一、岗位职责 1. 负责公司抖音、快手、视频号等短视频平台的全流程运营工作，包含账号搭建定位、内容规划、日常发布、粉丝运维及账号活跃度提升。 2. 负责公司产品实拍、车间生产实景、企业品牌宣传类短视频拍摄，同时策划、拍摄搞笑趣味段子、创意剧情类短视频，丰富账号内容形式。 3. 独立完成视频剪辑、字幕添加、背景音乐搭配、封面设计、基础特效处理等后期工作，保障视频画质清晰、内容优质、按时稳定更新。 4. 紧跟行业热点、网络热门话题与爆款趋势，结合公司产品核心卖点、品牌调性，创作优质短视频脚本与文案，提升账号播放量、曝光度与粉丝流量。 5. 负责平台评论区、私信互动回复，及时解答客户咨询，维护良好的品牌形象，提升粉丝粘性与账号互动率; 6. 定期统计分析账号运营数据，包括播放量、点赞量、评论量、涨粉数、线索转化数等，复盘内容效果并持续优化运营策略; 7. 紧密配合公司销售、市场部门，通过视频号等平台精准推广公司产品、工厂各类活动，高效完成线上客户引流工作。打通线上品牌宣传与线下业务落地链路，实现品效协同; 8. 关注行业优质竞品账号，分析其运营思路与内容亮点，持续优化自身内容风格与运营模式，保障账号长期高效运营。 二、任职要求 1. 熟悉抖音、视频号、快手等主流自媒体平台运营规则与底层逻辑，具备扎实的内容策划与落地执行能力。 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美能力，拥有创意表达、内容策划相关经验者优先录用。 3. 对新媒体行业抱有浓厚兴趣，拥有极强的热点敏感度，具备快速学习新技能、适应行业变化的能力。 4. 能独立完成图文、短视频等各类新媒体内容的全流程制作，熟练掌握拍摄、剪辑、文案撰写全环节工作。 5. 熟练使用剪映、PS等图文视频处理软件，会运用豆包、即梦、元宝、千问等AI工具辅助完成内容创作、效率提升等工作。 6. 思维活跃、脑洞大，擅长捕捉网络热门元素，能打造兼具趣味性与营销性的短视频内容。 7. 沟通协作能力强，可高效配合销售、市场团队完成推广任务，具备线上引流、客户转化思维。 8. 工作责任心强、执行力高，抗压能力良好，拥有国内外自媒体平台运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与转化目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等），具备基础数据复盘能力 4. 思维活跃，网感强，有爆款内容打造或账号从0到1运营经验者优先 5.学历不限，具备较强学习力、责任心及团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、编辑与发布 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化运营策略 4. 协同设计、拍摄团队完成图文、短视频等内容制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3.具备基础数据分析能力，熟练使用后台工具及基础剪辑软件 4.学习能力强，对热点敏感，具备良好的沟通与跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与传播落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等） 4. 思维活跃、网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5.学历不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成，可预支佣金…）公司每月人均业绩2万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十六周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在17-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是00后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员年轻、朝气蓬勃；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州大亚湾

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动项目推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 6.兼顾日常接待、文员工作 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美能力，能独立完成基础图片/视频剪辑者优先 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5. 最低学历不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进项目落地与传播目标达成 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频内容策划 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃、执行力强，有责任心和团队协作意识 5. 学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业优先

岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台及社群的内容运营，聚焦增收方向，提升账号数据表现与倾听师招募转化效果。 2. 统筹规划倾听师相关主题内容，主导选题策划、内容创作与发布，产出短视频、图文等形式的高质量内容。 3. 关注平台热门趋势及目标用户核心痛点，持续优化内容策略与招募话术。 4. 协同开展多平台推广活动，提升招募信息曝光度与触达范围。 5. 拆解运营与招聘数据，制定并输出可落地的优化方案。 6. 主导倾听师招募全流程管理：搭建招募通路、组织体验营与培训、跟进入驻及上岗衔接。 任职要求 1. 具备1-3年新媒体运营经验，了解AI智能获客相关知识。 2. 拥有内容策划与文案撰写能力，能输出高转化率的内容素材。 3. 具备数据分析思维，善于通过数据反馈调整运营策略。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨团队协作。 5. 熟悉宝妈等目标群体需求特征，有社群运营及人员招募实操经验。 6. 抗压能力强，责任心强，具备主动学习与快速迭代的能力。

惠州惠阳招电焊，二保焊/气焊

惠州市惠东县招钢结构安装班组。

惠州市惠东县招贴砖师父一个和我一起做包工，

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惠州市惠城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能熟练运用后台数据指导运营决策 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台调性与算法逻辑 2. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 3. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流。形成有效线索并落地转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 具备优秀的文案功底与视觉审美，熟练使用剪映、PS、Canva等工具 3.熟悉各平台算法规则与流量逻辑，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、网感强，能快速响应热点并落地执行 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作能力

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

薪资结构 无责底薪+全勤奖+岗位绩效 公司福利 -提供食宿，单人单间 -环境简单、事少稳定 -发薪准时，不拖欠 长期稳定岗位，适合踏实长期做 工厂直招!提供食宿，综合5000+，稳定轻松 岗位职责 1.有电商运营/客服/打单/售后经验优先，无经验可教。 2.运营抖音、快手、小红书，会基本的剪辑视频。 3.有经验者优先录用 公司主要产品是见手青白酒和见手青啤酒

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州惠阳、淡水、大亚湾200多家网点，工作环境轻松自在。

岗位职责： 1.协助负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.协助并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 了解主流新媒体平台，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历大专以上，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则 2.具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪与包装。

岗位职责： 1. 负责抖音账号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及数据跟踪 2. 协助主播完成直播前准备、直播中配合（话术提示、场控支持）及直播后复盘 3. 学习并执行公司标准化运营流程，参与新人带教与团队协作 4. 监测平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号曝光与粉丝粘性 5. 整理直播数据报表，协助优化主播表现与流量转化效果 任职要求： 1. 对短视频及直播行业有热情，接受零基础，公司提供系统化免费培训 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能积极配合主播及运营团队工作 3. 熟悉抖音平台基本操作，有网感，学习能力强 4. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、剪辑制作与发布运营 2. 分析视频数据表现，优化选题、脚本、封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 搭建并维护视频素材库，统一视觉风格与品牌调性 4. 协同文案、设计、直播等团队，推进跨渠道内容联动与热点借势 5. 监测行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等主流剪辑工具，具备独立成片能力 2. 具备基础的镜头语言理解与网感，能准确把握目标用户偏好 3. 逻辑清晰，数据敏感，有从0到1搭建账号或爆款视频经验者优先 4. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 5. 具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作职责 1. 负责电商平台的日常直播带货运营，涵盖商品筛选、内容策划、直播方案制定与落地执行。 2. 维护线上客户互动，及时响应用户咨询，提高成交转化及后续回购比例。 3. 监测商品销售情况，分析用户行为数据，调整带货策略以实现销售目标。 4. 协同团队推进营销活动策划与推广实施，增强账号可见度并促进粉丝数量增长。 任职要求 1. 了解主流电商平台的直播规则与用户习惯，具备电商直播或带货实操经验者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与镜头前表现力，可独立完成直播全流程操作。 3. 具备基础的内容制作能力（如文案撰写、短视频剪辑），能输出具吸引力的带货内容。 4. 具备较强的时间规划意识和目标驱动思维，能适应远程办公的工作模式。 5. 热爱电商领域，学习意愿强，能快速掌握新平台的操作与运营方法。 补充说明 1. 工作模式：支持居家办公、兼职形式 2. 岗位亮点：时间自由，无需到岗坐班，适合有电商背景或有意尝试直播带货的人群

岗位职责： 一、内容运营 1. 负责官方账号（微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号、B站等）日常内容策划、撰写、编辑定时发布视频。 2.把控内容风格、调性、排版质量，保证内容原创性、可读性与传播性。 3. 结合热点、节日、品牌活动策划专题内容，提升用户关注度。 二、视频拍摄 1. 负责短视频拍摄、剪辑、字幕、配乐、后期全流程制作； 2.策划商场日常活动、商户探店、宣传短视频脚本，拟定拍摄方案； 4.配合线下活动实拍素材，剪辑花絮、活动宣传片； 5.整理素材库存，对接运营，根据反馈优化视频风格。 三、用户与粉丝运营 1. 维护账号评论区、私信、社群，及时回复用户互动，提升活跃度与粘性。 2. 策划粉丝活动、抽奖、话题互动，拉新、留存、促活。 3. 收集用户反馈，整理用户需求，反向优化内容与服务。 四、渠道与平台管理 1. 熟悉各媒体平台规则、算法与流量逻辑，针对性运营不同渠道。 2. 拓展合作媒体、KOL、博主资源，开展置换、联名、推广合作。 3. 负责矩阵账号统一管理与差异化定位。 五、活动策划与执行 1. 配合品牌营销、产品推广策划线上传播活动。 2. 负责活动文案、海报文案、推广话术、落地执行。 3. 跟进活动数据，复盘效果并提出优化方案。 六、数据分析与优化 1. 每日/周/月统计阅读量、播放量、点赞、转发、涨粉、转化率等数据。 2. 分析爆款逻辑、用户偏好，调整选题与发布策略。 3. 输出数据报表与运营复盘报告。 任职要求： 大专及以上学历，1年以上品牌推广、新媒体运营或泛娱乐活动策划经验 热爱并了解Z世代文化，对二次元、潮流、ACG等有认知或兴趣具备用户洞察力与同理心，能够提出有价值的活动创意与内容概念熟悉主流社交平台玩法，具备较强内容审美、传播敏感度与趋势判断能力、优秀的文案能力、沟通力与执行力，能多项目并行推进，抗压能力强。熟练PR、剪映等剪辑软件，会基础运镜、简单构图拍摄有实拍经验及熟悉商场本地生活短视频优先 。 我们正在寻找—— 一个对年轻文化趋势高度敏感，热爱策划与创意，能够用一场场精彩活动打动人心的人。如果你愿意成为这场热血企划的一份子，和我们一起构建有趣、有内容、有温度的次元空间，欢迎加入我们！

工作职责 1. 负责电商平台日常带货运营，涵盖选品、内容制作、直播方案设计与落地执行。 2. 维护线上客户互动，及时响应咨询，提高用户转化及复购水平。 3. 监控商品销售数据，分析用户行为特征，调整带货策略以实现销售目标。 4. 协同团队推进活动策划与宣传推广，增强账号曝光与粉丝积累。 任职要求 1. 熟悉主流电商平台的带货机制与用户习惯，具备电商直播或相关经验者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达与镜头前表现能力，可独立完成直播全流程操作。 3. 具备基础内容生产能力（如文案撰写、短视频剪辑），能输出具吸引力的带货内容。 4. 具备较强的时间规划意识与目标驱动思维，能适应远程办公的工作模式。 5. 热爱电商领域，学习意愿强，能快速掌握新平台的操作与运营方法。 补充说明 1. 工作模式：支持居家办公、兼职形式 2. 岗位亮点：时间自由，无需到岗，适合有电商背景或有意尝试带货方向的人员