负责工程资料、项目流程等，相关专业全日制，可招收应届生，可教

1. 8年以上工作经验，熟练使用津上、西铁城走心机。 2.熟悉金属材质加工特性，能根据不同材质、工艺要求选择合适刀具及合理加工工艺。 3.熟悉生产操作规程和产品的质量标准，较强的质量意识，熟练使用量具自检，如卡尺、千分尺、塞规、螺纹规等。 4.会手工修磨车刀及钻头。 5.良好的沟通能力、学习意识、分析与解决问题的能力，需对调试完成的产品生产过程的稳定性进行跟踪确认。 6.对常年大批量产品的效率进行优化，有产品生产过程持续优化的能力。

百强连锁，总部强赋能，轻投资轻运营模式，助力高效孵化轻松创业。 我们期待优秀的你具备以下核心职责： 1、终端支持。开发效果可视化工具，提升客户对护理价值的感知；优化服务流程，构建「亚健康问题→护理方案」的精准匹配机制。 2、营销执行。设计品项组合，策划季节性热销项目（如冬季「暖宫灸」+夏季「祛湿经络」）；落地动销工具包，指导店员运用「痛点沟通话术」替代传统推销方式。 3、风险管控。建立风险防控机制，制定禁忌症预警清单（如高血压客户禁用热石按摩），将安全预防前置，降低投诉与纠纷风险，提升操作安全性，规避人为差错。 4、培训协作。对接事业部与区域团队，提供门店培训支持及活动衔接，输出专业技术解答与销售辅助方案。 5、品项验证。主导新项目试点测试与老项目升级优化（关键创新环节），通过标准化测试流程，确保新产品契合市场需求，旧项目持续提升竞争力，为运营中心输出可复制的品项运营模板。 我们诚邀符合以下条件的你加入： 1、学历要求：专科及以上学历，中医理疗/康复/美容/经络、市场营销等相关专业优先，能力突出者可放宽至高中/中专。 2、培训背景：接受过美容进阶课程、心理学、营销与销售类培训者优先。 3、行业经验：5年以上养生/SPA领域从业经历，具备2年以上身体项目运营管理经验（如艾灸、经络疏通等），熟悉身体调理技术体系。 4、客户洞察：能够精准识别客户需求，将亚健康表现转化为个性化护理建议。 5、标准建设：具备技术标准化能力，可输出可复制的操作手法与服务流程。 6、协同能力：每季度需向公司及供应链反馈基于市场与客户诉求的产品优化建议。 加分项： 拥有美容行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、研发规划：统筹服务器产品的研发战略布局，制定技术发展路径并推动项目实施，保障产品按期高质完成交付。 2、流程设计：主导服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用（具备其中一项即可），确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面负责服务器量产项目的生命周期管理，保障各阶段工作有序推进并实现成功落地。 4、团队管理：开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作，持续提升团队专业技术能力与协同运作效率。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、管理经验：拥有10人以上技术团队管理背景，精通团队组织建设与目标达成管理。 3、项目经验：具备从零到一的研发体系搭建经历，主导完成10个以上服务器量产项目，具有扎实的项目执行与落地能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机硬件·电子/硬件开发

条件优异者可聘为总监，经验较优者亦可申请经理岗位（经理岗需管理30人以上团队） 岗位职责 技术战略与研发管理 规划公司非标自动化设备的技术发展方向，主导新能源、化工、医药等领域装备的研发布局。 统筹研发团队运作（总监负责50人以上团队，经理负责30人以上团队），优化资源配置与研发流程，确保项目按期交付。 核心技术攻关 牵头砂磨机、粉体设备等关键装备的技术迭代与创新设计。 攻克复杂技术瓶颈（如系统集成、工艺提升），推进专利申报及技术成果落地转化。 跨部门协同与质量管控 联动生产、销售部门，将客户需求转化为可行技术方案，支撑重大项目的投标与实施。 构建研发质量管理机制，保障设备满足行业规范要求（如GMP、ISO）。 任职要求 硬性条件 总监：硕士及以上学历，机械或自动化相关专业，具备10年以上非标自动化研发经历，5年以上管理50人以上团队的经验。 经理：本科及以上学历，8年以上相关领域工作经验，3年以上带领30人以上团队的经历。 具有砂磨机、粉体设备中至少两类产品的开发实践。 技术能力 熟练掌握SolidWorks/CAD/EPLAN等设计工具，了解PLC控制、机器视觉应用。 具备大型产线集成项目实操经验（如新能源或化工行业的交钥匙工程）。

任职要求：不满足以下条件者请勿申请！ 1. 全日制大专及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景。 2. 8年以上消费电子产品开发经历，具备3年以上研发团队管理经历。 3. 拥有小家电领域完整产品系统架构设计经验，熟练掌握BLDC电机FOC驱动与高低压电源设计技术。 4. 同时具备深厚的硬件架构与嵌入式系统技术积累。 岗位职责： 1. 主导公司小家电产品的技术路线制定、系统架构搭建及核心技术方案决策。 2. 全面负责硬件与嵌入式软件研发团队的管理，推动技术人才梯队与研发体系构建。 3. 牵头解决BLDC电机FOC控制、高低压电源设计、软硬件协同优化等核心技术瓶颈。 4. 统筹管理产品从需求定义到量产落地的全流程，对最终技术成果全面负责。 5. 制定并持续优化硬件开发标准、嵌入式编码规范及技术评审机制。 6. 关注行业前沿技术动态，推进新技术在产品中的实际创新应用。 我们提供： 极具竞争力的薪酬方案 + 年度绩效奖金 + 长期激励 规范缴纳五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 大小周工作制 公司核心技术领导岗位，赋予充分的技术决策空间 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·半导体/芯片

岗位职责： 一.技术研发统筹 1.主导电力终端产品全生命周期研发管理：包括营销、配网终端、计量自动化系统等产品的需求分析、方案设计、技术选型； 2.制定产品技术路线与研发规划，明确里程碑节点，把控研发进度、成本与质量，确保产品符合GB/IEC电力行业标准及客户需求； 3.牵头核心技术攻关，解决研发过程中电路设计、EMC/安规合规、拓扑优化、能效提升等关键问题，保障产品可靠性与稳定性。 4..建立并优化研发管理体系，包括设计规范、测试流程、技术文档等，推动研发流程规范化、标准化。 二、市场与技术创新 1.跟踪电力行业技术动态、市场情况与竞品分析，主导技术预研与产品迭代升级； 2.对接客户技术需求，提供定制化解决方案，参与技术交流与方案演示，提升客户满意度；3.推动技术创新与专利申报，积累企业核心技术资产，提升产品市场竞争力。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业，硕士学历优先； 2.5-8年电力行业研发及管理经验，其中至少2年团队管理经验，具备电表、配网终端、计量自动化产品研发全流程经验者优先； 3.熟悉电力终端核心技术，包括硬件电路设计（功率电路、逻辑电路）、嵌入式软件开发、通信协议（DL/T645、IEC61850）、计量算法等，了解行业最新技术趋势； 4.熟练使用研发相关工具：硬件设计：Altium/Cadence（PCB设计）、PSIM/Simulink（仿真）、MatchCAD（器件选型）；测试工具：示波器、功率分析仪、EMC测试设备；项目管理：Project、Jira等，持有PMP认证者优先。 能力要求： 1.具备扎实的技术功底，能独立解决复杂技术问题，有成功主导电力终端产品从样机到量产的项目案例； 2.优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能有效统筹资源、协调冲突，推动项目落地； 3.较强的市场敏感度与创新意识，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与方案撰写能力； 4.抗压能力强，具备客户导向与成本控制意识。 加分项： 1.有头部电力设备企业研发管理经验者； 2.拥有电力终端相关技术专利或核心项目成果者。

岗位职责: 1、根据集团信息化发展蓝图，结合工厂实际运营情况，深入挖掘各部门业务需求，科学评估技术投入优先级，制定与工厂发展战略相匹配的智能化、信息化建设方案，助力实现降本增效、业务升级与战略目标落地。 2、遵循生产体系项目管理标准化流程，牵头组建项目团队，统筹推进项目论证、立项审批、供应商遴选、报告报批、招投标、合同执行、验收交付及决算等全过程工作，保障信息化项目合规高效实施并按期完成。 3、围绕项目建设目标，组织内外部核心成员成立专项小组，开展可行性研究、供应商考察、技术方案设计、进度管控、系统上线支持及后期培训与运维支持，确保信息化项目顺利交付并稳定运行。 4、按照QMS流程要求，承担部分现有信息化系统的日常运维职责，包括用户账号管理、系统故障排查、功能优化建议处理等工作，保障系统持续稳定运行。 6、依据IT基础设施建设规范，负责网络、监控系统、门禁控制、UPS电源、机房环境等IT软硬件设施的部署与维护，确保基础架构可靠运行，支撑工厂各项业务连续性。 7、依据信息安全管理体系要求，组织实施内外网安全防护体系建设，涵盖防火墙配置、入侵检测机制、网络行为监控等关键环节，切实保护企业数据资产安全。 8、协调各职能部门间的信息互通与协作配合，完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、本科及以上学历，计算机类相关专业。 2、具备5年以上信息技术管理经验，熟悉IT基础设施架构及企业级应用系统运作模式。 3、具备出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效带领技术团队推进项目落地。 4、有AI技术开发与实际应用场景经验者优先录用

岗位要求 1. 参与公司产品Roadmap的规划与制定，依据行业标准规范开展新需求分析、产品开发技术路线设计、方案选型、成本与可靠性评估等系统性评估工作，主导硬件总体方案设计，识别并规避技术风险，指导关键技术的设计与关键节点的技术评审； 2. 负责项目实施过程中的进度管控，运用科学方法及时进行偏差分析、纠偏、反馈与决策，动态调整实际进展与计划目标之间的差异，确保项目整体进度与质量目标的达成； 3. 主导重点关键项目的研发设计，承担技术攻关、技术突破及前瞻性技术预研任务； 4. 全面负责所辖研发项目的全流程开发工作，确保各阶段任务高效推进并落地完成； 5. 组织项目复盘，持续优化硬件开发流程、设计规范、测试规范，完善文档输入输出归档机制及过程管理体系，建立物料选型与应用的标准规范； 6. 推动产品设计优化，简化生产工艺流程，提升生产效率与直通率，持续提高产品质量水平； 7. 实施设计开发全过程的风险控制，落实缺陷管理与失效分析机制，强化质量问题闭环管控； 8. 参与产品技术标准与核心指标的制定及审核工作； 9. 参与关键竞品在硬件设计维度的对比分析与评估； 10. 重点跟踪产品设计与测试阶段的技术难点，主导生产过程中品质异常问题的整改，推动售后客户投诉问题的根本原因分析与解决，实现异常产品的重新评审与闭环整改； 11. 负责研发团队（涵盖硬件、软件、硬件测试、软件测试）的人才梯队建设与培养，对团队成员实施日常监督、工作指导、任务分配、绩效考核及激励管理； 12. 协同推进跨部门运行中发现的问题流程优化，协助构建积极向上的技术创新氛围与工程文化体系。 任职资格要求: 1. 具备8年以上交换机研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经历； 2. 拥有10G、40G、200G速率交换机的设计实践经验； 3. 精通电路设计、测试及高速电路设计技术，熟悉EMC电磁兼容与可靠性设计相关标准规范，能够指导工程师完成设计任务，有效解决研发、制程及市场应用中的各类技术难题； 4. 具备设计风险预防能力，能有效提升产品在研发、制造及使用全周期中的稳定性，持续提高设计质量与开发效率； 5. 成功完成交换机硬件与软件协同的关键技术攻关，解决产品在性能、成本、用户体验及市场功能需求方面的核心技术挑战； 6. 具备内部硬件技术人员的培训与培养能力； 7. 熟悉研发管理流程，具备出色的沟通协调能力和组织管控能力； 8. 熟练操作CMA350、CAD、allgro等专业设计软件； 9. 具备较强的沟通协作能力，逻辑思维清晰，数据分析能力强，抗压能力突出，恪守职业准则，工作敬业负责，具备服务意识且能发挥示范作用。

岗位职责: 1. 主导公司研发战略的规划与实施，确保研发方向与企业整体发展目标相契合； 2. 负责研发团队的整体管理，提升团队专业技术水平与执行效率，促进跨部门协同推进； 3. 推进前沿技术与创新产品的开发，主导核心技术方案的决策与落地执行； 4. 跟踪研发项目进展，把控项目投入成本，攻克关键技术难题，保障项目按期交付； 5. 建立并维护与外部技术机构的合作网络，整合外部技术资源以支持研发创新。 任职要求： 1. 35-45岁，大专及以上学历，自动化或机械相关专业； 2. 具备10年以上研发领域工作经验，其中5年以上研发管理经历，有锂电PACK行业背景； 3. 拥有管理40人以上团队的实际经验； 4. 可独立构建研发中心的标准体系，完成管理制度的编制与推行； 5. 具备搭建高效研发组织架构与管理体系的能力，能系统性培养技术人才梯队，增强团队作战能力； 6. 能全面主导产品研发与技术攻关，统筹进度、质量与成本控制，实现关键技术突破； 7. 善于协调各部门资源，推动研发成果产业化，强化产品技术竞争优势；具备出色的团队引领力与跨部门协作沟通能力； 8. 具备应对复杂技术与业务挑战的处理能力； 9. 对技术研发工作具有深刻认知与丰富实战经验； 10. 能有效激励团队成员，营造知识共享与技术创新的良好氛围； 11. 具备扎实的项目统筹与组织协调能力，可精准管控项目节奏与成果质量。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备·其他制造业

广东阳江需要铆工450，焊工420，联系电话杨，就说张衡

招聘带证电工，脾气好，爱岗敬业者均有机会，底薪5K起，有补贴，有维修补偿金，五险一金签合同，有意者私联。

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阳江市江城区招电焊工，持有焊工证，高空证。

阳江市阳西县招木门安装

设备技术员工作地址:苏州设备操作，只要是苏纳用的设备就行不确定可以发来候选人的设备型号进行询问

设备技术员上六休一，8:30-20:30两班倒综合收入9000-12000苏纳用的设备35岁以下不限学历

设备技术员12小时倒班综合收入9000-12000不确定可以发来候选人的设备型号进行询问35岁以下不限学历

乌拉特中期288口岸找土方技术员联系电话

工程部助理早7点—19点，两班倒白班218/天！夜班238/天！正常工資，6000以上跟在技术员后面做辅助工作，要有些维修设备的经验！不忙的时候要配合企业安排！要穿不看18-45岁

冰厂招聘机械维修工一名，月休四天，买社保，提供伙食，待遇5000-7000元/月。有意者电联：关小姐

招聘CNC编程师傅一名，主要使用UG软件。薪资待遇面谈。月休2天。工作地址位于广东省阳江市江城区白沙街道万洋众创城A4区34幢-2。

招激光焊接帮工2名，20元每小时，做工手脚快得都，联系电话：

公司：广东海电运维科技有限公司1、液压工实习生2名（5000-6000元/月）中专以上学历，接受无经验，能吃苦耐劳，愿意学习新技能。2、跟车工2名（5000-6000元/月）中专以上学历，专业不限，经验不限，能吃苦耐劳，主要负责跟车护送，货物捆扎，板车操作，车辆维修保养等工作。3、项目助理1名（6000-8000元/月）中专以上学历，有较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有责任心。4、小车司机1名（5000-6000元/月）中专以上学历，专业不限，有C1以上驾照，能吃苦耐劳，有责任心。公司地址：阳江高新区阳江港疏港大道以东1号（阳江口岸联检大楼隔壁）联系方式：李小姐（同步）

两班倒，生熟手均可，身体健康

白沙银岭工业园收碰焊工一名，工价可以，电话号码，

招聘：CNC操作员（铣床 薪资：面议 1、中技及高中以上学历，或机械自动化等相关专业毕业； 2、能看懂机械图纸；热爱机械加工行业； 3、具有3年以上操作车、铣、刨、磨等机加工操作知识及技术经验、懂编程； 4、工作勤奋、吃苦耐劳、良好的沟通协调及解决问题能力以及服从上级安排或调动。

熟练使用Coreldraw或AutoCAD,熟知数控设备的整体结构以及操作原理，会铝板浮雕制图，懂精雕制图者。熟悉维修系统和新代系统以及其他国内常用系统。有操作过精雕机者优先。能适应出差，有提成。

阳江市江城区旭安五金厂因加大生产诚聘：以下人员1.碰焊工多名（熟手优先）2.切边工1名朱生（）地址：阳江市江城区金郊五名岗工业区4路3号(导航-顺怡五金厂）厂在隔壁

城西龙湾招开液压机员工2名，碰焊1名，夹囗1名，电话