小红书矩阵运营 核心工作职责： - 日常运营：负责多个小红书账号，完成内容策划、文案撰写、配图排版及定时发布，保障账号活跃度与曝光量； - 内容创作：深耕广深地陪场景，挖掘用户需求（景点、美食、行程等），输出贴合目标人群的优质内容，提升互动量； - 客户引导：维护评论区，及时回复咨询，引导私信转化，跟进潜在客户，提升转化效率； - 策略优化：跟踪平台规则与热点，调整运营策略，规避违规，提升账号权重与粉丝粘性； - 数据复盘：定期统计运营数据，形成总结，优化运营方案 岗位核心定位：负责广深地陪赛道小红书矩阵账号全流程运营，打造账号IP，精准引流转化，助力地陪业务拓展，贴合小红书年轻化、场景化调性 任职要求： - 有1年及以上小红书运营经验，（有经验的最好，无经验经常刷小红书刷抖音网感好感兴趣也可以线下深入了解这个赛道，本人可一对一带）熟悉平台算法与引流逻辑，有本地生活、旅游类账号经验者优先； - 熟悉广深本地游玩场景（景点、美食等），能捕捉地陪内容亮点者加分； - 具备较强文案能力，能写出小红书风格文案，会简单配图排版者优先； - 沟通能力强，有服务意识，责任心强、执行力强，能耐心跟进客户； - 可灵活办公，能按时完成任务，具备基础数据分析能力 薪资福利： - 薪资：底薪4000+客资提成（一个客资1RMB），综合薪资6k-8k - 工作时间：下午13：00-下午21:30，月休息4天 - 兼职可另作咨询 工作地点：惠州大亚湾西区万达广场熊猫国际 应聘方式：私信联系，备注“小红书运营+姓名”，发送简历及运营案例（如有），我们将尽快沟通面试 最后的话：本公司为蛋蛋后初创公司，欢迎有志于搞钱的蛋蛋后一起共事，后期也可以纳入合伙人范畴，期待你加入，共促成长！

一、整体统筹与策略规划 1. 负责公司新媒体矩阵整体运营（公众号、视频号、抖音、小红书、微博、B站等），制定年度/季度运营策略、内容规划、增长方案。 2. 结合品牌定位、产品/业务需求，策划品牌曝光、引流获客、转化变现全链路运营方案。 3. 跟踪行业热点、平台规则、竞品动态，持续优化运营打法，提升账号影响力与粉丝质量。 二、内容策划与团队管理 1. 统筹图文、短视频、直播等全类型内容生产，把控选题、脚本、拍摄、剪辑、发布全流程质量。 2. 管理新媒体团队（运营、编导、剪辑、文案、主播等），分配工作、制定考核、培训指导、提升团队效率。 3. 审核对外发布内容，把控品牌调性、合规性、风格统一，规避舆情风险。 三、流量增长与用户运营 1. 负责账号涨粉、播放、互动、转发等核心数据提升，通过选题、投放、社群、活动等实现流量增长。 2. 维护粉丝社群、评论私信，提升用户粘性、活跃度，建立私域流量池。 3. 策划线上活动：抽奖、挑战赛、直播、探厂、联合活动等，带动曝光与转化。 四、数据分析与复盘优化 1. 每日/周/月统计后台数据（播放、完播、涨粉、转化、ROI等），输出运营报表。 2. 定期复盘内容效果、渠道效果，优化选题、形式、发布时间、投放策略。 3. 对接市场，根据业务反馈调整新媒体方向，助力业务转化。 五、舆情与合规管理 1. 监控平台舆情，及时处理负面评论、投诉，维护品牌口碑。 2. 熟悉平台规则，保证内容合规，避免限流、封号等风险。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成文案撰写与选题策划 3.熟练使用基础剪辑工具（如剪映、CapCut）及数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、后台数据看板） 4.思维活跃、网感强，有用户思维和结果导向意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做 居家操作

熟悉境外主流平台，主要运营各个平台账号，无经验也可以，有人教.有学习能力，喜欢学习，能快速接受新事物.

岗位职责： 1.负责短视频平台（国际抖音、快手）的日常运营，包视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 3学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

1、借助抖音、短视频号、快手、小红书等主流短视频渠道开展内容运营，挖掘精准客户资源，提升公司设备的市场曝光率及品牌认知度。 2、主导短视频内容规划，明确视频创作方向，涵盖设备功能展示、平贴机实操过程、真空吸塑机运行演示、客户成功案例、客户工厂生产实景、订单成交记录、行业知识科普、硬包背景墙制作全流程等内容。 3、负责短视频发布与日常运营，持续追踪视频表现数据，搭建并管理公司多账号体系及内容素材库。 4、定期跟踪竞品内容动态，洞察平台推荐机制与内容流行趋势，优化内容策略。 5、引导客户线上咨询，按时整理并提交运营数据分析报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄23-35岁，具备1年以上新媒体或线上运营相关工作经验； 2. 熟悉互联网商业运作模式，有在微信视频号、抖音等平台独立撰写原创内容的经历，具备较强的文案表达能力； 3. 熟练使用Photoshop等图像处理工具，掌握音视频剪辑技能者优先，具有一定的创意策划与数据解读能力； 4. 工作态度积极，富有团队合作意识，能快速适应软硬包背景墙行业的运营内容节奏； 5. 执行力突出，可根据销售端实际需求灵活调整内容方向与推广策略，协同完成各项营销任务。

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、工作经验不限，有相关工作经验优先； 2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 4、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 5、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 6、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明， 简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 需要经验~~~~~

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猪肉分割师熟手，5年经验，最大效益化分割猪肉，会使用或者能学AI电子称，早上四点半到中午十二点 下午三点半到六点半。 试用期月薪8000 一个月 转正9000 包吃住 半桶水勿扰

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J50BX0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

J50B0007 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

J50ES0007 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

J50LJ0007 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

新媒体运营 岗位描述 岗位定位 负责公司官方新媒体矩阵及账号的日常运营与内容管理，通过内容策划、话题运营、粉丝互动实现账号粉丝增长、曝光提升与用户粘性增强；联动经纪、IP孵化、商务团队落地宣传需求，支撑公司品牌影响力与商业价值提升。 核心工作职责 1. 账号矩阵运维：统筹抖音、小红书、微博、B站、视频号等多平台官方账号与账号的日常更新，把控内容调性、发布节奏与账号合规性，维护账号健康度与平台权重。 2. 内容策划与产出：结合平台规则、用户偏好与账号定位，独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本撰写，协同拍摄剪辑团队落地内容全流程，持续输出优质、有传播力的内容。 3. 热点与话题运营：追踪全网热点、平台流量趋势与娱乐行业动态，结合品牌和特质策划借势内容、话题事件与互动活动，提升内容曝光量、互动量，推动内容破圈。 4. 粉丝与用户运营：负责账号评论区、私信、粉丝社群的日常维护，策划粉丝互动玩法，及时响应用户反馈，提升粉丝活跃度与忠诚度，沉淀核心用户群体。 5. 数据复盘与优化：定期统计各平台运营数据（涨粉量、播放量、互动率、转化效果），输出运营复盘报告，通过数据分析定位问题，动态调整运营策略，持续优化运营效果。 6. 跨部门协同落地：配合IP孵化、经纪、商务团队，落地宣传、商务推广、线下活动等传播需求，保障项目传播节奏与效果达成。 任职要求 1. 大专及以上学历，作家、传播学、新媒体、市场营销、中文、影视编导等相关专业优先； 2. 有新媒体运营、内容运营、娱乐营销相关工作经验，有达人账号运营经验者优先。 核心能力 1. 熟悉抖音、小红书、微博、B站等主流新媒体平台的内容生态、算法规则与用户画像，能针对不同平台输出适配性内容； 2. 具备扎实的文案功底与良好网感，对热点、话题点敏感度高，能快速捕捉传播机会，输出有传播力的内容； 3. 掌握基础内容制作能力，可熟练使用剪映/PR、Canva/PS等工具完成简单视频剪辑、图文排版与封面设计； 4. 具备数据驱动思维，能通过数据分析定位账号问题、优化运营策略，可独立完成数据复盘报告； 5. 工作细致、责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与执行力，能适应泛娱乐行业快节奏的工作强度。 加分项 有从0到1运营娱乐/达人账号、打造过10w+爆款内容的成功案例； 熟悉艺人经纪行业，了解粉丝圈层文化、饭圈运营逻辑； 具备短视频拍摄、后期剪辑能力，可独立完成短平快内容的全流程产出； 有新媒体平台资源、KOL/MCN对接资源； 英语/小语种流利，可运营TikTok、Instagram等海外社交平台。

招聘计件临时工，适合宝妈。提供社保购买选项，包吃包住。夫妻外宿可享受每人100元补贴，外吃可享受每月250元补贴。招聘人数为一名。工作地址位于小金口张坎西路15号。

公司介绍 公司在全国设有3家分公司，深耕互联网传媒产业，主营短剧、MCN广告推广、抖音直播、AI无人带货、语音厅、音频COS、游戏工作室等业务；旗下拥有500万粉丝级达人20余名，成长型达人60余名。 岗位职责 1. 协助艺人、主播日常运营 2. 配合人事及星探招募主播艺人 3. 维护主播粉丝，推进相关业务 任职要求 公司提供专业岗前培训，由抖音官方字节跳动华东大区负责人授课，3天即可系统掌握行业知识与技能，无需经验，考核通过即可上岗。 薪资待遇 底薪3500+2000+500+200，另享1%-5%流水提成，同城同行业待遇优厚

年满18周岁， 兼职时间自由，工资日结，不规定上班时间 接受钟点工，小时工，临时工，下班兼职，周末兼职，夜间兼职 长期工可提供吃住250到350一天

202/4号需求：1.儿童（3个）2.5分位（2个）要求：身高=180cm，且体重>=95kg，八个人组合，大概一个小时左右，实际做半个小时左右，来回换人换座位，耽误时间儿童30元1.55米以下的成人40元180米以上的成人60元有符合条件的报名啦。

寻找广东惠州地区当前空闲的人员。

招聘：打包装3-4名，帮工也可以地址：黄埠海滨三路星鑫酒店附近，：

5点半项目一5点半1人，项目二时间表40～60分钟左40元10半点，玉1点1人，罗超东

年满18周岁，全职工作8小时工资周结兼职时间自由工资日结，接受钟点工，小时工，临时工，下班兼职，周末兼职夜间兼职长期工提供吃住250到350一天

招兼职打包装，上班地址惠东大领控弄村，下午6点到11点，

岗位职责： 1. 根据提供的图文/视频素材，在个人小红书账号完成内容编辑与合规发布 2.. 长期稳定承接任务，保持账号活跃度与内容质量 3. 遵守平台规则及广告法要求，不发布违规、虚假或敏感信息 任职要求： 1. 自备小红书账号（粉丝量不限，需正常活跃） 2. 认真细致，具备良好理解力与执行力，可准确落实发布要求 3. 时间灵活，接受长期兼职合作 4. 学历不限，经验不限，欢迎在校学生、宝妈、自由职业者等群体加入