【招聘岗位】授薪律师1名、实习律师/律师助理1名 【业务方向】 1. 业务涵盖诉讼与非诉领域，服务对象包括市直机关、区政府、上市公司及国有企业等单位，可获得全面的实务锻炼机会； 2. 非诉业务以常年法律顾问服务、土地整备项目为主，同时涉及投融资、尽职调查等专项法律事务； 3. 诉讼业务涵盖行政诉讼、行政复议及各类民商事纠纷案件。 【岗位职责】 1. 协助团队开展专项法律服务及顾问单位日常事务处理，包括针对日常经营事项和重大决策提供法律意见，审查政府机关或企业的对外服务合同，向第三方发送律师函等相关工作； 2. 协同团队完成诉讼案件的立案办理、当事人沟通维护、法律文书起草、出庭准备及案件全流程跟进； 3. 完成团队律师安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础，具有一定的实务经验； 2. 性格积极乐观，表达清晰，熟练掌握常用办公软件； 3. 具备较强的法律文书撰写能力与持续学习能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的协调沟通素质。

1、具备小家电领域十年以上从业经历，曾主导电动或电热类产品的研发项目管理工作； 2、熟悉厨房小家电市场动态与产品发展走向，能迅速捕捉新产品的开发需求及技术方向； 3、善于发现现有产品在使用中的问题与瓶颈，具备深入的技术分析能力和创新解决方案的构思能力； 4、拥有出色的团队协作、项目统筹及跨部门沟通技巧，熟练掌握各类3D/2D设计软件及研发项目管理工具。

1. 协助执业律师开展案件相关工作。 2. 负责法律文书的撰写与资料归档。 3. 参与客户沟通会议，协助提供法律意见。 4. 开展法律法规及案例检索分析。 5. 跟踪案件办理进度并做好记录。 有意者请联系，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 面向全国范围的基层法院诉讼工作，包括但不限于立案、调解、保全、执行等。 2. 自主联系法院，收集记录法院策略，参与策略优化。 3. 发散头脑思维，在固有的流程体系内寻找最短路径。 4. 数据与策略支持：协助统计法院/原告数据，参与法院策略优化。 5. 跨部门协作，推动案件高效流转。 6. 输出工作优化建议（如流程简化、系统功能迭代）。 【岗位要求】 1. 本科院校及以上，法学、金融学、社会学、经济学专业优先。 2. 经验：接受应届生/1年以上法律相关经验、项目经验优先。 3. 素质：具备良好的沟通协调能力（需与法院、内部团队高效对接）。 4. 学习意愿强，能适应业务快速迭代；接受高强度工作（加班）。 【优先特质】 满足任意一条可放宽部分要求： 1. 对数据敏感，擅长从案件数据中发现规律。 2. 有管理潜质，协调团队工作（如未来向“储备组长”发展）。 3. 对法律科技感兴趣，愿参与系统优化（如AI辅助立案、案件管理系统迭代）。 【我们能提供的】 1. 无需过法考也能成为一名优秀的法律人。 2. 系统化培训体系：从司法服务基础流程到科技系统应用，提供全链条岗前与在岗培训，帮助新人快速掌握专业技能与科技工具。 3. 多元化职业方向：新人可选择向“专业司法服务岗”（深耕法律合规、案件全流程跟进）或“科技协作岗”（配合系统优化、流程数字化升级）发展，适配不同能力特长。 4. 晋升路径： 专业线：初级律师助理—授薪律师（独立跟案）—高级授薪律师（独立办案/法院策略专家）—合伙人律师 管理线：优秀个人—储备经理（带教1-3人）—经理（带8-12人团队）—总监—中心负责人（统筹中心/分所业务） 专项线：在轮岗过程中发掘潜力，定向培养专项能力，后续成为专项经理 5. 扁平化协作氛围：核心管理团队直接参与新人带教，打破层级壁垒，快速接触行业前沿的科技化司法服务模式。 6. 高速发展的赛道红利：行业处于快速上升期，为新人提供广阔的职业成长空间。 7. 提供双轨发展：如“业务+产研”双轨；“业务+职能”双轨；“律师+管理”双轨。

优先考虑刑事方向！！！ 【岗位优势】： 1. 律所提供稳定案源支持，每月可分配5-10个案件，具体数量经协商确定。所内设有专业谈案团队，确保案件质量，有效降低执业风险；承办律所案件享有高额提成，基本可覆盖独立律师日常开支。 2. 提成机制优厚，个案提成比例具有竞争力，具体细节可面议。 3. 免费使用会议室及接待室，卡位费用优惠且协商空间大，最高可享半年卡位费减免，且不收取管理费。 4. 可由律所代为办理社保、公积金缴纳。 【岗位要求】： 1. 已取得律师执业资格证书； 2. 具备独立稳定的案源渠道，能够独立处理专业领域内的案件； 3. 具有良好的职业道德与操守，执业期间无任何不良执业记录。

广东梅州五华县招聘光伏清洗小工，工作内容:抬抬机器，拉拉水管，200元一天，联系电话

招聘小工一名，工作内容包括拆铁皮瓦、打螺丝、协助装车。薪资为200元/天，工资日结。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，从事工地零散活。

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岗位职责： 1.独立承办或协助执业律师处理民商事、刑事、行政等各类案件，包括案情分析、证据整理、法律文书起草（起诉状、答辩状、代理词等）及规范归档 2. 负责客户接待、电话及线上法律咨询，准确录入并动态更新案件信息台账，保障服务响应及时性 3. 开展法律法规检索、类案比对与证据梳理，为案件办理提供扎实的法律支持 4.协调安排庭审、会议、外出调查等事务性工作，确保办案流程高效有序推进 5. 严格遵守执业保密义务，妥善保管客户资料及案件信息，主动识别并防范执业风险 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历 2.具备扎实的法律基础知识，熟悉民事、刑事或商事诉讼基本流程者优先 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的书面表达能力与沟通协调能力 4. 工作严谨细致、责任心强，学习主动，认同团队协作理念 5.持有法律职业资格证书（A证/C证）或具备驾驶资格者优先

诉讼代理出庭，我是原告，我在 6 月份遭受电信诈骗，当日报警，经过公安侦查，出具民事诉讼建议书给我后，我在遵义市正安县人民法院起诉当地卡住，当地法院成功立案，将于 27 日开庭，该法院不支持线上开庭，我作为原告在广东中山，路途遥远，因此想找一个法律工作者代为出庭诉讼，价格合适，且具备法务资格证书等符合条件的律师联系我

执业满三年以上，近三年无处罚记录。能独立办案，或者协助律师办案。

授薪律师4500-5000，律师助理1000-1500

4.6.12 工艺工程师 4.6.11.1 岗位职责 A）开展产品安全风险评估，制定工艺安全相关措施与规划，持续改进生产工艺，提升产品性能，增强公司整体技术水平； B）起草制造检验规程、编写使用说明书，为品质、生产等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术方案； C）负责公司各类技术文档的编制与管理； D）跟踪并响应生产及销售过程中出现的技术问题，推动问题分析与闭环解决。 4.6.11.2 任职资格 A）熟练使用常用办公软件； B）机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； C）本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（优秀者可适当放宽学历要求）。

专业法律服务团队拥有国内最顶尖的律师团队，包括专业的民事，刑事律师团队，不要求专业法律知识，我们会手把手的教工资是无责任底薪，入职2300加200全勤，通过考核之后，2600+200全勤，有相应的业务提成，要求有驾照可以上高速，形象好，，学习法律的欲望和发展案源的主观积极性，根据2023年广东省政府妈妈岗文件规定，改善新生儿和母亲身体质量，推广母乳喂养增设妈妈岗政策性岗位，工作时间，工作内容有一定的优待和相应的补助，要求是真实性哺乳期，广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感

4.6.12 工艺工程师 4.6.12.1 岗位职责 A）开展产品安全风险评估，制定相应工艺安全方案，持续改进生产工艺，提升产品性能，增强公司整体技术水平； B）起草制造检验规程、编写使用说明书，为品质管理、生产运营等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术规范； C）负责公司各类技术文档的编制与完善； D）跟踪并响应生产环节及市场反馈中的技术问题，及时提供解决方案。 4.6.12.2 任职资格 A）熟练操作常用办公软件； B）机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； C）本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（特别优秀者可适当放宽学历条件）。

岗位职责： 1、在诉讼/执行部长的统筹安排与指导下，独立开展案件的诉讼及执行事务，全面把控案件推进节奏与工作质量； 2、依据案件实际情况，负责出庭应诉及相关庭审环节的具体实施； 3、参与案件分析、重大案情讨论以及相关谈判工作。 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系本科毕业，具有法律专业背景，已取得律师执业资格证书； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力突出，能独立应对和处理复杂法律案件； 5、享受五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业； 2. 授薪律师要求已经持有律师执业证或可以申请执业证； 3. 良好的法学理论基础、逻辑思维和写作能力，具备独立处理民商事案件能力； 4. 敬业爱岗、有责任感，具有团队合作精神；工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师执业操守，遵守律师执业规范； 5. 熟练使用AI工具。

任职要求： 1、大专以上学历，10年以上非标自动化总设计经验，其中至少5年以上技术团队管理经验，上市企业管理者优先； 2、具备较强的技术能力，管理统筹能力，深耕自动化领域，拥有较广的行业背景资源； 3、有丰富的业界知名项目经历，有3C、锂电设备、半导体设备行业优先。

【岗位职责】 1. 协助律师处理日常事务 2. 安排律师行程及外部会晤协调 3. 项目过程管理的统计和提醒 4. 撰写和美化PPT 5. 拍摄和制作短视频 6. 收集和整理相关专业资料 7. 跟进管理客户需求，促进成案 【岗位要求】 1. 形象气质佳、沟通能力强、待人接物有礼有节 2. 学习能力强、能高效完成工作 3. 具备培训活动安排和商务接待经验 4. 熟练使用办公软件和视频剪辑软件 5. 有驾驶证、能安全驾驶

一、统筹美疗部门整体工作安排与日常管理。 二、协同店长落实公司各项任务与运营要求。 三、组织开展新员工手法技能的培训及上岗指导。 四、监督部门人员操作规范，实施手法考核与质量管控。

任职要求 1．本科及以上学历，光学、电子工程、通信、计算机、机械等相关专业。 2．5年以上消费类电子产品开发经验，3年以上光电领域从业经历，具备投影设备或类似显示类产品（如电视、VR/AR设备）整机研发管理背景者优先。 3．有带领10人以上跨部门技术团队（涵盖硬件、软件、光学、结构方向）的实际管理经验和组织能力。 4．精通投影核心技术：深入掌握DLP或3LCD成像原理，熟悉TI等厂商的芯片解决方案平台。 5．具备扎实的硬件设计基础，熟悉高速数字电路、模拟电路、电源系统及EMC/安全规范；了解嵌入式Linux/Android系统架构，熟悉图像处理流程与画质调优，对自动对焦、梯形校正等功能有实践经验者更佳；具备光路布局、散热方案、噪声控制及整机结构设计经验者优先。 6．项目管理能力突出：熟练运用项目管理方法与工具，可并行推进多个研发项目并保障按期高质量交付。 7．核心能力：具备强效的问题解决能力、成本管控意识，沟通协作顺畅，以结果为导向。 加分项： 具备从零主导投影仪产品开发至量产落地的完整项目经验。 熟悉智能投影系统（如Android TV）及相关物联网技术应用。 在画质优化、图像算法开发方面有实际项目积累。 拥有广泛的供应链资源网络，尤其在光学组件和关键元器件领域具有合作基础。 岗位职责 一、研发规划与项目统筹： 1．主导投影仪产品的整体研发规划，制定清晰的技术路线图与开发时间计划。 2．全面负责新项目从立项、评审到执行落地的全过程，把控项目进度、质量与成本目标。 3．整合内外部技术资源，推动解决研发过程中的重大技术障碍与瓶颈问题。 二、技术攻坚与团队建设： 1．带领硬件、软件、光学及结构研发团队，完成任务分解、技术指导与绩效考核工作。 2．牵头突破投影仪关键技术难点，开展图像处理算法、自动对焦/梯形校正、热管理、噪音抑制、光机集成等方向的研发与预研。 3．组织各阶段技术评审，确保原理图、PCB布局、结构与光学设计方案的可行性与稳定性；持续优化研发流程与标准体系，提升团队研发效率与输出质量。 三、产品落地与生产协同： 1．主导产品从EVT（工程验证）、DVT（设计验证）到PVT（生产验证）各阶段的实施，保障产品可生产性与工艺适配性。 2．与制造、供应链、品质团队密切配合，快速响应试产及批量生产中的技术异常，提供全程技术支持。 3．审核并批准产品相关技术文件，包括BOM清单、工程图纸、规格说明书、测试报告等文档。 四、供应链协同与成本优化： 1．参与核心物料（如DMD芯片、主控SoC、LED光源、镜头模组）的技术选型与供应商能力评估。 2．主导产品成本分析工作，通过方案创新与设计改进实现降本增效目标。

岗位职责： 1，基于船舶、人员、车辆等轨迹数据，识别潜在风险行为，并输出至平台实现预警功能； 2，向平台研发团队提出数据存储相关需求，依据历史数据选择合适的数据挖掘方法，搭建并持续优化数据挖掘模型； 3，负责技术文档的编写与归档管理工作； 4，关注行业前沿技术动态，推动先进技术研发成果在产品中的实际应用； 5，主导技术团队组建与日常管理，组织开展技术人员培训，提升团队整体专业能力，指导关键技术研发与难点攻关； 6，组织团队内部开展项目复盘与分析，定期形成总结报告，梳理经验教训，发现问题并提出切实可行的改进建议； 7，制定技术团队成员年度/月度工作计划，并实施绩效评估与考核； 任职资格： 1. 计算机科学与技术、软件工程、数学、自动化、模式识别与智能系统、信号与信息处理等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的统计学及机器学习理论基础； 2. 具备5年以上相关工作经验，有三年以上团队管理经历者优先； 3. 精通Python编程，能熟练从数据库提取数据，完成数据清洗，并根据业务场景选用合适的分析算法； 4. 针对产品提出的分析类业务需求，具备独立设计并输出有效解决方案的能力； 5. 有Hadoop、Spark、Storm等大数据存储与计算平台实际项目经验者优先； 6. 具备大模型垂直领域应用经验，熟悉大模型适配及落地实施流程

核心定位：聚焦具身智能机器人整机研发，主导高校产学研合作，输出整机降本增效创新解决方案，推动技术成果产业化落地。 核心工作职责 1. 高校合作体系搭建：牵头对接国内顶尖高校（机器人、人工智能、机械工程等相关专业），建立长期稳定的产学研合作机制，包括联合实验室筹建、技术合作项目立项及落地管理。 2. 整机创新方案研发：主导具身智能机器人整机架构设计与优化，聚焦降本增效核心目标，联合高校科研团队攻克关键技术（如低成本传感器融合、高效运动控制算法、轻量化结构设计等），输出可落地的创新解决方案。 3. 技术项目全流程管理：负责高校合作技术项目的需求拆解、方案评审、进度管控及成果验收，确保项目按计划达成降本、增效等量化指标。 4. 产业化落地推动：将高校合作研发的技术成果转化为整机产品方案，协同生产、供应链等部门推进方案落地，解决量产过程中的技术瓶颈，保障产品性能与成本目标达成。 5. 技术团队协同与赋能：统筹内部研发团队与高校科研人员的协同工作，搭建技术交流平台，推动前沿技术在团队内的普及应用，提升整体研发团队的技术创新能力。 任职资格要求 （一）教育背景 硕士及以上学历，机器人工程、人工智能、机械电子工程、自动化等相关专业，具备知名高校产学研合作项目经验者优先。 （二）工作经验 8年以上具身智能机器人或工业机器人整机研发经验，其中3年以上高校产学研合作项目管理经验，主导过至少1个成功落地的机器人整机降本增效技术项目。 （三）核心能力要求 1. 技术硬实力：精通具身智能机器人整机结构、运动控制、感知算法等核心技术，具备独立设计或优化整机方案的能力，熟悉机器人核心部件（如伺服电机、减速器、传感器）的选型与成本控制逻辑。 2. 高校合作能力：具备丰富的高校资源对接经验，了解高校科研项目运作模式，能够高效推动校企技术合作项目立项、执行与成果转化。 3. 方案落地能力：具备较强的技术商业化思维，能将高校前沿技术与实际产品需求结合，制定可量化、可落地的降本增效方案，并推动方案从实验室走向量产。 4. 团队统筹能力：具备优秀的跨团队（内部研发、高校团队、生产供应链）协调能力，能够带领团队高效推进复杂技术项目。 （四）其他要求 具备较强的抗压能力，能适应多项目并行管理节奏；具备良好的沟通表达与文档撰写能力，可独立输出项目方案、技术报告及合作协议等文件。

【急招｜高提成·代立案合作】 岗位：兼职代立案合作（实习律师/执业律师/法务均可） 岗位职责 仅承担案件立案全流程相关事务，包含诉讼材料整理、合规性审查、线上提交及立案进度跟踪，需全程跟进至开庭前。须以专业办案逻辑推进立案环节，确保当事人诉讼诉求有效落实。若客户后续有全案委托需求，将优先向你进行业务转介。 合作收益 每单立案成功即即时结算佣金（支持先付款后服务），多劳多得，收入无上限。 合作优势 1. 时间自由，灵活增收：持续提供充足案源，工作时间自主安排，无需到岗坐班，通过手机或电脑远程即可操作，结算迅速高效。 2. 能力提升，助力发展：定期免费开放客户沟通、案件促成等实务技能培训，提升谈案技巧，为独立执业夯实基础，增强转化能力。 3. 精准匹配，专长培育：依据个人办案特长分配对应案件类型，实现专人专案服务，积累特定领域实战经验，助力建立个人专业品牌。 任职要求 持有法律职业资格A证、律师实习证，或具有法务相关从业经历者优先。 有意者请私信发送简历，快速对接合作！

岗位职责 1、规划机器人产品技术发展路径，构建核心技术专利体系； 2、组建并领导全栈研发团队，推行标准化研发流程与质量控制机制； 3、全面主导重载AGV从技术研发、关键问题突破到批量生产的完整实施； 4、协同行业、供应链及科研力量，攻克关键技术瓶颈与现场应用难题。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、机器人、机电一体化等相关专业，具备8年以上机器人研发经验，其中5年以上技术团队管理经历； 2、熟悉重载AGV研发至量产的全流程，拥有技术战略制定与研发体系搭建实操能力； 3、擅长AGV核心技术创新与非标方案开发，具备整合外部资源及推动产学研合作落地的经验。

1、接受派驻 2、通过法律职业资格考试 3、有相关工作经验

【岗位职责】 1. 技术战略与架构规划：结合公司业务发展目标，制定中长期技术路线与整体架构方案；复盘现有系统技术债务，主导微服务、高可用架构升级，保障系统稳定性、扩展性与安全性，规避线上重大技术风险。 2. 研发体系搭建（大厂能力复用）：参考头部互联网公司成熟研发流程，搭建标准化研发管理体系，完善代码评审、测试流程、上线规范、复盘机制、绩效管控体系，告别野蛮开发，提升整体研发效能。 3. 从0到1业务支撑（创业公司实干能力）：贴合业务快速迭代需求，摒弃大厂过度冗余流程，兼顾规范与效率；主导新产品从技术调研、方案设计、研发落地到上线全流程，快速支撑业务试错、版本快速迭代。 4. 团队管理与人才搭建：负责研发团队（前后端、测试、运维）整体管理、人才梯队搭建、招聘赋能、绩效考核；搭建扁平化高效研发团队，兼顾大厂人才培养体系与创业团队高效执行氛围。 5. 跨部门协同与风险管控：对接产品、业务、运营等部门，深度理解业务痛点，用技术赋能业务增长；统筹重大项目推进，把控项目进度、成本与风险，解决核心技术难题与线上突发故障。 6. 技术创新与降本增效：跟进行业前沿技术，推动技术创新落地；优化服务器资源、研发人力成本，通过技术优化实现业务降本增效。 【岗位要求】 1. 本科及以上计算机、软件工程等相关专业，8年及以上互联网研发经验，4年及以上技术团队全盘管理经验，过往管理团队规模20-50人最佳。 2. 精通Java主流后端技术栈，精通微服务、分布式、高并发、数据库优化、云原生架构，具备大型系统架构重构实战经验。 3. 既懂体系化规范治理（大厂能力），又懂灵活高效落地（创业公司能力），能根据公司现阶段发展规模，灵活取舍研发流程，不照搬大厂繁琐制度，也不放任团队无序开发。 4. 具备极强的业务理解力，能够站在业务视角做技术决策，而非单纯追求技术先进性；具备突发故障应急处理、重大项目攻坚能力，抗压能力强。 5. 具备优秀的团队赋能、人才招聘、团队凝聚力打造能力，既能制度化管理，也能接地气带团队。 【加分项】 1. 有ToB业务、SaaS系统、风控/数字化系统研发管理经验优先； 2. 完整经历过创业公司业务爆发期、团队扩招、架构多次迭代全周期； 3. 拥有从0搭建完整研发团队+自研核心业务系统实战经验。 【我们能提供】 1. 极具竞争力的薪资+年终分红+股权激励，认可技术负责人价值，分享公司业务增长红利； 2. 完整技术话语权，全权负责研发团队管理、技术路线决策，无过多无效内耗； 3. 团队氛围简单纯粹，业务方向清晰，全力支持技术侧架构升级与团队建设； 4. 完善福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、下午茶、弹性作息。