【岗位要求】 1. 广东汕尾有个碳捕集项目需要1名电气专监。 2. 需要尽快到岗。 【福利待遇】 1. 薪资是5000+20/天饭补 2. 月休4天，最多2月连休 3. 试用期满报销去程路费，全年可报销2次往返路费

岗位职责： 1、研发规划：统筹服务器产品的研发战略布局，制定技术发展路径并推动项目实施，保障产品按期高质量完成交付。 2、流程设计：主导服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用（具备其中一项即可），确保产品在性能与可靠性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面负责服务器量产项目的全周期管控，推动各关键节点顺利执行，保障项目高效落地。 4、团队管理：开展团队搭建、人才梯队培养与绩效考核工作，持续提升团队技术水平与协同效能。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、管理经验：具有10人以上技术团队管理背景，精通团队组织建设与目标达成管理。 3、项目经验：具备从零到一构建研发体系的经历，主导完成10个以上服务器量产项目，拥有扎实的项目实战积累。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机硬件·电子/硬件开发

【任职资格】： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2、自动化、电气工程、机械工程、计算机科学等相关专业背景。 3、知识、技能与经验要求： ①　熟练掌握主流自动化设备及相关工业自动化系统的开发与运维技术。 ②　精通硬件原理与结构设计，具备软件与编程基础，对FPC自动化领域的发展逻辑和技术路径有深入认知。 ③　熟悉人工智能（AI）与机器学习（ML）在自动化场景中的实际应用，具备项目落地经验者优先考虑。 ④　具有10年以上FPC/3C模组/SMT/医疗自动化设备行业从业经历，其中至少5年担任研发总监职务。 4、个性特征：以创新和发展的眼光看待智能制造及工业自动化方向，热衷于自动化与智能化技术进步，具备技术远见；抗压能力强，具备优秀的团队领导力。 5、年龄要求：30-45岁 【岗位职责】： 在集团总经理的指导下，全面负责研发中心的统筹管理，主导前瞻性产品布局与前沿技术研究，推动技术创新、新产品开发及现有产品技术迭代升级。主要工作内容包括： 1、战略规划与技术管理 ①　洞察行业技术发展方向，协助制定公司整体技术发展战略。 ②　依据技术路线图组织重大技术决策的制定与执行，推动关键技术方案落地。 ③　参与公司产品与解决方案的战略规划，牵头建立技术标准体系和设计规范。 2、产品开发与运营管理 ①　主导研发战略规划及配套制度流程的制定，并监督实施过程。 ②　统筹管理产品研发项目，评审各项目的架构设计与实施进展，确保项目高效推进。 ③　建立健全研发质量管理体系与质量控制标准，协同处理重大质量问题与技术难题。 3、市场响应与客户协作 ①　结合市场反馈信息，策划并落实产品优化与升级策略，提升产品竞争力。 ②　参与重点项目的售前技术支持，对接核心客户，把控整体技术方案可行性。 ③　协同市场、销售等职能部门，保障研发成果精准匹配市场需求。 4、团队建设与人才培养 ①　搭建并管理高效研发团队，持续提升组织效能。 ②　制定专业技术培训计划，强化团队综合能力。 ③　打造积极进取的技术文化，鼓励创新思维与技术突破。 5、其他职责 ①　监控研发项目进度，确保各阶段目标按时达成。 ②　合理管控研发预算，提升资源使用效率。 ③　完成上级领导交办的其他工作任务。 【薪酬范围】 税前综合年薪60-90万+股权激励+油补+节日津贴+生日礼金。 加分项 具备以下领域经验者优先：自动化设备·电气机械/器材

1.负责公司技术环节统筹与管理：技术研发、技术流程制订、技术执行落地及技术团队构建。 2.负责农产品高温愈合、高温糖化技术研究与应用：针对甜度、糯度、香味、耐储性等环节予以技术打造与输出。 3.负责产品种植环节技术研究、提炼与应用：土壤微量元素研究、有机肥料成分对作物产量研究、病虫害防治研究、条形口感等商品性稳定性研究。 4.两位技术总监分别负责不同的技术领域，如一位负责产品开发技术，另一位负责信息技术和数据分析。

【岗位职责】 1. 负责监督现场电气施工过程中的质量、进度、安全等方面。 2. 管理现场施工人员和资源，向业主及项目部汇报工程进展情况。 3. 对施工中出现的问题进行分析和解决，并做好相应记录工作。 4. 参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业优先考虑。 2. 3年以上中石化电气工程监理经验，熟悉电气工程施工规范和质量标准。 3. 具备较强的组织协调能力、问题...

岗位职责： 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队日常运作，建立完善的技术管理体系，组织并协调技术人员的各项工作安排与执行； 2、【技术管理规划】主导技术管理支持工作，为公司业务拓展提供稳定可靠的技术支撑与保障； 3、【技术问题指导】牵头处理各类技术难题，及时指导、协调并解决现场技术实施过程中出现的各项问题； 4、【技术文件管理】负责技术文档编制、方案设计及工程或产品图纸绘制，确保资料准确完整，满足质量控制与追溯要求； 5、【工程项目管理】全面负责项目全周期管理，涵盖前期对接沟通、过程协调监管以及风险和质量管控等环节； 6、【项目运营管理】承担已竣工项目的后续运营管理工作，妥善应对运营期间出现的技术事务。 任职要求： 1、【学历背景】本科及以上学历，专业方向为暖通空调、制冷技术、建筑环境、热能动力、机电类等相关领域； 2、【工作经验】拥有8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历，具备3年以上技术管理岗位经验； 3、【专业能力】具备扎实的专业素养，精通暖通空调系统、动力设备及冷热源高效利用等能源动力系统的运行与控制技术；熟悉电气类项目实施流程及后期运维管理； 4、【管理能力】具有3年以上团队管理实践经验； 5、【综合素质】具备优秀的沟通协作能力，工作认真负责，态度积极主动。 加分项 具备其他新能源行业相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责耳机、音频行业声学、电子、电池前沿技术，调研行业高端产品技术趋势、竞品核心技术方案及技术迭代方向，结合公司发展战略，制定中长期高端音频产品技术发展规划、技术落地路径及研发迭代体系； 2. 负责精准定位高端音频产品核心技术卖点，确立产品声学调校、电子性能、电池续航、降噪方案、智能音频算法等核心技术标准，规避行业技术短板，打造差异化高端产品竞争力。 3. 统筹新品预研、技术立项、可行性评估，...

具备电气基础知识，能够解决现场突发问题

梅州市梅县区招二保焊/气焊，，

招聘弱电主管，工作地点位于兴宁市兴一广场。 工作时间8小时，月休4天，薪资5000-8000元/月。 要求具备丰富的弱电工程管理经验，熟悉弱电系统的原理和应用，熟练掌握弱电设备（如网络、监控、门禁等）的调试和维护。

招聘弱电主管一名，工作地点位于兴宁市兴一广场。薪资为5000-8000元/月。要求具备丰富的弱电工程管理经验，熟悉弱电系统的原理和应用，熟练掌握弱电设备（如网络、监控、门禁等）的调试和维护。

招做彩钢瓦师傅多名！要求会焊会打瓦！

招聘维修技工（电工）一名。 工作时间：09:00—12:00，14:00—18:00。 薪资：5500-6500元/月。 要求：三年以上物业相关工作经验，工作踏实认真，有较强的责任心和团队精神，善于与他人沟通，服从领导工作安排。年龄40周岁以内，具有电工操作证，高中以上学历。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

招聘启事 招聘岗位:总监理工程师一位 工作地点:山南市乃东区 任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司，提供西藏监管平台人员履职状态截图。 年龄50岁以下 工资电话联系 联系电话:

南充嘉陵区化工项目招聘1名管道焊接专监，薪资9000元，含五险。

宜宾市筠连县招土建监理工程师，

4.6.12 工艺工程师 4.6.11.1 岗位职责 A）开展产品安全风险评估，制定工艺安全相关措施与规划，持续改进生产工艺，提升产品性能，增强公司整体技术水平； B）起草制造检验规程、编写使用说明书，为品质、生产等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术方案； C）负责公司各类技术文档的编制与管理； D）跟踪并响应生产及销售过程中出现的技术问题，推动问题分析与闭环解决。 4.6.11.2 任职资格 A）熟练使用常用办公软件； B）机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； C）本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（优秀者可适当放宽学历要求）。

4.6.12 工艺工程师 4.6.12.1 岗位职责 A）开展产品安全风险评估，制定相应工艺安全方案，持续改进生产工艺，提升产品性能，增强公司整体技术水平； B）起草制造检验规程、编写使用说明书，为品质管理、生产运营等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术规范； C）负责公司各类技术文档的编制与完善； D）跟踪并响应生产环节及市场反馈中的技术问题，及时提供解决方案。 4.6.12.2 任职资格 A）熟练操作常用办公软件； B）机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； C）本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（特别优秀者可适当放宽学历条件）。

岗位职责： 一、公司层面业务流程梳理：按层级和部门分类整理流程清单，全面盘点、优化并补充缺失环节，评审并完善企业各项业务流程；清查、统一、规范并固化所有标准表单与报表模板；梳理、审定、标准化企业数据体系，包括数据定义、计算逻辑、输出结果及流转路径；确保线下各环节流程、数据与信息按实际需求高效贯通、准确执行。 二、技术架构与研发：主导ERP系统的升级与开发工作，打通商品、客户关系、供应链、物流及财务等核心模块的数据链路，实现系统化集成，并搭建关键业务领域的基础BI能力；保障系统具备高可用、易扩展和强安全的技术特性。 三、数据驱动与智能化：建设企业级数据中台，整合用户行为、交易记录、物流轨迹等多源数据，支持精准营销与个性化推荐策略；推进BI分析工具与AI算法模型的实际应用，提升运营决策效率，如用于库存预判、动态调价等场景。 四、信息安全与合规：建立符合GDPR、网络安全法等相关法规的信息安全管理体系，有效防范数据泄露与网络威胁；健全灾难恢复机制，确保支付系统稳定运行与用户数据绝对安全。 五、团队管理：组建并带领涵盖研发、运维、数据、安全方向的技术团队，持续提升组织能力，优化跨部门协同机制，推动技术与业务深度融合。 任职资格： 1、教育背景：计算机科学、信息技术或相关专业学历。 2、经验要求：10年以上技术管理经验，其中至少5年在大型电商或互联网企业担任CTO/CIO或同等高管职务。 3、具备主导千万级用户规模电商平台的架构设计、系统迁移或数字化转型并成功落地的项目经历。 4、精通电商核心系统（订单、支付、仓储、风控）的技术逻辑，能将技术方案与商业目标对齐，例如通过A/B测试提高转化率、优化供应链响应速度。 5、具备优秀沟通能力，能够向非技术人员清晰传递技术价值；富有创业精神，能适应电商行业快速变化的工作节奏。

公司优势： 【产品+团队】专注美妆镜领域，集研发、生产、销售于一体，自主完成产品设计与制造，已获220余项专利技术。 销售优势： 拥有稳定的运营体系与成熟的B端销售渠道，职能部门配置完善，亚马逊平台品牌具备一定市场影响力。 部门优势： 配备完整的产品研发团队，包括产品经理、ID设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师。 岗位职责： 1、全面负责产品部与研发部的组织建设与日常运作管理； 2、统筹公司产品部、研发部的整体工作推进与执行监督； 3、依据公司战略规划，明确产品研发方向，制定产品架构与开发实施路径； 4、主导核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案； 5、制定产品研发进度计划，结合业务需求确定开发周期与人员资源配置； 6、牵头新产品立项评审、项目评估及相关报批流程的全流程管理； 7、对产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场表现进行全程监管； 8、负责本部门日常运营管理，制定部门工作目标并督导计划执行； 9、优化现有技术框架中的问题，推动技术标准建立与流程规范化； 10、组织开展技术人员技能培训，构建可持续发展的研发人才梯队； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景。 2、具备10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经验，其中至少3年研发团队全面管理经历。 3、曾主导多款成功上市产品的全周期研发（从概念到量产），熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺。 4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一个方向，并对其他相关领域有深刻理解；具备光学系统（如灯光设计、镜面成像）、传感器应用、物联网连接、APP开发管理能力者优先考虑（或具备深度第三方合作经验）。 5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与项目管理的专业方法，有OEM/ODM/OBM模式实践经验者优先。 6、具备优秀的产品洞察力与整体规划能力，对数据和用户体验敏感，逻辑清晰，能独立承担产品线规划并对年度目标负责。 7、具有强烈的成本管控与质量意识，了解研发各环节的成本构成及品质控制关键点。 8、具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨部门协作推动力，善于整合内外资源高效推进项目。 9、拥有战略性思维和系统化解决问题的能力，面对技术难题具备创新突破精神。 10、责任心强，工作作风严谨正直，抗压能力强，敬业尽责。

【岗位职责】 1. 负责企业整体研发战略的制定与实施，推动技术创新与产品升级； 2. 领导研发团队完成技术规划、项目推进及关键核心技术攻关； 3. 组织建立和完善研发管理体系，优化流程与标准，提升研发效率； 4. 统筹跨部门协作，确保研发成果有效支撑公司业务发展目标； 5. 主导研发人才队伍建设，推动团队能力提升与组织发展。 【岗位要求】 1. 具备较强的领导能力和战略思维，能够统筹全局并推动技术变革； 2. 拥有出色的沟通协调能力，能高效组织跨职能团队协同工作； 3. 具备持续学习和创新能力，对技术发展趋势具有敏锐洞察力； 4. 能够承担高强度工作压力，具备良好的决策力与执行力； 5. 重视团队建设，具备人才培养与组织管理的实践经验； 6. 热管理行业经验者优先。

【岗位职责】 1. 全权负责公司智能家居类产品自研板块的产品规划和落地开发。 2. 基于市场洞察和用户调研，围绕产品系列的核心打法，制定产品开发路标，并对每一款规划产品的商业化成功负责。 3. 组织和协调职能部门落地产品开发和上市销售，确保产品按计划开发落地和达成预期市场目标。 4. 全程参与产品概念设计到产品量产，确保产品成功上市并且具备核心竞争力。 5. 统筹整个自研部门日常管理工作，梳理部门内及部门外工作流程，拟定部门内产品研发人员工作流程及工作质量要求，定期跟进工作开发成果，帮助团队成员研发水平提升。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上清洁类机器人研发管理从业经验。 2. 有清洁类机器人落地量产经验；有相关产品结构设计师或者硬件工程师技术从业背景为佳。 3. 了解行业主流产品发展趋势，对未来技术领域有前瞻性。 4. 善于激发组织员工的团队效率，有高度的责任感和事业心。

职责描述: 1. 构建并落地高效、稳定的模型推理与部署架构。 2. 推动大模型在各类生产环境中的集成应用，包括云平台及端侧嵌入式设备等。 3. 提升模型推理性能与资源使用效率，实现系统整体效能优化。 4. 实施常态化运维监控，保障服务的高可用与持续稳定运行。 任职要求: 1. 精通Python/C++/C编程语言。 2. 掌握机器学习与深度学习的核心理论及相关技术。 3. 熟悉主流深度学习框架，如PyTorch等。 4. 具备扎实的数据结构与算法基础，可完成代码层面性能调优。 5. 深入理解模型量化方法，涵盖权重量化、激活量化、混合精度量化等技术。 6. 了解GPU加速原理，熟悉CUDA架构、流多处理器、共享内存等相关概念。 7. 有TensorRT、TVM、Openai Triton、vLLM、llama.cpp、MLC-LLM等工具的实际使用经验。 备注：本岗位预设职级为初级工程师，因平台限制，实际薪资范围可大于平台显示，具体由面试定级决定。

岗位职责： 1、技术战略与架构规划 制定符合公司发展阶段的技术发展战略，主导企业级技术中台的架构设计，推进 AI 工程化与云原生（K8s/Docker）深度融合，打造支撑业务持续增长的高可用、高扩展性智能系统； 规划技术演进路径，提升微服务治理、分布式架构及大数据处理能力（如 Spark/Flink），匹配业务扩张需求； 2、全栈体系与 AI 落地 统筹公司全栈技术体系（Python+Django/Flask+React/Vue）的建设与优化，构建高效实用的自动化 DevOps 流程，提高研发交付效率； 主导 LLM/AIGC 等人工智能技术在实际业务场景中的应用落地，负责 AI 模型的服务化部署与性能调优，强化产品技术优势； 3、团队管理与技术建设 管理约30人规模的技术团队，建立与团队发展相匹配的人才培养机制、技术标准和协作流程，打造高执行力技术组织； 推动技术氛围建设，组织内部技术交流活动，引导团队关注 AI 与系统架构领域的前沿进展，持续提升整体技术水平； 4、业务协同与资源管理 参与企业核心战略决策，促进技术与业务深度融合，确保技术能力有效支撑业务目标实现； 合理配置技术研发资源与预算，兼顾短期业务诉求与长期技术布局，保障公司可持续发展。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上全栈开发经验，3年以上百万级用户系统架构设计与团队管理经验，有成功带领中小型技术团队成长背景者优先； 2、熟练掌握 Python 技术生态（Django/Flask 的深度定制与优化），熟悉 FastAPI/GraphQL 等新型框架特性及其应用场景； 3、精通云原生技术（K8s/Service Mesh）、数据库集群（MySQL/Redis/向量数据库）以及 AI 工程化技术栈（TF/PyTorch/LangChain），具备良好的技术选型判断力； 4、具有 AI 模型服务化部署实战经验（包括大模型微调、高并发推理性能优化等），曾参与 AI 项目商业化落地实施； 5、具备优秀的战略思维、团队领导能力和沟通协调能力，能够推动跨部门协作，平衡技术投入与业务发展需求。

工作职责： 岗位职责 1. 负责集团SAP（财务与业务核心）、WMS（仓储物流）、MES（生产执行）、PLM（研发生命周期）、OA（审批流）等核心系统的中长期规划及版本迭代，制定信息化整体架构与系统集成方案。 2. 深入研发、注塑/SMT贴片制造、电商及渠道销售等业务前线，挖掘跨部门复杂需求，并将其转化为可落地的技术解决方案。协同推进IPD（集成产品开发）流程建设，通过IT手段实现从研发到生产的标准化流程固化。 3. 主导信息化项目全周期管理，涵盖立项评估、系统选型、实施部署到验收交付全过程。确保MES系统与自动化产线、AGV等设备的高效对接，以及WMS与立体仓库的稳定集成，保障项目高质量交付。 4. 建立并优化ITIL运维管理体系，提升核心系统的稳定性与服务响应效率。统筹IT团队（开发组、运维组）的人才培养、梯队搭建与绩效管理工作。 任职资格： 任职资格 1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业背景。 2、具备5年以上制造业IT领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有消费电子（如耳机、手表、智能穿戴设备）或精密制造行业从业经验者优先考虑。 3、曾主导实施不少于2个大型信息系统项目，并拥有跨平台系统集成（如SAP+MES+WMS）的成功实践案例。 4、熟练掌握SAP、MES、WMS、PLM、OA中至少两个主流系统的体系结构与集成机制。 5、具有扎实的编程能力（如Java/C#），熟悉SQL语言与数据建模技术，能够阅读代码并对开发任务进行有效指导。 6、深入理解研产销一体化运作逻辑，熟悉物料需求计划（MRP）、生产排程、成本核算及研发BOM管理等关键业务流程。 7、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压性，能高效协调多方资源推进项目落地。

【岗位职责】 1. 技术规划：负责制定并推动公司工作站/服务器产品线的技术发展规划与落地，跟踪行业动态和技术发展趋势，为公司的技术战略提供建议。 2. 项目管理：全面主导工作站/服务器从概念设计、开发测试到试产量产的全流程，对项目进度、质量及成本负责，确保产品成功交付。 3. 测试调优：搭建测试体系，完成整体性能、可靠性及稳定性评估，并推动持续优化。 4. 技术支持：与各部门紧密协作，提供专业技术支持和可行的解决方案。 5. 团队管理：负责技术团队的日常管理和培训，提升团队整体技术水平。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，计算机、电子工程、热能工程、机械自动化等相关专业。 2. 工作经验：5年以上工作站/服务器研发经验，其中至少2年以上团队管理经验。 3. 技术能力：熟悉服务器硬件、操作系统、虚拟化、网络等相关技术，具备扎实的理论基础和实践经验。 4. 综合能力：具备良好团队管理和沟通协调能力，具备较强的学习能力和自我驱动，具备创新意识。

【岗位职责】 1. 整机结构战略与规划：结合公司产品规划与 ID 团队输入的外形边界，主导整机结构技术路线、堆叠平台化战略与中长期布局，在 ID 给定外形约束内进行空间堆叠优化与系统集成，负责结构研发预算与关键里程碑制定，构筑公司在精密结构领域的核心技术壁垒。 2. ID 落地与工程化转化：严格按照工业设计（ID）团队输出的造型、CMF、人机尺寸与人机交互要求，完成 IDMD可量产机械结构的工程化落地。在工程可行性、成本、可靠性、合规性维度提出可制造性优化建议，与 ID 团队协商决策，确保设计意图不偏离的前提下实现最优工程解。 3. CMF 工艺落地：承接 ID 团队确定的 CMF 设计方向与外观品质标准，负责塑胶/金属/玻纤复合材料/包胶/IML/IMD等外观工艺的可制造性实现（材料选型、成型工艺、喷涂/镀膜/表面处理的工程落地），建立外观工艺控制体系与供应商技术评审标准，确保 CMF 效果在量产中稳定达成。 4. 模具与量产工艺：主导结构件开模（塑胶模具、压铸、CNC、五金、钣金等），对模具供应商进行技术评审、DFM分析、试模跟进与量产爬坡负责，确保结构件品质、交期与成本目标达成。 5. 可靠性与法规认证：负责整机跌落、振动、高低温、盐雾、防水防尘、UV老化等可靠性测试设计与问题闭环；推动产品通过CE/FCC/UL/CCC/RoHS/REACH等全球市场认证。 6. 团队建设与跨部门协同：搭建与管理30+人结构团队，与工业设计、电子硬件、嵌入式、供应链、质量、市场等高效协同，驱动产品快速迭代与商业化落地。 7. 降本与平台化：主导结构件BOM降本、国产替代、模块化平台建设，沉淀可复用结构资产，提升设计效率与产品竞争力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械工程、机电一体化、材料成型、工业设计等相关专业；硕士/博士优先。 2. 12 年以上智能硬件整机结构设计经验，其中 5 年以上结构团队管理经验（团队规模 30 人以上）。 3. 3D 设计工具：精通 Pro/E（Creo）、SolidWorks、UG/NX、CATIA 中至少两种三维设计软件，精通复杂曲面建模与参数化设计。

我们聚焦TikTok、Instagram、Shopee等线上平台生态，打造AIGC带货视频工具，依托AI能力实现智能脚本、视频自动生成、爆款复刻等功能，服务全球跨境商家。 【岗位职责】 1. 统筹技术架构设计与演进，负责AI视频Agent、云端SaaS、网红营销Agent、OA、ERP等系统的研发、运维与迭代； 2. 搭建研发管理体系，把控代码质量、项目进度与线上服务稳定性； 3. 牵头技术难点攻关，优化模型调度、并发处理、任务链路等核心模块； 4. 跨部门协同，驱动产品功能创新与商业化落地。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机、软件、电子等相关专业，具备多年后端研发及团队管理经验，2年以上AI研发实战经验； 2. 熟悉大模型应用、AI视频生成链路、分布式架构与高可用系统设计； 3. 擅长团队搭建与人才培养，抗压能力强，跨部门协作能力突出； 4. 具备AI团队管理经验者，认可AIGC+跨境电商赛道，愿意长期深耕。