监理工程师
3000-8000元/月
总监理工程师大专
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理；
2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业；
3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，签署监理意见；
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患，签发监理通知单或暂停令；
5. 编制监理日志、月报及工作总结，整理归档监理资料，确保真实、完整、可追溯。
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质；
2. 3年以上房建/市政类项目现场监理经验，熟悉相关法律法规及验收规范；
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备良好图纸审核与现场协调能力；
4.责任心强，原则性好，能适应项目驻场工作，具备较强沟通表达与团队协作意识；
5. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、给排水、电气等相关专业优先。
AI应用研发主管
5-6万元/月
技术总监5-10年硕士智能体多模态AI agentRAG互联网/AILLM
职位职责：
1. 主导运动健康领域“云端AI智能体系统”的技术攻关与研发落地，核心聚焦方向包含：
- AI运动影像叙事系统
- 多模态视频理解能力（涵盖动作识别与场景分割）
- 基于自然语言指令的自动化剪辑（例如“生成上周/上个月/去年滑雪的冒险风格短视频，以及跨周期混剪”）
- 用户个性化风格建模与迁移应用（记忆用户剪辑偏好并实现跨场景复用）
- AI运动教练智能体集群
- 运动计划智能制定（融合个体体能状态与目标设定）
- 实时交互指导（语音提示+姿态纠正）
- 三维动作回溯分析（与标准动作模板进行比对）
2. 构建“多智能体协同架构”：
- 明确各智能体职能划分：如视频解析体、策略规划体、人机交互体
- 搭建知识互通机制（例如教练体调取影像体的动作数据库）
- 设计冲突解决策略（通过优先级排序或共识决策机制）
3. 确保云端AI服务的高可用性与弹性扩展：
- 推进模型服务工程化（设计RESTful/gRPC接口，构建多模态RAG引擎支持图文与语音联合检索）
- 落实敏感信息合规处理（对用户运动数据执行脱敏操作）
4. 承担团队建设职责，推动技术团队组建、人才培育、梯队发展及日常管理事务。
职位要求：
1、计算机类相关专业硕士学历，具备2年以上人工智能研发经历
2、精通Python语言，主导过端到端AI项目落地实施（需担任项目负责人角色）
3、具有多智能体系统开发背景（熟悉AutoGPT/MetaGPT/LangChain等多Agent协作框架）
4、掌握多模态RAG引擎技术（支持图像、文本、语音联合检索）
5、拥有大语言模型云端部署经验（vLLM/Text Generation Inference），熟悉OpenAI、Anthropic、GCP、aliyun等平台接口集成
加分项：
1、了解运动生理学数据体系（如WHOOP/Apple Health数据结构解析）
2、掌握视频理解技术栈（包括VideoLLM/CLIP/Stable Diffusion Video等工具链）
3、发表过多智能体相关学术论文者优先考虑
工程总监
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科机械设计
工作职责：
1.负责非标自动化设备的机械结构与零部件选型设计，以及气动系统的设计；
2.完成3D模型搭建、工程图纸绘制、采购清单编制、气路原理图与时序图输出；
3.对机械结构进行仿真验证和力学性能分析，确保设计方案的可行性；
4.配合电气工程师完成整机设计优化，在生产现场提供技术支持与调试指导，协同项目负责人推进设计进度并保障调试按时完成。
任职要求：
1.机械设计及其自动化等相关专业，本科及以上学历；
2.具备5年以上相关工作经验，有储能、注塑、粉末冶金等领域背景者优先；
3.精通solidworks设计软件操作；
4.熟练使用主流品牌选型工具，能高效准确完成选型并调用3D模型；
5.掌握机械原理及加工工艺，熟练查阅机械设计手册，了解各类装配与测试流程；
6.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。
加分项
具有机械设备/机电/重工等行业从业经历
技术总监
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人，工具总工：
负责数据库相关生态工具的研发与管理（包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等），能够从商业视角进行产品规划，并主导工具类软件的技术研发工作，带领团队突破关键技术瓶颈，攻克复杂技术问题。
base地可选（任一）：北京、天津、南京、广州、成都、西安
项目监理负责人
8000-9000元/月
监理工程师10年以上大专能源工程矿建项目注册监理工程师
矿山项目总监岗位，需具备相关从业经验。
薪酬待遇：8000元以上+证书补贴+餐费补助（如提供工作餐则无餐补）。
机器人研发总监
1.2-4万元/月
技术总监5-10年大专
岗位职责:
1.产品研发与迭代升级:负责产品研发、迭代与优化升级工作，围绕设备性能稳定性、人机交互体验、场景功能适配、硬件结构优化等核心维度持续打磨。制定整体研发规划与项目排期，保质保量完成产品优化、测试迭代、版本落地等全流程工作。
2.团队搭建与人才梯队建设:负责研发团队整体搭建、日常管理与能力培养，搭建高效、专业化的机器人研发团队。完善研发流程规范、项目管理制度与质量管控体系重点培养核心技术骨干，提升团队技术攻坚、创新研发与问题迭代能力，打造稳定、高效、可持续发展的研发人才梯队。
3.核心技术把控与项目攻坚:全面负责陪护机器人整机研发技术把控，涵盖硬件结构设计、软件系统开发、智能算法调试、应用平台搭建等核心工作。主导关键技术攻关、研发方案评审、技术难点突破，全程把控研发进度、产品质量与迭代风险，保障各版本产品稳定交付、顺利落地。
4.市场洞察与商业化落地:结合康养、养老、居家陪护母婴陪护等行业场景，挖掘市场需求与行业痛点，优化产品功能与商业化适配能力。对接、维护、拓展行业合作资源，联动市场与运营团队推进产品场景落地与市场化推广，持续提升产品竞争力与市场占有率。
任职要求:
1.学历背景:全日制本科及以上学历，机器人工程、自动化、智能控制、电子信息、计算机等相关专业。
2.从业经验:5年及以上智能机器人行业研发经验。熟悉瑞芯微RK系列平台嵌入式开发、系统裁剪、外设适配与性能调优;熟悉掌握ROS/ROS2机器人框架，熟悉机器人运动控制。有服务机器人、陪护机器人产品研发经验者优先;具备3年及以上研发团队管理经验，拥有完整的机器人产品迭代、项目落地、产品量产优化全流程经验。
3.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹规划、跨部门协同能力，能够精准对齐公司战略，制定研发规划与阶段性目标;擅长团队赋能与团队建设，可高效协同市场、运营、产品等多部门推进项目落地。
4.专业能力:精通陪护机器人整机研发逻辑，熟悉硬件结构、传感器适配、运动控制、人机交互、智能算法、软件后台平台搭建等核心技术;具备独立研判产品优化方案、解决核心技术难题、把控产品整体质量的能力。
5.综合素养:具备敏锐的行业洞察力与产品商业化思维，熟悉康养、居家陪护、母婴陪护行业市场现状及用户痛点;拥有较强的创新能力、执行力，项目攻坚能力、抗压能力，有强烈的目标感强、责任心和职业归属感。
薪资面议，根据个人能力、从业资历核定高薪;享有绩效奖金、项目分红、带薪年假、节日福利、定期团建、技术培训、晋升通道等完善福利，公司提供优质研发资源，支持产品技术创新升级。
无机器人行业经验勿投，投了也白投！
硬件技术总监
7.5-10万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责：1.制定并执行公司整体技术发展战略，统筹研发、运维、信息安全等技术体系规划与落地2.领导技术团队完成核心系统架构设计、技术选型及关键项目攻坚，保障系统高可用与可扩展性
3.建立健全研发流程与技术标准（如敏捷开发、CI/CD、代码质量管控），持续提升研发效能与交付质量4.负责技术人才梯队建设，包括核心骨干引进、技术能力培养及跨部门协同机制优化
5.紧密对接业务与产品部门，推动技术创新与业务场景深度融合，支撑公司战略目标实现
任职要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先2.具备8年以上互联网或高科技行业技术经验，其中至少5年大型团队（50人+）技术管理经验
3.精通主流架构技术栈（如微服务、云原生、大数据平台等），有从0到1搭建高并发、分布式系统成功案例
4.具备出色的跨部门协作能力、技术前瞻性视野及复杂问题决策力5.有PMP、TOGAF、AWS/Azure架构师认证者优先
研发主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科团队管理
一、工作职责：
1、全面负责研发团队的管理与协调，制定相关管理制度，优化研发流程及标准，保障研发工作高效有序推进。
2、主导研发项目的整体运作，确保设计方案符合客户需求，并协同生产部门推动项目落地实施。
3、依据设计开发流程，组织编制各阶段所需的技术文件资料，并参与相关评审会议。
4、对设计输出的文件、资料及图纸的准确性负直接责任，履行设计职责，并按规范完成资料的收集、整理与归档。
5、牵头处理研发过程中或现场出现的重大技术异常问题，及时制定解决方案。
6、持续总结和改进设计方法，推动研发效率与质量双提升，增强团队综合能力。
7、统筹新产品技术文档、BOM清单等相关资料的编制工作。
8、参与外部技术协议的沟通与技术交流工作。
二、岗位要求：
1、机械类专业背景，本科及以上学历。
2、具备高端数控机床设计经历，掌握五轴联动机床结构原理，熟悉各类机床设计规范与标准。
3、具有国际化思维，能从全球视角洞察机床行业发展方向，助力企业技术持续升级。
4、对机床领域技术演进趋势和产品创新方向有敏锐判断力，了解前沿技术动态。
5、理论基础扎实，实践经验丰富，能够主导研发平台建设，实现研发数据的系统化管理。
6、拥有出色的资源整合与协调能力，可高效调配各方资源确保目标达成。
7、目标导向明确，始终以公司整体利益为重，具备高度的责任意识。
8、热爱技术研发工作，作风严谨细致，有同行业知名企业从业经历者优先考虑。
门窗工艺技术
5000-6000元/月
技术总监经验不限学历不限司机
一、岗位职责
1、负责门窗产品的市场调研、需求挖掘与分析，明确产品发展方向，制定公司产品战略目标；
2、通过行业动态跟踪及竞品研究，完成产品线规划，持续打造具有市场竞争力和创新性的产品；
3、主导产品项目全流程管理，协同内部各职能部门，推进项目从立项、试产到上市的全过程，确保按时高质量交付；
4、提炼产品核心卖点，推动产品整体方案落地，参与产品资料编制，并为经销商提供技术支持与答疑服务。
二、任职资格：
1、学历不限，性别不限，具备2年以上门窗类产品设计或研发相关工作经验；
2、拥有良好的市场敏感度，富有创新意识，关注产品细节，具备出色的产品设计能力及执行力；
3、具备团队协作精神，学习能力强，能承受工作压力，注重效率，善于整合资源以实现目标；
4、熟练操作办公软件及门窗类研发设计工具，具备一定的文案撰写能力。
另：我司招聘门扇打包人员1名和调试人员1名，有意者请直接联系。
广东阳江白沙高速入口养殖场招聘喂鹅工，月薪4000元，提供食宿，年龄要求55岁以内，工作地
4000元/月
养殖员包住包吃月结
白沙高速入口养殖场招聘喂鹅工，月薪4000元，提供食宿，年龄要求55岁以内，工作地点位于广东阳江。
凉菜打荷
东葛长湖路口招聘以下岗位。岗位一：打荷一名，薪资为3200-3800。岗位二：白切凉菜一名，薪资为3800-4500。要求服从管理，有经验，每月休息四天。工作地点为广东阳江。
阳江阳西县招电焊、工地打磨工、工地小工/杂工
240-280元/天
小工电焊打磨长期高温补贴包住包吃6-10人月结劳务
阳江市阳西县招电焊、工地打磨工、工地小工/杂工
衣柜家具安装工地学徒工长期1-2人月结定制家具活动家具点工二把刀勿扰自备工具吃苦耐劳
广东阳江定制衣柜安装学徒，师傅：23-30岁左右，手脚勤快，有力气，做事主动 （无经验者有师傅带徒
工作内容：定制产品拆包装，安装现场搞卫生，协助师傅安装柜子、家具等工作
工作地点：不固定楼盘小区
工资：150元-280／天，不包吃不包接送
工作时间：9:00-18:00（能连续做的致电）
要求有，
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监
岗位要求：持有高工，持证5年以上，有市政造价4000万业绩以上（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注
安徽芜湖招聘总监
岗位要求：持有高工，有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注
联系电话：（同微信）
国监/省专监
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
总监理工程师
哈尔滨市水利专业总监理工程师，要求具备水利国证、高标准农田项目管理经验、认真负责，能吃苦耐劳。待遇丰厚，五险。
监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师10年以上大专要求全职驻场注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
土建施工技术员
9000-14000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位要求：
1、负责跟进并协调设计、采购三级进度的相关工作；
2、负责跟进并协调承包商周计划的执行与落实；
3、审核承包商提交的施工方案及作业程序；
4、审查承包商提出的变更资料，并出具处理建议；
5、审核承包商编制的质量管理计划；
6、核查分包单位及材料供应方的资质条件；
7、实施施工过程中的质量管控与监督；
8、开展过程验收、隐蔽工程验收及竣工验收工作；
9、审核承包商上报的不符合项报告，并提出处置意见；
10、编制W、H点检查计划，参与相关检查与见证活动；
11、协助工程师助理制定《周监督计划》，指导其开展质量检查工作；
12、审核承包商技术安全防护措施，并监督其实施情况；
13、审定承包商提交的工程量统计报告；
14、参与同承包商召开的专项会议，负责整理周度会议纪要；
15、审核施工承包商的完工总结文件；
16、负责施工现场文明施工管理，推进QHSE国际标准建设；
17、监督和检查施工承包商安全管理制度的执行情况；
18、组织开展安全与质量隐患的排查及整改工作；
19、环境管理：监督承包商落实绿色施工要求，保护生态环境，满足ISO14001标准。
岗位内容：
1、具备3年及以上现场施工管理经验，有核电主体工程或BOP技术厂房土建管理经历者优先。
2、持有一级注册建造师资格证书者优先考虑。
3、熟悉项目质量、进度、安全、成本控制知识，具备良好的组织协调与推动能力。
4、掌握核电工程建设“六大控制”管理体系及相关法律法规要求。
5、熟练操作OFFICE、WPS等办公软件及AUTOCAD绘图工具。
6、英语：具备基本的听、说、写应用能力。
化工机械技术主管
9000-14000元/月
技术经理3-5年大专容器技术化工机械机械结构solidworksCAD
化工机械或过程装备与控制工程相关专业，具备3年以上化工机械领域设计岗位工作经验，对机械设计有浓厚兴趣，积极进取、善于学习，具有较强的责任意识。
加分项
具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·化工
研发总监（散热器领域）
3-4万元/月
技术总监5-10年本科散热器液冷散热器热仿真电子/通信/半导体风冷散热器
职位要求：
1、本科及以上学历，35-45岁，具备深厚的产品研发积累和行业技术洞察力，掌握散热器领域及相关行业的技术发展动态与创新路径；
2、精通散热模块的设计原理与系统架构，具备扎实的热系统/组件及其生产工艺方面的理论基础与实践能力，能够系统开展热流设计、仿真分析及成本评估工作；
3、具有突出的创新意识和技术攻坚能力，能独立应对复杂散热技术难题，高效制定并执行产品散热开发与验证方案，主导项目进度与质量管控；
4、熟练运用主流热设计计算软件及仿真工具，如Creo、Icepak、Flowtherm、Ansys等；
5、具备优秀的领导力与抗压素质，擅长沟通协调与团队组织，具备良好的协作意识与管理推动力；
6、具备较强的英语听说读写能力；
7、十年以上散热器研发领域工作经验，其中至少六年从事研发团队管理工作。
岗位职责：
1、全面负责公司研发体系管理，确保研发产出有效支撑企业战略实施，牵头关键技术攻关，保障产品设计水平与技术领先性；
2、统筹各类产品的研发、测试及量产落地工作，把控开发节奏，并对研发全过程的质量进行监督与管理；
3、推进研发体系搭建与持续改进，优化研发流程与项目管理制度，提升整体研发运作效率；
4、负责研发团队的人才结构建设与日常管理，主导核心技术人才的培养、考核与激励机制建设；
5、组织面向生产、技术支持等职能部门的技术支持与培训工作，推动研发文档及相关知识资产的规范化管理与积累。
网站建设技术总监
10-25万元/月
技术总监5-10年硕士薪资要求以面议为准互联网/AI
熟悉大型网站建设，APP建设，数据云整套系统建设，从设计到施工实现全流程。
岗位职责：
1. 主导大型网站、移动APP及数据云平台的整体架构设计与技术方案制定
2. 统筹从需求分析、系统设计、开发实施到上线运维的全流程技术管理
3. 带领技术团队攻克高并发、高可用、大数据量等核心系统难题
4. 制定并推行研发规范、技术标准与质量保障体系
5. 协同产品、运营及业务部门，推动技术创新与业务目标高效落地
任职要求：
1. 具备大型互联网或企业级系统全栈建设与团队管理经验
2. 熟悉主流云平台（如阿里云、腾讯云、AWS）及微服务、容器化技术栈
3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与技术决策能力
4. 逻辑清晰、结果导向，能承担复杂项目的技术统筹与风险管控责任
5. 学历不限，技术能力与实战成果为重要评估依据
技术研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科零售
作为公司技术体系的核心负责人，全面主导电商业务的技术战略规划、系统架构设计与团队管理工作，通过技术创新推动线上线下业务深度融合，支撑企业“千店百亿”发展目标及IPO进程。
岗位职责
1. 战略规划与架构设计
• 战略规划：制定契合O2O业务发展的技术路线图，统筹线上线下的系统整合（如全域库存统一、会员积分互通、全渠道营销平台），确保技术方向与业务目标高度对齐。
• 架构设计：主导轻量级中台体系（订单中心、会员中心、供应链管理中台）的建设与持续优化，支持小程序、APP、POS系统以及第三方平台（美团/饿了么）间的高效协同运作。
• 技术预研：关注AI、大数据、云计算等前沿技术动态，推进智能补货、用户行为建模、LBS精准营销等创新场景的实际应用。
2. 系统开发与质量保障
• 核心系统开发：
• 负责电商平台（自建商城+外部平台）前后端架构设计，提升用户体验（页面加载性能、交互流畅度）和后端接口的高可用性。
• 主导供应链系统（库存预警机制、智能补货模型）、营销工具（优惠券体系、积分规则引擎）及数据采集分析平台的研发与迭代升级。
• 安全与稳定性：构建系统监控体系、灾备机制与安全防护方案，有效应对数据泄露风险与高并发访问压力。
• 私域运营能力建设：推动企业微信SCRM系统、会员标签画像工具的开发，增强用户复购率与长期粘性。
3. 团队管理与效能提升
• 团队建设：组建并带领技术团队（涵盖开发、运维、数据分析），建立敏捷开发流程、代码规范与绩效考核机制（如GitFlow、Code Review制度）。
• 资源调配：依据业务优先级灵活配置研发资源，保障重点项目（如大促活动、新门店技术支持）按时高质量交付。
• 技术赋能：组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平，完善人才梯队建设。
4. 跨部门协作与业务支撑
• 营销协同：联合市场部门设计线上线下联动策略（如直播带货技术支持、基于位置的优惠推送），保障营销活动的技术实现。
• 供应链数字化支持：协助推进仓储环节数字化（RFID入库管理）、物流时效追踪等功能落地。
• 数据驱动支持：搭建数据可视化看板与分析模型，为各业务单元提供用户行为洞察、销售趋势预测等决策依据。
任职要求
硬性条件
1. 5年以上全栈开发经验，熟练掌握Java/Python/Node.js中至少两种语言及相关主流框架（如Spring Boot/Django）。
2. 精通微服务架构设计、数据库调优（MySQL/MongoDB）及常用中间件（Redis/Kafka）的应用。
3. 具备中台系统建设经验（至少完成一个完整项目），熟悉RESTful API设计标准。
4. 深入理解O2O电商模式（包括库存同步、线下核销流程、LBS服务能力），有美妆或快消行业背景者优先考虑。
5. 熟悉微信生态技术开发（小程序、公众号）及第三方平台接口对接流程。
6. 业务理解力强，能够快速将业务需求转化为可行的技术解决方案（如促销高峰期支持、用户分析模型构建）。
7. 具备团队管理能力，擅长设定KPI指标、制定代码质量管理规范，有带领10人以上技术团队的经验。
8. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动技术方案在实际业务中的落地执行。
加分项
1. 拥有零售行业从0到1系统搭建经验者优先。
2. 参与过大规模高并发系统或企业级数字化转型项目者优先。
技术主管
8-10万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位概述
现因业务发展需要，诚聘高级网络架构师一名，全面负责英伟达H系列高端GPU服务器的组网建设，构建高效、稳定且具备良好扩展性的网络体系，为人工智能模型训练与推理等核心业务提供强有力的网络保障。
二、岗位职责
1.网络架构设计：结合AI业务实际需求，规划基于英伟达H系列高端GPU服务器的网络架构，涵盖网络拓扑结构设计、IP地址规划、VLAN划分等内容，确保架构满足高性能、低延迟及高可用性标准。
2.设备选型与方案制定：评估并选定符合组网要求的网络设备，包括交换机、路由器、防火墙等，完成智算中心整体部署方案设计，并输出标准化网络拓扑图。
3.组网实施与部署：主导英伟达H系列高端GPU服务器的网络搭建工作，统筹服务器上架、线缆布设、设备配置、软件安装、算力集群调优及资源调度，保障系统按时高质量上线运行。
4.性能优化与调优：持续开展网络性能监测与分析，通过参数调优、拓扑调整等方式提升网络表现，确保带宽、延迟和吞吐量满足AI业务的严苛要求。
5.故障排查与运维管理：建立完善的故障响应机制，快速定位并处理各类网络异常，保障系统稳定性；定期执行设备巡检与维护，确保硬件长期可靠运行。
6.技术探索与创新：跟踪前沿网络技术动态，研究RDMA、NVLink、CXL等新型互联技术在智算中心的应用潜力，推动技术创新落地，增强平台技术竞争力。
三、任职要求
1.专业背景
计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业本科及以上学历；具备5年以上网络架构设计与实施经验，有大型数据中心或AI算力中心建设经历者优先。
2.技术能力
1）精通网络基础原理与协议，深入掌握TCP/IP协议栈，熟悉OSPF、BGP、VLAN、STP等主流协议。
2）拥有丰富的英伟达GPU服务器组网实战经验，了解H系列服务器网络特性，熟练运用NVLink高速互联技术，能独立完成GPU服务器与网络设备的集成配置。
3）具备InfiniBand、RoCE等高速网络部署经验，理解其在AI场景中的应用模式与优化策略。
4）熟悉主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的配置与管理，具有思科、华为、迈络思等品牌产品的选型与实施经验。
5）掌握网络性能测试方法，能够使用Ixia、Spirent等工具进行性能评估，并依据结果实施有效优化。
6）了解人工智能业务流程，对训练与推理环节的网络依赖有清晰认知，能根据业务特征设计适配的网络解决方案。
3.技能要求
1）熟练使用Python、Shell等脚本语言，可编写自动化运维脚本，提升网络管理效率。
2）具备出色的故障诊断与问题解决能力，能迅速应对复杂网络问题。
3）具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能够高效协同推进项目落地。
4）学习能力强，富有创新精神，能快速吸收新技术并应用于实际场景。
4.优先考虑条件
1）取得CCIE、HCIE、MCSE等权威网络认证者优先。
2）参与过开源网络项目或技术社区，有技术贡献记录者优先。
3）具备跨区域网络架构设计与实施经验者优先。
加分项
具备以下行业背景者优先：计算机服务·人工智能·计算机硬件
水电监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程住宅地产高层建筑
1、具备1年以上水电监理或水电施工相关工作经验
2、大专及以上学历
3、持有专业监理工程师资格证书等相关证件
4、身体状况良好，工作认真负责，富有责任心
5、提供食宿
栏目概述
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