招聘：有害生物防制现场技术员薪资：4500元以上/月工作内容以及要求：勘察，环境评估，报价和上门施工作业，要求有一定的沟通能力。公司业务面向全国，能出差的优先，要求吃苦耐劳。本公司是一间新技术型企业，前景广阔，有年轻人的上升通道和升职空间。欢迎各位过来公司面谈，有意者直接发简历我

招聘技术员（局放）1名。要求大专及以上学历，具备检测经验并能使用相关工具如卡尺等。需严格遵守检测操作规程和安全规范，确保检测工作安全有序进行。依据相关标准与规范，运用专业检测设备对电缆进行局部放电检测，准确记录检测数据，判断电缆是否存在局部放电隐患。若发现异常，需及时明确放电类型、位置及可能的原因。负责局放检测设备的日常维护、保养和校准工作，确保设备处于良好运行状态。与生产、质量控制等部门保持密切沟通协作，及时反馈检测中发现的问题，共同商讨解决方案，保障电缆生产质量和交付进度。薪资范围为6-8k。工作地址为广东省阳江市江城区高新区港口工业园海港北路1号。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位：技术总工（项目总工程师） 一、岗位职责 1、全面负责工程项目技术管理、质量管理、安全技术把控工作，统筹项目施工全过程技术指导，制定整体施工技术方案与技术工作计划，解决施工现场各类重大、疑难技术问题，保障项目施工有序推进。 2、牵头编制项目施工组织设计、专项施工方案、进度计划、技术交底、变更签证、施工图纸会审、工程量核算等全套技术资料，严格把控方案可行性、合规性与经济性。 3、负责对接建设单位、监理单位、设计院、住建主管部门，完成技术对接、图纸答疑、方案报审、验收报备等工作，协调解决施工过程中的图纸问题、技术争议及整改事宜。 4、主导项目隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收、资料归档等工作，落实工程质量管控标准，杜绝质量隐患，确保工程质量符合规范及合同要求。 5、负责新技术、新工艺、新材料的落地应用，优化施工工艺、降低施工成本、缩短施工工期，做好项目技术降本增效工作。 6、统筹项目技术团队、施工班组的技术培训与交底工作，规范现场施工标准，监督施工人员严格按照方案、规范施工。 7、配合项目成本、商务、安全部门工作，协助完成工程结算、签证索赔、安全技术交底、隐患整改等相关工作。 二、任职要求 1、学历与证书：土木工程相关专业，持有中级及以上工程师职称、二级/一级建造师证书，持证上岗优先录用。 2、从业经验：5年以上建筑施工现场全盘技术管理经验，3年以上技术总工岗位经验，熟悉中小学、房建、市政、土建等工程施工流程者优先，有千万级以上工程项目全盘操盘经验者优先。 3、专业能力：精通建筑施工规范、验收标准、图纸识图、专项方案编制、现场技术管控；熟练处理边坡、挡土墙、主体结构、装饰装修等各类施工技术难题，熟悉政府验收流程及资料标准。 4、综合能力：具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力、沟通谈判能力，抗压能力强，能独立对接甲方、监理及政府主管部门；做事严谨负责、执行力强，具备优秀的团队管理能力。 5、其他要求：能适应项目驻场工作，无重大工程质量安全事故记录，品行端正、职业素养良好。 三、薪资福利 1、薪资待遇：根据个人证书、经验、能力面议，能力优秀者薪资可上不封顶。 2、基础福利：包吃包住、、节日福利、高温补贴、工龄补贴、证书补贴。 3、保障福利：定期团建、年度体检，团队氛围轻松，管理人性化。 4、发展空间：稳定长期项目、晋升通道清晰（技术总工→项目总负责人→公司技术总监），支持个人能力提升与证书深造。 四、工作地点 广东省阳春市（春湾镇项目驻场） 五、联系方式 联系人：管先生 联系电话：【】 欢迎经验丰富、踏实靠谱的工程技术人才加入，携手共赢、长期稳定合作！

基本职责 1、负责维修车间的技术指导、技术支持及日常管理工作； 2、协助处理车间维修过程中的复杂疑难故障问题； 3、配合车间主管开展员工技术培训与技能考核工作； 4、监督作业规范与工艺流程的落实，对完工车辆实施抽样检查； 5、指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 岗位基本要求 1、大专及以上学历； 2、2年以上相关行业工作经验，10年以上商用车4S店或服务站现场维修经历，熟悉机电一体化系统； 3、掌握扎实的汽车专业理论知识，具备全面的维修技术经验，能够精准诊断故障原因； 4、责任心强，具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识。

职位要求： 1、本科及以上学历，35-45岁，具备深厚的产品研发积累和行业技术洞察力，掌握散热器领域及相关行业的技术发展动态与创新路径； 2、精通散热模块的设计原理与系统架构，具备扎实的热系统/组件及其生产工艺方面的理论基础与实践能力，能够系统开展热流设计、仿真分析及成本评估工作； 3、具有突出的创新意识和技术攻坚能力，能独立应对复杂散热技术难题，高效制定并执行产品散热开发与验证方案，主导项目进度与质量管控； 4、熟练运用主流热设计计算软件及仿真工具，如Creo、Icepak、Flowtherm、Ansys等； 5、具备优秀的领导力与抗压素质，擅长沟通协调与团队组织，具备良好的协作意识与管理推动力； 6、具备较强的英语听说读写能力； 7、十年以上散热器研发领域工作经验，其中至少六年从事研发团队管理工作。 岗位职责： 1、全面负责公司研发体系管理，确保研发产出有效支撑企业战略实施，牵头关键技术攻关，保障产品设计水平与技术领先性； 2、统筹各类产品的研发、测试及量产落地工作，把控开发节奏，并对研发全过程的质量进行监督与管理； 3、推进研发体系搭建与持续改进，优化研发流程与项目管理制度，提升整体研发运作效率； 4、负责研发团队的人才结构建设与日常管理，主导核心技术人才的培养、考核与激励机制建设； 5、组织面向生产、技术支持等职能部门的技术支持与培训工作，推动研发文档及相关知识资产的规范化管理与积累。

任职要求：不满足以下条件者请勿申请！ 1. 全日制大专及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景。 2. 8年以上消费电子产品开发经历，具备3年以上研发团队管理经历。 3. 拥有小家电领域完整产品系统架构设计经验，熟练掌握BLDC电机FOC驱动与高低压电源设计技术。 4. 同时具备深厚的硬件架构与嵌入式系统技术积累。 岗位职责： 1. 主导公司小家电产品的技术路线制定、系统架构搭建及核心技术方案决策。 2. 全面负责硬件与嵌入式软件研发团队的管理，推动技术人才梯队与研发体系构建。 3. 牵头解决BLDC电机FOC控制、高低压电源设计、软硬件协同优化等核心技术瓶颈。 4. 统筹管理产品从需求定义到量产落地的全流程，对最终技术成果全面负责。 5. 制定并持续优化硬件开发标准、嵌入式编码规范及技术评审机制。 6. 关注行业前沿技术动态，推进新技术在产品中的实际创新应用。 我们提供： 极具竞争力的薪酬方案 + 年度绩效奖金 + 长期激励 规范缴纳五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 大小周工作制 公司核心技术领导岗位，赋予充分的技术决策空间 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·半导体/芯片

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案的分级评审流程，确保产品在稳定性、可行性、可落地性以及成本与性能之间实现科学平衡。 二、建立标准化研发引擎：打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全流程研发规范（对标AUTOSAR/ISO 21434），推进符合APQP要求的研发体系标准化建设（集成IPD产品开发管理模式）。 三、洞察技术发展趋势：牵头开展高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿技术的预研工作，制定未来3-5年的技术演进路径。 四、提升研发执行效率：推行敏捷开发模式，优化跨区域研发协作机制，增强团队响应速度与交付能力。 五、统筹公司技术研发团队的人才梯队建设，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等关键环节。 六、全面主导公司技术管理工作，把控产品研发全过程的质量、进度与成本目标。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验，完整主导过不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实际案例）。 三、掌握智能安全辅助系统全链条技术能力（包括传感器配置、感知算法、SOC嵌入式系统开发），熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。 四、具备技术决策实战经验：曾搭建技术方案分级评审机制，在复杂架构冲突中具备快速决断能力（需提供具体技术决策实例）。 五、有构建基于APQP框架的研发体系经验，能够建立覆盖需求-设计-验证全周期的技术标准体系（参照AUTOSAR/ISO 21434标准）。 六、了解整车厂SOR交付规范或深度掌握TIER1供应商开发流程。 七、成功实施跨国或跨地区研发团队管理实践（需说明团队规模及所用管理工具），具备PLM系统搭建实操经历，持有PMP或Scrum认证者为加分项。 八、具备较强的英语沟通能力，良好的技术文档编写水平及对外技术展示表达能力。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，制定信息化建设整体规划，明确IT基础设施发展路径与技术路线，并推动落地实施； 2、主导技术团队搭建，全面统筹技术管理工作，涵盖架构设计、研发流程管控及项目推进，持续提升团队执行效率与交付质量； 3、负责系统整体架构设计与核心技术选型，牵头关键模块的设计评审与质量控制，指导并参与核心代码开发，带领团队攻克技术难题，开展系统性能分析与优化； 4、建立高效、规范的技术管理机制，并持续迭代完善，结合公司战略需求进行系统架构规划、行业解决方案设计及技术方案决策； 5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理工作，保障系统稳定运行； 6、监控部门核心运营指标，定期输出技术运行报告、流量数据、用户增长分析等，为管理层决策提供有力的数据支撑； 7、协调跨部门协作，强化沟通联动，发挥技术引领作用，推动多业务线协同发展； 8、紧跟金融领域技术变革与运营趋势，组织技术可行性评估，优化客户服务模式与运营策略； 9、跟踪研究互联网前沿技术，确保公司技术体系具备长期演进能力。 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历，具备7年以上相关工作经验，其中至少5年从事互联网金融领域工作，且拥有5年以上技术管理经验； 2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种； 3、具备全栈开发能力，精通前后端Java、GO语言，深入理解SOA、微服务、云计算架构理念，熟悉可复用架构的设计模式，具有大型网络系统架构经验，掌握分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理； 4、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，富有创新精神和强烈的责任意识，适应高强度工作环境； 5、擅长技术架构规划设计，对产品发展方向有前瞻性判断，具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实践经验； 6、深入理解Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制； 7、有金融行业背景且精通区块链技术者优先考虑。 薪资福利： 1）提供高于行业基准的薪酬待遇，包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权激励； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家法定假期； 3）连续在职满一年的员工可享受5天带薪年休假； 4）入职即缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导平衡工作与生活，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等传统节日，发放精美节日礼品； 7）每月举办员工生日会，并赠送定制化生日礼物； 8）设立专项团建经费，支持团队拓展、市内外短途旅行等活动； 9）每年举办年度盛典，发放年终奖金及开工红包。

岗位职责: 　　  1.主导家电产品的设计与开发，保障产品品质及技术先进性 2.带领研发团队，统筹项目推进，确保研发任务按期达成 3.联动市场部门，洞察用户需求，明确产品研发路径 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队合作意识 2.能够高效推进研发项目管理，把控关键节点 3.熟悉家电领域发展趋势，具备市场敏感度，推动产品持续创新

同步2.天虹超市招聘小龙虾周五-周日临促，130一天上班时间8个小时。要有健康证，有意向。联系方式

1.深圳伊泽实业有限公司招聘长促1名！上班地点：阳江天虹经营品牌：伊泽熟食待遇:底薪2520+销售提成＋全勤奖不封顶，销量越高，工资越高！福利：入职就购买深圳二档社保，五险一金、感恩回馈金、教育基金、生日红包等。，能吃苦耐劳，有促销经验，口齿伶俐，抗压能力强，年龄35-48周岁，能力强年龄可以放宽（有促销经验优先）积极主动。有意者请电联：

阳江市阳春市招水电

阳江市阳西县招空调安装/维修

食堂招聘洗碗工，年龄50岁以下，需有洗碗工作经验，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，持有健康证，责任心强，服从安排。主要负责餐具餐盆清洗及餐厅等卫生清洁工作。薪资待遇面议，试用期一个月，缴纳一金，包三餐，可提供住宿。上班时间为上午6:30至13:00，早餐时间为8:30至9:00，下午16:30至19:00。每周休息一天，做满一年享有5天带薪年休假。招聘人数为多名。工作地址为平岗镇阳江港22号泊位。

地址：湖北省黄冈市 工作内容：船型化学品船，载重吨7500DWT 招聘职位： 一、施工总负责人1名： 岗位职责： 1、根据施工图纸及工艺要求，负责船舶分段制作、合拢、搭载、管系、电气、舾装现场施工统筹管理； 2、带领班组安排每日施工任务，把控施工进度、施工质量、安全生产，杜绝违规操作； 3、配合技术员、质检员、船东船检完成现场报验、整改、试验工作； 4、核对现场材料使用情况，合理安排工序衔接，控制返工率，保障船期； 5、做好现场安全文明施工管理、班组考勤、施工日志记录。 任职要求： 1、本科及以上学历，有3年以上船厂现场施工管理经验，做过5000～10000DWT沿海散货/杂货船，熟悉分段、合拢、下水全流程，有船厂经验可放宽学历； 2、熟悉货船建造流程，懂基本船舶图纸、焊接标准、车间及船台施工工序； 3、能独立带班、安排工序、处理现场突发问题； 4、服从管理，执行力强，能适应船厂生产节奏，吃苦耐劳，有责任心、安全意识强 二、技术负责人1-2名，技术员若干： 岗位职责： （1）绘图：AutoCAD熟练；加分：TRIBON、AM12、SPD、CADMATIC、UG任一软件； （2）规范：熟悉CCS中国船级社规范、国内沿海海船建造标准、焊接规范、载重线、舱容计算，懂7500DWT小灵便型结构特点 （3）办公：Excel做材料清单BOM、工艺卡、工时统计、报验资料。 （4）看懂总布置图、结构图、分段施工图； 精通：钢板下料、胎架、分段装配、焊接变形控制、总段合拢、密性试验、倾斜试验； （5）能审核图纸、现场处理错边、变形、开孔失误，编制分段工艺、套料清单。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上技术负责人经验，船舶工程、轮机、电气、机电、机械相关专业；有船厂经验者学历可放宽； 2、熟悉货船建造流程，了解CCS船检规范、焊接及船舶建造标准； 3、熟练使用CAD制图，会TRIBON/SPD/CADMATIC等船舶软件者优先； 4、能看懂施工图纸，具备独立处理现场技术问题能力； 5、能适应船厂车间、船台工作环境，责任心强，沟通顺畅，服从生产安排。 三、薪资福利 1、施工负责人：1.5万元/月起； 2、技术负责人：1.5万元/月起； 3、熟练技术员（3年以上）：1.0万元/月起； 4、包吃住、宿舍配套齐全，按月准时发薪，，船期奖金、年终福利齐全。

赤峰市克什克腾旗三级公路招聘技术员，施工员各一名。电话：杨。

招聘一名有5年以上经验房建技术员，工作地点在菏泽曹县。联系电话。

找拉人干活的小老板有车有人的，有想法的联系李老板

副总经理 薪资：25000万/月 待遇：交五险、包吃住、 项目：露天砂石料 地点：广东. 1.通风技术员 2.地质技术员 3.采矿技术员， 薪资：10000-12000元/月 待遇：养老失业工伤，管吃住， 项目：井下铁矿，竖井斜井都有 地点：青海， 中级采矿工程师【单间】 薪资：18000元/月 待遇： ，提供食宿，休假4天 项目：井下铅锌矿（斜坡道） 地点：甘肃 高级机电工程师【机电经理】 薪资：25万/年 待遇：五险，包食宿（带独立卫生间），休假跟工程走 项目：露天煤矿 地点：新疆 测量技术员【甲方  】 薪资：月薪税后10000+（可谈） 待遇： （养老工伤失业），包吃住，休假3天 项目：井下 铅锌矿 地点：青海 注册安全工程师（任安全科长）【甲方】 薪资:  1.5万 待遇: 三险，管吃管住，休假随工程 项目:  井下金属矿 地点:  河北 ☎有意向联系司焕焕：

招聘低压电工。年龄要求18-45岁，能接受12小时两班倒工作制，每月休息4-6天。需持有低压电工证，并具备制造业工厂工作经验。薪资为每月7000-10000元。餐食福利：早餐2元，中餐和晚餐各4元，提供两荤一素一汤。住宿福利：免费提供2-3人间宿舍，宿舍干净舒适，水电均摊。交通福利：提供免费厂车接送，车程约20分钟直达。公司为正规大厂，缴纳社保，工作长期稳定。招聘人数为4人。工作地址位于江安县阳春工业园区。

招聘：工业气体充装员薪资：4500元以上/月高中及以上学历，吃苦耐劳，踏实肯干，持电工证优先考虑。负责工业气体的充装操作，经公司培训合格后上岗（阳春上班）

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阳江翌川金属科技有限公司招聘焊工5名。薪资为6500-9000元/月。岗位要求熟练电焊风割，持焊工证者优先，需具备相关工作经验，吃苦耐劳，能适应倒班，服从管理。工作地址位于阳江翌川金属科技有限公司-南门。福利待遇包括五险一金、年终奖、餐费补贴、提供宿舍、探亲假或年假、工龄奖、高温补贴及节日福利。

本厂因生产需求润华五金厂现招工1收扎硅胶刮刀2条尼龙带串一个蝴蝶结2熟练碰焊多名3脱胶纸联系电话

招聘低压电工。要求年龄在18至45岁之间，能接受12小时两班倒工作制，每月休息4至6天。需持有低压电工证并具备制造业工厂工作经验。薪资待遇为每月7000至10000元。餐食方面，早餐2元，午餐和晚餐各4元，提供两荤一素一汤的实惠餐食。提供免费住宿，为2至3人间，宿舍干净舒适，水电均摊。提供免费厂车接送，20分钟直达，通勤便利。该岗位为正规大厂，缴纳社保，工作长期稳定。招聘人数为4人。工作地址位于江安县阳春工业园区。

阳江翌川金属科技有限公司招聘焊工5名。薪资为6500-9000元每月。岗位要求熟练电焊风割，持焊工证者优先，需有相关工作经验，吃苦耐劳，适应倒班，服从管理。工作地址为阳江翌川金属科技有限公司南门。福利待遇包括五险一金、年终奖、餐费补贴、提供宿舍、探亲假或年假、工龄奖、高温补贴、节日福利。

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5.遵守车间6S管理要求，注重环境卫生与工具定置摆放

麻演招激光机夜班二名，贴补60蚊一晚，另加计件，有师傅调好机，有手就行，不需技术，电话

招工线材碰焊工：6名地址：北惯新城周边联系方式：良叔