岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理入住、退宿及床位调配手续，登记并更新住宿人员信息 3. 监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4. 处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5. 配合开展消防安全检查、卫生评比及文明宿舍建设工作 任职要求： 1.学历不限，有宿舍管理、物业或后勤服务经验者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强、耐心细致 3.熟悉办公软件操作，能独立完成日常台账登记与报表整理 4.无不良记录，身体健康，服从工作安排

岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8k-10k，表现优异者可达10-15k。每年至少一次调薪机会 2、福利：定期组织下午茶、享受带薪休假、团队建设活动、缴纳社保等 岗位职责： 1.负责课程的日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2.与家长和授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，配合教师制定学习提升计划，并及时反馈学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的良性互动； 4.为学生及家长提供专业的教育服务，提升客户满意度，助力学员续班及品牌口碑传播； 5.根据学生学习情况，开展续费及课程推荐工作，达成个人业绩目标 任职条件： 1.大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2.具备学管或教务相关工作经验，且对该岗位有较高热情； 3.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，具备较强沟通能力； 4.拥有良好的协调沟通、分析归纳能力，具备一定规划能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识重点，了解升学政策方向 晋升机制： 学管教务—运营主管—副校长—校长—区域经理

工作方向：巡群、调课排课、开班、学情跟进、续费转化、异议处理、监课 【岗位职责】 1. 巡群：当日100%完成巡群工作，重点检查群内特殊情况，核实教练是否按时发送反馈、家长是否有时间修改需求。 2. 调课排课：需在上课前完成全部排课工作；该工作耗时较长且较为零散，需应对家长频繁调整上课时间、临时缺课等突发情况。 3. 开班：除特殊情况（如家长不接电话、明确无需班主任打扰、着急上课等）外，需在开课前100%完成开班相关准备工作。 4. 学情跟进：按既定阶段完成学情沟通工作，主要与家长对接学生学习情况、进步表现及待改进方向。 5. 续费转化：制定明确的续费目标，主动与家长沟通学生学习规划，推进续费工作落地。 6. 异议处理：无固定预估频次，需及时响应并解决家长、学生提出的各类问题，同时做好提前预防，减少异议发生。 7. 监课：配合完成课程监督工作，保障上课质量，及时反馈课堂相关情况。 【岗位要求】 1. 学历与资质：大专及以上学历，专业不限（教育类、管理类专业优先）；持有教师资格证者优先，具备良好的书面及口头表达能力。 2. 工作经验：有1年及以上教育行业伴学、班主任、教务管理相关工作经验者优先；应届生可投递，有学生管理、家校沟通相关实践经历者加分。 3. 专业能力：具备高效的沟通协调能力，能灵活应对家长、学生的各类需求，擅长异议处理；细心严谨，能妥善完成巡群、排课、学情记录等细致工作，避免遗漏；有一定的目标感和销售意识，能主动推进续费转化工作；熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等），能快速上手排课、学情统计等相关工作。 4. 职业态度：热爱教育行业，有耐心、有责任心，对待学生和家长热情周到；抗压能力强，能适应零散且繁琐的工作节奏，积极应对突发情况；有团队协作意识，乐于配合教练、校区完成各项工作；积极主动，善于总结工作经验，愿意持续提升自身服务能力。 【薪资待遇】 5000-10000元/月（薪资根据个人能力、工作经验浮动，另有绩效奖金、续费提成，多劳多得）

一、课程推广与学员服务 1、借助公司提供的精准资源，通过电话、微信或面谈等形式对接意向学员，精准推荐课程内容，推动签约达成，确保完成每月业绩指标。 2、定期进行学员回访，及时解答学习疑问，发掘续报及推荐需求，提升复购率与口碑传播。 3、配合校区开展获客活动（如试听课程邀约、线下推广等），积极跟进潜在客户，促进有效转化。 二、市场开发与落地执行 1、落实分校区市场运营计划，通过实地拜访、地推等方式拓展新客户渠道（例如连锁药店合作项目）。 2、持续维护已有客户关系，增强品牌认可度，提高转介绍转化比例。 【岗位核心优势】：公司提供高质量客户资源，成交效率高，重点在于资源高效转化与客户长期价值的深度运营与服务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，医药、护理等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有教育培训行业销售背景者优先； 3、沟通表达能力强，善于协调事务；性格开朗，责任感强 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息； √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，管理扁平化，氛围轻松高效； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现优异者给予持续性调薪激励； √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物； √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放； √导师制度：每位新入职同事均配置专职导师，在工作适应与生活支持方面提供全程帮扶； √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式； √公司团建：除部门活动外，每年不定期举办室内外集体团建活动； √年度旅游：年度表现突出员工、百万销冠、服务标兵等将获得国内外旅游奖励； √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假； √带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享有5-15天带薪年休假； √股权激励：对在岗位上有显著贡献或表现特别突出的员工实施股权激励计划； √年终奖：结合公司年度盈利状况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获取更高奖励； √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程； √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作地变更不影响职业积累； √开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励； √交通便利：办公地址位于东莞市中心区域，周边交通便捷，生活配套齐全。 【联系我们】 面试/工作地点：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室 润德教育期待您的加入！

课程规划师 岗位职责： 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，做好声音学员线上课程的全程跟进与交付执行； 2.负责班级社群的日常运营与维护，为学员提供学习辅导，针对不同学员的声音问题开展一对一解答与个性化指导； 3.妥善处理学员退费诉求，进行情绪安抚与问题解决，引导其回归学习进程； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落地，对复购等核心指标结果负责； 5.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：挽单30%、运营30%、复购40%】 岗位要求： 1.大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2.具备1年以上销售或私域运营经验，有一定语言类专业基础，能胜任学员辅导工作； 3.学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识； 4.性格耐心细致，沟通表达良好，自我驱动力强； 注：接受实习生报名，实习周期不少于4个月。

岗位职责 1、主要负责管理100-150名学生，服务学生及家长，落实续班相关工作； 2、其余时间配合招生工作，承担班主任相关职责。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生、家长沟通互动，具备良好的服务意识； 3、热爱教育行业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先，有销售背景者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育黄圃校区

找临时押运员一名跑CNG工资一天200元，大阳山上车，联系电话

【长工杂工1名】因发展需要，现特向外招聘杂工1名，45岁以上58岁以下，吃苦耐劳，工资3200具体面议，有意者联系上班时间17：00到03：30地点，清和大道石场路口聚广美食店

日结300/天发车｜ 清远多多 日结预发 不查纹身 案底染发 可微信发薪 25元/小时 ，一天25*12=300 做到工期/项目撤场按25元/小时结算 可每日预支！ 打卡满3天，第4天下班可预发150元，坚持出勤，每日都能预支工资 工期：到12月15日，希音各仓后续持续增招 工作内容：服装扫描、贴标签、分拣、打包、理货，岗位随机分配，简单易上手 班次：两班倒，穿普通工衣+马甲，不用体检，不查征信 招聘要求：18-40岁，男女不限；会26个英文字母、识字；自带实名制手机+手机卡打卡；身体健康，无案底；

广清化妆品日结165元/天15元/小时，保险3元/天男女不限20-50岁次日结算工资，包吃，需要自己带碗筷和水杯上班时间:8.00-21:00报名方式：名字+电话+身份证号+地址：广清产业园联系方式：张小姐

【小市招聘厨师钟点工】会炒快餐，炒粉，汤粉的厨师一名年龄：35-50岁待遇：月休3天工资：5500钟点工（长期的，短期不要）下午16.30-20.3016元一小时（包吃一餐）地址:小市康乐路人医附近电话:

德州一中（老校区）招宿管一名，电话刘

招聘启事因工作需要，现面向社会公开招聘宿管员1名，具体招聘信息如下：1.2.年龄：45周岁—60周岁3.学历：高中及以上文化程度4.责任心强，工作认真细致，有良好沟通能力，熟悉宿舍日常管理，能够做好学生出入管理、卫生巡查、安全隐患排查、突发事件协助处置等相关工作，服从学校管理安排。有意者请联系：

招聘:宿舍门卫（岗位要求:男士女士管理宿舍人员进出登记宿舍楼层安全巡查55岁左右，身体健康，能吃苦耐劳、服从调遣、会写字。）薪资待遇:门卫宿管3500-3800元/月，提供住宿提供午餐晚餐夜宵工作时间:7:00-下午7:00工作时间12小时两班倒工作地址:柳市德力西园区附近。详情咨询:()

工作地址：河北省邢台市威县洺州镇爱国路辅路查看详情——▼【02】邢台辉展体育发展有限公司招聘【3000—5000/月】招聘：驻校教官5名，退伍军女宿管6名，有经验者优先内容:宿舍纪律内务卫生，学生日常管理年龄要求:男:40周岁以下女:50周岁以下有爱心，有责任心，服从管理，有较强的执行力联系电话：

招聘：南开区 24小时宿管地点：一：南开区迎水道 女 年龄：55岁以下工作时间：试工期7-10天，每天100元，10：00-19：00（转正后上24休48）工资：2300+200绩效高中学校宿舍管理人员，能够管理学生生活，有经验者优先联系。二：夜班宿管：员工，年龄45-55岁，上班：21:00—下班：次日8:00，对住宿学生进行管理，有相关从业经验优先，待遇3000-3500元，单休工作地点：南开区迎水道红旗南路民办高中。联系人：杨老师

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 协助处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报和配合处置 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备，确保正常运行 5.配合物业或客户单位完成临时性安保任务及交接班记录 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通协调能力 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.退伍军人、持保安员证者优先 4.具备基础应急处置意识和安全防范常识 5.学历不限，年龄一般不超过55周岁

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18至50周岁，身高1.6米以上，身体健康，无不良记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.退伍军人、持有保安员证者优先 5.无违法犯罪记录，具备良好服务意识和应急反应能力

汇家美服务诚聘以下岗位，欢迎自荐或推荐，工作地点就近安排。 室内装修设计师：1名。 标书文员：1名。 物业管家（华美怡景豪庭）：1名。 保安岗位： 星荟花园：保安队长1名。 富强小学：保安2名。 清师附小：保安1名。 大观小学：保安1名。 疾控中心：保安1名。 保洁/绿化岗位： 佛冈中医院：保洁2名。 富强小学：厨工1名、绿化工1名。 上班地点：横荷、小市、东城、旧城。

保安能接受两班倒，能吃苦耐劳，服从管理。薪资福利:综合薪资：2500元/月缴纳社保，节假日发放福利。招工人数:1名同步工作地址:佛冈县石角镇英佛公路顺意佳工业园A栋

负责区内秩序维护、安全、环境卫生等管理工作

急招保安一名

职务描述 1.科学规划工作安排，确保教学任务及业绩指标顺利完成； 2.对幼儿成长负责，对家长需求负责，统筹团队提供高品质教育服务； 3.组织并指导团队定期开展各类主题教学活动； 4.参与园区环境设计的规划与优化建议； 5.完成其他相关协作性工作。 任职资格 1.学前教育或师范类相关专业背景，掌握幼儿教育相关法规政策； 2.具备优秀的沟通能力、学习意识和团队协作精神，能适应较高工作压力； 3.热情积极，热爱儿童教育事业，富有爱心与亲和力； 4.能够主持会议并对教师进行组织培训； 5.熟练使用Office等常用办公软件； 6.有幼儿园/托儿所/托育机构管理岗位工作经验满3年及以上； 7.持有育婴师证、教师资格证、园长证或食品安全培训合格证书者优先录用。

因公司业务发展需要招聘保安员 条件要求： 1、年龄18-40岁，学历初中以上（退伍或持有相关技能证书优先录用）。 2、身高男性170CM以上，女性165CM以上，五官端正，无重大违法记录。 3、工作严格遵守纪律，坚决服从上级命令。 4、每天工作时间：男性两班倒12小时，女性白班8小时。 薪酬待遇： 1、月薪（男性）3700元~4100元，（女性）2700元~3100元。 2、每月例休四天，节假日福利、保险、高温补贴等。 工作地点：佛冈县振兴北路人民中心广场

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

一、招聘要求 1. 男女不限，常规年龄50周岁以内；退役军人条件优待，年龄可放宽至55周岁 2. 身体健康，无不良嗜好，能胜任安保值守相关工作 3. 必须持有有效保安员证 4.工作地点：清远广东金融/广东财贸 岗位名额有限，择优录取，先到先得，有意者可及时咨询报名。

【工作内容】 1、管理学生，安排课程，课时确认与课程续费，档案整理等； 2、家校沟通，向家长反馈学生学习情况，召开家长会及学情分析会等。 【任职要求】 1、本科学历，热爱教育，有较强的亲和力和耐心，善沟通； 2、有学管师工作经验优先，有课程顾问工作经验尤佳； 3、优秀者可直接提拔为主任。 【作息时间】 周末需上班，周单休，周中休1天； 早班：8:00~17:00 白班：9:00~18:00 中班：10:00~19:00 晚班：13:00~21:00 【薪资待遇】 基础薪资+业绩提成。 管理+二次销售，工作稳定中又有一点点追求高薪的挑战。

岗位职责： 1. 负责课程体系的整体规划、教学方案制定及排课系统的管理，保障教学有序开展； 2. 负责日常教务事务处理，涵盖课程安排、临时调课、请假审批、出勤记录等工作； 3. 带领并指导教务与教学团队（5-6人以上），推进工作流程的标准化与规范化建设； 4. 协助设计并持续优化教学及教务管理流程，提升整体运营效能； 5. 对授课教师进行教学监督与绩效评估，汇总分析教学反馈信息，支持教学质量提升； 6. 定期向家长通报学生学习进展与课堂表现，妥善协调解决学员或家长提出的问题与建议，增强服务满意度； 7. 跟踪学员学习过程中的出勤率、阶段性测评成绩等数据，进行统计分析，为教学改进提供依据； 8. 搭建并维护教务相关数据系统与档案管理体系，确保信息完整可查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育管理、英语、心理学、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 有1年以上教育培训领域教务管理工作经验，具备带领5人以上团队经历者优先； 3. 熟悉留学类培训业务模式，掌握课程设计、教学实施及质量监控流程； 4. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效联动教师、家长与学生三方； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的统筹规划、执行落地及抗压能力

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【薪酬待遇】 薪酬平均是8000-15000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

职位职责： 1、负责学员学籍信息录入，合理安排课时与教室使用，协调匹配教师的授课时间； 2、关注学生学习进展及心理状态，监督作业完成情况，及时发现异常并提供有效建议； 3、依据课程管理规范开展学员在读期间的各项管理工作，保持与家长的顺畅沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 4、结合学员实际学习表现，通过电话、微信等渠道，在课程结束前推荐适宜课程，推动续费及转介绍工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先； 2、有教学或教育相关工作经验，熟悉教育行业运作，优秀应届毕业生亦可接受； 3、具备良好的语言表达与文字撰写能力，工作条理清晰，具备较强的应变力、协调性及沟通能力，学习能力强，善于人际互动，亲和力突出； 4、具有团队合作意识，工作认真负责，积极敬业