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汕尾·海丰县
月结
1-2人
职位详情
负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。
2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。
3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。
4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。
5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。
6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。
三、任职要求
1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。
2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。
3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。
4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。
5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。
6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。
四、薪资福利
1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。
2.福利：有社保.包吃住
2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。
3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。
4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。
5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。
6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。
三、任职要求
1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。
2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。
3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。
4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。
5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。
6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。
四、薪资福利
1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。
2.福利：有社保.包吃住
2025-11-19 14:51
IP属地：广东
职位福利
全职
深圳深汕特别合作区啡凡咖啡馆(个体工商户)
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