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广东惠州惠阳区提供薪资福利为每月5800元，享有月休四天的待遇，且食宿全包，配备空调和热水的工作场所。

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招聘：全职➕兼职 学历：大专.本科优先 要求：25—59周岁，男女不限； 上班时间：每周一至周五上午8:30—10：30上班， 周六日法定节假日正常休息！公司给上保险+旅游+学习 福利待遇：底薪+绩效 ☎

招聘小时工1名 上午8点到11点，工作内容:处理鸡货，地点:一中盛世花源。 30-50 岁，身体健康，无传染病，能办(可报销) 电话:

工作内容： 1. 负责招生工作的实施，指导学生报名流程并跟进其学习进展 2. 组织部门人员选拔，统筹团队日常管理及业务队伍建设 3. 达成公司下达的年度经营指标 4. 协助校长完成日常运营管理事务 福利待遇： 1. 实行五天工作制，享受周末双休及带薪年休假 2. 每年至少安排一次海外团建旅行，多次国内短途出游 3. 每月举办员工生日会，提供周度下午茶、团建活动，每周三设为运动日 岗位要求：积极乐观，踏实肯干，具备强执行力，进取心强，细致尽责，能配合上级工作安排；喜爱阅读与体育锻炼，对教育领域有高度热情

重点内幕： 1、本岗位无需电话沟通与外勤，全程办公室内完成工作！！！ 2、公司电商项目已成立16年，全国拥有2万+员工，持续扶持内部创业 3、企业实力雄厚，团队汇聚众多行业精英，带你共同成长、全力冲刺 【岗位职责】 1、负责运营自媒体账号，提升账号曝光量，实现流量引导至微信端； 2、在线解答客户咨询，引导客户完成转化，跟进售后流程，分析客户需求，提供定制化服务方案； 3、挖掘客户购买意向，清晰传达产品优势与特点，做好日常客户关系维护； 【岗位要求】 1、年龄18-25岁，欢迎新人、应届毕业生及实习生加入； 2、对电商、互联网领域有热情，具备自我驱动力，追求业绩突破； 3、具备良好沟通能力，性格积极向上，熟悉电脑基础操作，打字速度达到常规水平或更高； 【薪资架构】 1、无责任底薪+绩效奖金+高比例提成（6%-14%）+各类奖励（月度奖、突破奖等）+新客成单奖励+年终奖金； 2、入职即配备资深导师一对一指导，公司定期开展系统化培训； 【福利待遇】 公司将提供全面培训支持，涵盖入职培训、专业技能提升、业务能力强化等内容； 晋升通道：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 每周享受轻松下午茶（含奶茶、炸鸡、水果、披萨等） 不定期安排聚餐、KTV、团队建设及个性化主题活动，每周均有组织户外活动 更有惊喜不断生日会，每次都有新创意，超乎你的想象； 享带薪年假及节日专属礼品； 快来加入我们吧！与一群95后、00后年轻团队并肩作战，共创精彩未来！

本公司团队自2021年起深耕直播领域，专注于微信视频号与抖音两大平台运营，现拥有河源7000平方米、惠州1000平方米的办公场地。 岗位职责：主要承担主播的招募、培训及日常管理工作，提供全流程运营支持；对主播的直播内容、执行流程与发展路径进行指导、跟踪与持续优化；具备数据分析能力，能结合直播表现挖掘主播个性特征，制定个性化成长方案；主动识别主播成长过程中的短板，及时提出改进策略并落实解决方案。 要求具备积极进取的工作态度，良好的审美素养与沟通协调能力。 任职要求：有志于在互联网直播行业长期发展的优先，不论是否有相关经验，只要具备学习意愿、踏实肯干，渴望加入稳定且具发展潜力的团队，掌握实用技能者皆可咨询了解。 同时承接线上挂靠合作业务。 待遇结构：底薪+人员引进奖励+主播流水提成+新人孵化激励+绩效晋升加薪

招帮工了俩人，帮两天，220一天

装修合伙人，第一要懂装修，第二要懂抖音运营，第三面谈内容

网单西装急招开衲职位，共需两名员工，工作地点位于广东惠州公平创世纪2楼。

太阳坳，日结招5名，男女不限 15元/小时。 16–56周岁 ☎：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、知乎等）的日常运营与内容策划，、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容

招白班长工临时工各一名，广东惠州

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