职位详情
岗位职责:1.制定并执行公司整体技术发展战略,统筹研发、运维、信息安全等技术体系规划与落地2.领导技术团队完成核心系统架构设计、技术选型及关键项目攻坚,保障系统高可用与可扩展性
3.建立健全研发流程与技术标准(如敏捷开发、CI/CD、代码质量管控),持续提升研发效能与交付质量4.负责技术人才梯队建设,包括核心骨干引进、技术能力培养及跨部门协同机制优化
5.紧密对接业务与产品部门,推动技术创新与业务场景深度融合,支撑公司战略目标实现
任职要求:1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先2.具备8年以上互联网或高科技行业技术经验,其中至少5年大型团队(50人+)技术管理经验
3.精通主流架构技术栈(如微服务、云原生、大数据平台等),有从0到1搭建高并发、分布式系统成功案例
4.具备出色的跨部门协作能力、技术前瞻性视野及复杂问题决策力5.有PMP、TOGAF、AWS/Azure架构师认证者优先
3.建立健全研发流程与技术标准(如敏捷开发、CI/CD、代码质量管控),持续提升研发效能与交付质量4.负责技术人才梯队建设,包括核心骨干引进、技术能力培养及跨部门协同机制优化
5.紧密对接业务与产品部门,推动技术创新与业务场景深度融合,支撑公司战略目标实现
任职要求:1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先2.具备8年以上互联网或高科技行业技术经验,其中至少5年大型团队(50人+)技术管理经验
3.精通主流架构技术栈(如微服务、云原生、大数据平台等),有从0到1搭建高并发、分布式系统成功案例
4.具备出色的跨部门协作能力、技术前瞻性视野及复杂问题决策力5.有PMP、TOGAF、AWS/Azure架构师认证者优先
2026-01-26 17:00
IP属地:内蒙古
职位福利
本科10年以上制造业

武汉少壮派人力资源有限公司

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