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岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、工作经验不限，有相关工作经验优先； 2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 4、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 5、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 6、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明， 简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 需要经验~~~~~

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岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.协同拍摄剪辑团队完成视频制作，把控内容调性与传播效果 4.挖掘热点话题与用户需求，持续输出符合品牌定位的优质视频内容 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，有成功案例者优先 2. 具备良好的文案功底与网感，能独立完成创意策划与脚本撰写 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜、蝉妈妈等） 4. 具备基础视频剪辑能力（剪映、Premiere等），可高效协同制作流程 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通与项目推进能力

岗位职责： 1、负责微信公众号的内容策划与日常运营，提升用户活跃度和粉丝黏性； 2、通过创意文案和互动活动，增强品牌影响力和用户参与度； 3、分析数据反馈，优化推广策略，提高内容传播效果； 4、与团队协作，整合线上线下资源，实现多渠道推广目标。 任职要求： 1、熟悉微信公众号运营机制，具备相关推广经验； 2、优秀的文案撰写能力，能够创作吸引用户的内容； 3、数据分析能力，能够根据数据调整推广策略； 4、良好的沟通协作能力，能够与团队共同推进项目。

1，结合小红书的平台机制和账号属性等，生产小红书笔记内容。 2，本岗位为兼职岗位，可居家办公，如合适可长期合作 3，薪资按产出计算，多劳多得 ［任职期待］ 1，有小红书账号运营经验 2，熟悉网络文化， 3，优秀和多变的文字功底，能迅速根据需求，以不同身份，视角撰写不同风格的文案 4，有基础作图能力，借助AI，模版，平台能力等，快速完成内容制作 5，有媒体，自媒体或品牌公关从业经验为佳

一、整体统筹与策略规划 1. 负责公司新媒体矩阵整体运营（公众号、视频号、抖音、小红书、微博、B站等），制定年度/季度运营策略、内容规划、增长方案。 2. 结合品牌定位、产品/业务需求，策划品牌曝光、引流获客、转化变现全链路运营方案。 3. 跟踪行业热点、平台规则、竞品动态，持续优化运营打法，提升账号影响力与粉丝质量。 二、内容策划与团队管理 1. 统筹图文、短视频、直播等全类型内容生产，把控选题、脚本、拍摄、剪辑、发布全流程质量。 2. 管理新媒体团队（运营、编导、剪辑、文案、主播等），分配工作、制定考核、培训指导、提升团队效率。 3. 审核对外发布内容，把控品牌调性、合规性、风格统一，规避舆情风险。 三、流量增长与用户运营 1. 负责账号涨粉、播放、互动、转发等核心数据提升，通过选题、投放、社群、活动等实现流量增长。 2. 维护粉丝社群、评论私信，提升用户粘性、活跃度，建立私域流量池。 3. 策划线上活动：抽奖、挑战赛、直播、探厂、联合活动等，带动曝光与转化。 四、数据分析与复盘优化 1. 每日/周/月统计后台数据（播放、完播、涨粉、转化、ROI等），输出运营报表。 2. 定期复盘内容效果、渠道效果，优化选题、形式、发布时间、投放策略。 3. 对接市场，根据业务反馈调整新媒体方向，助力业务转化。 五、舆情与合规管理 1. 监控平台舆情，及时处理负面评论、投诉，维护品牌口碑。 2. 熟悉平台规则，保证内容合规，避免限流、封号等风险。

激活充值会员卡，日常桌面地面卫生。

广东省惠州市这边要兼职，与同事协作推进进度；每小时42元，包吃住；自带常用工具，厂车接送；能长期做优先，持证上岗；长期有活

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

需要刷短视频，以及有自己的短视频账号，视频号，抖音都可以，在家就可以做