新媒体运营（主岗） 小红书，抖音文案编写 账号整体规划与发布 有丰富运营经验

1、负责抖音、视频号、小红书、快手等平台账号独立运营，日常更新、拍摄、剪辑、脚本撰写。 2、工厂主营业务：室外内工程护栏，本岗位需挖掘建筑总包、项目部、建材贸易商、工程采购精准客户，承接线上咨询、获取有效询盘线索。 3、整理工厂实景、中建合作案例、工地落地素材，打造垂直专业工厂账号，持续提升精准曝光。 4、跟进账号数据，优化内容方向，专注精准工程获客，不做泛流量。 任职要求 1、有工厂、建材、工程、B端获客运营经验优先。 2、可独立完成：拍视频、写脚本、剪辑、账号运维，一人独立全权操盘账号。 3、理解工程采购逻辑，踏实稳定，愿意长期深耕垂直行业。 4、遵守平台规则，懂得规避限流，执行力强。

岗位职责： 1.负责短视频平台（国际抖音、快手）的日常运营，包视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 3学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、工作经验不限，有相关工作经验优先； 2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 4、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 5、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 6、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明， 简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 需要经验~~~~~

1. 负责公司公众号、抖音、视频号等新媒体矩阵日常运营与内容更新与阿里国际的运营。 ​ 2. 围绕储能产品、光储系统、政策项目等创作专业内容，产出短视频、脚本、海报文案。 ​ 3. 回复用户咨询，对接意向客户，完成线索沉淀与转化引导。 ​ 4. 配合展会、新品发布等活动策划线上宣发，监测数据并优化复盘。 ​ 5. 协同销售、技术团队，输出产品案例、技术卖点等营销素材。 任职要求 1. 1年+新媒体运营经验，有储能/新能源/光伏行业B端运营经验优先，熟悉阿里国际站操作。 ​ 2. 熟悉内容创作、短视频剪辑、平台运营规则，具备文案撰写能力。 ​ 3. 了解储能行业基础认知（如户储、工商业储能、PCS/BMS等）优先。 ​ 4. 工作细致有目标感，以曝光、线索、转化为核心导向。

招聘：新媒体运营/品牌宣传专员（软装行业）（底薪+绩效+流量提成+节日福利）薪资：3500-7000元/月岗位职责-品牌宣传：打造品牌整体形象，撰写品牌文案、故事及宣传物料；对接线下活动、商会，推进品牌对外推广，提升行业知名度与口碑。-新媒体运营：负责视频号、小红书、、、等全平台日常运营，完成内容策划、文案编辑、图文排版、短视频脚本撰写、发布及流量维护。-内容创作：围绕软装案例、家装美学、样板间实景等，策划选题、撰写脚本，完成短视频拍摄与基础剪辑。-流量转化：通过新媒体账号引流，维护私信咨询、对接意向客户；策划**营销活动，提升曝光与留资量。-物料与活动：配合设计团队制作宣传物料，协助线下开业、沙龙、家装展会等活动的宣传落地。任职要求-大专及以上学历，有家居、软装、装修等相关行业新媒体经验者优先。-具备文案写作能力，熟悉小红书、、视频号运营逻辑，可独立完成选题、脚本撰写及图文创作。-会基础短视频拍摄与剪映剪辑，审美在线，热爱软装美学者优先。-具备品牌思维，擅长撰写品牌文案、宣传软文及种草文案。-积极主动、执行力强，有网感、懂用户心理，能自主规划账号内容与更新节奏。-沟通能力良好，可配合业务、设计团队完成宣传及活动落地。

1、借助抖音、短视频号、快手、小红书等主流短视频渠道，开展内容营销以获取精准客户资源，提升公司设备的市场曝光及品牌认知度。 2、主导短视频内容规划，明确视频创作方向，涵盖设备功能展示、平贴机作业实录、真空吸塑机操作演示、客户应用案例、工厂生产实景、成交项目回顾、行业知识普及、硬包背景墙制作全流程等内容。 3、负责短视频的发布与日常运营，持续跟踪视频表现数据，搭建并维护企业账号体系，统筹素材归档与内容资源管理。 4、定期追踪竞品内容动态，分析平台算法推荐机制与流行趋势，优化内容策略。 5、引导客户咨询转化，并按时提交运营成果汇报与数据分析报告。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄23-35岁，具备1年以上新媒体或线上运营相关工作经验； 2. 熟悉互联网商业运作模式，有在微信视频号、抖音等平台独立撰写原创内容的经验，具备较强的文字表达能力； 3. 熟练使用Photoshop等设计工具，掌握音视频剪辑技能者优先，具备一定的创意策划与数据解读能力； 4. 工作态度积极，具有良好的沟通协作意识，能快速适应软硬包背景墙行业的运营节奏与内容需求； 5. 执行力突出，可根据销售端实际需要灵活调整内容方向与推广策略，协同完成各项营销任务。

1.负责根据GMP、ISO13485体系管理标准建立、维护并持续改进相关文件和制度； 2.负责体系文件的审核，对公司体系文件的总体完整性和系统性进行评价和改进； 3.负责制定年度内、外审计划和实施计划，组织内审员对质量管理体系开展内审，编制内审报告； 4.负责组织不定期回顾质量管理体系相关文件，推进各项业务流程标准化； 5.负责对体系问题跟踪解决，协助责任部门采取纠正预防措施，并验证，评价改进效果； 6.开展员工质量意识培训策划，负责开展全体员工质量体系意识和知识培训，新法规宣贯； 岗位要求： 1.全日志大学本科及以上学历，理科背景，三年以上医疗器械行业相关工作经验； 2.熟知GMP标准要求，ISO13485质量管理体系标准； 3. 了解ISO9001体系知识，产品目标国家和地区法规要求； 4.具备目标管理，培训师技巧，具有良好的沟通协调及组织策划能力； 有独立办过二类、三类医疗器械注册经验者，优先考虑。

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一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

新媒体运营 （2人） - 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、有相关专业基础、运营方向及工作经验（抖音、小红书、视频号等平台），有教培类成功案例或电商直播经验者优先。 - 薪资福利： 5500元（无责任底薪）+提成，缴纳社保； -工作时间： 节假日正常放假，工作时段（如10:00 - 20:00、12:00 - 22:00等）公司提前沟通，含午休2小时 -面试地址：双创大厦5楼

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及数据复盘，提升用户互动与转化效果 3. 结合行业热点与用户需求，制定阶段性运营策略并落地执行 4. 监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，持续优化内容与推广方式 5. 协同市场、销售等部门推进活动传播与品牌曝光，支持业务增长目标 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台调性与算法逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3. 有基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及基础剪辑工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 接受兼职合作模式，时间灵活

岗位职责 1、账号全维度诊断优化：负责签约医生抖音账号体检，排查账号权重、隐藏分、系统标签、违规记录、隐形限流，完成旧内容清理、标签重置、权重拉升工作。 2、账号基础搭建：独立完成医生账号抖音 5 要素优化（昵称、头像、背景图、简介、置顶视频），搭建合规、垂直、符合平台算法识别的医生 IP 主页。 3、3 个月冷启动全程操盘：严格执行平台算法检测周期运营，负责账号前期养号、垂直内容维护、每日定时发布，专注适配平台算法识别，提升账号基础权重与垂直标签精准度。 4、日常数据复盘优化：每日监测账号完播率、关键词识别、标签匹配、流量波动、粉丝画像数据，每日做运营复盘，微调内容方向，规避限流、违规问题。 5、平台权限申报解锁：全程跟进医生账号资质认证、医疗创作者训练营入驻、创作者伙伴计划开通，逐步解锁直播权限、小荷问诊、、平台补贴、商业合作等高级权益。 6、全周期账号运营维护：负责账号日常评论、私信合规管理；3 个月冷启动结束后，配合团队优化流量内容，搭建医生短视频补贴、线上问诊、直播收益渠道。 7、直播一对一陪跑：负责医生直播策划、合规话术对接、直播间运维、控评维护，陪跑医生独立开播，帮助医生掌握线上直播能力。 8、客户对接汇报：定期向医生同步账号运营进度、数据报表、权益解锁进度、收益明细，做好客户售后维护，提升客户满意度与续费率。 任职要求 1、年龄 20-35 岁，大专及以上学历，有抖音 / 小红书新媒体运营、短视频账号运营、MCN 账号操盘经验优先，无经验愿意深耕行业可培养。 2、熟悉抖音平台规则、流量机制、账号权重、标签逻辑，有垂类账号养号、权重拉升经验者优先。 3、细心耐心、责任心极强，擅长数据复盘、细节优化，能独立一对一操盘账号全周期运营。 4、了解医疗行业新媒体合规规则优先，无行业经验可统一培训合规标准。 5、沟通能力良好，可温柔、专业对接医生客户，清晰汇报运营工作。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 5500 + 账号运营提成 + 月度绩效奖金 + 年终奖金，稳定熟手月入 8k-2w+。 2、福利保障：完整社保、带薪培训、定期团队团建、节日福利、岗位晋升补贴。 3、成长优势：公司标准化 SOP 运营体系，全套医生账号运营流程、脚本模板、复盘体系，快速成长为资深垂类运营。 4、晋升通道：账号运营→运营组长→运营主管→运营总监→项目合伙人 工作时间 朝九晚六，午休 1.5 小时，周末单休，法定节假日正常放假 工作地点 本地全职办公，无需外勤

招聘[玫瑰]手工帮工，（装钉）按时间算，有意电话

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周结小时工招工18-25岁(学生工也可以)主要工作：电话手表换电池周结工资每周三发上周工资工作时间：早九点—晚六点17/小时，每天餐补12元赵哥庄班车接送报名电话:

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岗位职责: 1.推广公司产品‌：负责推广公司的产品或服务，吸引潜在客户。 ‌2.客户沟通‌：与客户进行面对面的沟通，了解客户需求，并为其推荐合适的产品或服务。 ‌3.市场信息收集‌：收集目标市场的信息，客户需求等，为公司的市场策略提供数据支持。 ‌4.客户关系管理‌：维护良好的客户关系，定期回访客户，确保客户满意度，并寻求长期合作机会。 任职要求: 1. 善于沟通表达，具备较强的服务意识和应变能力。 2. 有责任心，能独立开展工作并按时完成任务。 3. 具备一定的市场敏锐度，有相关行业经验者优先。

招聘钟点工。男女不限，年龄需在19岁以上，要求身体健康，性格开朗，做事勤快灵活，具备团队意识，服从安排。有意者请到店面谈。工作地址为石坝发财糖水铺。

密室Npc兼职 岗位职责： 1.担任密室主题NPC，沉浸式演绎角色并与玩家开展自然、有趣的互动 2. 负责每场游戏结束后的主题复位工作，包括道具归位、场景还原及环境整理 3.日常检查灯光、音效、机关等设备运行状态，发现异常及时上报维修 4.全程关注玩家动向与情绪反馈，保障游戏安全、流畅与沉浸感 5. 配合团队完成排班、培训及主题活动支持，持续优化玩家体验 任职要求： 1. 具备良好沟通表达能力与主动服务意识，亲和力强 2.思维敏捷、应变力佳，能灵活应对玩家突发提问或即兴互动 3.责任心强、心态稳定，可适应周末及节假日高频次排班 4.具备团队协作精神，重视氛围营造与服务质量 5.热爱密室行业，有相关经验者优先

地推销售，海上娱乐项目接待，海滩揽客 包吃包住，多劳多得

不勾心斗角，你可以做自己善于且乐于做的事； 不论资排辈，如果你才华出众，那么下一个晋升的就是你； 没有烦人的酒局，我们做业务只讲实力； 这里所有同事都是工作伙伴，帮你学习、成长、晋升、完善自我！ 岗位职责： 1、经公司培训掌握和研究产品的亮点和卖点; 2、负责自媒体账号运营，学会制作营销内容，吸引客户流量，转化客户量，促成交订单； 3、定期维护客户，建立良好的长期合作关系； 4、办公室办公为主，无需外出跑业务； 岗位要求： 1、18-24岁中及中专以上学历，经验不限； 2、有团队合作精神，对工作有较的热情，具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 3、能顺应电商趋势，热爱办公室工作环境，熟悉电脑操作。 福利待遇： 1、薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金+激励奖+评优奖+年终奖，前期新人综合薪资3k-8k，提成上不封顶 丰盛的下午茶，带薪年假，年终奖~ 2、轻松愉悦的工作氛围，一对一的带教和不定期的专业培训，多次外出交流学习机会，无限的进步空间 3、每年优秀员工外出旅游&高业绩丰厚的奖励。 晋升透明: 前期扎实业务基础，中期步入管理阶段带新人成长，后期组建团队实现创业! 基础业务员一业务精英一业务组长一业务主管一合伙人(0成本创业，公司有创业基金)

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岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台及社群的内容运营，聚焦增收方向，提升账号数据表现与倾听师招募转化效果。 2. 统筹规划倾听师相关主题内容，主导选题策划、内容创作与发布，产出短视频、图文等形式的高质量内容。 3. 关注平台热门趋势及目标用户核心痛点，持续优化内容策略与招募话术。 4. 协同开展多平台推广活动，提升招募信息曝光度与触达范围。 5. 拆解运营与招聘数据，制定并输出可落地的优化方案。 6. 主导倾听师招募全流程管理：搭建招募通路、组织体验营与培训、跟进入驻及上岗衔接。 任职要求 1. 具备1-3年新媒体运营经验，了解AI智能获客相关知识。 2. 拥有内容策划与文案撰写能力，能输出高转化率的内容素材。 3. 具备数据分析思维，善于通过数据反馈调整运营策略。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨团队协作。 5. 熟悉宝妈等目标群体需求特征，有社群运营及人员招募实操经验。 6. 抗压能力强，责任心强，具备主动学习与快速迭代的能力。

申明：“聪明人都会主动抓住 我们需要有强烈企图心的伙伴大胆加入。 想要收入，又能吃苦耐劳，踏实肯干的小伙伴，欢迎随时联系。 公司不空降干部，通通从基层培养，提供公平公开透明的晋升机制。 工作内容： 通过网络展开主动式服务营销的综合型B2B2C电子商务公司。业务范围涵括护肤、彩妆、营养美容食品、私人定制服装、跨境电商等领域，并且通过各大自媒体平台引流客户，进行微信成交产品； 工作性质： 自由、轻松、时髦、快乐、有挑战性， 任职要求： 1、18-24岁高中及中专以上学历，经验不限； 2、有团队合作精神，对工作有较的热情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 5、能顺应电商趋势，热爱办公室工作环境，熟悉电脑操作。 薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金+激励奖+评优奖+年终奖，前期新人综合薪资3k-8k，提成上不封顶 有不定期的丰盛下午茶，生日福利，团建旅游，带薪年假，年终奖~ 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，CBD办公环境~ 没套路，欢迎加入！

短视频运营专员招聘 岗位职责： 1、负责拼多多平台的短视频剪辑及账号整体运营，包含账号搭建、内容发布与流量投放等相关工作； 2、协同团队完成上级交办的各项任务，助力提升账号曝光度与影响力； 3、掌握短视频推广方法，持续打磨内容质量并优化传播效果。 任职要求： 1、具备短视频运营经验者优先（提供专人指导，快速入门）； 2、对新媒体运营充满热情，热爱互联网领域，具有责任心和进取心； 3、性格积极乐观，拥有良好的沟通协调能力，思路清楚，工作细致认真； 4、熟练操作常用电脑办公软件，有客服工作经验者更佳； 5、欢迎有相关经验者或转行求职人士加入，需具备活力与职业热忱。 薪资待遇： 1、薪资构成：3500元 + 绩效奖金 + 提成（收入由你的实力决定）； 2、健全福利体系：五险、下午茶等多重员工福利； 3、团队年轻有朝气，企业氛围开放且包容。 工作时间： 9:30-12:00，13:30-19:00（每周六固定休息，不提供食宿）