招聘塔牌电气技术员（强电方向），薪资7000.0-9000.0。岗位职责包括负责水泥厂高压电设备的运行维护工作，确保电气设备的正常运行，及时处理设备故障，参与设备的定期检查和保养。岗位要求为自动化或电气自动化专业应届毕业生，具备较强的责任心和团队协作精神。

年龄53岁以下，主要工作内容为现场检修工作为主（技术岗非管理岗），有东电其他项目工作经验优先考虑。

（目前在招为太阳能电池片工程师-Solar Cell Engineer岗位） 岗位职责 1. 主导公司砷化镓光伏电池产品的设计开发，将客户技术需求转化为标准化工程文档，协同供应商推进产品从生产到交付的全流程实施与管控。 2. 负责与供应商开展技术对接及全周期协作管理，确保供应链技术方案统一，保障产品满足客户关键性能要求。 3. 开展面向航天应用的新一代太阳能电池技术预研与开发，重点布局柔性砷化镓、抗辐射硅基、钙钛矿以及多结叠层结构等前沿技术方向。 任职要求 1. 【专业背景】材料科学、电子工程、光伏工程、光电技术、半导体等相关专业本科及以上学历，具备2年以上航天或光伏行业工作经验。 2. 【核心技能】精通适用于空间环境的主流太阳能电池设计与制造工艺，涵盖三结砷化镓、硅基电池、钙钛矿及多结叠层结构等技术体系。 3. 【模组设计】熟悉砷化镓电池CIC模组的设计原理，掌握防辐射玻璃、保护二极管等核心组件的选型依据与设计标准。 4. 【环境适配】理解空间辐射环境对电池电性能的作用机理，具备相应产品的抗辐照设计与性能优化能力。 5. 【标准合规】熟知航天用太阳能电池相关的国家标准及ECSS规范，确保研发与生产各环节符合合规性要求。 6. 【创新能力】对航天光伏领域技术演进有深入理解，拥有技术创新意识和推动产品持续升级的能力。 加分项 具备以下行业背景：铁路/船舶/航空/航天制造·光伏

岗位要求： 1、计算机、人工智能、数学或相关专业硕士及以上学历（博士优先），具备5年以上研发总监或CTO岗位工作经验； 2、具有丰富的产品研发经验，技术基础深厚，掌握全栈开发技能，主导过大型高并发平台级（千万级）项目开发，熟悉主流技术体系，具备分布式架构、微服务设计及高可用系统开发实践经验； 3、深入掌握电子交易结算与第三方支付相关技术，在基础算法、加密技术、图像与视频处理领域有深入研究并主导过相关项目开发，具备可视化研发管理与自动化运维的实际经验； 4、对前沿技术敏感，思维敏捷，兼具产品思维与技术执着，拥有较强的技术探索能力及成果落地转化经验； 5、具备丰富的项目管理经历，责任心强，勇于担当，拥有良好的产研资源网络，能够高效搭建技术团队。 加分项 具备以下领域经验者优先：大数据·计算机软件·计算机服务

岗位职责： 1、主导消费级激光雕刻机的全流程研发工作，涵盖软硬件系统的设计、开发及性能优化，保障产品运行稳定、安全可靠，并具备优良的用户体验。 2、组织团队开展市场调研，深入挖掘用户需求，制定科学的产品研发路线图，确保产品精准匹配市场需求并形成差异化竞争力。 3、持续跟踪全球激光雕刻技术前沿进展，开展关键技术预研与储备，推动公司技术水平不断升级与创新。 4、协同供应商及生产团队密切配合，保障产品顺利量产，及时解决制造环节中的各类技术难题。 5、构建并完善研发团队的技术体系架构，提升整体研发效能，注重团队成员技术能力与创新思维的培养。 6、编制完整的技术资料文件，支持市场营销团队完成产品的推广方案与宣传材料制定。 任职要求： 1、具有5-10年相关领域工作经验； 2、硕士及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业背景，具备扎实的软硬件开发基础。 3、掌握激光雕刻的工作原理、设备组成及控制逻辑，有消费类激光雕刻产品或相关行业研发经历者优先。 4、具备出色的项目管理能力，能独立主导研发项目的规划、实施与全过程管控。 5、具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，有效整合资源推进项目落地。 6、热爱激光雕刻产业，关注行业发展动向，具备较强的市场敏感度和趋势判断力。 行业：机器人、无人机等研发统筹 7、英语能力良好，可熟练阅读和撰写英文技术文档，具备与海外技术人员交流的能力。

岗位职责： 1.制定并执行公司技术发展战略，统筹规划产品研发、系统架构与技术团队建设 2. 主导核心技术攻关与技术创新，推动技术成果落地与业务价值转化 3.负责研发流程体系建设，优化敏捷开发、DevOps及质量保障机制 4.管理跨部门技术协作，对接产品、运营与市场团队，支撑业务目标达成 5. 识别技术风险并制定应对策略，保障系统稳定性、安全性与可扩展性 任职要求： 1. 具备5-10年互联网或软件行业技术管理经验，有从0到1搭建技术团队经历者优先 2. 精通主流技术栈（如Java/Python/Go、微服务、云原生、大数据等），具备架构设计与决策能力 3. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先 4. 出色的跨部门沟通协调能力与团队领导力，具备战略思维与商业敏感度 5.有大型分布式系统、高并发平台或SaaS/PaaS平台建设经验者优先

一、岗位职责 1、负责门窗产品的市场调研、需求挖掘与分析，明确产品发展方向，制定公司产品战略目标； 2、通过行业动态跟踪及竞品研究，完成产品线规划，持续打造具有市场竞争力和创新性的产品； 3、主导产品项目全流程管理，协同内部各职能部门，推进项目从立项、试产到上市的全过程，确保按时高质量交付； 4、提炼产品核心卖点，推动产品整体方案落地，参与产品资料编制，并为经销商提供技术支持与答疑服务。 二、任职资格： 1、学历不限，性别不限，具备2年以上门窗类产品设计或研发相关工作经验； 2、拥有良好的市场敏感度，富有创新意识，关注产品细节，具备出色的产品设计能力及执行力； 3、具备团队协作精神，学习能力强，能承受工作压力，注重效率，善于整合资源以实现目标； 4、熟练操作办公软件及门窗类研发设计工具，具备一定的文案撰写能力。 另：我司招聘门扇打包人员1名和调试人员1名，有意者请直接联系。

岗位职责​ •负责带领20人左右的算法与数据开发团队，依托公司良好的LLM基础，根据公司战略和业务需求，制定团队的中长期发展规划和阶段性工作目标，统筹算法研发与数据开发工作，确保团队工作有序推进。​ •合理分配团队任务，明确算法与数据开发成员的职责和分工，协调团队内部资源，优化工作流程，提高团队整体工作效率，保证各项工作按时、按质、按量完成。​ •参与技术决策，结合专利和文献数据处理的业务场景，充分利用公司大模型优势，主导算法方案（大模型、小模型、CV、OCR等）与数据开发方案（数据架构、数据pipeline等）的设计与优化，解决团队在技术研发和数据处理过程中遇到的关键技术难题。​ •带领团队开展专利和文献数据的抽取、清洗、转换、分类、标准化、解析、挖掘等全流程工作，借助大模型技术和高效数据开发能力，不断提升数据处理的准确性、效率和深度，为公司的相关业务提供端到端的技术支持。​ •负责数据开发体系的搭建与优化，包括数据仓库设计、ETL流程构建、数据质量监控机制建立等，保障数据的可用性、一致性和安全性，为算法研发和业务应用提供高质量的数据支撑。​ •负责团队成员的培养和管理，包括制定算法与数据开发方向的培训计划、指导成员进行技术研发与数据开发实践、评估成员的工作绩效等，提升团队整体的技术水平和专业素养，营造积极向上的团队氛围。​ •与公司内部的其他部门（如产品部、业务部、数据部等）保持密切沟通与协作，理解各部门的需求，推动算法技术（尤其是大模型技术）与数据开发成果在实际业务中的应用，共同完成公司的业务目标。​ •关注行业内算法技术（特别是大模型领域）和数据开发领域的发展动态和前沿趋势，积极引进和吸收先进的技术和理念，为团队的技术创新和发展提供方向。​ 任职要求​ •硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、数学、统计学、数据科学等相关专业。​ •具有7年以上算法与数据开发相关工作经验，其中至少3年以上20人左右技术团队（包含算法和数据开发）的管理经验；有专利或文献数据处理相关领域工作经验者优先，具备大模型研发、应用或优化经验者优先。​ •具备扎实的算法知识和理论基础，熟悉大模型、小模型、CV、OCR等相关算法的原理、应用场景和实现方法，尤其在大模型的预训练、微调、部署或实际业务落地方面有实操经验；同时熟悉大数据处理技术（如Hadoop、Spark、Flink等），有数据仓库、ETL开发、数据架构设计经验，能够独立设计和优化算法与数据开发方案。​ •具有较强的技术研发能力和问题解决能力，能够快速定位和解决团队在工作中遇到的技术问题，尤其是大模型应用和数据处理过程中出现的各类问题。​ •了解专利和文献数据处理的业务流程和特点，熟悉相关的数据标准和规范，能够将业务需求转化为算法与数据开发方案。​ •具备优秀的团队管理和领导能力，善于激励和培养不同技术方向（算法、数据开发）的团队成员，能够有效协调团队资源，提高团队的凝聚力和战斗力。​ •具有良好的沟通协调能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。​ •具有较强的责任心、进取心和创新精神，能够承受一定的工作压力，积极应对工作中的挑战。

项目总监或总代，负责工程项目实施全过程的监督与管理工作

岗位职责 1. 技术战略与架构：主导支付业务技术战略制定，规划技术发展路径，负责核心系统架构设计与技术选型，确保系统稳定、安全、具备良好扩展性，支撑业务持续规模化增长。 2. 核心系统管理：全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全生命周期运作（从需求到设计、开发、测试、上线及后续迭代），满足业务功能与性能要求。 3. 本地化落地：牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施，调研当地支付环境（网络条件、监管政策、用户行为），制定适配性技术方案，保障合规上线与高效运营。 4. 外部技术对接：建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织（Visa/MasterCard 等）以及中东本地服务商的技术对接标准流程，突破技术难点，保障支付通道稳定可靠。 5. 团队与体系建设：带领支付研发团队（涵盖架构、开发、测试、运维），搭建人才成长机制与绩效体系；优化技术规范、研发流程（敏捷/DevOps）和质量保障体系，提升整体研发效率。 6. 合规与安全：贯彻支付系统合规性与数据安全要求，落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准；建设风险防控机制，防范欺诈、信息泄露及资金安全隐患。 7. 技术创新：关注全球支付技术发展趋势（如实时支付、开放银行、生物识别支付），推动新技术场景（NFC、动态二维码、Tokenization）落地应用，增强用户体验与市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与专业 • 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业；硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 （二）工作经验与能力 1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经验，5年以上支付核心系统团队管理经历（团队规模≥10人者优先）；有从0到1搭建支付系统及团队的实际项目经验者优先。 2. 熟悉国际支付体系及相关产品（Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等），掌握各支付渠道的技术原理、规则与对接逻辑。 3. 拥有海外支付项目（跨境或本地化）实施经验；熟悉阿联酋及中东地区支付生态（本地支付工具、监管要求、基础设施）者优先，具备该区域全流程落地经验更佳。 4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制，掌握微服务、容器化（Docker/K8s）、分布式系统（事务处理、高可用、流量控制）等核心技术，能应对复杂技术挑战。 （三）综合素质与技能 1. 英语商务沟通能力优秀（听、说、读、写流利），具备跨文化协作与多项目协调能力。 2. 具备战略视野与业务洞察力，能够权衡技术可行性与业务价值，快速响应需求变化与市场动态。 3. 风险意识强，抗压能力出色，可在多渠道对接、高并发交易等复杂环境下推进方案执行并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·生活服务(O2O)·信息安全

梅州市搭光伏小工，中工（坐过铁事优先）焊工（光伏师傅），包吃包住，长期有活干， 梅州市招光伏安装、工地小工/杂工、电焊

梅州市搭光伏小工，中工，或焊工300-400元（光伏师傅），长期有活干， 梅州市招光伏安装、工地小工/杂工、电焊

梅州市搭光伏小工，中工（坐过铁事优先）焊工（光伏师傅），包吃包住，长期有活干， 梅州市招光伏安装、工地小工/杂工、电焊

广东梅州兴宁市有1400亩桉木，中间柏油路上下20米内全砍20米外不砍，在白油马路中间上下砍到工人手里砍，给带班价格82一吨。如果自己用加木机带卷扬机捡树，15块钱一吨，不带夹木机只来15个锯手也行，今天来工地看好现场明天开工干活电话微信同㱑

梅州市梅县区招油漆工，8个小时280。每天现结下班洗手给钱。最好是江西人。

专业场坪道路施工技术员，工地在鄄城火车站，联系人宋鲁

芜湖市鸠江区市政道路招技术员2名，主要是道路，排水，一些附属。年龄40以内。联系人：邵总

招聘储备技术员，薪资5500元以上/月。

招聘技术员2名。薪资福利包括五险二金（依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，并可享受企业年金补充养老福利）、全方位补贴（按规定提供就餐、中夜班费、取暖补贴等各项生活工作补贴）、假期制度（员工享有带薪年休假、探亲假含反向探亲、婚假、产假等国家规定的各类假期）、生活配套（提供配备独立卫浴的职工公寓及免费通勤班车服务）、健康管理（每年组织全体员工进行健康体检）、节日关怀（提供生日福利、国家法定节假日福利等）。报名截止日期为8月8日。招聘方式为笔试加面试。

招聘技术助理，薪资范围为4000-5999元。岗位职责包括：协助技术团队完成日常事务性支持工作，保障技术项目顺利推进；负责技术文档的整理、归档及信息同步，确保资料准确性和可追溯性；配合技术人员进行设备、软件或系统的安装、调试与维护支持；跟进技术任务进度，协调资源并及时反馈执行情况；完成上级交办的其他技术相关辅助工作。

工作职责 1. 负责工业厂房项目全生命周期的质量与安全管理，主导构建并实施标准化质量控制体系，保障项目合规及交付品质。 2. 定期组织施工现场深入检查，重点监督施工工艺、材料进场验收及关键进度节点的规范执行，及时发现并预警潜在隐患。 3. 主导质量问题的原因追溯与整改措施制定，形成专业技术文档并推动整改闭环，持续降低质量风险发生概率。 4. 联动项目团队优化施工组织设计，统筹质量目标与工期安排，促进项目高质高效完成。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，具备坚实的工程理论知识。 2. 10年以上工程施工行业质量管理经验，有工业厂房类项目管理经历者优先考虑。 3. 熟悉GB50300系列建筑工程质量验收标准，掌握施工安全管理体系，能准确执行项目质量评判准则。 4. 具备突出的现场问题应对能力，可独立编制质量巡检报告并提出有效整改建议。 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够推动质量规范在各环节有效落实。

4.6.12 工艺工程师 4.6.11.1 岗位职责 A）开展产品安全风险评估，制定工艺安全相关措施与规划，持续改进生产工艺，提升产品性能，增强公司整体技术水平； B）起草制造检验规程、编写使用说明书，为品质、生产等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术方案； C）负责公司各类技术文档的编制与管理； D）跟踪并响应生产及销售过程中出现的技术问题，推动问题分析与闭环解决。 4.6.11.2 任职资格 A）熟练使用常用办公软件； B）机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； C）本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（优秀者可适当放宽学历要求）。

4.6.12 工艺工程师 4.6.12.1 岗位职责 A）开展产品安全风险评估，制定相应工艺安全方案，持续改进生产工艺，提升产品性能，增强公司整体技术水平； B）起草制造检验规程、编写使用说明书，为品质管理、生产运营等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术规范； C）负责公司各类技术文档的编制与完善； D）跟踪并响应生产环节及市场反馈中的技术问题，及时提供解决方案。 4.6.12.2 任职资格 A）熟练操作常用办公软件； B）机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； C）本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（特别优秀者可适当放宽学历条件）。

岗位职责: 1. 主导并持续优化企业IT战略规划，确保信息技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2. 统筹管理IT团队运作，提升团队执行效能与系统整体运营水平。 3. 定期评估并改进公司IT基础设施，保障系统运行的稳定性与安全性。 4. 推进各类IT解决方案的落地实施，助力提升企业运营效率与业务响应能力。 5. 负责网络安全体系建设，全面防范信息泄露与网络攻击风险。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与领导才能，能够高效带领技术团队完成目标。 2. 拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接技术与业务部门，推动跨部门协作。 3. 精通主流IT技术架构，具备复杂技术问题分析与解决能力。 4. 适应快节奏工作环境，拥有扎实的项目管理实践经验。 5. 具备积极的团队意识，善于激发团队潜力，共同达成工作目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发·仪器仪表

本公司招聘化工管道，设备工程师技术员！需要会各种CAD绘图，工程预算，熟悉各种压力管道报检程序，资料等工

1、负责产品开发项目整体技术实现与设计质量的把控； 2、协调产品开发过程中团队间的协作，牵头跨专业团队合作及技术难题攻关； 3、主导产品需求分析，分解技术指标并制定相应技术方案； 4、全程管控产品开发流程，确保产品顺利实现量产

1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作。

岗位职责： 1、研发规划：主导服务器产品的整体技术布局与研发策略制定，推进项目实施与落地，保障产品按期高质量完成交付。 2、流程设计：负责服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用（具备其中一项即可），确保产品在性能和可靠性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面管控服务器量产项目的全周期执行，推动各阶段工作有序衔接，保障项目顺利交付。 4、团队管理：统筹团队搭建、人才培育与绩效考核，持续提升团队技术水平与协同效能。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、管理经验：具备10人以上技术团队的管理背景，精通团队发展与目标达成管理。 3、项目经验：具有从0到1构建研发体系的经历，主导完成10个以上服务器量产项目，拥有丰富的实战落地经验。

负责全面质量管理及技术相关工作 任职要求： 加分项 具备以下领域工作经验：建筑材料、环保、化工

1.统招本科以上学历，计算机相关专业优先； 2.10年以上IT项目实施及IT信息化管理经验，上市集团、外企或大型企业信息部门背景； 3.对企业IT信息化规划有较为丰富的经验,熟悉企业流程及架构和IT架构之间的关系； 4.熟悉ERP、ORACLE系统等企业管理应用软件，有主导系统架构设计、规划、实施的项目经验； 5.有较强的沟通协调能力，具备良好的领导力、影响力及内驱力，高压状态下情绪稳定； 6.知名信息化咨询公司或大型民企/外企IT总体架构规划工作经验优先； 7.有过智能制造经历。