1. 负责公司公众号、抖音、视频号等新媒体矩阵日常运营与内容更新与阿里国际的运营。 ​ 2. 围绕储能产品、光储系统、政策项目等创作专业内容，产出短视频、脚本、海报文案。 ​ 3. 回复用户咨询，对接意向客户，完成线索沉淀与转化引导。 ​ 4. 配合展会、新品发布等活动策划线上宣发，监测数据并优化复盘。 ​ 5. 协同销售、技术团队，输出产品案例、技术卖点等营销素材。 任职要求 1. 1年+新媒体运营经验，有储能/新能源/光伏行业B端运营经验优先，熟悉阿里国际站操作。 ​ 2. 熟悉内容创作、短视频剪辑、平台运营规则，具备文案撰写能力。 ​ 3. 了解储能行业基础认知（如户储、工商业储能、PCS/BMS等）优先。 ​ 4. 工作细致有目标感，以曝光、线索、转化为核心导向。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

1. 策划房产相关短视频内容，涵盖房源实拍、政策解读、购房攻略等。 2. 负责视频拍摄、剪辑与后期，输出有流量、有转化的优质作品。 3. 跟踪平台数据，优化内容方向，提升账号粉丝量与咨询量。

岗位职责: 1.负责美团、抖音、小红书等平台的日常运营与管理 2.策划并落实运营方案，增强品牌曝光与影响力 3.跟踪数据表现，进行分析与优化，提升运营质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.适应能力强，能迅速融入团队投入工作 3.持续关注行业趋势，积极学习并实践新技能

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、工作经验不限，有相关工作经验优先； 2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 4、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 5、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 6、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇（底薪补贴绩效4500-6300） 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，惠州（4500-6300），深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

负责软包电芯**叠片工段**班组现场管理，统筹班组人员、生产、品质、设备、安全、6S 管理；落实叠片工序 SOP，管控极片、隔膜叠片、极耳成型、预封等工序，保障当班产量、良率目标达成，快速处置叠片制程异常，协同工艺、品质、设备推进改善。 ## 任职要求 1. 2 年及以上软包锂电叠片工段班组管理经验，熟悉叠片工序流程及各类叠片不良。 2. 技能：熟悉全自动叠片机工作原理，看懂 SOP 与工艺参数；能识别缺片、多片、毛刺、隔膜破损、对齐度不良等缺陷；熟练填写各类生产报表，具备基础异常分析能力。 3. 能力：现场统筹管理能力，应变能力强，可快速处理生产异常；熟悉锂电车间安全规范、粉尘管控、6S 管理。 4. 素质：责任心强，执行力好，原则性强，重视品质与安全；能适应两班倒 公司订单充足，出粮准，空调车间宿舍，宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇

需要自带焊机一套，捣江湖的勿扰 11~13:00午休时间，勿扰

广东惠州博罗县工地在招聘水电工，要专业师傅。年龄在40-50岁之间，有时间的师傅可自行联系。

惠州市博罗县招工地小工/杂工

惠州市惠城区招玻璃安装、隔断

岗位职责 1. 拍摄、剪辑短视频，发布视频号等平台，推广汽车轻钣喷业务 2. 回复平台私信，使用标准话术对接客户，挖掘C端车主、B端门店、加盟合作资源 3. 做好客户信息登记，跟进线索，私域转化促成成交（C端客户、设备销售、加盟合作均有提成） 4. 拓展合伙人队伍，优先组建2-3人小团队，搭档互相配合拍摄，协同完成内容产出 任职要求 1. 杭州在校大学生，时间充裕，0基础也可以，提供全套培训 2. 喜欢刷短视频、有网感，擅长线上沟通，做事认真负责 3. 线上居家兼职，不用线下坐班，愿意组队搭档优先 薪酬&团队介绍 无固定底薪，全部收入来自成交佣金提成，成交拿，多劳多得，收入上不封顶 初创团队，老板好沟通，工作时间自由，任务简单上手快，急需人才一起成长。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:周结 职位详情 岗位职责: 1.关联账号即可 2.与团队协作，完成后台的回复 3.持续关注视频趋势任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调团队合作 2.对视频内容制作有浓厚兴趣，愿意接受挑战 3.具有团队合作精神，能够快速适应新环境并贡献力量职位详情

招聘：新媒体运营/品牌宣传专员（软装行业）（底薪+绩效+流量提成+节日福利）薪资：3500-7000元/月岗位职责-品牌宣传：打造品牌整体形象，撰写品牌文案、故事及宣传物料；对接线下活动、商会，推进品牌对外推广，提升行业知名度与口碑。-新媒体运营：负责视频号、小红书、、、等全平台日常运营，完成内容策划、文案编辑、图文排版、短视频脚本撰写、发布及流量维护。-内容创作：围绕软装案例、家装美学、样板间实景等，策划选题、撰写脚本，完成短视频拍摄与基础剪辑。-流量转化：通过新媒体账号引流，维护私信咨询、对接意向客户；策划**营销活动，提升曝光与留资量。-物料与活动：配合设计团队制作宣传物料，协助线下开业、沙龙、家装展会等活动的宣传落地。任职要求-大专及以上学历，有家居、软装、装修等相关行业新媒体经验者优先。-具备文案写作能力，熟悉小红书、、视频号运营逻辑，可独立完成选题、脚本撰写及图文创作。-会基础短视频拍摄与剪映剪辑，审美在线，热爱软装美学者优先。-具备品牌思维，擅长撰写品牌文案、宣传软文及种草文案。-积极主动、执行力强，有网感、懂用户心理，能自主规划账号内容与更新节奏。-沟通能力良好，可配合业务、设计团队完成宣传及活动落地。

岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行以及日常视频更新，完成日常直播任务，提升直播间人气与转化率 2.与粉丝互动，营造活跃氛围，维护良好直播生态 3.配合运营团队进行产品讲解，宣传 4.定期复盘直播数据，优化话术、节奏与表现形式 5. 遵守平台规则及公司合规要求，确保直播内容健康、积极、合法 任职要求： 1. 形象气质佳，18—30岁形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.具有口播能力，能够自信流利进行展示产品 3. 具备基础控场能力与临场应变能力，能独立应对突发状况 4.有直播、短视频或相关经验者优先 5.学历不限，热爱新媒体传播，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责直播间的中控台操作，包括上下架商品、发放优惠券、推送链接及实时数据监控 2.配合主播节奏进行场控互动，及时响应粉丝提问、引导下单并维护直播间秩序 3. 协助主播完成脚本执行、道具准备、画面切换等助播支持工作 4.直播结束后整理销售数据、复盘话术效果并反馈优化建议 5. 遵守平台规则，保障直播内容合规、流程顺畅 任职要求： 1.对直播电商有基本了解，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉主流直播平台操作逻辑，能快速学习中控系统使用 3.工作认真细致，责任心强，可适应灵活排班与日结结算方式 4.学历不限，有相关实习或兼职经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，打字速度快，抗压能力强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进项目落地与传播目标达成 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频内容策划 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃、执行力强，有责任心和团队协作意识 5. 学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业优先

岗位职责： 内容策划与执行：主导公司抖音平台直播活动的全流程策划与实施，负责日常开播工作，涵盖直播主题设定、脚本编写、游戏规则讲解、现场气氛调动及互动引导，有效提升直播间活跃度与观看人数。 直播运营与优化：通过分析直播核心数据（如用户停留时长、互动频率等），评估内容表现，不断优化直播流程与互动设计；同步完成短视频拍摄及直播精彩片段剪辑等衍生内容制作。 用户互动与社群维护：实时响应直播间弹幕提问，积极与观众互动，增强粉丝粘性，推动关注转化；协助参与粉丝社群的日常运营与关系维护。 任职要求： 18-35岁，性别学历不限，欢迎富有创意的应届毕业生投递。 普通话流利，性格外向，熟悉网络语境，具备内容创作能力，能独立构思直播方案者优先考虑。 热爱直播与短视频等新媒体形式，接受出镜（可露脸或不露脸均可），有相关直播经历者优先，具备游戏背景为加分项。 具备基础数据分析思维，能依据数据结果调整直播策略。 工作积极主动，具有协作精神，能与团队共同达成推广任务目标。 薪资福利： 薪资范围：5000-10000元/月（无责任底薪+绩效奖金） 福利待遇：公司提供完整直播设备及专属直播空间；带薪岗前培训；工作时间灵活，定期组织团队建设活动。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐，能独立完成文案撰写与基础视觉策划 4.熟练使用剪映、Canva、秀米等常用工具，掌握基础图片/视频编辑技能 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

任职要求： 有直播经验，性别不限，学历无要求，不招兼职人员，无经验者勿扰！ 岗位职责： 1、在直播平台上完成公司产品的展示与讲解，提升产品销量及市场曝光度； 2、直播过程中积极与观众互动，营造良好氛围，维护直播秩序； 3、熟悉产品特点与核心卖点，独立撰写并优化产品话术及直播脚本； 4、有效调动观众情绪，提升粉丝参与感，保持直播间热度； 5、积极参与公司组织的培训及相关活动，持续提升直播专业能力； 6、与团队协作复盘直播效果，并落实后续优化方案。 薪资待遇：综合收入20k以上，高比例提成，付费直播间提成起点6%，能力越强提成越高，五险一金，弹性工作制，定期团建，带薪年假等 上班时间：每日直播四小时 可选择坐班或远程办公，每月休息四天 岗位福利：公司提供系统化培训体系，零基础也能快速掌握直播技能。 行业经验：深耕文玩钱币领域，依托头部供应链资源，具备显著产品优势，拥有华南地区最大规模的钱币仓储中心，产品独具特色且具备唯一性。主推爆款品类，即使新手主播也可高效打造热门直播间。

负责抖店的日常维护，我出产品，你出技术！

工作要求： 1、每天直播6小时，分2场，每场3小时，休息充足，保证优质内容。 2、热爱媒体，态度积极，敬业守规，传播正能量。 一、福利优厚 薪资无忧： 1、小白主播无责保底8000-12000元+收益的50%，18至35岁，无经验但有热情的学生、职场新人，这里就是你的舞台。 2、资深主播无责保底12000-25000元+收益的50%，20至35岁，有直播经验者，加入我们提升事业。 3、可天决提成（干一天付一天），可接受宁时工！！！！！ 4、包住（公寓式环境，电梯，冰箱、厨房、电视等各种家具都配套） 5、可预支！！！可预支！！！阶梯式保底奖金，纯绿色直播 6、公司定期组织下午茶、聚餐、周边城市游玩。 二、成长护航 专业培训搭配劳逸结合，帮小白变资深，经验足，护你成精英主播。 1、带薪培训！！！（舞蹈、妆造、直播技巧培训） 公司专门请了优秀的舞蹈老师以及资深的妆造师一对一指导，形象包装，提供服装、妆造，打造属于直接的风格，定位人设（主打娱乐、颜值、搞笑多种赛道） 2、资深运营“一对一”或“一对二”指导小白主播，助其成长。 3、签约主播有稳定推广预算，多渠道助力人气提升。 4、运营负责人跟播，解决各类问题，保障直播。 5、以主播为本，尊重意见，提供发展空间。 6、专业运营团队，杜绝新手对接，保专业支持。 团队赋能： 1、签约主播可聚餐，融入团队增默契。 2、比赛奖励多，展示才华赢回报。 3、培训有确认，见证成长保质量。 4、公司助冲榜、推资源，主播签字保权益，促走红。 5、专属直播间，i9高端设备齐，硬件无忧。 6、可以不签约，免后顾之忧！ 贴心关怀： 1、直播供免费餐食，美味助精力充沛。 2、摄影师免费拍素材，助塑形象更自信。 保障无忧 应聘不收费，唯才是用，给大家公平机会。 四、职业机遇 要求： 1、爱主播行业，懂主流平台规则，能跟潮流。 2、沟通交际强，精准交流、拓展人脉。 3、执行快，新手凭学习实干能速适应。 4、晋升：表现优者晋升快，新入职转正易，经验足可升组长管团队，能力强有望建分公司。 5、别等，加入我们，绽放直播光彩，共创辉煌！

百度-百家号优质内容电商MCN，百家红人团MCN，GMV位于同行前茅，搜索免费流量约500亿，大湾分公司现招实力大神！ 工作内容：负责MCN的整体运营 职位要求： 1.本科学历（985-211优先） 2.情商高，年龄35岁以下优先，实力超凡人选无年龄要求 3.熟悉市面所有Ai产品，硬性要求百度系产品必须全懂（大模型、智能体、数字人、AiGC，百度云等），其他竞品略懂即可 4.工作经验要求曾操盘过100亿以上免费流量（图文/视频/直播累计的均可，投流的不算），3C数码GMV1亿（或非3C数码3000万元以上），无传统守旧思维，熟悉合法合规无人化玩法 5.工作地点：优先大亚湾，实力选手可深圳/北京/江西任选 工作时间：按劳动法执行 备注：，五天八小时，包吃包住包车包一切，试用期3个月（第一月10000元，第二月15000元，第三月20000元，转正后保底20K+0.5%GMV绩效，晋升从P7开始）

成立于2024年，位于广东省惠州市，是一家专注于网络直播的传媒公司，提供视频直播和赛事直播服务，拥有专业的运营，市场，舞蹈团队。

年轻人弯弯绕绕整不来，不复杂，有啥说啥，学历不是唯一，重要的是做人做事，透明公开的晋升制度！ 工作职责: 1、负责运营自媒体平台，完成用户筛选获取客户资源，促成产品成交； 2、负责平台账号视频、软文、图文等发布各大自媒体平台引流； 4、热爱与客户沟通，挖掘客户需求，引导客户购买产品，满足客户需求； 5、定期维护合作客户，建立良好的长期合作关系； 6、办公方式以网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务； 岗位要求： 1、18-24岁高中及中专以上学历，经验不限； 2、有团队合作精神，对工作有较高的热情，具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 3、能顺应电商趋势，热爱办公室工作环境，熟悉电脑操作。 【福利】 公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 晋升空间：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶（奶茶，炸鸡，水果，披萨等） 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等；每周定期会有组织户外活动 还有！生日会，每次都是不一样的惊喜，只有你想不到没有我们做不到的； 带薪年假以及丰富的节日礼品； 赶快一起加入我们吧！跟团队的95后00后一起闯！！

有责任心，有上进心，有经验者优先