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【岗位说明】
1、依据公司标准,优化门店各部门制度与工作流程,并推动落地执行与监督;
2、主导分校区团队搭建与人才培养,清晰划分职责分工,明确任务目标,带领团队高效运作;
3、指导并推进销售相关工作,全面负责销售岗位管理。具备一线实战经验+管理能力+全流程掌握,可快速接手新校区并获得高比例分红;
4、统筹组织部门内专业技能、业务能力培训及考核评估,持续提升整体服务水准。

【筛选要求】
学历:全日制本科及以上
年龄:30岁以上
性别:不限
工作经验:5年以上
到岗时间:1周内
工作匹配度:需具备3年以上管理经验;频繁跳槽者(一年一换不予考虑);能接受加班;服从公司调配安排;接受为期3周集中特训;接受从基层轮岗历练;有教育行业从业背景者优先

【福利待遇】
1、基础薪资+个人业绩提成+团队绩效奖励+总裁特别嘉奖,月均综合收入5W+;
2、资源开放共享,沟通高效畅通,配备六大培训体系助力职业成长;
3、团队以90后为核心力量,氛围积极向上,专注发展,全力创收;
4、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度外出旅游等丰富福利;
5、团队关系和谐,直属上级能力强且亲和,共同成长、携手增收~
2025-12-11 07:35
IP属地:广东广州

职位福利

本科5-10年电话销售教育行业培训机构教培
企业发布信息图
广州优易考文化科技有限公司
未融资 · 100-499人
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