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岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入8k-10k,表现优异者可达10-15k。每年至少一次调薪机会
2、福利:定期组织下午茶、享受带薪休假、团队建设活动、缴纳社保等

岗位职责:
1.负责课程的日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作;
2.与家长和授课老师保持沟通,掌握学生学习动态,配合教师制定学习提升计划,并及时反馈学习进展;
3.搭建家校沟通桥梁,推动家长、教师与机构之间的良性互动;
4.为学生及家长提供专业的教育服务,提升客户满意度,助力学员续班及品牌口碑传播;
5.根据学生学习情况,开展续费及课程推荐工作,达成个人业绩目标

任职条件:
1.大专及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2.具备学管或教务相关工作经验,且对该岗位有较高热情;
3.形象良好,行为举止自然大方,普通话流利,亲和力佳,具备较强沟通能力;
4.拥有良好的协调沟通、分析归纳能力,具备一定规划能力,观察细致,能准确把握家长与学生需求,进行个性化课程建议;
5.熟悉各学科辅导资料,掌握常见题型与知识重点,了解升学政策方向

晋升机制:
学管教务—运营主管—副校长—校长—区域经理
2025-11-19 16:13
IP属地:广东广州

职位福利

本科1-3年
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