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水利注册监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
水利工程项目总监理工程师
总监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
1. 持有中华人民共和国注册监理工程师资格证书(必备) 2. 具备房建、市政、水利(优先)相关专业背景,熟悉行业技术规范与标准 3. 具备扎实的工程管理能力与现场协调经验,能独立承担总监理工程师职责 4.福利待遇和薪资,沟通后面谈。 5.年龄45岁以下
工程业务综合发展
1000-2000元/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
福建厦格有限公司招聘:职位一、实习生:本科2000;专科1000(实习期可抵试用期),限公办院校应届毕业生。 职位二、社招非国家注册类人员:双方满意,试用期1至3个月,签劳动合同。工资3000起,取得监理员证5000左右,取得造价员(二级造价工程师)、福建省监理工程师薪资待遇再议。 职位三、注册类储备人员(造价、国注监理)5.5k起……。 工作地点:北京、贵州、甘肃、青海、四川、广东、河北、江西等地。 以上年龄限29周岁以下,注意事项:1、公司新录入人员先在现场从事监理工作,优秀的,选拔回公司从事招标代理、造价咨询及投标工作,。2、吃住,在工地的话随项目。3、公司办公室实行五天工作制(有投标任务除外),无吃住,缴纳五险一金。 联系人:郑国 联系方式:
施工技术员
5000-6000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决技术难题 3. 监督施工质量、进度与安全,落实技术措施与工艺标准 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上均可适配 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
技术总监5-10年硕士互联网/AI
“云脊健康”成立于2024年,由大健康领域的金融投资专家、中医主任教授及数字营销团队联合创立。 公司整合国内优质健康产业集团、上市公司、保险集团、物业企业等战略资源,依托“社区+康养”模式切入未来十万亿级的康复养生与养老服务市场,目标在1-2年内布局200-300家社区康养连锁门店,力争3-5年内实现境内外IPO上市,致力于成为中国领先的社区康养服务连锁运营品牌和AI驱动的慢病管理大数据服务平台。 公司将构建涵盖AI智能诊断、智能设备联动中医干预、运动与膳食协同调理的全生命周期健康管理服务体系,聚焦社区场景(如社区服务中心、党群服务中心等),为中老年群体提供疼痛管理与慢性病干预服务。 岗位说明:诚邀具备实战经验的事业合伙人加入创始团队,携手推进“社区+康养”连锁体系落地千家万户,服务广大居民;积极探索线上线下融合的服务形态,共同研发契合市场需求的康养产品体系,打造一体化社区健康数字化理疗服务平台 职责说明 1、主导公司AI项目的技术战略规划,明确技术路径、产品架构与实施节奏,制定切实可行的短期、中期与长期发展目标; 2、深度参与核心技术产品的开发与商业化进程,确保技术方案与市场实际需求紧密衔接; 3、项目统筹与资源整合 4、具备完整主导AI项目从启动到规模化落地的经验,拥有技术、产品与市场多方资源协调能力; 我们期待你具备 1、团队建设与组织管理:能有效组建并带领团队,落实年度产品目标及支撑公司整体战略执行; 2、持续关注全球AI技术演进与产业应用趋势,挖掘高价值落地场景(如企业级服务、智能硬件、垂直领域解决方案等); 3、推动核心技术护城河建设与知识产权规划,提升企业技术壁垒与综合竞争力。 我们希望你有 1、5年以上产品相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉AI系统设计逻辑,具有云终端、云手机、云电脑、云桌面或各类AI模型应用场景产品经验者优先; 2、硕士及以上学历,计算机科学、机器学习、数据科学等相关专业背景,技术出身且具备商业视角者更佳; 3、具备创业心态:抗压能力强,适应快节奏发展环境,对成果交付有高度追求; 4、视野开阔,对前沿科技具备敏锐感知与判断力,拥有出色的产品创新力,善于将先进技术转化为不同场景下的可用产品,重视用户体验设计; 5、具备扎实的数据思维与用户洞察力,擅长通过数据分析、用户行为研究和场景深挖识别潜在需求,提前规划关键产品能力布局 合作权益: 全职加入可协商基础薪资+绩效奖金,或以联合出资方式参与利润分享; 兼职参与可获得岗位补贴+业绩奖励,对有突出贡献或稀缺资源引入者,可授予期权激励,共享未来上市收益。 优先考虑具备以下领域经验者:生活服务(O2O)、人工智能、智能硬件/消费电子
技术主管
2-2.1万元/月
技术总监10年以上本科光电模组AR眼镜互联网/AI
工作内容 1、主导兰韵医科技术团队的建设与管理,保障技术规划与公司战略方向协同推进。 2、引领互联网及人工智能技术在医疗场景中的落地应用,增强产品的技术优势与市场表现力。 3、持续改进技术研发流程,提升团队执行效率,确保技术输出稳定、高效且具备创新能力。 任职要求 1、具有互联网或人工智能领域的扎实技术积累和实际项目经验。 2、具备优秀的组织协调与团队领导能力,善于激发成员潜能,推动团队达成高目标。 3、拥有良好的跨部门沟通技巧,能与多方高效协作,推动项目顺利实施。 加分项 具备以下行业背景者优先:新材料·其他生活服务·电气机械/器材
宝马技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年学历不限汽车
性格外向,具备多年宝马4S店从业经历
技术总监本科
工作职责 1、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求,参与规划储能业务方向、把握技术路线; 2、带领技术团队制定储能产品(工商业储能和户储集装箱储)技术方案,提供关键技术攻关、技术风险评估、技术支持与决策,形成技术服务能力。 3、负责指导、处理、协调和解决公司系统集成的重大技术服务问题,提升公司集成方案竞争力;4、负责储能系统集成技术体系工作,包括技术标准的规范和定义、相关器件选型维护、及技术方案评审等5、解决集成技术难题,调查和挖掘客户需求,提出有针对性的解决方案; 6、协助指导工厂生产制成的管控,确保产品交期及质量。 任职资格 1.大学本科及以上学历,材料、电池、电力电子、通讯、自动化等专业;2.熟悉储能结构、热管理、BMS、PCS、EMS、电气、系统集成相关领域; 3.主导储能领域相关产品开发和批量试产,设计并成功量产储能产品者优先; 4.有知名储能企业5年以上研发工作经验,3年以上研发经理工作经验优先; 5.熟悉储能行业资源和市场,对储能行业有清晰认知,熟悉海外市场; 6.有良好的组织协调能力、高度的敬业精神、较强的责任心、较强的逻辑思维能力,抗压能力强。
机电专监
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底,监督施工单位按图施工及规范作业 3. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时发现并督促整改质量安全隐患 4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场技术与管理问题 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书(土建专业)或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准,掌握BIM、广联达等常用工程软件者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求 4. 无不良执业记录,恪守监理职业道德,坚持原则、实事求是 5. 身体健康,能胜任现场巡查与资料整理等综合性工作
技术总监
9000-10000元/月
技术总监3-5年学历不限CNC加工手机壳锣糟
手机壳锣糟,打样,编程,PC片材,开发产品
广东阳江需要铆工450,焊工420,联系电话杨,就说张衡
铆工焊工
广东阳江需要铆工450,焊工420,联系电话杨,就说张衡
阳江
7月24日 06:12拨打电话
电工月结电工证
招聘带证电工,脾气好,爱岗敬业者均有机会,底薪5K起,有补贴,有维修补偿金,五险一金签合同,有意者私联。
阳江
7月24日 06:06拨打电话
广东阳江成西西岸收一名熟手成型打眼电话
打孔1-2人
成西西岸收一名熟手成型打眼电话
阳江
7月24日 06:00拨打电话
阳江江城区招电焊工,持有焊工证,高空证。
300-400元/天
电焊焊工长期1-2人月结点工吃苦耐劳高空作业证焊工证
阳江市江城区招电焊工,持有焊工证,高空证。
阳江 江城区
7月24日 05:31拨打电话
阳江阳西县招木门安装
80-100元/天
木门安装1-2人
阳江市阳西县招木门安装
阳江 阳西县
7月24日 05:30拨打电话
总监理工程师
总监理工程师
总监招聘,有相应工作经验
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
呼和浩特新城区招聘专监2名,55岁以下,乌盟风电项目,需要住工地。
6000-7000元/月
总监理工程师5-10年中专/中技安全监理工程师培训证
招聘专监2名,55岁以下,乌盟风电项目,需要住工地。
项目总监
8000-12000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
需有注册监理工程师证书,需押证,工期一年。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
中级注册安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师
要求有项目管理经验
电气工程技术员
4000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
负责工程资料、项目流程等,相关专业全日制,可招收应届生,可教
技术合伙人10年以上大专
高位池养虾技术合作,你提供场地,我提供养殖技术,同步培养养虾技术学徒。 岗位职责:负责养虾相关操作,具备电工技能者优先考虑。
工程总监
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科机械设计
工作职责: 1.负责非标自动化设备的机械结构与零部件选型设计,以及气动系统的设计; 2.完成3D模型搭建、工程图纸绘制、采购清单编制、气路原理图与时序图输出; 3.对机械结构进行仿真验证和力学性能分析,确保设计方案的可行性; 4.配合电气工程师完成整机设计优化,在生产现场提供技术支持与调试指导,协同项目负责人推进设计进度并保障调试按时完成。 任职要求: 1.机械设计及其自动化等相关专业,本科及以上学历; 2.具备5年以上相关工作经验,有储能、注塑、粉末冶金等领域背景者优先; 3.精通solidworks设计软件操作; 4.熟练使用主流品牌选型工具,能高效准确完成选型并调用3D模型; 5.掌握机械原理及加工工艺,熟练查阅机械设计手册,了解各类装配与测试流程; 6.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。 加分项 具有机械设备/机电/重工等行业从业经历
技术总监5-10年本科硬件研发工控机工作站服务器IT行业
1. 技术规划:主导公司服务器产品线的技术路线制定与实施,持续关注行业前沿动态与技术演进方向,为企业的技术决策提供有力支撑。 2. 项目管理:全面统筹服务器产品从立项构思、研发测试到小批量及规模量产的全周期管理,把控项目进度、质量与成本,保障产品按时高质量交付。 3. 测试调优:构建完整的测试架构,开展系统级性能、可靠性与稳定性验证,并推进关键指标的持续改进。 4. 技术⽀持:协同各业务部门,输出专业技术支持与切实可行的技术解决方案。 5. 团队管理:负责技术团队的日常运作与能力建设,组织培训与技术分享,提升团队整体专业水平。 任职要求: 1. 学历要求:全日制本科及以上学历,计算机、电子工程、热能工程、机械自动化等相关专业。 2. 工作经验:5年以上服务器研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,具备液冷技术或国产化服务器开发背景者优先。 3. 技术能力:精通服务器硬件架构、操作系统、虚拟化及网络等核心技术,具备扎实的理论功底与丰富的实战经验。 4. 综合能力:具备优秀的团队协作与沟通协调能力,学习能力强,自我驱动力高,富有创新精神。 加分项 具备以下领域经验:计算机硬件
Pack技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年大专新能源/储能能源/化工/环保
岗位职责: 1、全面负责PACK产品技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略,并全面监督推进战略实施; 2、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度; 3、组织对重大技术问题进行研发攻关; 4、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量; 5、负责组建并管理技术团队,承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作; 6、负责研发团队的绩效产出,在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施; 7、有过PACK技术管理同等工作岗位至少三年以上工作经验。 任职要求: 1、大专科及以上学历,机械结构、电子、电气自动化专业; 2、5年以上动力PACK储能工作经验; 3、精通运用绘图相关软件,熟悉设备; 4、有过PACK行业结构设计或电气设计工作经验,对PACK的结构、电气原理等有深刻理解; 5、熟悉PACK行业市场行情及国家相关政策,有较强的沟通、组织与协调能力,善于工作分析,逻辑思维能力佳。
导热粉体研发总监
2.5-4.5万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保氮化硼氮化铝氢化铝导热粉体氧化铝
岗位职责​: (一)技术研发与创新​ 1、主导高分子单粉粉体(如氮化铝、氮化硼、氧化铝、氢氧化铝、二氧化硅等)、复合粉体(如硅胶垫⽚、灌封胶、硅脂和凝胶等)灌封胶的核⼼技术研发⼯作,包括材料配方设计、制备工艺优化、性能测试与改进等,攻克研发过程中的关键技术难题。​ 2、跟踪国内外⾼分子导热材料领域的最新技术动态、市场需求与行业趋势,结合公司战略规划,制定研发方向与技术路线,提出具有前瞻性的研发项目方案。 3、负责研发技术的专利布局,组织团队开展专利申请、技术成果转化工作,保护公司核心技术知识产权,提升公司在行业内的技术竞争力。 (二)团队管理与建设​ 1、负责搭建并带领研发团队,制定团队人才培养计划、绩效考核标准与职业发展路径,提升团队整体技术能力与研发效率,确保团队稳定且高效运作。​ 2、组织团队定期开展技术研讨、经验分享会,营造创新协作的研发氛围,激发团队成员的研发积极性与创造力。​​ (三)项目管理与推进​ 1、统筹管理公司所有的技术研发项目,制定项目计划、明确项目目标与时间节点,合理分配项目资源(人力、物力、财力),确保项目按计划高效推进并顺利交付。​ 2、监控项目研发过程中的成本、质量与进度,及时识别并解决项目风险与问题,定期向总经理提交项目进展报告,确保项目成果符合公司预期与市场需求。 (四)跨部门协作与技术支持​ 1、与生产部门紧密协作,将研发成果转化为规模化生产工艺,提供技术指导与支持,解决生产过程中出现的技术问题,确保产品质量稳定且生产效率达标。​ 2、与市场、销售部门沟通协作,了解客户需求与市场反馈,根据市场变化调整研发策略与产品方案,推动研发产品的市场推广与应用,提升产品市场占有率。​ 3、与外部科研机构、供应商等建立良好合作关系,开展技术交流与合作研发项目,整合外部优质资源,助力公司研发工作开展。​ 任职要求 (一)学历与专业背景​ 1、具有材料科学与工程、高分子材料、化学工程与技术等相关专业本科及以上学历。​ (二)工作经验要求​ 1、拥有8年及以上导热材料领域研发经验,其中至少3年及以上高分子导热粉体(如氮化铝、氮化硼等)或导热灌封胶粉体研究工作经验,熟悉导热材料的制备工艺、性能测试方法与应用场景。​ 2、具有5年及以上研发团队管理经验,曾带领8人及以上研发团队开展工作,具备优秀的团队领导、组织协调与人才培养能力。​ (三)成功案例要求​ 具备明确的导热粉体或导热灌封胶研发成功案例,例如:主导研发的导热粉体产品实现量产并成功应用于新能源汽车、5G 通信、电子电器等领域,或主导研发的导热灌封胶产品通过客户验证并实现批量销售,能提供案例相关证明材料(如项目报告、专利证书、客户合作证明等)。​ (四)专业技能要求​ 1、精通导热材料的配方设计、制备工艺(如球磨、包覆、分散等)与性能调控技术,熟悉导热材料的导热机理与影响因素,能独立解决研发过程中的复杂技术问题。​ 2、掌握导热材料相关性能测试仪器(如激光导热仪、热重分析仪、扫描电子显微镜等)的操作与数据分析方法,能对材料性能进行精准评估与优化。​ 3、具备良好的科研思维与创新能力,能敏锐捕捉行业技术热点与市场需求,提出创新性的研发思路与技术方案。​ (五)综合素质要求​ 1、具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力,能承受研发项目带来的工作压力,确保项目按时保质完成。​ 2、具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力,能有效协调内外部资源,推动研发工作与项目进展。​ 3、熟悉国家关于高分子材料、化工行业的相关政策法规与行业标准,遵守知识产权保护相关规定。 加分项 有以下行业经验:化工
技术总监/经理
3-5万元/月
技术总监10年以上本科游戏发行游戏互联网/AI
岗位职责: 1、主导公司各发行业务平台(广告投放系统、运营中心、数据分析/BI、用户中心)的设计、开发与持续优化,保障系统具备高可用性、高性能及良好的可扩展性; 2、深入洞察市场、运营等业务线的实际需求与核心目标,输出匹配的技术方案与工具支持,驱动业务提效,助力战略目标达成; 3、制定发行业务平台整体技术规划(涵盖平台架构、数据体系等),统筹团队建设与人才发展,带领团队实现部门关键绩效目标; 4、牵头推动流程标准化与职能规范化建设,提升团队协作效率,确保业务执行高效、有序。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上技术研发经验,5年以上大型技术平台管理背景(含产品规划与项目落地),具备游戏发行或运营平台管理经验者优先; 2、熟练掌握主流后端开发语言(如PHP/Go/Python),熟悉分布式架构、云计算及数据库技术; 3、具有高并发场景和大数据平台(如Hadoop/Spark/Kafka)的架构设计与实战经验; 4、对游戏发行全链路及市场核心数据指标有深刻认知; 5、具备出色的团队领导力,业务敏感度高,沟通协调能力强,善于跨团队协作与复杂问题处理。 加分项 具备游戏行业相关从业经验
技术总监10年以上本科
1.统招本科以上学历,计算机相关专业优先; 2.10年以上IT项目实施及IT信息化管理经验,上市集团、外企或大型企业信息部门背景; 3.对企业IT信息化规划有较为丰富的经验,熟悉企业流程及架构和IT架构之间的关系; 4.熟悉ERP、ORACLE系统等企业管理应用软件,有主导系统架构设计、规划、实施的项目经验; 5.有较强的沟通协调能力,具备良好的领导力、影响力及内驱力,高压状态下情绪稳定; 6.知名信息化咨询公司或大型民企/外企IT总体架构规划工作经验优先; 7.有过智能制造经历。
技术总监
2.2-2.4万元/月
技术总监1-3年大专
1.負責團隊在通渠技術上的管理和指導,確保技術解決方案的有效實施 2.不斷深入改善通渠技術的創新,提升通渠服務的技術水平和效率 3.解決各個項目中遇到的技術難題,保障項目的順利完成 4.主要管理技術團隊,包含技術人員,維修人員等;其團隊直接支撐通渠服務的技術執行與質量保障。
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