岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩收集及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理支持及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并协助开展转介绍相关事宜； 4、管理学生考勤记录及课时使用情况。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 学管师/班主任→组长→运营主任→分公司总监→总经理

负责:学生在宿舍的时间的考勤，监管，纪律，安全，区域卫生等工作

此岗位为班主任/助教岗，主要承担考研集训营学员的日常管理与服务工作 薪资：无责任底薪+绩效+提成（成单即有提成，无硬性销售指标），综合收入9-15K，缴纳六险一金 面试流程：共两轮面试 【岗位职责】 1、负责已报名学员的后续服务，协同前端及后端主讲教师、教务团队，保障课程顺利进行及课时消耗完成 2、开展学员学习答疑相关支持工作 3、协助完成续费及转介绍任务目标 【任职要求】 1、须具备研究生学历 2、具有扎实的学科功底和较强的答疑能力，专业方向为数学、英语或政治

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩收集及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进并记录学生学习进展，开展电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并促进转介绍工作的落实； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪与统计。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 学管师/班主任—组长—运营主任—分公司总监—总经理

1. 负责学员全周期管理：建档、排课、考勤、学情跟踪、学习规划 2. 维护家校沟通，定期反馈学习情况，处理家长咨询与诉求 3. 跟进学员学习效果，协助老师提升课堂质量，降低退费、流失率 4. 负责续费、转介绍、扩科，完成招生与业绩指标 5. 管理学员档案、课时消耗、课表安排、教务流程执行 6. 安抚学员情绪，提升满意度、粘性、续课率 7. 配合教学、市场部门完成活动、试听、回访等工作 任职要求 1. 大专及以上，有教育行业、学管、教务、客服经验优先 2. 沟通表达流畅，责任心强、耐心细心、服务意识好 3. 熟悉教培流程，擅长家校沟通、客户维护 4. 抗压能力强，有目标感，具备基础业绩意识

岗位职责： 1. 建立并完善学员档案，跟踪学习进度、测试与考勤，负责排课、调课、停课及复课登记。 2. 定期向家长反馈学员学习情况，及时沟通答疑，协助解决学员学习与情绪问题，做好家校协调。 3. 对接教师落实教学安排，处理调代课事宜，准备教学物资，保障教学顺利进行。 4. 跟踪课时消耗，推进续费与续班，处理退费及投诉，提升家长满意度。5. 按月统计考勤、续费、课时等数据，出具报表，配合校区运营。 任职要求： 1.本科及以上学历· 2.有教务工作经验者优先 3.热爱教育行业，具有良好的沟通和分析能力，乐于与家长和学生交流 4.形象气质佳，有较好的亲和力及责任心 薪资待遇： 无责底薪4-6k＋提成＋课消 不刷kpi

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理支持与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐介绍相关事务； 4、管理学生出勤记录与课时使用情况。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先。

【工作职责】 1、全面负责校区日常运营，带领团队达成既定业绩目标，打造积极向上的团队文化； 2、梳理并持续优化各岗位职责与业务流程，主导制定并执行校区招生策略及落地动作； 3、妥善处理学员反馈与诉求，维护良好的客户关系，提升服务体验与客户黏性； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、学历及专业背景不限； 2、具备3年以上教育培训行业销售或相关领域工作经验，其中至少1年团队管理经验； 3、具备出色的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力以及数据解读分析能力； 4、执行力强，责任心强，能承受工作压力，服务意识突出。 【加入我们，您将能享受】 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效优异者享有持续有竞争力的调薪空间； 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； 礼金福利：享节日津贴、生日礼金、生育贺金、结婚礼金及高温补贴等贴心福利； 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外增加5-10天带薪假期； 年度调薪：教师岗每年2次调薪机会，其他岗位每年1次调薪机会； 年度旅游：按司龄享受不同额度旅游津贴，参与境外旅行还可获得额外补助； 部门团建：每月提供活动经费，支持部门自主开展多样化团建，同时举办女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属亦可享内部优惠，关爱个人更关怀家人； 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折甚至免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 加入我们，您将能体验 优秀发展平台：深耕教育行业28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与卓越者同行共进； 广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀人才更有机会获得免费海外进修资格； 外拓游学机会：可申请担任国际游学营带队老师，赴欧洲、北美、澳洲等地开展短期派驻工作。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，进行电话回访，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理支持及家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引流工作； 4、管理学生出勤记录与课时使用情况。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、对教育行业有热情，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、能适应一定工作压力，有教育行业或相关岗位经验者优先。

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

广东汕尾陆丰核电招工地打杂小工，每天都有班上351一天，长期点工，打卡上下班，只要长期，不要短期兼职！ 工期还有七八年，自己班组招人都是几年的老员工，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋师傅打下手或者扫一下地，不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。只招长期需要稳定工作的人，短期勿扰，只要三十五岁以上长期稳定上班的人 要求：最大年龄限制1972年以后身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上长期稳定工作不要短期只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要，包住不包吃 一，工资直接由项目部发到工商银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少七八年，72年进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，上班时间，白班上午6点30到10点30，下午14点30到18点30下班，正班270一天，中午可以选择加班，中午加班三个小时工资351一天，天天可以选择加班，也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班，白夜班轮班 中建二局招人，国家特级重点工程，工资稳定，不是私人工地，需要培训三天安全教育考试体检，里面两万工人有相应规章制度不是需要稳定工作的就勿扰

招聘串珠子人员。工作地点在广东汕尾。

汕尾市城区招管道/通风保温

汕尾市海丰县招工地小工/杂工、抹灰，

招聘宿管员，要求55周岁以下，身体健康，爱岗敬业，初中以上文化程度。薪资为80元/天，结算方式为薪资结算到位。工作方式为上一休一或上二休一。工作环境方便轻松，可兼顾家庭事务，休息环境优越。

招聘高中托管宿管人员。薪资为2000-3000元。工作内容包括：负责学生宿舍日常纪律、卫生、作息管理；负责学生的接送工作，查寝、点名，杜绝晚归、违纪情况；维护宿舍安全，排查隐患，及时处理突发情况；关心学生生活状态，配合家校管理，耐心疏导学生情绪；保持宿舍公共区域整洁，规范宿舍内务秩序。需住宿，按时接送学生，与学生家长做好沟通工作。

宿管60岁以下身体健康无犯罪记录有责任心工资：2500白夜休休工作地点：红桥区勤俭道附近电话：

招聘宿管老师。工作时间为11:40至14:00，以及夜间20:30至次日07:30。任职要求：做事利落干净，细心耐心，责任心强，喜爱孩子，有宿管相关工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地点位于十一中附近河北沧州。

招聘宿管员【工作地址】河北区天纬路4号、志成路7号【工作时间】8:00-次日8:00，上24休48【工作要求】62岁以下，熟练使用智能手机【工作内容】进行宿舍内及公区安全检查，处理矛盾，发现问题及时处理上报。【工资待遇】工资1700元/月保洁员【工作地址】河北区天纬路4号【工作时间】8:00-17:00，单休【工作要求】62岁以下，，身体健康，头脑清晰，会使用智能手机。【工作内容】负责2层楼，卫生间每日清洁2次，楼道每日清洁。【工资待遇】工资2500元/月联系电话：

一、岗位职责 1、负责厂区/园区消防控制室日常值班、值守工作，严格执行消防值班制度，做好每日值班记录、设备巡检记录、故障登记与上报。 2、负责火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、应急广播、排烟风机、防火卷帘等消防设施的日常巡查、启停操作、状态监控。 3、熟练处理消防主机误报、故障、联动信号，及时排查简单设备问题，无法自行处理的第一时间上报并对接维保单位整改。 4、配合消防年度检测、维保、消防验收、日常督查检查，整理完善消防台账、资料、记录报表。 5、熟悉场所消防疏散通道、消防器材点位，定期检查灭火器、消防栓完好有效性。 6、参与单位消防演练、安全培训，协助落实日常消防安全管理工作，杜绝消防安全隐患。 二、任职要求 1、持有消防设施操作员（中级）证书，证书国网可查、真实有效，无证请勿投递。 2、年龄22–55周岁，身体健康、无犯罪记录、无重大疾病，能适应倒班。 3、熟悉消防中控主机操作，懂基本消防设备原理，能独立上岗值守。 4、服从管理、责任心强、工作细致，有厂区、产业园、物业、商场值班经验者优先。 5、无不良嗜好，具备良好的安全意识和职业素养。 三、上班时间 - 两班倒（根据项目安排），坐班值守、轻松稳定，室内空调岗。 四、薪资待遇 1、综合月薪：月休四天，5500–6500元。 2、稳定长期岗位，工作轻松、环境舒适，适合长期稳定就业。 联系人：李经理

一、福利待遇：包吃住(三餐+夜班有夜宵)，薪资5-6K具体面试定，入职购买社保。 二、岗位职责：主要负责园区的来访人员登记和物品放行，园区巡查工作，12小时两班倒。 三、岗位要求：年龄45岁以下，身高170以上，有保安员证，长期稳定，无近视和纹身。退伍军人优先考虑。 四、工作地点：深汕特别合作区鹅埠镇深汕大道虹菱科技园金凤凰整装科技有限公司

广东陆丰招聘：一、外围杂工1位负责平时卖猪，车辆消毒物质消毒跟绿化杂工。要求：年龄55岁以内，刻苦耐劳，服从安排，身体健康，责任心强，薪资待遇优。联系电话:。

工作地点：汕尾陆丰！！ 上班时间：晚上21:30到次日早上6:30 1、人员要求：18-48岁，，初中以上学历，能通过培训考核。 2、薪酬待遇：4500-4800元/26天，另有400元/月餐补（打入饭卡）+4000元/年过节费+高温补贴400元/月（6-10月），深圳五险。 3、值守期满后，可以依据项目岗位需求转技术岗。 4、提供住宿（6-8人间，水电费分摊），免费通勤班车。 5、服从现场安排。

招聘启事面向社会招聘临时工作人员，工资按周结算工作地点：小塘滨江名苑面试地点：小塘滨江名苑物业管理处联系电话：一、临时保安(2名）薪资：80元/天/8小时年龄：55周岁～65周岁以下二、临时保洁（2名）薪资：100元/天/8小时年龄：55周岁以下，男女不限要求：以上工作岗位须拥有相关工作经验有意者可致电咨询，或直接前往物业管理处面试！

1、人员要求：18-48岁，，初中以上学历，能通过培训考核。 2、薪酬待遇： 社招、已毕业人员，4500-4800元/26天，另有400元/月餐补（打入饭卡）+4000元/年过节费+高温补贴400元/月（6-10月），深圳五险。 3、值守期满后，可以依据项目岗位需求转技术岗。 4、提供住宿（6-8人间，水电费分摊），免费通勤班车。

陆丰项目二期需求夜间值守员100人： 上班时间：晚上21:30到次日早上6:30 1、人员要求：18-48岁，，初中以上学历，能通过培训考核。 2、薪酬待遇：4500-4800元/26天，另有400元/月餐补（打入饭卡）+4000元/年过节费+高温补贴400元/月（6-10月），深圳五险。 3、值守期满后，可以依据项目岗位需求转技术岗。 4、提供住宿（6-8人间，水电费分摊），免费通勤班车。 5、服从现场安排。

招A2司机，和押运员跑一趟，广东陆丰，正规开证有意向者私聊。

广东汕尾 ｜8小时 、五险一金 、做三休一 电厂警卫队员 基本情况：8小时，到手4500元，做三休一，六险一金，包吃住，通勤大巴（无保安员证也可，一个月可内取得即可），退伍军人优先，无犯罪记录 学历要求：高中及以上学历 年龄身高：18-40岁以内，身高170+ 应聘流程：需先填应聘申请表，5.28、5.29上午 工作地址：广东汕尾 ️联系电话/微信：

职位描述: 包吃住，保底月薪4500元，有加班，每次计费不少于110元，集体宿舍，发放统一保安工作服。 工作地点:广东汕尾。 相关招聘要求: 1、 2、需要提供无犯罪记录证明 2、身体健康，无纹身、无吸毒史、无精神类疾病，无传染疾病，无糖尿病及高血压。 3、身高1.65米，年龄20-40周岁，退役军人优先。 4、眼睛近视者要求脱掉眼镜后能正常工作(工作环境需要) 5、听从安排、服从管理、遵守纪律。 工作待遇: 1、伙食为标准自助餐，有空调，热水供应，提供被褥等 2、配备篮球场、台球、乒乓球、图书馆、健身房等休闲娱乐设施； 3、实行封闭式管理，周末方可外出。适合想赚钱、愿加班，想找稳定工作的人员！ 联系人:杨先生 微信同号

岗位职责: 【您的卓越任务】 1、市场开拓者：敏锐把握市场动态，开发多元化招生渠道，策划丰富招生活动，全面提升品牌教育影响力。 2、增长策略家：依托数据驱动，精进招生策略，优化转化路径，推动用户规模持续高速增长。 3、运营优化师：统筹资源配置，创新运营流程，提升校区整体运作效率与管理水平。 4、教学质量守护者：严格把控教学品质，确保课程高质交付，以优异成果彰显教学实力。 5、客户关系专家：深耕家校沟通，建立长期信任关系，助力家长转化为品牌传播者。 6、团队领袖：引领团队成长，激发成员潜能，营造积极进取、追求卓越的团队氛围。 【我们寻找的领袖特质】 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关行业经验，其中至少3年团队管理实践经验。 3、核心技能：出色的资源拓展与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题解决能力。 【加入我们，您将获得】 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值。 专业成长：提供体系化培训支持与清晰的职业发展路径，助力成长为行业佼佼者。 全面福利：六险一金、节日福利、团队建设活动、带薪休假、快速晋升机会、员工子女教育优惠