*音乐窝连锁音乐品牌，专注普及化、启发式创新音乐教育，融合线上平台与线下体验，打造全新音乐学习模式。拥有成熟教学体系、互联网教学系统、智能音乐教师支持、自动化管理工具及大型乐器制造背景，欢迎了解更多详情 *职位描述： 【岗位描述】： 1、全面统筹全国连锁校区日常运营，主导总部运营团队管理工作； 2、依据公司整体战略目标，牵头拟定年度经营方案并推动落地执行； 3、优化校区管理制度、组织架构，持续完善标准化运营流程体系； 4、制定市场发展策略，开拓高效渠道资源，收集分析市场动态，及时调整推广方案； 5、规划各校区年度工作、拓展与招生计划，并监督实施、检查进度、总结成效； 6、负责校区人才梯队建设与培训体系搭建，优化绩效考核、管理机制及服务标准 【任职资格】： 1、具备5年以上连锁机构管理经验，有教育类校区运营管理背景（音乐教育领域优先）； 2、有从0到1构建校区运营体系的实际经历； 3、具备企业级营销能力，了解教育培训业务全流程运作； 4、抗压能力强，富有责任感与职业敬业精神； 5、具备出色的综合管理、内外协调及市场开拓能力； 6、擅长组织协作，能带领核心团队高效推进工作，执行力与领导力突出； 7、了解少儿教育特点，热衷音乐教育行业发展； 8、熟悉教育连锁运营模式，曾独立设计并落地校区运营体系； 9、热爱教育事业，对音乐有兴趣，具备一定音乐素养者优先考虑 *健全薪酬结构、合伙人机制、期权激励、带薪年假、团建旅游、生日关怀，诚邀志同道合的创业型人才共拓音乐教育未来

岗位职责： 1.负责组建教学服务团队及质量管理体系，并有效推进实施与落地执行； 2.制定教学部门年度工作规划，并监督各项计划的落实与执行进度； 3.指导校区教学团队贯彻标准化教学服务流程，保障教学目标的顺利达成； 4.对校区项目进行考核、追踪与反馈，持续优化学员满意度与通过率； 5.带领教学团队完成既定业绩指标，推动续费与转介绍工作的高效运作； 6.完成上级交办的其他任务，协同其他部门开展相关工作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，医药护类专业优先，具备3年以上规模化教学团队管理经验； 2.熟悉现代教学理念，具备创新意识，表达清晰，沟通协调能力强； 3.热爱教育行业，责任心强，具备良好的抗压能力； 4.有K12或成人教育领域5人以上教学团队管理经历者优先； 5.需要懂教学服务、善团队管理、具备全局视野的专业人才加入我们！ 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9：00-12：00，下午13：30-18：00，大小周，国家规定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享有全部应休假期 √办公环境：舒适、开放的现代化办公空间，营造轻松工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，绩效优秀者享有年度薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √导师制度：每位新员工均配置专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √带薪休假：春节期间享受10-15天带薪长假，安心团圆过节 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续积累 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。 联系地址：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层

品牌名称：维彬手撕鸡 品牌介绍：我们直营连锁手撕鸡品牌店，25年计划开店广州区50家，大量人才需求，品牌初创期晋升空间大！ 主要工作内容：负责门店日常运营，人员管理，排班，下货等所有门店相关事宜，门店人员3人，店内管理简单，不一定是做过店长，部长主管也可以，只要有过管理经验的不管后厨或者前厅只要你有信心就可以过来竞聘！ 门店班次：营业时间是10:00-凌晨5:00（有夜班轮班需求哦！夜班有200补贴） 除管理岗位，也需要大量厨工，店员

招聘8月15-16，23-24，29号为止预计3个周末，韶关丹霞山奇幻活动表演人员，工资300-500左右一天，目前还缺4个肌肉，175以上， 西装保安2，要求身高180左右帅气，有肌肉优先 5人，要求有肌肉，身高178以上体育生最好。帅气有颜值。 符合条件的报名需要先发名字电话年龄性别身高加应聘岗位，按要求做好应聘资料。想挑战下自己的可以联系我报名（微信同号）

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店长负责店铺日常管理及销售工作，店员主要负责销售，主要工作职责： 1、本岗位需要轮班，早班08:00-17:00，晚班13:00-22:00，一般半个月轮一次，也可以只上晚班，不能只上早班。 2、形象良好，学习能力强，沟通能力强，有销售经验优先，做过门店店长优先。 3、可以接受没有母婴销售经验，可以带薪培训，老板热心帮带。 4、有强烈的上进心和挣钱愿望，不接受躺平、混日子等思想。 5、老板安排的其他工作。

岗位职麦: 1、负麦日常给地铁站内终端的智能售货机/智能冰箱等智能设备加补货(饮料、食品等)； 2、负责根据运营计划完成商品的分类、周转与运输调整(分、清理、盘点)； 3、负麦自助机器的卫生清洁； 4、完成上级交给的其它事务性工作； 任职要求: 1、20-45周岁，高中/中专及以上学历，身体健康; 2、C1或以上驾照，2年以上驾车经验，有货运从业资格证优先； 3、熟练使用电子产品(手机、电脑)，培训后可以操作手机程序完成补货工作。 4、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的责任心和团队合作精神。 薪酬福利: 1、提供行业内具竟争力的薪酬待遇，月均综合薪资7000~10000+元，多劳多得! 公司提供车辆。

1、依据公司制度与月度规划，达成校区当月经营指标及销售任务； 2、通过高效电话沟通与邀约，精准把握家长与学生的实际需求，提供专业化服务支持； 3、持续跟进意向客户，建立并维护良好的客户关系； 4、协同总部推进各项管理工作，及时完成中心战略计划类报告的提交； 5、统筹安排日常运营、管理及教学相关工作的分工与协调； 6、落实公司下达的其他工作任务。 7、该岗位需具备一定面销与电销实操经验，兼顾部分一线业务执行。 任职要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备5年以上教育培训行业（幼少儿、K12领域）工作经验，2年以上咨询主管经历，个人月均业绩达15W以上，有大型连锁机构从业背景者优先； 3、擅长销售培训、会员服务及团队管理，能独立完成签单，并有效辅导新人实现月度业绩突破； 4、具备强烈的责任意识与使命担当，抗压能力强，具备全局观与独立作战能力。

岗位职责： 1、店辅的人员管理和内务管理（环境、卫生、设施设备、安全等） 2、业绩目标的管理（将目标分解到每周每天，带领店员努力达成目标，包括复购的开发） 3、货品的管理（店辅货品陈列、库存管理，及仓库的货品对接、次品的退换货、滞销货的促销等） 任职要求： 1、20-35岁，形象气质佳，男女不限，175以↑身高，有穿搭审美，有销售经验。若有小红书，抖音等社媒，有拍摄习惯优先，有成长意愿，沟通能力强。愿意学习并挑战自我 福利待遇： 我们提供 1、无责底薪1w+阶梯式提成+激励奖金+培训成长机制综合收入15-20k/月 2、带教团队+内容共创+快速晋升通道 3、产品风格有辨识度+客户粘性度+复购稳定

打包装订兼职，18周岁以上，要求细心，工作简单，时间自由，。

鲘门格兰云天酒店饭堂招一位做湘菜，赣菜炒菜师父，（或者做过湘赣菜的）五险一金，6-8天休，带薪年假。工资5500-6000之间，要求试菜，可加本人 电话

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【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1. 协助校长统筹校区日常运营管理，推动教学与教务流程高效执行； 2. 负责校区招生计划的制定与实施，提升生源质量和招生规模； 3. 组织并监督教学团队的教学质量评估与改进工作。 4.负责k12的教学、教务和教研工作，包括教学体系，教师招聘和教师培训等相关工作。 5.有开发课程体系的能力和经验。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与执行力，有教育培训行业管理经验优先； 2. 熟悉教育培训运营流程，具备良好的沟通与团队管理能力； 3. 有责任心和进取心，能适应阶段性高强度工作节奏； 4. 对教育事业有热情，认同企业价值观并愿意长期发展。

1. 客户资源：拥有丰富的学生资源、家长社群或高净值客户渠道，能直接带来招生转化。 2.行业经验：通常要求3-10年以上的教育行业从业经验，熟悉招生、教学或运营全流程。 3.运营管理能力：具备校区运营、团队管理、市场推广或项目操盘能力，能独立负责一个业务板块。 4.市场开拓能力：具备敏锐的市场洞察力，能制定并执行有效的市场策略。 5.价值观契合:对教育事业有热情，认同“以学生为中心”的理念，反对纯粹的“唯分数论”。 6.个人特质:具备强烈的创业意愿、抗压能力和结果导向思维，能适应创业公司的高强度工作节奏。 7.合作精神：具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，避免内耗。

岗位职责： 1.根据不同年龄段（6-16岁）学员特点，设计并实施趣味性、系统化的少儿编程课程（含Scratch、Python、机器人编程等方向） 2. 负责日常授课、课堂管理及学习效果跟踪，定期输出学员成长报告并与家长沟通反馈 3.参与课程教研与教具优化，配合团队完成教学标准化建设及新课研发支持 4.协助组织编程赛事辅导、科技节、公开课等教学延伸活动 5. 关注学员逻辑思维、创造力与协作能力培养，践行“以孩子为中心”的教育理念 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力、耐心及良好的表达沟通能力，具备少儿教学敏感度 2.熟悉至少一种少儿编程工具（如Scratch/Code.org/Python/Arduino等），能独立完成项目式教学设计 3.具备基础计算机科学知识，了解编程教育行业发展趋势与主流课程体系 4. 有教师资格证、青少年科技辅导员证书或相关教学经验者优先 5. 学历不限，教育类、计算机类、理工类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.全面负责校区整体运营与战略发展。 2. 主导书画教学体系优化与课程创新，推动教研成果转化为标准化教材及数字化教学资源 3.组建并培养高素质师资团队，建立教师成长机制与教学质量评估体系 4.拓展区域教学点布局，深化校企、社区及文化机构合作，提升品牌影响力与社会美誉度 5.把握传统文化教育政策导向，融合科技手段提升教学体验与管理效能 任职要求： 1.热爱中华优秀传统文化，认同“立足经典、尊重传统、重视教研、融入科技、开拓创新、服务社会”的办学理念 2. 具备5年以上艺术教育或文化机构管理经验，有书画类培训机构管理经历者优先 3. 大专及以上学历，教育学、美术学、书法学、文化产业管理等相关专业背景为佳 4.具备较强的统筹协调能力、团队领导力与资源整合能力，熟悉广州本地教育市场者优先

招聘招聘 坐班会简单操作电脑，会打字有基本的阅读能力 ✅18一24岁左右男女均可，年龄不能超过24岁，能吃苦耐劳。 工资3000底薪➕提成 工作时间:早9晚6偶尔需要加班主要听从安排。周末双休，偶尔需要加班调整 ✅听从安排有责任心，有晋升机会 办公地点东海大道附近 ☎☎()

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岗位职责： 1. 负责新学员的售后支持，及时响应并处理学员提出的问题； 2. 维护与老学员的良好关系，定期进行回访沟通； 3. 协调教师排课安排，发布上课通知及政策调整相关信息； 4. 定期汇总学员对教学内容与服务质量的意见与建议。 岗位要求： 1. 热爱教育行业，有志于在该领域长期发展，具备相关经验者优先考虑； 2. 性格细致耐心，思维有条理，具备良好的语言表达能力； 3. 具备较强的敬业精神，能积极落实上级交办的各项任务。 薪酬待遇： 1. 底薪4k+带教奖金+提成=综合收入5-7K。 工作时间： 早上9：30~12：00，14：00~19：30，法定节假日正常放假。

长期工人 25岁 - 45岁以下，形象整洁、性格开朗、勤奋好学。工作时间有A.早6 - 15点；B.早6:30 - 11:30，下午15点 - 19点 薪资福利:具体工资面议

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招聘：门店管理岗 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 门店管理岗