1、借助抖音、短视频号、快手、小红书等主流短视频渠道开展内容运营，挖掘精准客户资源，提升公司设备的市场曝光率及品牌认知度。 2、主导短视频内容规划，明确视频创作方向，涵盖设备功能展示、平贴机实操过程、真空吸塑机运行演示、客户成功案例、客户工厂生产实景、订单成交记录、行业知识科普、硬包背景墙制作全流程等内容。 3、负责短视频发布与日常运营，持续追踪视频表现数据，搭建并管理公司多账号体系及内容素材库。 4、定期跟踪竞品内容动态，洞察平台推荐机制与内容流行趋势，优化内容策略。 5、引导客户线上咨询，按时整理并提交运营数据分析报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄23-35岁，具备1年以上新媒体或线上运营相关工作经验； 2. 熟悉互联网商业运作模式，有在微信视频号、抖音等平台独立撰写原创内容的经历，具备较强的文案表达能力； 3. 熟练使用Photoshop等图像处理工具，掌握音视频剪辑技能者优先，具有一定的创意策划与数据解读能力； 4. 工作态度积极，富有团队合作意识，能快速适应软硬包背景墙行业的运营内容节奏； 5. 执行力突出，可根据销售端实际需求灵活调整内容方向与推广策略，协同完成各项营销任务。

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、工作经验不限，有相关工作经验优先； 2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 4、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 5、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 6、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明， 简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 需要经验~~~~~

岗位职责： 1.运营个人小红书/抖音账号，根据公司提供的素材进行内容发布与日常维护 2.负责评论区互动、私信回复及用户答疑，提升用户活跃度与信任感 3.识别并引导潜在客户进入私域流量池，配合完成初步转化动作 4.协助完成图文编辑或短视频剪辑等基础运营支持工作（有电脑者适用） 5. 按日完成工作任务并提交反馈，确保服务响应及时、准确、专业 任职要求： 1.在校学生、全职宝妈或时间灵活的兼职人群，接受零经验入门 2.熟悉小红书、抖音平台玩法，日常高频使用，具备基础网感和表达欲 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识与配合意愿 4.能够稳定长期协作，认同“长期主义”工作理念 5.学历不限，具备基础电脑操作能力

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州惠阳、淡水、大亚湾200多家网点，工作环境轻松自在。

核心岗位职责 负责微信公众号、抖音、小红书等主流平台的日常内容撰写、排版及发布，根据选题方向制作图文与短视频内容，确保内容符合规范并体现品牌风格。 运营账号日常维护，及时回复评论与私信，处理用户问题，增强用户粘性与互动活跃度；参与选题库建设，关注行业动态与热点趋势。 配合策划线上轻量级活动（如抽奖、话题互动等），推动活动落地执行，并完成相关数据收集与整理。 跟踪平台关键指标（如阅读量/播放量、粉丝增长等），定期输出基础数据报告，协助主管进行效果复盘与优化调整。 任职要求 大专及以上学历，具备基本文案能力，熟悉互联网语境，了解各平台内容规则，能灵活应对不同平台的内容表达需求。 掌握剪映、Canva、秀米等常用内容创作工具，具备基础数据分析能力者更佳。 工作积极主动，细致认真，执行力强，适应高强度工作节奏，乐于接受新事物与新玩法。 考核指标 内容更新数量、阅读/播放量、粉丝增长率、用户互动率、活动协作完成度。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体运营（主岗） 小红书，抖音文案编写 账号整体规划与发布 有丰富运营经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责小红书的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进项目落地与跨渠道传播 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题策划与基础剪辑 4. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告设计等相关专业优先 5.责任心强、学习力好，具备团队协作意识与抗压能力

惠州博罗石湾招聘多名临时工焊工以及长期工，主要是电焊和氩弧焊，烧制不锈钢配件。要求烧焊技术娴熟，能看懂图纸，必须要能接受出差安装和维修设备，不能接受者勿扰。 上班时间08:00--12:00，13:30--17：30 ，周日固定休息，加班费另算。公司有饭补可包住，薪资待遇保底7k+，具体薪资面谈有意向联系

1.要求具备2-3年以上消费类电子产品（特别是耳机、音响、智能穿戴等音频产品）的质量管控经验。有TWS（真无线蓝牙耳机）或头戴式耳机工厂相关岗位（如CQE、PQE、DQE）经验者优先。 2.全流程经验：熟悉蓝牙耳机整机从样品制作、试产、量产到售后处理的全流程质量控制点。 3.质量工具与方法：熟练掌握品质管控手法，精通QC七大手法，能熟练运用8D报告、SPC（统计过程控制）、MSA、CPK、FMEA等统计分析工具进行不良品分析与问题闭环。 4.在蓝牙耳机及音频领域，QE（质量工程师）是保障产品从研发到量产质量的核心岗位。 5.要求大专及以上学历。专业偏好理工类专业优先，如电子、机电、机械、声学、自动化、质量管理等相关专业。 6. 行业经验：要求具备2-3年以上消费类电子产品（特别是耳机、音响、智能穿戴等音频产品）的质量管控经验。有TWS（真无线蓝牙耳机）或头戴式耳机工厂相关岗位（如CQE、PQE、DQE）经验者优先。 熟悉蓝牙耳机整机从样品制作、试产、量产到售后处理的全流程质量控制点。 7.熟练运用5大工具，回复8D报告。

惠州惠城招弱电/安防（需要有安装考勤机经验者。无经验者不行的）

惠州市博罗县工地招焊工学徒，小工，手脚麻利的联系

惠州核电招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工 要求：20-53 岁，无犯罪记录

岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力； 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出； 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责短视频平台的整体运营策略制定与执行，统筹内容规划、账号矩阵管理及流量增长； 2、主导短视频内容创意策划与生产流程，协调拍摄、剪辑、发布等环节，确保内容质量与更新频率； 3、分析平台数据与用户行为，优化内容分发策略，提升播放量、互动率及粉丝增长； 4、跟踪行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略，保持品牌内容的前沿性与竞争力； 任职要求： 1、具备短视频运营全链路管理能力，能独立制定并落地运营方案； 2、熟悉主流短视频平台算法机制与推荐逻辑，有较强的流量获取意识； 3、具有优秀的创意策划能力和内容敏感度，能准确把握用户兴趣点； 4、具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能够高效推动项目落地。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

一、岗位基本信息 岗位名称：新媒体运营 所属行业：自动化设备行业 工作经验：2年及以上新媒体相关全职工作经验 运营平台：视频号 公众号 薪资范围：底薪+年终奖 二、岗位工作内容 本岗位面向3C自动化设备领域，负责公司视频号账号整体运营、内容创作、账号孵化及线上获客工作，助力公司设备产品、品牌曝光与客户资源转化，具体工作职责如下： 1.账号运营与孵化：负责视频号账号整体规划、日常运维、账号定位与长期孵化；结合3C、液冷自动化设备行业特性、提升账号粉丝量、活跃度、曝光量与行业影响力。 2.内容创作制作：负责行业相关宣传内容全流程制作，自主完成短视频脚本撰写、实景拍摄、后期剪辑。 3.线上拓客与客资转化：开展线上引流拓客工作；主动对接私信咨询客户，完成客资筛选、线上建联、答疑解惑，同步登记客户信息，跟进潜在客户，配合销售部门完成线索转化。

- 负责公司产品、活动等相关的摄影任务，产出符合品牌风格的图片及短视频素材； - 负责公司新媒体平台（抖音、小红书等）的日常运营，包括内容发布、评论维护，提升账号活跃度与粉丝增长； - 负责短视频推广投放工作，监控推广数据，优化投放方案，提升内容曝光与转化效果； - 协同团队完成市场推广相关的支持性事务。 【任职要求】 - 1年及以上相关工作经验，能熟练操作相机，掌握剪映等视频剪辑软件； - 熟悉新媒体运营机制，具备视频推广经验者优先考虑； - 具备良好的审美水平、沟通能力，执行力强，能高效推进各项任务； - 责任心强，具备团队协作精神，能接受基础性加班安排。 大小周

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

J21CD0001 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责短视频平台（国际抖音、快手）的日常运营，包视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 3学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

1、借助抖音、短视频号、快手、小红书等主流短视频渠道，开展内容营销以获取精准客户资源，提升公司设备的市场曝光及品牌认知度。 2、主导短视频内容规划，明确视频创作方向，涵盖设备功能展示、平贴机作业实录、真空吸塑机操作演示、客户应用案例、工厂生产实景、成交项目回顾、行业知识普及、硬包背景墙制作全流程等内容。 3、负责短视频的发布与日常运营，持续跟踪视频表现数据，搭建并维护企业账号体系，统筹素材归档与内容资源管理。 4、定期追踪竞品内容动态，分析平台算法推荐机制与流行趋势，优化内容策略。 5、引导客户咨询转化，并按时提交运营成果汇报与数据分析报告。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄23-35岁，具备1年以上新媒体或线上运营相关工作经验； 2. 熟悉互联网商业运作模式，有在微信视频号、抖音等平台独立撰写原创内容的经验，具备较强的文字表达能力； 3. 熟练使用Photoshop等设计工具，掌握音视频剪辑技能者优先，具备一定的创意策划与数据解读能力； 4. 工作态度积极，具有良好的沟通协作意识，能快速适应软硬包背景墙行业的运营节奏与内容需求； 5. 执行力突出，可根据销售端实际需要灵活调整内容方向与推广策略，协同完成各项营销任务。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

【工作内容】 1. 在短视频平台日常发布优质正能量内容 2. 整理汇总用户自愿提交的基础登记资料 3. 按规范统一提交整理好的文件，无需后续跟进 【薪资待遇】 合规有效资料单件8～10元，多劳多得、上不封顶 每日准时结算，不拖欠薪资，时间越多收益越高 【岗位优势】 纯线上居家办公，无需打卡坐班，地点自由 零基础可入行，提供免费新人专属指导 时间灵活，学生、宝妈、上班族均可适配 长期稳定正规项目，收入踏实有保障 【任职要求】 1. 年满18周岁，熟练操作智能手机 2. 工作认真负责，做事细心有耐心 3. 合理利用碎片时间，希望增加额外收入 全程零押金、无任何隐形套路，长期稳定正规项目，诚心寻找长期合作者，感兴趣直接私聊咨询！

1.负责公司运营管理，优化业务流程，提升运营效率。 2.精通后台数据分析，能独立制定产品推广计划，对点击率、转化率、客单价等核心指标负责。 3.具备良好的逻辑思维和统筹规划能力，有企业运营或电商运营相关经验，熟悉数据公析优先。 4.大专及以上学历，市场营销，电子商务相关专业优先。