1，结合小红书的平台机制和账号属性等，生产小红书笔记内容。 2，本岗位为兼职岗位，可居家办公，如合适可长期合作 3，薪资按产出计算，多劳多得 ［任职期待］ 1，有小红书账号运营经验 2，熟悉网络文化， 3，优秀和多变的文字功底，能迅速根据需求，以不同身份，视角撰写不同风格的文案 4，有基础作图能力，借助AI，模版，平台能力等，快速完成内容制作 5，有媒体，自媒体或品牌公关从业经验为佳

一、岗位职责: 职位描述：我们正在寻找一位热爱社交媒体、富有创意且执行力强的新媒体运营人才加入团队。作为新媒体运营，您将全面负责品牌在小红书、抖音等主流社交平台账号的运营管理，助力提升品牌的曝光度与行业影响力。 主要工作内容包括： 1、主导品牌社交账号的内容规划、文案创作及日常运营维护 2、持续跟踪内容传播效果，结合数据分析优化运营方案 3、拥有良好的审美素养，能确保视觉呈现与品牌调性保持一致 4、策划并执行线上线下联动的品牌推广活动（如快闪店协同、主题打卡点等），增强用户互动与品牌认知 5、挖掘、评估并对接契合品牌风格的时尚类KOL、KOC及穿搭达人，逐步完善达人合作资源体系 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告或相关专业优先考虑 2. 具备1年以上社交媒体运营经验，有服装领域从业背景者更佳 3. 熟悉小红书、抖音等平台的运作机制与推荐逻辑，具备成功运营案例者优先 4. 具备优秀的创意思维与文字功底，可独立完成内容撰写与内容编辑 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源推进项目落地 6. 对数据敏感，具备较强的分析能力，能依据数据反馈及时调整策略 三、岗位福利: 早九晚六、餐补、五险、大小周、超值员工福利购、节日福利、每周一咖啡醒神 四、行业经验: 具备较强的团队协作能力，工作高效积极，对服装行业的运营模式有浓厚兴趣，并具备个人独到的理解与思考

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1、借助抖音、短视频号、快手、小红书等主流短视频渠道，通过内容运营手段获取高质量客户线索，提升公司设备的市场曝光率及品牌认知度。 2、主导短视频内容规划，明确视频创作方向，涵盖设备功能展示、平贴机实操过程、真空吸塑机运行演示、客户应用案例、客户工厂生产实景、成交项目回顾、行业知识科普、硬包背景墙制作全流程等内容。 3、负责短视频的发布与日常运营，持续跟踪视频表现数据，搭建并维护企业账号矩阵，统筹素材归档与内容资源管理。 4、定期分析竞品内容策略，洞察平台算法推荐机制与内容流行趋势，优化自身运营方案。 5、引导客户线上咨询转化，按时整理并提交运营成果报告 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄23-35岁，具备1年以上新媒体或线上运营相关工作经验； 2. 熟悉互联网商业运作模式，有在微信视频号、抖音等平台独立撰写原创内容的经历，具备较强的文案表达能力； 3. 熟练运用Photoshop等图像处理工具，掌握音视频剪辑技能者优先考虑，具备一定的创意策划与数据解读能力； 4. 工作态度积极，拥有良好的沟通协作意识，能快速适应软硬包背景墙领域的运营节奏与内容需求； 5. 执行力出色，可根据销售端反馈灵活调整内容方向与推广策略，协同完成各项营销任务

年龄学历不限：只要你年满18周岁，具备完全民事行为能力，学历不限，我们都欢迎！ 热爱社交：喜欢与人沟通，性格开朗，有较强的亲和力和感染力。 手机不离手：熟悉微信、抖音、小红书等社交软件操作，能熟练使用手机进行日常沟通和推广。 有销售经验优先：有微商、电商、销售经验者优先，无经验者可提供免费培训。 自律上进：有较强的责任心和执行力，能自我驱动，愿意为自己的事业付出努力。 薪资待遇

岗位职责： 内容策划与执行：主导公司抖音平台直播活动的全流程策划与实施，负责日常开播工作，涵盖直播主题设定、脚本编写、游戏规则讲解、现场气氛调动及互动引导，有效提升直播间活跃度与观看人数。 直播运营与优化：通过分析直播核心数据（如用户停留时长、互动频率等），评估内容表现，不断优化直播流程与互动设计；同步完成短视频拍摄及直播精彩片段剪辑等衍生内容制作。 用户互动与社群维护：实时响应直播间弹幕提问，积极与观众互动，增强粉丝粘性，推动关注转化；协助参与粉丝社群的日常运营与关系维护。 任职要求： 18-35岁，性别学历不限，欢迎富有创意的应届毕业生投递。 普通话流利，性格外向，熟悉网络语境，具备内容创作能力，能独立构思直播方案者优先考虑。 热爱直播与短视频等新媒体形式，接受出镜（可露脸或不露脸均可），有相关直播经历者优先，具备游戏背景为加分项。 具备基础数据分析思维，能依据数据结果调整直播策略。 工作积极主动，具有协作精神，能与团队共同达成推广任务目标。 薪资福利： 薪资范围：5000-10000元/月（无责任底薪+绩效奖金） 福利待遇：公司提供完整直播设备及专属直播空间；带薪岗前培训；工作时间灵活，定期组织团队建设活动。

1. 负责公司公众号、抖音、视频号等新媒体矩阵日常运营与内容更新与阿里国际的运营。 ​ 2. 围绕储能产品、光储系统、政策项目等创作专业内容，产出短视频、脚本、海报文案。 ​ 3. 回复用户咨询，对接意向客户，完成线索沉淀与转化引导。 ​ 4. 配合展会、新品发布等活动策划线上宣发，监测数据并优化复盘。 ​ 5. 协同销售、技术团队，输出产品案例、技术卖点等营销素材。 任职要求 1. 1年+新媒体运营经验，有储能/新能源/光伏行业B端运营经验优先，熟悉阿里国际站操作。 ​ 2. 熟悉内容创作、短视频剪辑、平台运营规则，具备文案撰写能力。 ​ 3. 了解储能行业基础认知（如户储、工商业储能、PCS/BMS等）优先。 ​ 4. 工作细致有目标感，以曝光、线索、转化为核心导向。

核心工作内容： 负责视频号橱窗商品的日常运营，包括短视频内容策划、剪辑与发布，通过微信渠道及短视频平台进行商品推广；跟踪销售数据并优化推广策略，处理订单及客户咨询，确保分佣目标达成；定期分析用户反馈，调整内容方向提升转化率。 岗位基本条件： 要求身体健康，，能适应线上工作节奏；文化水平不限，高中及以上学历者优先；需具备基础的智能手机操作能力，熟悉微信及短视频平台使用，具备良好的沟通表达能力，能独立完成视频推广任务。

电话。两个小工黄埠优先赵各庄

土建施工员

物流园保洁，男 60 以下，女 55 以下，上班 8 小时

惠州市龙门县招砍伐工，，不用砍，修枝，就近成堆放好（60到70根）分大小竹子，包吃包住，220/天！保险自己买！！

惠州市惠东县招装修承包、腻子/大白/墙漆

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

庭立方是全国领先的刑事法律生态服务平台，全域赋能、体系化支撑、全国覆盖、共生共进。我们重视员工发展，提供完善培训、成长路径、平台资源、晋升通道。如果你想深耕法律行业、擅长服务与创造、认同长期价值，欢迎加入庭立方，一起做有专业、有能量、有未来的法律生态共建者。 这不是一个初级岗位，也不是一个简单的执行岗位。我们在寻找的是一位能与律师并肩作战，能独立思考并拿出结果的成熟运营专家。 你需要做什么？ 岗位职责 ①成为律师的“军师”：你需要深度参与律师短视频、直播的内容策划。我们不需要只会执行的“工具人”，而是需要你能提供建设性意见，甚至在律师的想法不符合用户习惯时，能有理有据地指出来并引导他做出调整。 ②让内容更吸引人：独立完成口播类视频的剪辑、包装，让专业、枯燥的法律内容变得生动、易懂。 ③掌控直播全局：负责直播的全流程运营，从策划、预热到现场中控，你需要成为直播间里最冷静的“导演”，及时提醒律师互动、调整节奏，并对直播效果进行复盘优化。 我们对你有什么要求？ 岗位要求 这份工作的要求很高，也很全面，我们希望你是一位真正的多面手。 ①经验是第一位的：你必须有实实在在的IP律师新媒体运营全流程经验。我们不接受实习生，也不考虑没有相关经验的转型者。学历和年龄不是硬性门槛，我们只看重你的实战能力。 ②五项能力，缺一不可：运营思维、用户思维、文案能力、直播控场能力、视频剪辑能力。这五点是我们的底线，如果你在其中任何一项有所欠缺，我们可能就不太合适。 ③强大的责任心和抗压性：这份工作需要投入大量精力，加班是常态。当然，我们支持调休或弹性调整工作时间。如果你完全不能接受加班，请慎重考虑。 我们能为你提供什么？ 薪资待遇 我们深知要求高，所以我们能给你的回报也绝对匹配你的价值。 ①一个高起点的平台：你将背靠“卓安律师事务所”和“庭立方”全国刑事律师平台，拥有强大的品牌和资源支持，这能让你的努力事半功倍，快速做出成绩。 ②可观的收入回报：我们提供6000-8000元的基础薪资（含20%绩效考核），这只是保障。更重要的是，你所运营的律师产生业绩后，你将获得相应的业绩提成（上不封顶，具体面议）。你的能力将直接决定你的收入水平。 ③宝贵的行业人脉与成长机会：你将有机会和大量资深律师紧密合作，深入了解法律行业的核心运作模式。这不仅是一份工作，更是你未来在法律行业发展的绝佳跳板。 ④基础保障和特色福利：周末双休，五险齐全，餐补，体检福利，工龄工资，优秀员工奖，全勤奖以及多种特色假期，让你没有后顾之忧。 写在最后 我们的面试流程会比较严格，因为我们在寻找的是一位能长期共同成长的伙伴，而不是一颗随时可以替换的螺丝钉。我们希望找到对的人，并给予最大的信任和支持。 如果你对法律行业充满热情，对新媒体运营有深刻的理解，并确信自己就是我们要找的那个专业、靠谱、能打硬仗的人，那么，请把你的简历和能够证明你能力的过往作品或成功案例一起发给我们。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

需要有运营成果的 不要新手

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

岗位职责: 1. 负责粤燕信息技术有限公司在惠州区域的客户对接事务 2. 精准响应客户的支付需求，保障业务流程高效运行 3. 与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问并提供专业服务支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售意识 2. 能迅速适应工作节奏，具备良好的团队协作精神 3. 拥有较强的学习能力与自我推动力 4. 年龄18***** 薪资待遇： 1. 保底6000+提成+团队奖，每月5号准时发放工资（提成不拖欠，按月结算） 上班时间：9:00--6:00 午休2小时 如果你是行业新人，可能需要一到两个月的学习与积累，但只要肯投入，月薪过万并非难事。是否愿意尝试一份不靠加班、不拘形式、只以结果为导向的工作？在这里，要么拿底薪混日子，要么踏实干出月入1W+的成绩（公司人均月成交80台，优秀者可达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大收益，只聚焦实干回报，这是一个真正能创造收入的平台。 培训期试用期： 公司设有完善的培训机制，由资深销售经理一对一指导。培训与试用合并周期为一个月，期间同样享受奖金、提成，薪资待遇与正式员工一致。

公司简介： 目前惠州团队核心业务聚焦电子合同与线上支付系统，服务对象为全国乃至海外从事线上经营的商家老板，帮助他们解决电子签约及线上收款风控等刚需问题。项目顺应政策方向，处于快速发展阶段，行业前景广阔，属于新兴朝阳领域。 岗位职责： 借助抖音、快手、小红书、千牛、闲鱼、视频号等主流互联网平台，创作并发布真人出镜口播、产品操作演示、卡点短视频等内容，进行精准引流。客户看到内容后主动咨询，通过微信私域承接并完成转化，咨询客户多数具备真实需求。 工作时间： 中午11:00-21:00，每周日固定休息，法定节假日按国家规定执行，无需加班！无需外出，无需电话沟通，全程线上作业！ 薪资模式： 1. 无责任底薪（根据个人能力面议，具体详谈） 2. 有责薪资6000元，需达成15000元业绩目标，未完成也按40%高提成计算； 当前销售团队人均月综合收入在1-2万元之间，因个人能力差异，实际收入有所不同 新人首月提成40% 从第二个月起实行阶梯提成： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上45% 产品涵盖数百至数十万元不等，支持复购，长期积累收益更可观 岗位福利： 1、开单奖、周激励、月奖励等多种激励形式 2、提供中晚餐，每月固定团建，法定节假日同步国家安排，节日礼品发放，不定期组织下午茶活动 任职要求： 欢迎零经验者加入，针对新手提供完整SOP培训，3天即可上手实操。配备成熟带教体系，师傅全程指导，涵盖拍摄、文案、剪辑等全流程技巧，采用矩阵式运营模式，快速起量无压力 分公司布局：惠州、广州、深圳、重庆、杭州、长沙、厦门、南宁、佛山 成立两年多，已开设10家分公司，团队规模突破700人，持续扩张中，助力员工实现购车购房梦想

一、岗位职责 1. 市场拓展与客户开发 负责珠海区域内水果、果切及商超类门店的开拓与日常维护，通过实地推广、上门拜访等方式，积极开发新客户资源，并深化现有客户合作关系。 2. 客户关系管理 定期走访客户，掌握其经营需求，提供有效的运营建议，提升服务附加值。配合处理售后问题并持续跟进，增强客户信任感，提高满意度与合作黏性。 3. 销售目标达成 依据公司制定的销售任务，合理规划个人工作安排，确保业绩指标按时完成，同时不断提升业务水平和综合绩效表现。 4. 市场动态分析 主动收集所在区域的市场信息及竞品动向，及时向上反馈，为产品优化和策略调整提供参考支持。根据市场变化灵活应对，巩固公司在本地市场的竞争优势。 5. 新品推广与市场反馈 推动新产品上线落地，协助客户进行选品上架，提升商品市场接受度。汇总客户使用反馈，快速传递至内部，助力产品迭代与策略完善。 二、任职要求 1. 教育背景 中专或同等学历以上，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1年以上销售工作经验，有快消品或生鲜行业从业经历者优先。 具备一定市场开拓能力，熟悉销售渠道搭建及客户开发流程。 3. 技能与能力 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，可独立完成客户接洽与销售推进工作。 具有团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏。了解市场运作模式，具备基础市场分析与客户管理能力。 4. 个人素质 热爱销售岗位，对市场开发有强烈兴趣。具备良好职业操守，严格遵守公司各项规定。 认同生鲜行业发展前景，富有责任感和进取心。 三、薪资待遇 薪资结构：3000+4000元/月，具体金额结合个人能力与经验面议确定。 福利保障：六险 绩效奖金：根据个人表现及销售成果发放，激励员工创造更高业绩。 团建聚餐：定期开展团队建设活动与集体聚餐，促进团队融合与凝聚力提升。 六、职业发展 1. 晋升通道：BD销售专员 → 区域销售主管 → 区域销售经理 2. 培训与发展：公司配备系统化培训机制，涵盖销售技巧、商务谈判、市场分析等内容，助力员工专业成长。 3. 内部转岗机会：优秀员工可参与跨部门项目协作，拓展多元化职业发展空间。 可联系区域负责人张经理：***********（建议中午11:00后致电）

招直播运营

招聘3名临时工要求：工作简单，手脚灵活，服从安排。时间：5月8-9号工作地点：广东省惠州市惠阳区平潭镇塘背园三路帝辰食品招聘电话

包吃包住干满三天每天都发工资。

打酱油的活，是个人都可以干，只要不放鸽子就行，到了。广东惠州

任职要求: 招生咨询师 不用加班，不用加班，不用加班 麦地最轻松的工作 岗位优势: 1、无需电话推销，不考核通话时长、加班或盲目拨打低效资源； 2、公司提供系统化免费培训，你只需运用规范话术解答学员疑问，协助完成报名流程； 3、工作时间朝九晚五点半，每日6小时，双休制，节假日按国家规定执行，每年享有两次超长年假（含奖金激励、学习补贴、定期团建、带薪假期） 岗位要求: 1、性格开朗，具备良好表达能力，语言沟通富有亲和力与感染力； 2、不满足于固定底薪，渴望高收入，对物质生活有追求； 3、年龄20岁以上，具备独立思考与决策能力； 4、有相关岗位经验或跨行业销售背景者优先考虑 我们的团队: 1、团队成员均为90后与00后，充满活力与激情； 2、主管平易近人，同为追梦青年，日常交流中会真诚指导身边伙伴成长； 3、办公场所位于高端写字楼办公区，地理位置优越，紧邻公交站点，出行便捷 我们给予你的不仅是一份职业，更是一项值得长期投入的事业！ 欢迎零基础新人加入，不必担心经验不足，在阳光，我们与你共同进步

淘宝猛鞋帮工 招工人数:一名 工作地址:黄埠镇科技园

无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1.底薪+提成5-70%，包住宿 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 利用网络平台发布短视频获取资源（经验不限，有经理一对一带教） 1.电话约客：不用经验，会打电话就行 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。 三、【任职资格】 1.年满十六周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【团队介绍】：我们都是00后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员年轻、朝气蓬勃；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 【上班地址】惠州大亚湾

重点内幕： 1、本岗位无需电话沟通与外勤，全程办公室内完成工作！！！ 2、公司电商项目已成立16年，全国拥有2万+员工，持续扶持内部创业 3、企业实力雄厚，团队汇聚众多行业精英，带你共同成长、全力冲刺 【岗位职责】 1、负责运营自媒体账号，提升账号曝光量，实现流量引导至微信端； 2、在线解答客户咨询，引导客户完成转化，跟进售后流程，分析客户需求，提供定制化服务方案； 3、挖掘客户购买意向，清晰传达产品优势与特点，做好日常客户关系维护； 【岗位要求】 1、年龄18-25岁，欢迎新人、应届毕业生及实习生加入； 2、对电商、互联网领域有热情，具备自我驱动力，追求业绩突破； 3、具备良好沟通能力，性格积极向上，熟悉电脑基础操作，打字速度达到常规水平或更高； 【薪资架构】 1、无责任底薪+绩效奖金+高比例提成（6%-14%）+各类奖励（月度奖、突破奖等）+新客成单奖励+年终奖金； 2、入职即配备资深导师一对一指导，公司定期开展系统化培训； 【福利待遇】 公司将提供全面培训支持，涵盖入职培训、专业技能提升、业务能力强化等内容； 晋升通道：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 每周享受轻松下午茶（含奶茶、炸鸡、水果、披萨等） 不定期安排聚餐、KTV、团队建设及个性化主题活动，每周均有组织户外活动 更有惊喜不断生日会，每次都有新创意，超乎你的想象； 享带薪年假及节日专属礼品； 快来加入我们吧！与一群95后、00后年轻团队并肩作战，共创精彩未来！

新媒体运营招聘岗位说明 一、岗位名称 新媒体运营专员 二、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，保障内容质量与更新频率； 2. 制定平台运营策略，策划热点话题、线上活动及互动内容，提升用户活跃度、粉丝增长及品牌曝光度； 3. 跟踪平台数据（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出运营报告，优化内容与运营方案； 4. 对接品牌合作、达人推广等资源，落地跨界营销活动，扩大品牌影响力； 5. 关注行业动态与竞品运营策略，挖掘用户需求，迭代运营思路与内容形式。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营相关工作经验； 2. 具备优秀的文字功底，能驾驭不同风格内容（干货、趣味、情感等），熟练使用图文编辑工具及视频剪辑软件（剪映、PR）； 3. 熟悉各平台运营规则与算法逻辑，有成功的粉丝增长、活动策划案例者优先； 4. 具备敏锐的热点捕捉能力、数据分析思维及沟通协调能力，执行力强，能承受一定工作压力； 5. 热爱新媒体行业，脑洞大、创意足，对新鲜事物保持高度敏感度。 四、福利待遇 1. 薪资范围：4k-8k/月，根据能力与经验灵活调整，含绩效奖金、年终分红； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常