【公司介绍】 领世培优成立于2013年，办公总部位于北京朝阳区，在太原、石家庄、深圳等地设有分校。 【岗位职责】 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、加课、增加上课频率等后续服务； 2.负责在读学员的学习规划制定，提升学员长期就读意愿； 3.负责在读学员的续费、退费处理及推荐新学员等相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2.具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式。 【团队氛围】 管理团队年轻化，注重高效与愉悦并存的工作方式，同事之间沟通顺畅，氛围融洽无隔阂！

【岗位职责】 1. 完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成素质产品收入预算； 2. 扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校所需的市场资源； 3. 完善教学质量：提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率，关注分校教研活动； 4. 提升服务口碑：如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有1年以上工作经验，其中有2年以上K12行业小学学科产品校区运营管理经验； 3. 了解教育培训行业市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式； 4. 普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强； 5. 工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力。

岗位职责: 1.按照门店运营管理制度，为会员营造和维持星巴克式的环境、图书馆式的氛围: 2.配合店长落地门店各项营销活动，以实现运营目标; 3.为学员提供优质、高效、个性化的服务，致力于提升学员学习效率，引导学员养成自主学习的习惯，根据学员的学习情况及时调整督学方案，并及时向家长反馈学员的学习成果; 4.使用智能化伴学系统，高质量完成学生督学工作，自习室环境维护、秩序维护工作，指导会员正确使用机器、签到等; 5.全面参与自习室工作，包括人员招聘、市场推广，线上线下招生运营等; 6.管理社交平台自习室工作号的整体运营，定期发布高质量图文/短视频内容，展现自习室环境、氛围、特色活动、学习干货等； 7.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.聪明(智商高)、勤奋(弯下腰)、有理想(想成功); 2.大专及以上学历，有教培行业、传媒类或者市场营销类的相关工作经验优先考虑; 3.有较强的学习能力，有亲和力，优秀的沟通表达能力和服务意识，擅于团队合作。

一、工作内容 1. 负责学生宿舍日常管理与秩序维护，落实学生出入登记、作息监督、宿舍内务检查评比； 2. 定时巡查宿舍楼公共区域，检查环境卫生、消防器材是否完好，发现设施损坏及时上报跟进维修； 3. 规范管理学生违规收缴物品，妥善保管登记；及时处理学生住宿突发问题，做好学生沟通、记录与向上反馈； 4. 配合学校开展宿舍安全宣教，维护宿舍良好秩序与住宿氛围。 二、任职要求 1. 年龄20–35周岁，身体健康，责任心强，沟通表达良好； 2. 有上进心，服务意识强，具备基础突发事件处理能力； 3. 可接受轮班、夜间值班，服从学校与公司工作安排； 4. 无违法不良记录，遵守单位规章制度； 5. 退役军人、警校毕业优先；有无相关经验均可。 三、岗位说明与福利待遇 - 全职岗位，工作地点：学校学生宿舍区，入职提供岗前培训； - 要求具备良好心理抗压能力，无经验可培养；表现优异可参与内部评优，晋升渠道透明； - 薪资：月薪3600–6000元，按个人能力定薪；转正后能力提升薪资同步上调； - 培训观察期3天，干满满月补发观察期工资，；试用期1个月； - 月休暂定4天，根据学校教学安排调整；包住，不包吃，享有餐补，校内食堂就餐； - 发薪日：每月25日准时发放工资。

招聘招聘招聘火锅店招服务员薪资：底薪3300元+全勤奖200元+业绩达标绩效300元综合3800元待遇：包吃，月休3天班次（轮班制）早班：10:00–20:00晚班：17:00–凌晨03:00工作内容：1.接待到店顾客，引导入座，指导用餐2.协同同事一起清台收台等卫生工作3.完成主管安排的其他日常工作准备工作收尾工作任职要求：做事勤快身体健康，有服务意识，服从安排能接受适应晚班轮班有餐饮经验优先，无经验可教另招临时工，工作内容主要指导用餐收台清台等时间按实际需要由部门主管安排每小时15～20有意者到店面谈地址：东海人民路（车站对面）泗胖子重庆老火锅

蔡经理面试地址:东海镇行政新区运河北路1号滨河湾小区二，陆丰市锦绣花园小区物业服务中心陆丰市月亮湾小区物业服务中心招聘小区保洁员3名年龄30-55岁工资2200月每日工作7小时联系人:杨主任

小象超市（美团直营）陆丰东海招聘站长（薪资面谈，直接发简历）副站+主管（薪资面谈，直接发简历）全职分拣员4500-8000+（计件制）夜班理货员/上架组长5500-8000+长期兼职：分拣12-25元/时（计件），理货/水产20元/时月休4-8天，法假额外补贴，就近安排1:年纪限制：35岁以下2:外出惠州带训8-15天回门店开业3:工作地：陆丰市城东镇东环大道中段(国滨家私城旁)4:电话/：5:长期有效，欢迎自荐推荐

蔡经理面试地址:东海镇行政新区运河北路1号滨河湾小区二，陆丰市锦绣花园小区物业服务中心陆丰市月亮湾小区物业服务中心招聘小区保洁员3名年龄30-55岁工资2200月每日工作7小时联系人:杨主任

陆丰核电23核岛项目招聘管道班长、管道组长、管道技工和管道普工。 管道班长薪资为550元/8小时。 管道组长招聘10名，薪资为430-470元/8小时，加班按一比一计算。 管道技工招聘8名，薪资为300-350元/8小时，另有饭补，加班按一比一计算。 管道普工招聘8名，薪资为220元/8小时，另有20元饭补，加班按一比一计算。 招聘要求：年龄50岁以内，身体健康，无案底。有意者可报名。

招聘：男生宿舍管理员1名要求：45-55岁左右，月休：四天薪资：2700（工作时间三班倒）地点：北海市卫生学校联系人：王班长

吉安三中招聘：宿管：两名，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦，要有点文化，会骑车，有经验者或退伍军。吉安新三中招聘：宿管：两名要求：男女不限，两夫妻也可以，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦，要有点文化，会骑车，有经验者或退伍军。招聘热线：潘女士工作地址：吉安三中

吕梁五中招聘宿管有需要的联系

招聘：楼长要求：年龄50岁-55岁以下，身体健康，无重大疾病，有经验者优先。上班时间：上9点～下18点，中间休息1.5小时薪金待遇：2500元/月，单休上班地址：西青大学城（临近大学城地铁站）联系电话：王经理

宿舍管理员1.责任心强，品德端正。2.做过学生管理工作的优先。管理宿舍内务、洗澡秩序、两休秩序、日常巡查等。薪资福利:试用一个月。1、买社保五险一金，工资3000元起+绩效考评。2、工作期间提供免费三餐和住宿。工作时间：学生在校的作息时间

岗位职责：负责景点园区门口值班，偶尔需要代客泊车。身体健康，形象好，体态端正，身高180+。

急招2名！海丰城东时代名都一期安保（真实靠谱） 海丰县城东镇时代名都一期，现招2名全职安保，岗位信息如实说明，不掺水分，适配需求再对接~月薪4500元，每月28号准时发工资，从不拖欠，薪资稳定； -月休四天上班12小时坐累了可以站站累了可以走 -工作内容：负责小区日常安保巡查、门禁管理等基础事务，小区仅8栋楼，楼栋少、事不多，比多数物业活儿轻，工作压力小； 任职要求 -身高160cm及以上，男女不限； -有物业安保相关工作经验者优先； -踏实负责、能长期稳定上岗，服从基础工作安排即可。 本地稳岗仅招2名，月薪实发、适合想找长期安稳、符合条件直接联系，对接高效不折腾~

岗位：移车司机薪资：5000‑7000元/月，多劳多得，加班另算招聘人数：若干工作地点：深汕合作区岗位职责1、负责厂区商品车挪车、移车、停放，按调度指令把车辆开到指定车位2、移车前后检查车辆外观，留意剐蹭损伤，做好交接，发现问题及时上报。3、遵守场内安全驾驶制度，规范停放，维护场地秩序。任职要求1、持有C1及以上有效驾驶证，无犯罪记录2、无重大交通事故，无严重违章记录，安全意识强。联系电话，同步

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.应对突发事件（如火警、纠纷、盗窃等），按预案妥善处置并及时上报 4. 维护责任区域内公共设施完好与环境卫生，协助开展消防器材巡检 5. 配合物业或客户单位完成临时性安保任务及应急演练 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度均可应聘 5.无犯罪记录，退伍军人或有相关培训经历者适当放宽条件 薪资待遇:4000-4300，包住不包吃

汕尾城区万象华府保安员，工资待遇第一个月4800，第二个月4800+200全勤，月休3天，包住不包吃。要求18到45岁，身高170以上，，需要开无犯罪记录证明，有意私聊

1.身体健康，五官端正 2.身高1.65以上 3.退伍军人优先 4.薪资待遇面议

一、福利待遇：包吃住(三餐+夜班有夜宵)，薪资5-6K具体面试定，入职购买社保。 二、岗位职责：主要负责园区的来访人员登记和物品放行，园区巡查工作，12小时两班倒。 三、岗位要求：年龄45岁以下，身高170以上，有保安员证，长期稳定，无近视和纹身。退伍军人优先考虑。 四、工作地点：深汕特别合作区鹅埠镇深汕大道虹菱科技园金凤凰整装科技有限公司

职位描述: 包吃住，保底月薪4500元，有加班，每次计费不少于110元，集体宿舍，发放统一保安工作服。 工作地点:广东汕尾。 相关招聘要求: 1、 2、需要提供无犯罪记录证明 2、身体健康，无纹身、无吸毒史、无精神类疾病，无传染疾病，无糖尿病及高血压。 3、身高1.65米，年龄20-40周岁，退役军人优先。 4、眼睛近视者要求脱掉眼镜后能正常工作(工作环境需要) 5、听从安排、服从管理、遵守纪律。 工作待遇: 1、伙食为标准自助餐，有空调，热水供应，提供被褥等 2、配备篮球场、台球、乒乓球、图书馆、健身房等休闲娱乐设施； 3、实行封闭式管理，周末方可外出。适合想赚钱、愿加班，想找稳定工作的人员！ 联系人:杨先生 微信同号

【招聘临时活动安保人员】时间：15:00‑23:00地点：体育中心｜中秋文艺晚会薪资：普通人员150元，退伍军人180元福利：提供工作餐、面包及矿泉水工资于活动结束后三个工作日内结清要求：20‑50周岁，身高165cm以上；自备黑色鞋子，制服由公司配发；服从现场管理，禁止染发、留长发。本次需要大量安保人员，有兴趣可咨询报名，名额有限，报完即止。报名请提供：身份证号+（同步广东汕尾

广东汕尾 ｜8小时 、五险一金 、做三休一 电厂警卫队员 基本情况：8小时，到手4500元，做三休一，六险一金，包吃住，通勤大巴（无保安员证也可，一个月可内取得即可），退伍军人优先，无犯罪记录 学历要求：高中及以上学历 年龄身高：18-40岁以内，身高170+ 应聘流程：需先填应聘申请表，5.28、5.29上午 工作地址：广东汕尾 ️联系电话/微信：

岗位base深圳南山，公司有2只招财猫随时可撸哟~可看我主页背景图云吸猫^_^ 线上k12学科IP老师项目，项目可抖音搜索“杨奇函语文”了解。 欢迎有过线上社群运营、带班管理、续费转化及授课经验的小伙伴投递~ 【岗位职责】 1、定期与家长交流，同步学生学习进展与表现，维护良好家校关系，提升服务满意度；（占比30%） 2、带班周期为4-8个月，通过线上方式跟进学生学习过程，提供学习指导与问题解答，开展线上答疑与习题讲解；（占比30%） 3、推动班级学员的续报与推荐工作，达成既定的业绩目标；（占比30%） 4、参与语文课程辅导资料的研发（如讲义、作业等），并协助制定学员个性化学习计划。（占比10%） 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，教育学、汉语言文学等相关专业优先，具备语文教学经验或持有语文教师资格证者优先； 2、热爱教育行业，有敬业精神，具备良好的职业素养与服务意识； 3、拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压能力，能适应续班营销节奏及弹性排班安排。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪6K+绩效1K+带班服务费+续报转介绍提成，综合月收入8-15K； 2、工作时间：早晚班轮班制，每日工作8小时（9:00-18:30 或 13:00-22:30），双休（排休安排在周中）； 3、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、每周双休、法定节假日及节日福利，零食饮料畅饮，丰富下午茶+不定期主题团建活动； 4、办公区直面大海景观，还有2只猫主子坐镇，情绪价值拉满，随时可互动撸猫！

岗位职责： 1. 负责学生日常学习的管理，监督并保障学习计划的落实； 2. 策划与统筹班级各类活动，推动学生综合素质发展； 3. 维持课堂秩序，打造积极进取的学习环境； 4. 定期与家长联系，通报学生学业表现及成长动态； 5. 应对学生成长过程中的突发问题，给予及时引导与帮助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生建立良好互动； 2. 富有责任感，能关注个体差异并提供针对性支持； 3. 拥有较强的组织协调能力及实际带班经验； 4. 热心教育工作，具备耐心与细致品质，助力学生挖掘潜能； 5. 能妥善应对突发事件，具备较强的问题分析与处理能力。

一、 工作内容概述： 所在校区整体运营管理，提高客户满意度，拓展市场提高知名度，实现岗位目标。 二、 岗位职责： 1．接待来访、来电客户，提供专业的艺术课程咨询指导： 1.1以电话邀约、活动咨询等方式完成新客户的开发，完成业绩； 1.2家长群的维护和通知，进行家长维护、跟进续费以及转介绍等二次销售工作； 1.3配合校区推广、销售及活动的执行。 2.教务管理与客户关系维护： 2.1建立并更新完善客户/学员的数据库，并进行数据统计与数据分析； 2.2监督和检查顾问根据课表跟班级给学生校管家系统排课情况； 2.3审核钢琴老师、芭蕾舞老师课表管理及学生纸质考勤的制作及信息录入情况； 2.4每天检查教务顾问及本岗位的校管家的课消情况； 2.5负责监督教师跟进学员学习进度等工作并做好家长反馈； 3．市场名单分配及跟进： 3.1按照公司制定的客户轮T制度对市场部提供的客户名单进行及时有效的分配及跟进，直至客户完成签单； 3.2将客户跟踪情况反馈给市场部； 4.审核相关报表： 4.1审核校区月度提成表（季度核算时提供季度核算表）、每月支出表、报销表及教师的工资表交，并与每月7号前交至财务部； 4.2定期检查教务顾问更新和维护来访登记表、邀约共享表的情况； 4.3协助仓库盘点与及时上传物品登记的相关表格； 4.4协助完成市场部门需要的市场数据核算相关表格。 5.协助处理退费、转校区、转课程的跟踪等售后服务； 6.校区行政管理： 6.1每天进行校区的物品检查，保障校区的物品完整、无非正常损耗； 6.2协助教师维护好课堂秩序，维护好学生、家长及学校财产安全； 6.3及时处理各类突发教学、客户投诉等突发状况； 6.4维持校区的环境卫生。 7.协助协调教学、销售、市场、行政各部门工作，保障学校的正常运营； 8.上级领导交代的其他任务。 任职资格： 1、全日制本科以上，211/985学院 2、形象好，气质佳，优秀的沟通能力，热爱艺术教育，且有一年以上的销售工作经验； 3、优秀的沟通能力、良好的客户谈判技巧； 4、熟悉教育培训市场优先，具备良好的业务开发能力； 5、较强的团队合作精神，责任心强，能够承受工作压力; 6、热爱教育咨询行业，并且热爱顾问式销售工作； 福利待遇： 1、办公环境：办公室舒适宽敞，交通方便; 2、薪 酬：公司向员工提供丰厚的薪酬待遇； 3、社保：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育、重大疾病保险； 4、其他福利：法定节假日、带薪年假; 5、丰富的员工活动：员工入职后可享受部门活动经费及团队活动假期、图书借阅、公司旅游等；

【如缺乏K12一线实战经验，可转向咨询主管方向发展。】 精优•专注个性化K12一对一教育服务，团队充满活力与激情，诚邀理念相合的伙伴携手同行！ 岗位职责： 1、主导校区招生转化工作：落实每月招生计划，组织并带领团队执行地推、家校互动、老生带新生等增长活动，深度参与重点客户沟通与签约，对整体营收成果负责。 2、团队日常管理与激励推动：统筹销售与教师团队的任务分配、业绩跟进及绩效评估，建立简洁高效的激励体系，增强团队动力与执行效率；无需具备复杂组织搭建背景。 3、教学质量与服务监督：衔接总部教研支持，把控一对一个性化教学实施流程，保障学生成绩提升成效，提高家长满意度和续费比例，为招生提供口碑基础。 4、校区综合运营协调：负责预算控制、物资调配、客诉应对等日常运营管理事务，确保校区高效平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年教培领域销售或团队带教经历，有K12一对一场景下招生、续费实操经验者优先考虑。 2、了解所在区域中小学家长关切点及升学政策，拥有良好客户谈判技巧和市场拓展能力，能独立完成大额课程签约。 3、可适应一线销售节奏，愿意亲历亲为冲在前线，抗压能力强，目标明确且注重结果达成。 4、具备基本团队协作与带动能力，善于营造积极氛围，激发成员工作热情。 薪酬福利： 1、具吸引力的收入组合：底薪+个人业绩提成+团队绩效奖金+校区盈利分红，总收入无上限，业绩优异者额外享有月度即时激励。 2、全面保障支持：五险一金 + 带薪年假 + 寒暑假短期休假 + 节日礼遇 + 团队出游 + 家属报班优惠。 3、透明晋升通道：校区校长 → 区域负责人 → 城市合伙人

岗位职责： 1、依据公司年度战略规划目标，结合AIE（艺术教育）板块实际，分解制定校区年度经营目标与实施计划，并细化为月度、周度工作任务，动态调整季度目标，确保所辖校区按月稳步推进年度目标达成。 2、全面负责校区日常运营管理工作，按照标准化体系规范运行流程，带领团队高效执行各项任务，并监督执行过程与成果落地。 3、根据校区当月保本边际及人效标准，以月为单位核算各全职岗位的人效比，优化人力资源配置。 4、统筹推动所辖校区运营节奏，确保以月度为节点持续向年度目标靠拢。 5、围绕营收目标，系统收集影响运营的关键数据指标，持续追踪并优化相关参数。 6、持续推进校区健康可持续发展，落实各项核心任务，建立并完善运营管理SOP（标准作业流程）。 7、维护现有招生渠道关系，提升渠道稳定性与转化效率。 8、协同各分校负责人共同策划并推进服务型与营销型活动。 9、明确岗位分工与责任归属，打造团结协作、执行力强的团队氛围，营造具有特色且契合企业价值观的校园文化。 岗位要求： 1、具备2-3年中高端教育培训机构运营管理经验，其中至少1年团队管理经历，能稳定保持团队整体业绩，有少儿艺术培训领域经验者优先。 2、具备强烈的目标导向意识与关键结果落地执行能力。 3、熟悉运营过程中的成本核算与控制逻辑。 4、具备课程创新思维，能够参与开发顺应时代需求的课程体系。 东莞8家直营校区

（一）岗位职责 1、依据学员实际状况，制定个性化的课程安排方案； 2、负责日常课程规划及学生学习档案的建立与管理； 3、处理学员加课、扩科、续费以及更换教师等教务事务； 4、办理停课后激活、挽单跟进、退费手续等学生相关管理工作； 5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行答疑支持； 6、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，并定期向家长反馈学习进展； 7、按时参加家长会，总结学员阶段性学习成果，针对家长意见提供有效应对方案； 8、为学生和家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动后续报名及口碑传播。 （二）任职条件 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准，亲和力佳，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学课程体系及相关教学辅助资源，掌握基础升学政策信息； 5、能接受单休制及周末上班，适应中段下午至晚间排班安排。 （三）工作时间：单休，每周固定周一或周二轮休，周中工作时段为13:00-21:00，周六日工作时间为10:00-21:00