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新媒体专员 岗位职责 1. 负责新媒体平台的内容选题规划，撰写脚本及分镜头方案； 2. 承担短视频的拍摄任务，完成后期特效、剪辑与合成工作； 3. 运营管理微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书等新媒体渠道； 4. 制定并实施有效的运营策略，增强外部传播影响力与用户活跃度，结合账号数据与用户需求分析，优化引流、转化路径，推动商业目标达成； 5. 在辅导中心现场采集拍摄所需素材； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中文、新闻、广告、传媒类专业优先考虑； 2. 具备扎实的文字功底，熟悉公众号及视频号的运营操作； 3. 掌握拍摄技巧，能独立完成剪辑、后期制作及基础图文设计； 4. 理解能力强，认同公司管理模式，执行力强； 5. 工作态度积极，细致严谨，对内容创作和新媒体运营有高度热情； 6. 欢迎应届毕业生投递。 薪酬福利： 1. 工作时间8:30-12:00，14:30-18:00，月休六天； 2. 综合薪资5000-7000/月，视能力定级； 3. 基本福利：带薪培训+五险+带薪假期+年度体检+团建活动+节日福利。

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寻找惠州镇隆地区一名临时顶班师傅，需能拆边猪并打包，工作时长超过五天，需于明天上午五点半前到位，提供食宿并支付每日三百元待遇。

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核心职责： 1. 独立完成短视频文案策划、实拍执行及后期剪辑； ​ 2. 适配抖音，输出吸睛内容； ​ 3. 跟进视频数据，优化内容方向。 任职要求： 1. 文案/拍摄/剪辑技能全覆盖，能独立出片； ​ 2. 熟悉短视频平台规则 ​ 3. 执行力强，审美在线，能快速响应需求

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短视频运营 【岗位要求】 1、具备品牌内容运营相关经验 2、擅长营销文案撰写，熟悉剪辑技能，掌握短视频全流程运作 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 薪资待遇 底薪+提成 【岗位职责】 1、负责自媒体账号的视频日常维护，依据品牌定位及各平台特性，持续输出契合年轻群体兴趣的热点内容，提升用户关注与留存； 2、配合品牌节奏，结合产品特点，通过创意视频形式或直播带货方式，推动内容商业化转化； 3、全面管理短视频账号运营工作，涵盖选题构思、脚本创作、内容发布、粉丝互动、活动策划及推广执行； 为粉丝增长、活跃度、互动率等核心数据指标负责； 4、深入挖掘产品卖点与传播价值，匹配推广目标，参与制定有效的推广方案，并产出高质量宣传视频； 5、持续追踪短视频领域新兴玩法、热门话题、平台规则更新及行业竞争态势，结合数据分析优化运营策略，提升整体运营成效； 6、主导视频拍摄与后期制作流程，参与短视频栏目从策划到执行的全过程，必要时配合出镜完成内容呈现；

新媒体运营招聘岗位说明 一、岗位名称 新媒体运营专员 二、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，保障内容质量与更新频率； 2. 制定平台运营策略，策划热点话题、线上活动及互动内容，提升用户活跃度、粉丝增长及品牌曝光度； 3. 跟踪平台数据（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出运营报告，优化内容与运营方案； 4. 对接品牌合作、达人推广等资源，落地跨界营销活动，扩大品牌影响力； 5. 关注行业动态与竞品运营策略，挖掘用户需求，迭代运营思路与内容形式。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营相关工作经验； 2. 具备优秀的文字功底，能驾驭不同风格内容（干货、趣味、情感等），熟练使用图文编辑工具及视频剪辑软件（剪映、PR）； 3. 熟悉各平台运营规则与算法逻辑，有成功的粉丝增长、活动策划案例者优先； 4. 具备敏锐的热点捕捉能力、数据分析思维及沟通协调能力，执行力强，能承受一定工作压力； 5. 热爱新媒体行业，脑洞大、创意足，对新鲜事物保持高度敏感度。 四、福利待遇 1. 薪资范围：4k-8k/月，根据能力与经验灵活调整，含绩效奖金、年终分红； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常

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