岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理入住、退宿及床位调配手续，登记并更新住宿人员信息 3. 监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4. 处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5. 配合开展消防安全检查、卫生评比及文明宿舍建设工作 任职要求： 1.学历不限，有宿舍管理、物业或后勤服务经验者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强、耐心细致 3.熟悉办公软件操作，能独立完成日常台账登记与报表整理 4.无不良记录，身体健康，服从工作安排

【岗位职责】： 1.全面负责校区日常运营，统筹协调各项管理工作； 2.依据公司整体战略方向，牵头拟定校区年度经营目标并推动执行落地； 3.优化校区组织架构，统筹市场预算规划，开展高效可行的渠道拓展工作； 4.洞察客户需求，掌握市场动态，及时收集反馈信息，助力策略优化调整； 5.制定校区运营及招生计划，推进计划实施，并完成过程监督、检查与复盘； 6.负责团队搭建与人才培养，建立绩效考核机制，提升团队综合效能； 【岗位要求】： 1.具备3-5年教育行业校区运营管理经验； 2.沟通协调能力强，拥有一定的行业资源或社会人脉积累； 3.熟悉企业营销与管理体系，了解职业培训业务运作流程； 4.具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力； 5.熟知少儿教育特点及连锁化经营模式，对音乐教育有高度热情。

【岗位职责】 1. 根据公司营运工作安排，负责带领团队完成校区业绩目标。 2. 负责校区管理、安全管理等工作。 3. 负责团队管理及人才培养，包括教师团队及咨询团队。 【岗位要求】 1. 性别不限。 2. 统招全日制普通本科及以上学历。 3. 具有行业内中等以上公司（区域龙头或者全国连锁）带销售团队经验，个人及团队业绩良好，经历过从基础岗位到管理岗位的角色转换。 4. 具备良好的团队管理能力，优秀的沟通表达能力、应变能力，思维活跃，抗压力强，学习能力强；具备课外辅导行业运营经验，对课程顾问、学管其中一个或多个模块擅长，执行力强。 5. 能够适应公司拼搏、团队分享、追求卓越的企业文化，并能在日常工作中推行公司企业文化。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成+校区分红。 2. 福利：五险一金，节日福利等。

清远市东城时代倾城招通风安装/维修

清远市连山壮族瑶族自治县招砍伐工

清远市连山壮族瑶族自治县招砍伐工

任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 能熟练操作柴油/电动叉车，具备基本故障识别能力

阳山招聘铆工一名，工作至月底，工资结清。薪资为40/小时。要求会看图纸，会拼装。

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

山东艺术学院文东校区招聘校园外围保洁绿化人员。工资为2600至3000元，具体面议。工作时间为早7:00至晚5:00，月休4天，重大节假日发放福利。要求：1. 年龄在65岁以内，身体健康，无基础疾病，有相关工作经验；2. 做事细心、责任心强，服从管理。 同时招聘公寓管理人员。工资为2300至2500元，具体面议。工作时间为上48小时休48小时，重大节假日发放福利。要求：1. 年龄在55至60岁之间，身体健康，无基础疾病，有宿舍管理相关工作经验，具备一定文化水平；2. 工作细心负责，有良好的服务意识，服从管理。 以上工作均管住不管吃。工作地址位于山东。

宿管老师男女不限，初中及以上学历，年龄60周岁以内，身体健康;责任心强，沟通能力强，执行力强;服从管理，能吃苦耐劳，能接受住校；有工作经验者优先录用;陪读家长优先录用，录用可提供住宿。薪资福利:工资待遇面议。招工人数:若干名因学校后勤服务需要工作地址:乐陵第三中学

太行中学招聘宿管老师若干名，要求有经验，服从管理，员工50-60岁，工资面议，赵经理【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

蓝剑保安公司招聘以下岗位： 岗位1：茨院（光大）垃圾发电厂招聘保安8名，男女不限，50岁以下，上一休一，购买社保，工资面议。 岗位5：鲁甸城区招聘保安人员4名，男女不限，上一休一，工资2200至2600元。 岗位6：消控室招聘值守人员数名，男女不限，上二休二，工资3600元。 岗位7：鲁甸城区招聘夜班保安人员2名，工资面议。 岗位8：鲁甸城区学校招聘保洁、宿管、绿化人员数名及水电工，男女不限，工资面议。 岗位9：乐红中学、龙头山中学、火德红中学、新街中学各招聘保安1名，男女不限，工资面议。 岗位10：昭阳片区招聘保安数名，男女不限，上一休一，工资面议。夫妻优先，有意者可报名。

公司保安

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记，门岗 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.持有保安员证 4.学历不限 5.服从管理

校区运营管理/校长 招聘人数：1名 【薪资待遇】 工资5000-8000元+课时费+利润分红（高达利润的30%），综合薪资上不封顶，根据校区运营业绩浮动，多劳多得。 【学历要求】 本科及以上学历 【经验要求】 3年及以上艺术培训机构运营管理或校长相关工作经验，有少儿艺术培训行业经验者优先。 【岗位职责】 1. 全面负责校区整体运营管理，制定校区年度、季度、月度运营计划、招生目标、教学目标及利润目标，并组织落地执行，确保目标达成。 2. 统筹校区教学管理，搭建教学团队，负责教师招聘、培训、考核及日常教学督导，优化教学质量，提升学员满意度和续费率。 3. 负责校区招生推广工作，策划并执行招生活动、品牌宣传活动，拓展招生渠道，提升校区知名度和生源数量。 4. 管理校区财务、行政、后勤等各项事务，控制运营成本，提升校区盈利能力，确保校区合规、高效运营。 5. 维护家校关系、行业合作关系，处理校区各类突发情况，营造良好的校区氛围和品牌形象。 6. 参与公司核心决策，配合总部完成各项部署，推动校区可持续发展，享受校区利润分红。 【任职要求】 1. 具备丰富的艺术培训机构运营管理经验，熟悉少儿艺术培训行业的运营模式、招生策略和教学管理流程。 2. 具备较强的领导能力、决策能力、沟通协调能力和执行力，能带领团队高效完成各项工作目标。 3. 有强烈的事业心和责任心，具备敏锐的市场洞察力和商业思维，能精准把握行业发展趋势，优化运营策略。 4. 熟悉教育行业相关政策法规，具备良好的职业素养和职业道德，无不良从业记录。 5. 具备一定的教学基础，能参与授课（可享受课时费），了解舞蹈、美术等艺术培训课程者优先。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 5.保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-57周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 5.具备基础服务意识和应急反应能力

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状况，做好交接班记录，保证工作无缝衔接 任职要求： 1.年龄在18-50周岁之间，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.具备良好的责任心和服务意识，能够适应轮班制工作安排 3.有相关安保工作经验者优先，退伍军人或持有保安员证者可适当放宽条件 4.学历不限，具备基础沟通能力，能熟练使用普通话交流

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3.配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄19—45周岁，身高170cm以上，身体健康，无不良记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.退伍军人、持有保安员证者优先 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

招聘：长期停车场收费人员2名：45-56岁，身材匀称，服从工作安排。3200元+高温补贴（6-10月）、12小时，月休4，不包吃住。国企直招：无任何其他。工作地点：清远清城。 电微：梁小姐

因公司业务发展需要招聘保安员 条件要求： 1、年龄18-40岁，学历初中以上（退伍或持有相关技能证书优先录用）。 2、身高男性170CM以上，女性165CM以上，五官端正，无重大违法记录。 3、工作严格遵守纪律，坚决服从上级命令。 4、每天工作时间：男性两班倒12小时，女性白班8小时。 薪酬待遇： 1、月薪（男性）3700元~4100元，（女性）2700元~3100元。 2、每月例休四天，节假日福利、保险、高温补贴等。 工作地点：佛冈县振兴北路人民中心广场

保安员1、年龄18-40岁，学历初中以上（退伍或持有相关技能证书优先录用）。2、身高男性170CM以上，女性165CM以上，五官端正，无重大违法记录。3、工作严格遵守纪律，坚决服从上级命令。4、每天工作时间：男性两班倒12小时，女性白班8小时。薪资福利:1、月薪（男性）3700元~4100元，（女性）2700元~3100元。2、每月例休四天，节假日福利、社保、高温补贴等。同步工作地址:佛冈县振兴北路人民中心广场

岗位职责： 1.负责工厂、小区、园区等场所的门岗值守，严格查验出入人员及车辆信息 2. 开展定时定点巡逻，及时发现并处置安全隐患与异常情况 3.维护责任区域秩序，协助处理突发事件，保障人员与财产安全 4.做好值班记录、交接班登记及安防设施日常检查工作 5.配合物业或管理方完成临时性安保任务及应急演练 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，无纹身，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神

欢迎各位求职者投递简历，简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试！ ［入职流程简便，速度快］ 本次招聘不限制教师资格证，提供专人带教指导，助力求职者快速成长，转正名额充足，25届、26届毕业生可投！ 【岗位职责】 1. 负责初高中教育培训相关课程教学工作，涵盖语文、英语、政治、历史等科目，可根据个人专业及意愿选择授课科目； 2. 结合学生学习特点，采用科学有效的教学方法，激发学生学习兴趣，提升学生学习效果； 3. 积极参与教学内容策划、教材梳理及备课等相关工作，配合团队完善教学体系。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：大四实习生转正前薪资6-8k/月，转正后8-14k/月；全职岗位转正前薪资8-12k/月，试用期2-3个月，转正后薪资12-20k/月；表现优异者薪资可达2w-3w+/月； 2. 住宿福利：提供市中心公寓住宿或住房补贴，部分住宿为大平层标准； 3. 假期与团建：享有寒暑假小长假，不定期组织团队团建活动； 4. 培训与晋升：入职即提供免费岗前培训，晋升机会充足，晋升路径清晰。 【岗位地点】 1. 教学地点遍布广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市； 2. 所有教学地点均位于地铁周边，交通便捷；提供上岗前免费培训，接受无教学经验求职者。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2. 能够灵活运用多种教学手段，适配不同学生的学习需求，因材施教； 3. 对教育培训行业抱有热情，愿意持续学习，不断提升自身教学技能。 【加入我们的理由】 1. 广阔发展空间：设置专业教学线与职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励； 2. 完善成长体系：提供专业、系统的岗前培训，后续各职业阶段均有精准培训支持，贯穿整个教育职业生涯； 3. 轻松团队氛围：定期举办团建活动，实行扁平化管理，团队氛围积极简单；教师团队以95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟。

因课程发展需要，现诚聘全职珠心算老师一名 欢迎热爱教育的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责珠心算课程教学（加减乘除，小数点教学）的老师一名 2. 负责教学4-12岁的数学老师一名，必须能教学全年龄段的 3. 备课、上课、课堂管理，保证教学质量 4. 与家长沟通学员学习情况，维护良好家校关系 5. 配合完成学校安排的其他教学相关工作 二、任职要求 1. 熟练掌握珠心算教学，会加减乘除 2. . 本科及以上学历优先，有教学经验者优先 3. 喜欢孩子，耐心细心、表达清晰、责任心强 4. 工作积极，有团队意识，服从教学安排 三、工作地点 天河汇景新城汇景实验学校对面佳佰汇2栋105慧明教育 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，福利完善，发展空间大

1、能够检查辅导小学语文数学英语作业。 2、负责组织纪律管理，养成良好的学习习惯和生活习惯。 3、负责托管中心接送。（500米距离） 4、有工作经验的优先录用； 5、性格外向开朗、对待孩子要有爱心，有耐心、具有亲和力，能吃苦耐劳，愿意学习。 6、大专实习生，本科实习也可以，专业不限。 工作时间：周一到周五下午15：00-21：30。 底薪3000-3500元，周末薪酬另算，提成另算，月平均工资4000-5000元。 公司提供提供工作餐，工作表现出色额外奖励金。 欢迎推荐，一旦推荐录用，有奖励。

任职资格 1. 具备本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校毕业者优先，所教科目与专业背景相符者更佳； 2. 拥有一定教学实践经验，能够胜任高中阶段教学任务，具备中级及以上教师职称者优先考虑； 3. 熟悉历年初、高中考试题型，能精准把握知识点，清楚掌握考核重点及相关升学政策； 4. 具备良好的耐心、细致与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 发展空间 公司设置专业发展与管理晋升双通道路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月晋升为教学副校，亦有教师在6-12个月内成长为分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2. 专业方向：教师——一星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30 教师薪资构成： 无责底薪 + 课时费 + 激励奖金 （优势：试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 校区地址 龙岗中心城 截至目前，金博教育在全国20多个城市开设近百家直营连锁校区，覆盖北京、天津、承德、大连、安阳、新乡、许昌、漯河、郑州、鹤壁、滑县、开封、平顶山、南京、杭州、广州、深圳、东莞、惠州、佛山、武汉、荆州、荆门等地，现有员工4000+人，累计服务学生超60万名！ 深圳现设有7个校区，分布在龙岗中心城、南山区、罗湖区、福田区，未来将持续拓展新增校区，现正开展人才储备与培养计划，诚邀有目标、敢挑战、志同道合的伙伴加入团队，共同奋斗成长！

【语文、数学、英语、物理、化学】 【兼职教师，我们也招】 【您需要了解的内容】 1）为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯； 3）与学生和家长建立并维持长期稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构贡献优质教案与教学资源； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学水平； 6）按时完成上级交办的其他相关工作 【您具备的才能】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪态大方，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 5）热爱教育领域，能够适应弹性工作时间（含周末）； 6）主要面向高中教学，年龄在25-45岁之间，有教学经验者优先考虑 【您关心的未来发展】 管理方向：学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监 专业方向：学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监

全面负责校区运营

岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营与管理，达成招生目标，推动客户获取与转化，维护高价值客户关系； 2、统筹团队工作，组织实施面向学生及家长的服务流程与管理工作； 3、配合教学端与服务端工作推进，保障课程计划顺利执行； 4、开展课程顾问团队的人才培养与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水平； 5、落实校区运营管理规范及行政事务执行，促进标准化体系有效落地； 6、妥善应对并处理校区各类突发情况。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上连锁业态门店管理背景，掌握运营与团队管理相关知识，具备教育培训行业校区运营经验者优先； 3、具备销售实战经验，能够带领团队完成区域下达的各项业绩任务； 4、具备独立分析问题与解决问题的能力，可高效协调各方资源，确保工作有序推进； 5、具备扎实的数据分析能力和良好的沟通表达技巧。