有责任有担当能带领团队完成任务主动找方案主动解决问题

招聘：星高度人力总监-深圳薪资：5万-5.5万/月【岗位职责】-人事行政工作统筹，侧重在薪酬和绩效版块1、全盘统筹公司的人事行政类各项工作，组织制定公司各项流程和制度，包括不限于薪酬激励制度、绩效考核制度、招聘制度、培训制度、人事档案管理制度、员工手册等；2、根据公司发展需求，设计、完善公司薪酬体系，激励体系，编制薪酬管理制度，并组织实施落地、评估和完善; 3、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况、业务成果及绩效表现，负责审定员工的薪资和奖金发放情况。 4、密切注意业务的发展情况及行为动作，及时发现与薪酬及绩效有关的管理问题，必要时调整原有的薪酬方案或相关的管理制度;5、制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘过程，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；7、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、高情商、能承受巨大心理压力；8、领导交代的其他工作；【任职要求】1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历:2、5年以上企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验；3、执行力的建立引导措施，有思路和实践经验；4、培训和能力等级的配套，精通绩效管理；

人力资源管理负责招聘、培训、绩效管理和员工关系管理，确保组织拥有合适的人才，并促进员工个人和职业发展。行政管理制定和执行行政规章制度，包括办公环境、设施和安全管理，以及员工福利和文化活动的组织。财务管理管理预算和财务报告，确保财务健康和资源合理分配，包括成本控制和资源优化。设施和办公环境管理负责办公设施和设备的采购、维护和管理，确保办公环境的安全、舒适和高效。安全和应急管理制定和实施安全政策和应急预案，确保组织运作的安全性和应对突发事件的能力。沟通和协调作为部门间和对外关系的协调者，确保信息的流通和资源的有效利用。法律和合规性确保组织运作符合相关法律法规的要求，处理法律事务和合同管理。客户和外部关系管理管理外部客户关系和供应商关系，确保客户满意度和供应链的稳定性。这些职责展示了行政主管在组织中的核心角色，需要具备良好的组织能力、沟通能力和战略思维来应对各种挑战和机遇。

水运专监、总监：持有水运监理工程师证书，中级职称及以上，有水运监理经验，码头项目，薪资1.5-1.8w，具体面议，包吃住，购买五险，地点广东云浮

（是）招电商物流行业人力主管要求：物流行业经验优先考虑 待遇：月薪10K左右工作地点：花都区嘉里物流广州仓办公楼三楼工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30（双休）福利：入职购买五险一金联系方式：（添加，请勿电话） 有意者请将个人简历发予邮箱（）也可联系

珠海双喜电器股份有限公司招聘人力资源经理，1名，40岁以下，全日制大专以上学历。地址:珠海金鼎联系:

1.执行、落实公司的人力资源规划，完成人力资源管理制度和流程的编制、修订及监督执行；2.负责招聘与配置工作，对招聘、考核及资格认定、选拔、异动管理及异动通道建设、离职管理各项工作的完成情况负责，控制招聘成本；3.参与绩效管理方案的策划、考核及实施等活动，并贯彻实施；4.执行、落实薪酬管理，研究、改进薪酬福利管理制度和方法；5.负责员工社保、意外险的办理、变更及其他相关工作；6.负责员工合同管理、劳资关系管理及工伤事故的处理等工作；7.负责统筹安排公司的年度培训计划并监督实施情况；8.负责行政管理规章制度的制定、修订并监督执行；9.责公司保洁、宿舍、等后勤管理及保障工作；11.组织开展6S管理、安全、消防、环保、劳资等工作；

招聘：人力资源管理师薪资：5000元以上/月本科及以上学历，有一/二级人力资源资质证书

【桂城童装】招聘人事主管1名，经验稍弱者可应聘专员，综合收入5000-10000元，联系电话

招聘：人事主管薪资：8000元以上/月岗位职责：，1、根据公司战略目标、绩效制定及考核，部门人才需求计划以及发展情况制定人才招聘计划，并推动实施；2、负责岗位的简历甄别、筛选、邀约、初试、薪酬谈判、offer跟进等相关工作；3、熟练掌握沟通技巧，善于与候选人沟通交流，吸引人才，做好候选人的识别与跟踪管理；4、关注并捕捉行业发展动态变化，提供人才招聘策略、人才储备等建议。任职要求：1、大专及以上学历要求，2年及以上招聘工作经验且专注招聘领域；2、熟悉招聘工作流程以及招聘渠道，有较好的洞察力及辨析能力，具备良好的招聘交付能力；3、性格开朗，有韧劲，目标感强，有较好的沟通能力、抗压能力、责任感；4、有猎头经验优先；

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招聘：人力资源总监 薪资：3000-6000 招聘人数：1人 招聘单位：沈阳源华人力资源服务有限公司 职位描述：培训 学习

【招聘HRBP1名】【企业介绍】集团化公司，2010年成立，互联网公司，目前公司200人。Base地近上海市杨浦区五角场。【招聘岗位】招聘HRBP1名，岗位侧重：侧重招聘、绩效；汇报公司人事总监，管理下级2人。【岗位要求】本科，40岁以下！优先，人力资源岗位经验3年+、管理经验2年+，其他可议。【薪资福利】岗位设置薪资15-20k*13薪+全额交金+丰富下午茶+其他员工福利。965工时。有意向的朋友可私聊:Aimee（同）。

招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月大专及以上学历，具有专业知识和技能，有良好的沟通和领导能力。

总监(人事部)55周岁以下薪资福利:综合薪资4-10万元/年，月休4天，法定假日补休，入职满一年可享受年假，。包吃住、班车接送，有生日关怀、定期团建等福利。招工人数:1名/工作地址:保康县马桥镇六柱垭生态文化旅游区

职位：人事总监招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：聊城市经济技术开发区创业大厦B塔月薪范围(元)：3000-10000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

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1:回复找工作者信息，帮他们安排需要的工作。2:职位要求：男女不限：年龄无限。暑假工可以兼职。3:无需工作经验，对工作热情，具有良好的工作太态。4:小白也可以，手把手教你，成为合伙人。合作共赢。5:全职，兼职都可以，上班时间自由。早上九点到下午两点。6:要求：要到公司来学习培训。7:支持创业者，自己做老板。

招聘：招聘专员薪资：4000元以上/月岗位介绍：（1）负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话；（2）负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历；（3）邀约求职者到面试，做好面试后的跟踪。职责要求：（1）20-36周，学历不限；（2）口齿清晰，勤快、善于学习；（3）有较强的抗压能力，能够接受打电话；。薪资待遇：底薪+提成+绩效奖+全勤奖，月平均工资5K以上。有行政人事工作经验者优先上班时间：9：00-12:0013:30-18:00；月休3天，当月有法定节假日多1天公休；

轩纳玩具 招聘：1、【人事文员】4000-5000元；有相关经验优先考虑；朝九晚六；单休；提供餐食；有意向联系：

招聘：集团信息运营中心经理薪资：10000元以上/月【岗位要求】1、本科及以上学历，信息系统运营五年以上工作经验、三年以上相关部门管理工作经验；2、熟悉计算机技术、计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理和计算机网络管理技术；有较强的信息系统开发、维护、管理和分析能力；3、有较强的领导能力、组织能力及学习能力，具备集团化管理运营思维，能深入业务并运用信息化工具提升总体运营效率；4、集团化企业、生产制造型企业相关信息运营管理工作经验优先录用。【岗位职责】1、根据集团战略发展与经营计划，负责集团信息化建设项目的实施与维护，推动集团数字化、信息化、智能化建设；2、制定并执行集团信息化建设项目计划及进度控制，对信息化建设项目实施过程进行监控、评估、

【招聘企业】广东恒冠科技实业有限公司【招聘岗位】人事招聘专员【职位要求】1、负责组织和执行公司的招聘活动；2、通过各种渠道寻找并吸引各渠道人才；3、评估和筛选候选人，确保招聘质量；4、协助部门其他同事相关工作。【上班时间】8:00-11:30 13:30-17:30，单休【薪资福利】4k-5k，包吃包住【办公地点】汕头市澄海区凤新二路【联系电话】

招聘：绩效考核专员薪资：5000元以上/月岗位职责：1.主导绩效考核方案制定与实施，完善考核制度，明确指标、流程与标准，推动各部门绩效考核工作开展，为绩效改进提供数据依据。2.与各部门负责人密切沟通，解答薪酬与绩效考核疑问，协调解决执行过程中的问题。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。2.拥有5年以上绩效考核工作经验，熟悉多种考核方法。3.熟练操作人力资源管理软件，具备优秀数据分析能力，能运用Excel、SPSS等工具进行数据处理和分析。4.沟通协调能力强，团队合作精神佳，能与不同层级人员有效沟通。5.工作严谨细致，责任心与抗压能力强，具创新思维与问题解决能力。薪资福利：1.职位相当于经理级别，具体可以面议。提供具有竞争力的薪资待遇，

人事专员, 4000元/月, 学历要求：大学专科岗位要求：1、协助制定招聘计划，根据各部门需求发布招聘信息，负责生产员工及基层管理岗位人员的招聘。2、负责员工入职、任免、异动、奖惩、离职等手续；完善、维护公司人事档案。3、协助处理员工关系、加强员工思想交流。4、负责企业文化看板更新及公司企业文化宣传。5、根据公司年度培训计划，跟进各部门的实施完成情况。6、协助薪酬绩效的跟进与计算定定期整理和分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。任职要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，有招聘及企业文化宣传经验者优先。技能要求：1熟练使用办公软件（如Word、Excel）；2广东省汕头市潮南区峡山街道金凤东路177号

人事文员上班时间：9:00-12:00，下午13:30-17:30，月休4天1.协助开展招聘工作，负责员工入职、离职、宿舍安排、考勤统计、食堂报餐及宿舍水电登记等相关手续的办理;2.全面维护员工档案，确保信息的准确性和及时更新;3.熟练操作office办公软件，具亲和力与服务意识，工作细致、责任心强;高效完成上级交办的其他事务。薪资福利:月薪:3500-4000元/月提供食宿，月休四天工作地址:凤新二路秀水路诺拉玩具(沙港加油站拐弯入凤新三路500米处)

人力资源主管学历：大专及以上学历，专业背景：行政管理、人力资源管理或其他相关专业优先，工作经验：5年以上相关工作，技能要求：熟悉人力资源管理流程，熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力、组织协调能力和问题分析和解决能力。执行和优化绩效管理体系，建立和完善企业培训体系，负责制定并执行招聘计划，执行和完善薪酬福利制度，定期评估和调整人力资源规划。薪资福利:月薪:6000-8000元/月，提供有竞争力的薪资和绩效奖金制度。有食堂宿舍，吃住看具体需求安排，有完善的职业发展通道和晋升机会。工作地址:汕头市龙湖区长丰毛织厂4楼