（⼀）校区运营管理/校⻓ 招聘⼈数：1名 薪资待遇：⼯资5000-8000元+课时费+利润分红（⾼达利润的30%），综合薪资上不封顶，根据校区 运营业绩浮动，多劳多得。 学历要求：本科及以上学历 经验要求：3年及以上艺术培训机构运营管理或校⻓相关⼯作经验，有少⼉艺术培训⾏业经验者优先。 岗位职责 • 全⾯负责校区整体运营管理，制定校区年度、季度、⽉度运营计划、招⽣⽬标、教学⽬标及利润⽬ 标，并组织落地执⾏，确保⽬标达成。 • 统筹校区教学管理，搭建教学团队，负责教师招聘、培训、考核及⽇常教学督导，优化教学质量， 提升学员满意度和续费率。 • 负责校区招⽣推⼴⼯作，策划并执⾏招⽣活动、品牌宣传活动，拓展招⽣渠道，提升校区知名度和 ⽣源数量。 • 管理校区财务、⾏政、后勤等各项事务，控制运营成本，提升校区盈利能⼒，确保校区合规、⾼效 运营。 • 维护家校关系、⾏业合作关系，处理校区各类突发情况，营造良好的校区氛围和品牌形象• 参与公司核⼼决策，配合总部完成各项部署，推动校区可持续发展，享受校区利润分红。 任职要求 • 具备丰富的艺术培训机构运营管理经验，熟悉少⼉艺术培训⾏业的运营模式、招⽣策略和教学管理 流程。 • 具备较强的领导能⼒、决策能⼒、沟通协调能⼒和执⾏⼒，能带领团队⾼效完成各项⼯作⽬标。 • 有强烈的事业⼼和责任⼼，具备敏锐的市场洞察⼒和商业思维，能精准把握⾏业发展趋势，优化运 营策略。 • 熟悉教育⾏业相关政策法规，具备良好的职业素养和职业道德，⽆不良从业记录。 • 具备⼀定的教学基础，能参与授课（可享受课时费），了解舞蹈、美术等艺术培训课程者优先

资深教培老师 任职要求 1.有3-5年成熟教培经验 2.可长期在深圳工作 3.精通手法 4.可以授课： 孕产、理疗、躺瘦、颂钵、 解剖、高体、私密、疗愈、 塑形、维密塑形 基础哈他、普拉提器械 一种或等多种工作坊 5.接受直播，能录制线上课 6.先提交简历，非诚勿扰

急招各科老师|30分钟极速回复广佛深就近安排9k起上不封顶免费培训+包住+晋升快 95/00后轻松氛围，小白可投 语数英/物化生/政史地/日语 全学科急招! [岗位职责] 1。负责中小学全科教学，激发学生学习兴趣 2。优化教学方法，提升学习效果 3。参与课程策划，教材打磨 [薪资待遇|真金白银] 转正前：9-13K/月 2-3个月转正后：12-20K/月优秀者轻松2W-3W+ 入职免费培训+住房补贴市中心公寓免费住宿 寒暑假小长假+定期团建 晋升透明，发展空间巨大 [工作地点] 广佛深就近安排全地铁沿线接受小白上岗前免费系统培训 [任职要求] 1。沟通表达好，有责任心，有耐心 2。热爱教育，愿意持续提升教学能力 3。能灵活适配不同学生的学习节奏 [为什么一定要来?] 双晋升通道：专业线/管理线，未来可拿股份期权成长拉满：全程系统化培训，从新手变名师 氛围超爽：90/00后年轻团队，平级管理，无勾心斗角 福利拉满：高薪+住宿+补贴+假期，一步到位 简历直接投!合适30分钟内回复+详细讲解工作内容 期待同频的你，一起搞钱，成长，发光!

岗位特点： 1、多学科教师岗位；现招聘素质类教师（少儿书法、美术、口才）及文化课教师（英语/数学/语文/物理） 2、多校区灵活选择：广州市内拥有70余个教学点，按住址就近安排工作地点 3、福利体系完善：入职即缴纳五险一金；享有5-10天带薪年假；提供带薪旅游补贴；每年免费健康体检；课程报读优惠；年度礼金发放；节日关怀礼包等 4、年度晋升机会2-4次（可选专家方向或管理方向），年度调薪机会2-4次 【岗位职责】 1、承担所授学科的教学任务，确保教学质量 2、参与教学研究及相关培训工作 3、定期与家长反馈学生学习进展，维护良好的家校沟通关系 4、关注学员学习成效，及时解决学习过程中遇到的问题，提供专业的学习指导和建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，对口专业背景优先考虑 2、思维条理清晰，语言表达能力强，擅长将复杂知识通俗化讲解 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通 4、热爱教育行业，认可并理解新东方企业文化和价值观 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，绩效优异者每年可获得持续性薪酬提升 √ 七险一金：在五险一金基础上，额外提供补充医疗与重大疾病保险，全面保障员工权益 √ 礼金福利：享有节日津贴、生日贺金、礼金及高温补贴等多项福利 √ 带薪年假：除法定年假外，根据司龄增加5-10天额外带薪假期 √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次 √ 年度旅游：公司组织年度集体旅行，按服务年限享受不同标准旅游津贴，出境游另设专项补贴 √ 部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团队建设活动，更有女神节、端午节、圣诞节等特色员工活动等你参与 √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠价格，关爱个人也关照家人健康 √ 报班优惠：员工本人在新东方报课可享5折或免费优惠，亲友报读享8折优惠，全国校区通用，不限城市 【加入我们，您将能体验】 √ 优质发展平台：深耕教育领域26年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外顶尖高校，与优秀者同行共进 √ 多元成长路径：提供专业发展与职能管理双通道晋升路线，90%以上管理岗位由内部人才晋升产生 √ 加速成长机制：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，表现突出者更有机会获得海外研修资助

岗位职责： 1.系统集成项目管理工程师，这个课程的全部教学工作 2. 招生公开课网络直播售后答疑。 3. 分析流量数据与用户行为，优化项目运营策略及服务流程，提升客户满意度 4.管理项目预算与成本，定期输出经营分析报告，支撑业务决策 5. 带领项目团队，开展日常培训、绩效辅导与梯队建设 任职要求： 1. 有系统集成项目管理工程师证书或者是信息系统项目管理师证书。 2.优秀的跨部门协同与团队管理能力，有3-5年项目统筹经验者优先 3. 具备数据敏感度和逻辑分析能力，熟练使用基础办公及数据分析工具 4.本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通表达与客户服务意识

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，持续实现盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有系统化人才培育机制与成熟运营模式，为新人提供扎实的职业发展支撑。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪； 岗前带薪培训（包食宿），入职即配“1对1导师”，全职业周期成长支持； 弹性工作制，上班也能睡懒觉； 入职即享行业独有的带薪寒暑小长假（10-15天）； 定期开展露营类团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精选+精培+深度匹配”的体系化路径，打造一支高度认同极客理念、专业能力卓越、综合素质全面的学科校长后备梯队，确保组织战略有效落地、创新突破有核心驱动力。 岗位价值：3年完成常规10年晋升路径，从管培生跃迁至学科校长，成长速度全面提升； 价值slogan：3年炼成学科校长——教学与管理双轨并进，成为学科团队的“领航者”。 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双通道发展体系，通过多元实战历练，实现专业实力与管理能力的同步跃升。 1、教学深耕：打造高口碑教学标杆 承担中小学高端班级授课任务，依据学生个体特点，精准实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可衡量的成绩提升成果，建立优质教学声誉； 完善课后服务体系，通过一对一学情沟通、家长会深度交流、定制学习报告输出等方式，增强家校互动信任，提升续班表现，沉淀“口碑教学”实施方法论。 2、教研沉淀：强化专业引领能力 深度参与学科教研体系构建，包括教材优化、教学方法革新，定期产出教学案例与复盘总结，为教学标准化提供理论支撑； 主导教师培训、学科专题分享等学术活动，统筹校区教研氛围建设，提炼并推广标准化教学流程，储备未来管理岗位所需的专业工具与影响力。 3、管理实践：锤炼校长胜任素质 以校长助理身份参与校区教学运营管理，协助推进排课调整、师资带教落地、教学资源合理配置及突发事件应对，逐步建立全局视角的“校长意识”； 聚焦关键运营指标（如课消转化率、续报率、投诉率等），进行数据分析与策略迭代，推动教学与管理深度融合，为三年内成长为学科校长夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，应届生亦可报名； 6、教学热忱优于过往经验； 7、思维条理清晰，具备良好表达与沟通能力； 8、热爱课堂教学，愿意深入钻研并积极分享； 9、擅长跨部门协作与实际问题解决； 10、抗压能力强，不惧挑战，志在教育领域从一线讲台走向管理岗位。

工作氛圍： 1、僅授課，無需參與招生工作，日常沒有複雜無聊的會議和惡心的職場PUA，氛圍輕鬆，扁平化管理。 2、每天工作六小時製，睡到自然醒，不用擁擠的早高峰，輕鬆出行。 3、採用超彈性授課制度，無需坐班打卡，有課按需授課，空閒時間完全自主規劃，真正實現工作與生活的平衡。 一、崗位要求： 1、 25-40歲以內，全日制本科以上學歷，獲得學士學位證； 2、 兩年以上教學經驗，必須是中三至中六階段的直接經歷； 3、 熱愛教育事業，具有高度的責任心，善與家長及學生溝通； 4、 具備深厚的學術功底及優秀的教學能力； 各科目要求： 1、中文老師：需香港繁體字授課。 2、英文老師：需要英語八級或雅思7.0分以上等級證書，全英授課 3、 數學老師：大學英文四六級以上證書（香港中學大部分教材為英文版本），能全英授課； 4、 科學老師：大學英文四六級以上證書（香港中學大部分教材為英文版本），能全英授課； 二、崗位職責： 1、 主要負責任教DSE專科課程，按照科目教學計畫及學生實際需求進行授課； 2、 課前備課，課後寫回饋，跟進學生學習情況，提高學生成績； 晉升：可競選科目帶頭人崗位，負責課程梳理執行落地工作； 三、福利待遇 1、 平日享受靈活的假期，春節享受15天帶薪假； 2、 工資：無責任底薪+課時分成+消課獎金+獎學金+年終獎+隨機獎勵+超額獎金，綜合薪資15K-20K/月，根據個人能力旺季能達到30K/月；科目帶頭人還能額外獲得管理津貼； 3、 入職當月購買五險一金； 4、 每月固定團建經費，享受豐富的團建活動（趣味運動、露營野餐、舞蹈、電影等）； 5、 公司長期提供奶茶飲料零食； 6、 每年享受公司的旅遊津貼（入職滿一年）； 7、 生活需要儀式感，驚喜不斷，能享受到老闆贈送的隨機禮物。 五、工作地點： 1、羅湖口岸：佳寧娜廣場（國貿站/人民南站） 2、蓮塘口岸：翠峰閣（蓮塘口岸站） 3、福田口岸：深榮大廈（福田口岸站） 拓璞是一家專注於跨境生DSE培優的教育機構，開設一對一專科班、個性化小組輔導班、功課班、全天班、呈分試衝刺班、幼小銜接班，為成績優秀、學有餘力的小學生提供進一步拓展、提高的課外培訓服務。 公司願景：成為跨境生家庭最信賴的夥伴 公司使命：讓學習更有成就感 公司價值觀：自信、自律、自強、自省 希望有慾望挑戰高薪或者成就一番事業的老師一同前行，不養閒人拒絕摸魚浪費時間。 联系人：郭老师，电话微信同号

寒假、周末有时间，喜欢给孩子们讲题辅导的工作，喜欢和学生们打交道。有1~2擅长的中高考学科！寒假可以每天都来兼职。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，激发学习兴趣并提升学业能力 3.积极参与教研活动、教学评估及校本教学资料编写，持续优化教学方法与效果 4. 严格遵守教育法律法规与师德规范，营造尊重、包容、积极的育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与教育情怀 2. 普通话标准流利，持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教育教学能力 4. 表达清晰，善于沟通协作，具备较强的课堂组织与应变能力 5. 有教学经验者优先； 工作氛围好

岗位职责： 1、按照规定时间，对学生进行授课和课后反馈； 2、与学生及家长保持良好沟通，阶段性反馈学习情况； 3、配合校区做好对应的学员续费。 任职要求： 1、重点大学、211、985本科及以上学历 2、熟悉广州教材，能够制定合理的教学计划； 3、有一年以上教学经验更佳，优秀者接受无经验。 4、具有较强的亲和力、富有责任感、热爱教育。

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岗位待遇：五险，双休，法定节假日，免费体检，定期组织团建活动，性别不限，具备空乘类院校资源者优先，诚邀有志之士加入 1. 负责与各大高校就业指导中心、招生办公室建立并维护联系 2. 汇总有意向学生信息，持续沟通对接，达成招生目标及报名转化任务 3. 参与组织校园宣讲会、线上宣传推广及各类招生活动，开发多元化招生途径 4. 维护生源关系网络，完成信息录入与相关数据整理统计工作

我们正在招聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理和教学品质提升。 工作内容： 1. 策划并落实学校的发展规划与战略目标； 2. 统筹教学团队的管理与考核，保障教学水平持续优化； 3. 搭建与家长、学生及教职员工之间的高效沟通机制，促进关系和谐； 4. 负责日常运营管理，涵盖招生推广、财务统筹等相关事务； 5. 策划并实施校园活动，拓展学生综合素质发展空间。 岗位要求： 1. 学历要求：硕士或以上学位，教育学或相关领域专业背景； 2. 实践经验：具备5年以上教育领域管理工作经历； 3. 拥有出色的组织协调能力和人际沟通技巧； 4. 热爱教育事业，具有强烈的责任意识与使命担当； 5. 富有创新意识，善于团队合作与协同推进。

岗位职责： 1. 全面负责AI培训机构的战略规划、教学管理与运营落地，推动“AI短视频运营”“AI直播运营”“AI+企业品牌数字化服务”三大业务板块协同发展 2. 统筹师资建设、课程研发与教学质量监控，确保培训内容紧贴AI技术前沿与市场实战需求 3. 主导招生策略制定与渠道拓展，提升品牌影响力与学员转化率，达成年度营收与规模增长目标 4. 建立并优化组织管理体系，培养管理梯队，营造以结果为导向、以创新为驱动的团队文化 5. 对接企业客户与合作伙伴，定制AI赋能解决方案，深化产教融合与商业闭环 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、人工智能、市场营销或管理类相关专业优先 2. 3年以上教育培训行业管理经验，具备AI、新媒体、职业教育领域背景者优先 3. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及团队领导力 4. 熟悉国家教育政策与职业技能培训监管要求，合规意识强 5. 热爱教育事业，认同AI驱动教育变革的使命，具备创业精神与抗压能力

一.薪酬福利： 1.薪酬：浮动底薪8000-12000，表现优秀者20000-50000之间，年终奖。 2.福利：北京市社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险），住房公积金。 二.岗位职责： 招生管理 1.按时制定校区招生计划、合理分解期招生指标、认真组织好每一次市场宣传活动，做到宣传的及时性及有效性。2.做好招生期的公开课准备工作包括：教师、教室及家长会的各项安排工作，做好新生家长的沟通工作，合理执行学校的各项优惠措施。3.按时上交分校周招生工作报表保障数据的完整性及准确性。 续费、退费管理 1.提前10课时整理续费学生名单，同时做好前台及应续学生任课教师关于续费的通知工作，并对老师及前台的续费工作及时跟踪落实，发现问题及时解决。2.及时与各个应续费学生家长的沟通工作、及时筹备续费家长会，对于未续学生及时跟踪并做好登记，及时总结完善校区续费工作，保障校区续班比率。3.严格执行学校退费制度，对于退费情况严重的班级或事情及时总结上报。分校教学监督及反馈。4.每周进班听课4课时并认真做好听课记录，发现问题及时解决或上报总部。5.积极配合分校教学校长的各项教学安排并监督落实。6.认真做好家长调查问卷，对于教学上存在的任何问题及时反馈。跟踪落实各类解决方案。 财务管理 1.对于分校的固定资产做到每月清点及时补缺。妥善保管好各项固定资产。2.认真做好账务管理，按时上交周财务报表、严格执行学校财务制度。3.科学合理控制校区各项支出，监督各项成本浪费的人或事并及时制止，保障校区支出节约化、合理化。4.认真登记礼品的发放对象及数量，并定期总结。 分校服务管理 1.指导并监督校区前台及教师的服务态度，做到教学及行政管理服务无投诉。2.科学合理解决各类突发性及常规性投诉事件，在维护学校口碑及声誉的前提下保障员工个人尊严与声誉。3.完善学校服务管理体系主要包括教学细节行政管理细节服务及超值服务。4.做好校区内部各岗位的协调工作，避免员工之间存在的各类矛盾，同时做好校区与各领导部门的协调与配合工作，对于存在思想及态度问题的员工要及时沟通，保障校区员工的稳定性。5.监督并维护好校区内部的小作家园地及各类墙体广告、海报，并及时更新。 绩效管理 1.做好校区员工的绩效考核工作包括招生、续费、教学、行政管理及各类常规工作的考核与监督，按时上交绩效考核成绩表2.做好校区员工的思想沟通工作确保学校的绩效管理制度顺利开展。3.完善我校绩效考核体系，发现问题及时总结并上报人力资源部。 信息保密 1.保障我校教学资料用书不私自外泄。、2.保障我校招生计划包括：活动方案、开班信息等不私自外泄3.保障我校员工及学生具体信息不私自外泄。 自我管理 1.积极配合总部及各部门的各项常规工作并认真完成2.严格遵守我司的各类规章制度3.以身作则坚决维护校区利益 三、岗位要求 1.专科以上学历。 2.5-10年相关教育经验。 3.k12方向优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、节日福利、交通补助、餐补、五险一金

岗位职责： 1.全面负责阅读馆/语文培训机构的日常运营管理，制定并达成月度、季度及年度经营与利润目标 2. 主导招生获客工作，熟练运用地推、社群运营、异业合作及线上引流等方式，策划体验课、读书会、社区活动等落地转化 3.搭建并管理3-5人教学教务团队，统筹招聘、培训、考核与激励，保障教学质量与家长满意度 4. 开拓并维护学校、社区、书店、少儿编程机构等合作渠道，探索“阅读+编程”等跨品类联动模式 5. 参与阅读课程体系优化与选型，结合学员反馈与市场趋势持续提升产品竞争力 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言文学、儿童心理学、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上少儿教育培训行业经验，至少1年团队管理经验；阅读馆、绘本馆、大语文机构运营背景者优先 3.具备扎实的招生能力与利润意识，能独立制定并执行营收计划，有可验证招生成果 4.熟悉渠道建设逻辑，具备社区、学校或异业资源开拓与维护经验 5.亲和力强、执行力强、抗压能力强，兼具教育情怀与经营思维

物业招聘监控员1名。岗位要求：中专或以上学历，有监控员工作经验或持有中级消防员证者优先考虑。熟悉基本电脑操作，能接受两班倒。熟悉项目消防系统、设施、消防报警系统的分布情况。掌握监控设备操作，按规范操作，预防设备损坏。做好园区监视控制工作，做好监控室外来人员管控工作，如有异常及时上报处理。熟练按规范及时处理消防监控系统警报，留存记录，备案待查。维护监控室的设备，及时发现系统故障，及时向消防领班或主管报告。配合处理其它临时任务。薪资福利：薪资4800至5500元。购买五险一金，享受带薪年假、婚假、产假、育儿假、家长会假等福利假期。享受餐费补贴、节日发放丰富物资，6至10月高温补贴，法定加班三倍工资。公司每年组织以上岗位进行分级认证，考核通过后享有对应补贴每月随工资发放。晋升渠道：基层员工、班长、主管、线条经理或跨线条。工作地址：清远保利麓湖石角。

招聘机动游戏安全员1名，工作地点位于佛冈县汤塘镇的森波拉度假森林。薪资为每月3000-3500元。

急招保安一名

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

急招保安2名，联系人：温队。

高新区，东城，龙塘，黄坑，长隆招聘保安多名 上班时间：8点对8点（两班倒） 年龄：18-50岁 要求：服从管理 听从安排 无案底 无纹身 无长头发 无染发 待遇：3500-4000包吃 住 身高要求：168以上

黄坑童星游乐园招聘临时工（直聘）1.安全员（150元一天）要求懂游泳，年龄50岁以下2.验票员（150一天）要求对待小朋友有耐心上班时间09:00--21:00，包吃两餐清洁阿姨一名（100元一天）上班时间08:00--12:00，14:00--18:00不包吃详细可电话咨询（请1点半后致电）

长期招聘清远各区域保安最高5000元/月包吃住 项目1：美东雷克萨斯保安 上班时间：12小时制（两班倒）月休4天 年龄：20-50岁男生 待遇：试用期2个月3300元/月包吃午餐 ，不包住 第3个月开始3500元/月 包吃午餐，不包住 项目2：温德姆保安 上班时间：12小时制月休4天（两班倒） 年龄：20-50岁男生 待遇：试用期2个月3300元/月 包吃不包住 第3个月开始3500元/月 包吃不包住 项目3：龙塘阳光100阿尔勒保安 上班时间：12小时制（两班倒）月休4天 年龄：20-50岁男生 待遇：试用期2个月3300元/月，包吃住 第3个月开始3500元/月，包吃住 项目4：阳光一百文员 上班时间：8小时制月休4天 年龄：20-45岁女生 待遇：试用期2个月2700元/月，包吃住 第3个月开始3000元/月，包吃住 项目5：阳光一百监控员 上班时间：8小时制月休4天 年龄：20-45岁，男 要求：持中级消防证 待遇：试用期2个月4500元/月，包吃住 第3个月开始5000元/月，包吃住 项目6：东城希岸酒店保安 上班时间：12小时制（两班倒）月休4天 年龄：20-50岁男生 要求：要有酒店保安工作经验 待遇：试用期2个月4000元/月 包吃住 第3个月开始4200元/月 包吃住 项目7:飞来湖壹号保安 上班时间:12小时制，两班倒月休四天 年龄:20-45岁，男 待遇:试用期2个月3600元/月，不包吃住 第3个月3800元/月，不包吃住 项目8：高新区华德士保安 上班时间：12小时（两班倒）月休4天 年龄：20-45岁男生 待遇：试用期2个月3300元/月，不包吃住（餐费3元/餐） 第三个月3500元/月，不包吃住（餐费3元/餐） 项目9：新力保安（横荷） 上班时间：12小时（两班倒）月休4天 年龄：20-50岁男生 要求：服从管理 听从安排 无案底 无纹身 无长头发 无染发 待遇：试用期2个月3300元/月 ，包住（餐费，3元/餐） 第3个月开始3500元/月，包住，（餐费，3元/餐） 项目10：新力中隧保安（雄兴） 上班时间：12小时（两班倒）月休4天 年龄：20-50岁男生 要求：服从管理 听从安排 无案底 无纹身 无长头发 无染发 待遇：试用期2个月3300元/月 ，包住（餐费，3元/餐） 第3个月开始3500元/月，包住，（餐费，3元/餐） 项目11：石角广清正晟保安 上班时间：12小时制（两班倒）月休2天 年龄：25-45岁男生 要求：服从管理 听从安排 无案底 无纹身 无长头发 无染发 待遇：试用期2个月3500元/月，包吃住 第3个月开始3700元/月，包吃住 项目12：连南明华厂保安 上班时间：8小时（三班倒）月休3天 年龄：20-50岁，男 待遇：试用期2个月3400元/月，包吃 第3个月3600元/月，包吃 项目13：清远长隆保安 上班时间：两班倒8点对8点月休4天 年龄：20-45岁男生 待遇：5000元/月，包吃住 免费宿舍和上班有一定的距离 需要有电动车或者摩托车 也可以选择住长隆里面宿舍要求：170以上男生 ，要有保安证 ，必须持证上岗 没有可以入职后再办理 项目14：石角派出所 上班时间：12小时制（两班倒）月休4天 年龄：20-45岁，男生 待遇：试用期2个月2300元/月，加班费15元/时，包吃住 第3个月开始2500元/月，加班费15元/时，包吃住 要求:有摩托车驾驶证的优先安排 以上工期：3个月以上  身高要求：168以上男生 服从管理 听从安排 无案底 无纹身 无长头发 无染发 节假日只能轮休 不能请假 报名方式：姓名  电话  身份证号码 身高+体重+项目名称

汇家美服务诚聘以下岗位，欢迎自荐或推荐！（就近安排工作）一、旧城小区保安（2名）1、、身高165cm以上，年龄60周岁及以下、身体健康，无犯罪记录、无纹身；2、初中以上学历，有亲和力，有良好的服务意识和沟通能力，有责任心，服从工作安排。3、有退伍军人证，优先上班时间：倒班,月休4天上班地点：旧城小区二、保洁员（4名）工作内容：负责园区/校园责任范围内的清洁工作。上班时间：7:30-11:30，13:30-17:30，月休4天，排班休息上班地点：小市/旧城三、优质房企高薪诚聘[烟花]【保洁员】1名 ，1、负责住宅小区卫生清洁，对所划分的服务区域卫生负责；2、身体健康,勤劳朴实,认真负责,手脚麻利；3、60岁以下，初中或以上学历，户籍不限男女不限；4、有保洁工作经验者优先；5、月休四天，8小时工作制；【坐标】：清远市清城区小市人医附近 联系人：/（同号）地址：清远市清城区东城汇丰花园C1商铺办公大楼

45岁一下身高170以上上班12小时