核心岗位职责 负责微信公众号、抖音、小红书等主流平台的日常内容撰写、排版及发布，根据选题方向制作图文与短视频内容，确保内容符合规范并体现品牌风格。 运营账号日常维护，及时回复评论与私信，处理用户问题，增强用户粘性与互动活跃度；参与选题库建设，关注行业动态与热点趋势。 配合策划线上轻量级活动（如抽奖、话题互动等），推动活动落地执行，并完成相关数据收集与整理。 跟踪平台关键指标（如阅读量/播放量、粉丝增长等），定期输出基础数据报告，协助主管进行效果复盘与优化调整。 任职要求 大专及以上学历，具备基本文案能力，熟悉互联网语境，了解各平台内容规则，能灵活应对不同平台的内容表达需求。 掌握剪映、Canva、秀米等常用内容创作工具，具备基础数据分析能力者更佳。 工作积极主动，细致认真，执行力强，适应高强度工作节奏，乐于接受新事物与新玩法。 考核指标 内容更新数量、阅读/播放量、粉丝增长率、用户互动率、活动协作完成度。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动项目推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 6.兼顾日常接待、文员工作 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美能力，能独立完成基础图片/视频剪辑者优先 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5. 最低学历不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝增长 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 4.优秀的文字功底与视觉审美，能独立完成文案+简单剪辑者更佳 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、编辑与发布 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化运营策略 4. 协同设计、拍摄团队完成图文、短视频等内容制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3.具备基础数据分析能力，熟练使用后台工具及基础剪辑软件 4.学习能力强，对热点敏感，具备良好的沟通与跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成，可预支佣金…）公司每月人均业绩2万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十六周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在17-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是00后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员年轻、朝气蓬勃；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州大亚湾

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、工作经验不限，有相关工作经验优先； 2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 4、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 5、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 6、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明， 简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 需要经验~~~~~

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.协助负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.协助并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 了解主流新媒体平台，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历大专以上，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

惠州惠东镇招空调安装/维修(空调安装师傅) 找一个长期合作的冷柜安装师傅，没有高空，都是一楼门面，活好干

自己广州工地招3个混凝土小工（主要放料和清理垃圾），250一天不包吃，包住，2个打棒收平师傅，310一天不包吃，包住，9小时，加班另计，空调宿舍，钱好拿，2-3天可以借支，工资月结，（注：工地在广州做，）【现在能过来的就打电话】 要求：20-54岁，能吃苦耐劳，服从安排，踏踏实实做事的人，能做的速度联系我。

惠州市博罗县招贴砖

惠州市惠城区招工地学徒工，主要学习氩弧焊拉焊技术，年龄35以下，有做过工地方面相关事最好，为人诚实守信，无不良嗜好，身体健康。

惠州市惠城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、通过社交媒体平台发布图文或短视频内容，吸引有辅助生殖需求的潜在客户，及时互动沟通，收集并整理客户意向信息，移交至对应部门跟进 2、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 具备熟练运用社交媒体进行引流与用户沉淀的实际经验，熟悉小号矩阵操作或拥有广告投放能力者优先，有辅助生殖领域客户导流经验更佳，对收入增长有强烈目标感！！！！ 岗位福利：底薪+阶梯式提成4.5K无责底薪+提成，上不封顶，多劳多得。管理扁平化，以能力定岗位。 工作时间： 早9:30-晚5:30，中午休息一个半小时，每周双休，支持灵活调休，缴纳社保。欢迎主动联系！

需要有至少一年经验！！！ 岗位职责： 1、账号运营：视频脚本-拍剪-成片（企号短视频内容+主播账号内容） 2、主播账号：颜值、随拍、变装、手势舞、微剧情等皆可。 3、公司账号（IP创作）：故事、口播、vlog、剧情等皆可。 薪资待遇：5k底薪+视频播放量奖金+企号转化量奖金 任职要求∶ 普通话标准、情商高擅于沟通交际、负责任、社牛E人、分析能力/逻辑思维强、执行力强、有团队意识、熟练使用剪映&wink软件、有网感&审美（图文/视频等）、有1-2年经验 工作时间：10:00-19:30(日常)/13:00-22:30(夜景) 工作地点：成都市大业路同瑞国际大厦11楼1107 五险一金+法定节假日+团建活动+年终奖+工龄工资+生日福利+完善的晋升渠道 职位福利：带薪年假、绩效奖金、定期团建、不加班、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼

【公司】 专业舞台演出、活动策划公司 【你要做的】 1. 负责抖音、快手、小红书账号运营，主要做引流招聘 2. 引流人群：想找舞台相关工作的求职者 3. 发布演艺人员招募信息，负责咨询回复、筛选、对接 【招募岗位（全部不收费、纯求职招聘）】 • 舞蹈演员 • 歌手 • 主持人 • 晚礼服走秀队员 • 旗袍走秀队员 • 汉服走秀队员 【任职要求】 • 懂短视频平台规则，会做内容、会引流 • 有新媒体运营、招聘引流、艺人招募经验优先 • 时间自由，可兼职，线上为主 【待遇】 面议，（报酬丰厚） 有意者直接发：新媒体兼职+姓名

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则 2.具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪与包装。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度； 2、根据品牌调性撰写原创文案，制作符合平台特性的传播内容； 3、跟踪运营数据并进行分析，优化内容策略以提高用户互动与粉丝增长； 4、参与线上活动策划与执行，增强用户粘性与社群活跃度； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，能独立完成内容创作与编辑； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户行为特点； 3、具备一定的数据分析意识，能通过反馈调整运营策略； 4、工作积极主动，具有较强的执行力和团队协作意识；

工资6000-20000具体面谈。 提成看能力根据店铺营业额百分比 上班时间11点～18点。具体看开播时间。 开播时长3-4小时，无需坐班。 直播前一小时来，直播后一小时复盘。加上直播时长大概5-6小时。 寻找热爱直播、镜头感强、抗压能力强，学习能力强，性格开朗的你！ 需要有直播经验的主播，善于互动沟通，对直播行业有热情有耐心，我们提供专业培训与稳定扶持，轻松开启你的主播事业～ 期待有想法、敢表达的你加入，一起发光发热！

岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、互动引导及销售转化，完成日常带货目标 2.策划并执行直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏提升观众停留与下单率 3.熟悉所售商品卖点、参数及售后政策，及时准确解答用户咨询 4.参与选品、样品测试及反馈，协助优化供应链与用户体验 5.维护个人直播形象，遵守平台规则，保持账号健康度与粉丝粘性 任职要求： 1.表达清晰、感染力强，具备良好的镜头表现力与临场应变能力 2.有直播带货经验者优先，无经验但热爱新媒体行业、学习意愿强者亦可 3. 具备基础手机/电脑操作能力，能熟练使用主流直播平台及基础剪辑工具 4. 性格开朗、责任心强，能适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做 居家操作

岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台及社群的内容运营，聚焦增收方向，提升账号数据表现与倾听师招募转化效果。 2. 统筹规划倾听师相关主题内容，主导选题策划、内容创作与发布，产出短视频、图文等形式的高质量内容。 3. 关注平台热门趋势及目标用户核心痛点，持续优化内容策略与招募话术。 4. 协同开展多平台推广活动，提升招募信息曝光度与触达范围。 5. 拆解运营与招聘数据，制定并输出可落地的优化方案。 6. 主导倾听师招募全流程管理：搭建招募通路、组织体验营与培训、跟进入驻及上岗衔接。 任职要求 1. 具备1-3年新媒体运营经验，了解AI智能获客相关知识。 2. 拥有内容策划与文案撰写能力，能输出高转化率的内容素材。 3. 具备数据分析思维，善于通过数据反馈调整运营策略。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨团队协作。 5. 熟悉宝妈等目标群体需求特征，有社群运营及人员招募实操经验。 6. 抗压能力强，责任心强，具备主动学习与快速迭代的能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场及销售团队，完成品牌传播与转化目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成图文/短视频内容创作 3.熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃、网感强，有较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作能力强，责任心强，结果导向

招人啦！现招聘短视频剪辑，运营5名 工作内容：短视频剪辑、内容优化、账号日常运营 要求：会基础剪辑软件，有短视频经验优先，做事踏实有想法 工作地点：惠州惠阳区淡水 鸿源大厦 待遇优厚，薪资面议，工作环境好，团队氛围轻松 招聘 短视频剪辑，运营 地址：惠州惠阳淡水鸿源大厦 工作：短视频剪辑、账号运营 要求：熟练剪辑工具，有相关经验优先 薪资：面议，福利齐全。

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!