升团队成员的专业水平与综合素养;
4. 与销售部门协同配合,提供专业技术支持及定制化解决方案,保障客户体验与满意度;
5. 协同销售团队推进招商进程,确保售后技术服务有效落地执行;
6. 参与公司战略层面的决策,为业务拓展提供技术支撑与专业建议。
任职要求:
1. 持有美容相关专业大专或以上学历,具备高级及以上美容师职业资格证书;
2. 拥有5年以上美容领域工作经验(聚焦面部轻医美抗衰/私密项目方向),其中至少3年担任技术总监或同等管理职务;
3. 熟知美容行业动态及市场需求变化,具备较强的创新思维与市场洞察力;
4. 具备出色的团队领导与沟通协调能力,能高效组织与推动团队协作;
5. 具备系统化培训经验与授课能力;
6. 具备美容门店运营管理经验。
加分项
具备以下领域从业背景者优先:美容
安全监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专市政工程安全监理包吃住
【岗位职责】
1. 在总监理工程师授权下,负责项目安全监理日常工作,对分管范围安全监理负直接责任;
2. 参与编制监理规划中安全生产管理章节,编写安全监理实施细则及危大工程安全监理细则;
3. 审查施工单位安全生产许可证、三类人员证书(A/B/C证)、特种作业操作证、分包安全资质,核查大型机械及自升式设施验收检测手续;
4. 审查施工组织设计安全技术措施、危大工程专项方案及应急预案的合规性,参与超规模危大工程专家论证与验收;
5. 每日巡视现场,重点巡查深基坑、高支模、起重吊装、临时用电、脚手架等危大环节;发现隐患下发整改通知,情况严重时报告总监签发暂停令;
6. 监督安全文明施工措施费专款专用,检查三级安全教育、技术交底及双重预防机制落实情况;
7. 填写安全监理日志,参与监理月报安全章节编写,归集安全监理台账并竣工归档,协助事故调查与应急演练。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、安全工程、工程管理等相关专业;
2. 持有广东省安全监理培训合格证书或注册安全工程师资格,持有中级及以上职称者优先;
3. 1年以上市政项目安全监理或安全管理工作经验,熟悉危大工程管控流程;
4. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》等法规及广州市地方监管要求;
5. 能独立审查专项方案,具备较强的现场隐患识别能力和沟通协调能力;熟练使用Office办公软件,能独立完成安全监理资料编制。
机器人研发总监
1.2-4万元/月
技术总监5-10年大专
岗位职责:
1.产品研发与迭代升级:负责产品研发、迭代与优化升级工作,围绕设备性能稳定性、人机交互体验、场景功能适配、硬件结构优化等核心维度持续打磨。制定整体研发规划与项目排期,保质保量完成产品优化、测试迭代、版本落地等全流程工作。
2.团队搭建与人才梯队建设:负责研发团队整体搭建、日常管理与能力培养,搭建高效、专业化的机器人研发团队。完善研发流程规范、项目管理制度与质量管控体系重点培养核心技术骨干,提升团队技术攻坚、创新研发与问题迭代能力,打造稳定、高效、可持续发展的研发人才梯队。
3.核心技术把控与项目攻坚:全面负责陪护机器人整机研发技术把控,涵盖硬件结构设计、软件系统开发、智能算法调试、应用平台搭建等核心工作。主导关键技术攻关、研发方案评审、技术难点突破,全程把控研发进度、产品质量与迭代风险,保障各版本产品稳定交付、顺利落地。
4.市场洞察与商业化落地:结合康养、养老、居家陪护母婴陪护等行业场景,挖掘市场需求与行业痛点,优化产品功能与商业化适配能力。对接、维护、拓展行业合作资源,联动市场与运营团队推进产品场景落地与市场化推广,持续提升产品竞争力与市场占有率。
任职要求:
1.学历背景:全日制本科及以上学历,机器人工程、自动化、智能控制、电子信息、计算机等相关专业。
2.从业经验:5年及以上智能机器人行业研发经验。熟悉瑞芯微RK系列平台嵌入式开发、系统裁剪、外设适配与性能调优;熟悉掌握ROS/ROS2机器人框架,熟悉机器人运动控制。有服务机器人、陪护机器人产品研发经验者优先;具备3年及以上研发团队管理经验,拥有完整的机器人产品迭代、项目落地、产品量产优化全流程经验。
3.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹规划、跨部门协同能力,能够精准对齐公司战略,制定研发规划与阶段性目标;擅长团队赋能与团队建设,可高效协同市场、运营、产品等多部门推进项目落地。
4.专业能力:精通陪护机器人整机研发逻辑,熟悉硬件结构、传感器适配、运动控制、人机交互、智能算法、软件后台平台搭建等核心技术;具备独立研判产品优化方案、解决核心技术难题、把控产品整体质量的能力。
5.综合素养:具备敏锐的行业洞察力与产品商业化思维,熟悉康养、居家陪护、母婴陪护行业市场现状及用户痛点;拥有较强的创新能力、执行力,项目攻坚能力、抗压能力,有强烈的目标感强、责任心和职业归属感。
薪资面议,根据个人能力、从业资历核定高薪;享有绩效奖金、项目分红、带薪年假、节日福利、定期团建、技术培训、晋升通道等完善福利,公司提供优质研发资源,支持产品技术创新升级。
无机器人行业经验勿投,投了也白投!
研发总监
2-4万元/月
技术总监10年以上本科国地规划8年以上开发经验农/林/牧/渔智慧城市
【岗位职责】
1. 整体规划公司产品系统技术架构,参与需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计。
2. 负责软件系统的研发,组织制定和实施软件技术决策和方案,并组织实施新项目的研发工作,确保业务发展,不断优化技术。
3. 优化现有系统的性能,解决系统中的关键问题和技术难题。
4. 把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量,负责核心部分代码编写、指导和培训工程师,不断进行系统优化。
5. 负责公司软件项目管理体系建立和规范,并对开发项目的质量和进度负责。
6. 制定并执行软件开发技术和规范各项标准流程的改进,组建高效研发团队,提高工作效率和质量。
7. 执行代码管理,保证代码风格统一,对代码版本进行控制,包括代码评审等职责。
8. 负责产品线相关业务模块的开发、部署、自测、维护。
9. 解决产品研发难题,提供高质量的产品。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业,JAVA基础扎实,熟悉IO、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息等机制。
2. 8年以上的软件开发经验,4年以上的软件研发管理经验,精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Angular等主流框架使用。
3. 精通Oracle、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server数据库,有数据库调优经验,对数据库的基本理论及其内部实现机制有一定的理解,有良好的数据库设计能力;能分析SQL慢查询、定位问题;熟悉索引查询优化;熟悉Hadoop/HBase/Spark/Storm相关技术。
4. 熟悉微服务组成组件、微服务治理、分布式存储、消息队列、容器化等技术,并能灵活合理地运用在架构设计、流式数据处理中;熟悉私有云、虚拟化、容器化部署者优先。
5. 熟悉Linux系统,熟悉Shell脚本编程。
6. 具备良好的算法能力,有ETL工具使用基础择优;熟悉空间数据库技术,熟悉常用空间几何计算择优。
7. 丰富的团队管理经验,强烈的主人翁意识,极强的自驱力和抗压能力,良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力,喜欢尝试新的技术,关注新的方向,并能将技术趋势和思路反映到系统的设计中。
8. 熟悉地图开发、熟悉CV算法、熟悉信创联盟软件服务应用择优。
9. 有国地规划等行业背景,做过智慧城市等项目的优先考虑。
技术总监(童车/自行车)
2.5-4.5万元/月
技术总监5-10年大专制造业
岗位职责:
1. 负责公司研发工程师团队的管理工作,参与产品ID评估,产品项目立项可行性调研,提供专业意见,确保产品的可实现性;
2. 负责童车自行车等产品的全部设计工作,推动各主要节点按时完成,确保结构设计质量与成本控制;
3. 负责产品结构设计与模具设计之间的沟通及评估工作,保证产品的使用性能及良好生产工艺;
4. 负责对新产品从试制到量产过程中的技术问题进行跟踪与处理工作,负责开发全过程的周期和成本控制;
5. 研究探索新工艺新技术,并能很好的应用在公司产品上;
6. 参与重大品质问题,包括客户投诉的处理,制定改善措施,确保品质问题得到解决。
任职要求:
1. 机械相关专业大专以上学历,有童车自行车产品功能及结构开发设计经验5年以上优先,有独立开发和设计新产品(童车自行车类)成功的案例;
2. 对行业新的动态,新型工艺、新的技术非常敏感,有较强的审美观;
3. 具备团队领导能力和合作精神,管理要有魄力,能够率领团队高效完成任务;
4. 熟悉塑胶、五金、车缝整个生产工艺、生产流程;熟悉机械加工、表面处理、各类标准件应用等相关知识,了解塑胶模具、硅胶模具、冲压模具、型材挤出模具及其制造、加工工艺等知识及其在设计中的应用;熟悉各种模具结构,并有改模经验;
5. 熟练使用各种量具,具备良好的分析问题和解决问题的能力。
加入我们,我们还为您准备了:
1.入职购买五险一金、享受双休
2.倡导健康工作,每周骑行运动,喜欢运动的你有机会机会大显身手啦;
3.舒适的工作环境:提供免费茶水、咖啡、饮品、冰箱、微波炉等;
4.员工下午茶、生日会(零食饮料生日礼物为的就是让你开心);
5.全勤奖、工龄奖、带薪年假、节假日带薪休假;
6.凡符合要求子女转正每满半年可领取酷骑系列产品一件;
7.不定期团建活动、国内外旅游;
8.专业的内部培训、完善的外部培训机制和明确清晰的晋升机制,每年有两次绩效考核调薪机会;
9.开放的工作氛围,信息同频透明化;
10.最最重要的是有位很nice的老板,为了美好的明天并肩奋斗。
公司地址:
深圳市宝安区福海街道桥头中晟会港湾1栋A座19楼
乘车路线:
1、地铁:
11号线 桥头站 C出口 步行200米处
2、公交:
桥头站
支持线路:M291、M514、338、M387
公司处于稳步上升期和扩招期,欢迎发光的你加入酷骑!
印刷包装技术开发负责人
2.5-5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
1.具备统筹研发技术模块的能力,主导技术研发及实际应用的落地实施;
2.拥有出色的研发思维,具备前瞻性和战略性技术洞察力;
3.具备良好的中英文沟通能力,能够有效传递研发理念并推广至客户。
加分项:
具有印刷/包装/造纸行业相关经验者优先
安全监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 监督项目的安全,并确保按计划完成。
2. 工程施工现场安全管理,包括现场巡检和协调各方面的合作。
3. 对于工作问题,及时报告并解决,并与相关方面进行协调。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,安全工程或相关专业优先考虑。
2. 至少5年以上相关工作经验,有大型石油化工工程项目监理经验优先。
3. 认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 掌握相关法律法规和标准,具备较强的理论...
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