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条件优异者可聘为总监,经验较优者亦可申请经理岗位(经理岗需管理30人以上团队)

岗位职责
技术战略与研发管理
规划公司非标自动化设备的技术发展方向,主导新能源、化工、医药等领域装备的研发布局。
统筹研发团队运作(总监负责50人以上团队,经理负责30人以上团队),优化资源配置与研发流程,确保项目按期交付。

核心技术攻关
牵头砂磨机、粉体设备等关键装备的技术迭代与创新设计。
攻克复杂技术瓶颈(如系统集成、工艺提升),推进专利申报及技术成果落地转化。

跨部门协同与质量管控
联动生产、销售部门,将客户需求转化为可行技术方案,支撑重大项目的投标与实施。
构建研发质量管理机制,保障设备满足行业规范要求(如GMP、ISO)。

任职要求
硬性条件
总监:硕士及以上学历,机械或自动化相关专业,具备10年以上非标自动化研发经历,5年以上管理50人以上团队的经验。
经理:本科及以上学历,8年以上相关领域工作经验,3年以上带领30人以上团队的经历。
具有砂磨机、粉体设备中至少两类产品的开发实践。

技术能力
熟练掌握SolidWorks/CAD/EPLAN等设计工具,了解PLC控制、机器视觉应用。
具备大型产线集成项目实操经验(如新能源或化工行业的交钥匙工程)。
2026-08-10 12:17
IP属地:广东东莞

职位福利

本科10年以上电气机械/器材研发管理
企业发布信息图
东莞市琅菱机械有限公司
未融资 · 500-999人
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