机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

任职要求： 1. 年龄要求：****** 2. 具备新媒体运营经历，愿意参与视频拍摄或直播出镜者优先考虑 3. 思维活跃、富有创意，擅长图片及视频剪辑，具备较强的文字表达能力者优先 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，责任心强

1.负责根据GMP、ISO13485体系管理标准建立、维护并持续改进相关文件和制度； 2.负责体系文件的审核，对公司体系文件的总体完整性和系统性进行评价和改进； 3.负责制定年度内、外审计划和实施计划，组织内审员对质量管理体系开展内审，编制内审报告； 4.负责组织不定期回顾质量管理体系相关文件，推进各项业务流程标准化； 5.负责对体系问题跟踪解决，协助责任部门采取纠正预防措施，并验证，评价改进效果； 6.开展员工质量意识培训策划，负责开展全体员工质量体系意识和知识培训，新法规宣贯； 岗位要求： 1.全日志大学本科及以上学历，理科背景，三年以上医疗器械行业相关工作经验； 2.熟知GMP标准要求，ISO13485质量管理体系标准； 3. 了解ISO9001体系知识，产品目标国家和地区法规要求； 4.具备目标管理，培训师技巧，具有良好的沟通协调及组织策划能力； 有独立办过二类、三类医疗器械注册经验者，优先考虑。

岗位职责 1.全权负责品牌小红书账号的定位、内容规划与日常运营，围绕云吞水饺的食材鲜度、手工工艺、多元吃法、福利活动等核心卖点，产出高种草率笔记； 2.精通小红书算法逻辑与热门流量玩法，优化标题、封面、关键词及发布策略，持续提升账号曝光、互动及粉丝转化效率； 3.独立策划并执行营销活动（如探店体验、粉丝试吃、节日福利等），拓展本地达人/素人合作资源； 4.定期复盘账号数据，输出运营分析报告，针对性调整优化策略，沉淀可复用的生鲜美食账号运营方法论。 任职要求 1.有2年以上小红书独立运营经验，深耕美食/生鲜赛道优先，需提供成功爆款案例（账号链接+爆款笔记数据截图）； 2.对小红书用户喜好、内容趋势有敏锐洞察力，能精准捕捉吃货群体痛点，写出让人“看完就想买”的种草文案； 3.具备图文/短视频内容创作能力，能独立完成选题、文案、拍摄剪辑、排版全流程； 4.坐标惠州惠城区，能线下办公，具备极强的目标感与执行力，愿意和品牌一起成长。 我们能提供 1.薪资：底薪10k起+爆款笔记奖金+销售提成，上不封顶； 2.福利：每日免费畅享手工云吞水饺、弹性工作制度、节日福利； 3.价值：开放账号全链路运营权限，深度交流美食赛道小红书操盘经验，共同探索生鲜品牌线上增长路径。 应聘方式 投递简历至邮箱：@qq.com 邮件主题注明：小红书运营应聘-姓名-电话 简历中务必附上3个以上操盘过的成功案例（含账号名称、运营周期、核心数据变化）

年龄学历不限：只要你年满18周岁，具备完全民事行为能力，学历不限，我们都欢迎！ 热爱社交：喜欢与人沟通，性格开朗，有较强的亲和力和感染力。 手机不离手：熟悉微信、抖音、小红书等社交软件操作，能熟练使用手机进行日常沟通和推广。 有销售经验优先：有微商、电商、销售经验者优先，无经验者可提供免费培训。 自律上进：有较强的责任心和执行力，能自我驱动，愿意为自己的事业付出努力。 薪资待遇

完善整个公司的新媒体运营体系！建立视频号，抖音日常维护！打造团队直播能力，提升公司在行业的曝光度！精准的将公司的产品信息，作物解决方案信息传递给目标群体 需要出差！

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、工作经验不限，有相关工作经验优先； 2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 4、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 5、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 6、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明， 简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 需要经验~~~~~

重点内幕： 1、本岗位无需电话沟通与外勤，全程办公室内完成工作！！！ 2、公司电商项目已成立16年，全国拥有2万+员工，持续扶持内部创业 3、企业实力雄厚，团队汇聚众多行业精英，带你共同成长、全力冲刺 【岗位职责】 1、负责运营自媒体账号，提升账号曝光量，实现流量引导至微信端； 2、在线解答客户咨询，引导客户完成转化，跟进售后流程，分析客户需求，提供定制化服务方案； 3、挖掘客户购买意向，清晰传达产品优势与特点，做好日常客户关系维护； 【岗位要求】 1、年龄18-25岁，欢迎新人、应届毕业生及实习生加入； 2、对电商、互联网领域有热情，具备自我驱动力，追求业绩突破； 3、具备良好沟通能力，性格积极向上，熟悉电脑基础操作，打字速度达到常规水平或更高； 【薪资架构】 1、无责任底薪+绩效奖金+高比例提成（6%-14%）+各类奖励（月度奖、突破奖等）+新客成单奖励+年终奖金； 2、入职即配备资深导师一对一指导，公司定期开展系统化培训； 【福利待遇】 公司将提供全面培训支持，涵盖入职培训、专业技能提升、业务能力强化等内容； 晋升通道：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 每周享受轻松下午茶（含奶茶、炸鸡、水果、披萨等） 不定期安排聚餐、KTV、团队建设及个性化主题活动，每周均有组织户外活动 更有惊喜不断生日会，每次都有新创意，超乎你的想象； 享带薪年假及节日专属礼品； 快来加入我们吧！与一群95后、00后年轻团队并肩作战，共创精彩未来！

公司简介： 目前惠州团队核心业务聚焦电子合同与线上支付系统，服务对象为全国乃至海外从事线上经营的商家老板，帮助他们解决电子签约及线上收款风控等刚需问题。项目顺应政策方向，处于快速发展阶段，行业前景广阔，属于新兴朝阳领域。 岗位职责： 借助抖音、快手、小红书、千牛、闲鱼、视频号等主流互联网平台，创作并发布真人出镜口播、产品操作演示、卡点短视频等内容，进行精准引流。客户看到内容后主动咨询，通过微信私域承接并完成转化，咨询客户多数具备真实需求。 工作时间： 中午11:00-21:00，每周日固定休息，法定节假日按国家规定执行，无需加班！无需外出，无需电话沟通，全程线上作业！ 薪资模式： 1. 无责任底薪（根据个人能力面议，具体详谈） 2. 有责薪资6000元，需达成15000元业绩目标，未完成也按40%高提成计算； 当前销售团队人均月综合收入在1-2万元之间，因个人能力差异，实际收入有所不同 新人首月提成40% 从第二个月起实行阶梯提成： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上45% 产品涵盖数百至数十万元不等，支持复购，长期积累收益更可观 岗位福利： 1、开单奖、周激励、月奖励等多种激励形式 2、提供中晚餐，每月固定团建，法定节假日同步国家安排，节日礼品发放，不定期组织下午茶活动 任职要求： 欢迎零经验者加入，针对新手提供完整SOP培训，3天即可上手实操。配备成熟带教体系，师傅全程指导，涵盖拍摄、文案、剪辑等全流程技巧，采用矩阵式运营模式，快速起量无压力 分公司布局：惠州、广州、深圳、重庆、杭州、长沙、厦门、南宁、佛山 成立两年多，已开设10家分公司，团队规模突破700人，持续扩张中，助力员工实现购车购房梦想

核心工作内容： 负责视频号橱窗商品的日常运营，包括短视频内容策划、剪辑与发布，通过微信渠道及短视频平台进行商品推广；跟踪销售数据并优化推广策略，处理订单及客户咨询，确保分佣目标达成；定期分析用户反馈，调整内容方向提升转化率。 岗位基本条件： 要求身体健康，，能适应线上工作节奏；文化水平不限，高中及以上学历者优先；需具备基础的智能手机操作能力，熟悉微信及短视频平台使用，具备良好的沟通表达能力，能独立完成视频推广任务。

惠州惠城项目（路补500） 调试钳工44/小时 包住不包吃 工期到年底 锂电设备 焊接机设备 要能接受出差 每周可预支2000

《招聘》衣车，折面一对，鞋面简单，货源充足，单大借支方便，工资准时，地址吉隆 明珠学校后面宏源公寓对面佳林鞋厂

惠州市惠阳区招贴砖

招锯边机熟手一名，工厂在广东博罗，联系电话

惠城区需要10个电工，410一天，可以做半个月左右，包住要求：要有电工证，做完人走帐清，，电话勿扰

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音内容分发 流程简单、绿色正规 长期稳定合作 单条作品仅需3分钟，上手快、无压力

【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪 4000元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1。负责新媒体平台(微信公众号，视频号)的内容策划，编辑，发布与日常运营 2。独立完成图文，短视频等内容创作， 3。分析平台数据(阅读量，转化率，涨粉数等)，优化运营策略并定期输出复盘报告4。策划并执行线上活动 5。关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1。新媒体运营相关工作经验至少1年，具备政府工作案例者优先 2。熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3。具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题，脚本，剪辑等全流程者更佳 4。思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5。学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作内容 1. 视觉物料设计制作：根据品牌和运营需求，完成海报、宣传图、短视频及封面等视觉物料的设计与制作，需适应高频、短周期的输出节奏，保证物料质量与交付时效。 2. 平台运营与维护：负责新媒体平台的功能优化、新功能新产品上线部署及日常运维，并及时处理平台运营中的各类问题，保障平台稳定运行和不断优化。如CP、美团、小红书、抖音、小程序。 3. 内容创作与发布：承担社交媒体账号的内容输出工作，包括文案撰写、图文排版、短视频脚本策划视频编辑等，完成常规内容更新任务，维持账号活跃度。公众号每周一篇，小红书每天精选视频1条，抖音给各门店每天剪辑一条视频并督促检查各门店上传自己视频。每个门店每周一篇高质量蓝V笔记。 4. 合作、活动线上执行：协助开展跑团线上合作项目的招募和对接，参与各类线上活动的执行，保障活动全流程顺利推进。

游戏代练招聘：一单一结，效率赚钱两不误 1.岗位内容：承接各类热门游戏代练订单，涵盖段位提升、任务完成、道具获取等，按单分配，时间灵活。 2.任职要求：熟悉至少1款热门游戏（如王者荣耀、逆战 未来、洛克王国、英雄联盟、原神等全游戏），拥有稳定游戏水平与操作技巧；保证账号安全，无作弊、开挂等违规行为；有责任心，按时按质完成代练任务。 3.薪资待遇：一单一结，无拖欠，单价透明，实力越强、效率越高，收入越可观；订单资源充足，无需担心无单可接；线上沟通协作，无需线下办公，在家即可轻松赚钱。

《招聘》临时工一名，懂花艺优先，有意者私聊

抖音，视频号推广黑棕鹅

招聘：手工员(计件） 薪资：6500元以上/月 工作认真负责

岗位职责： 1. 负责抖音账号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及数据跟踪 2. 协助主播完成直播前准备、直播中配合（话术提示、场控支持）及直播后复盘 3. 学习并执行公司标准化运营流程，参与新人带教与团队协作 4. 监测平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号曝光与粉丝粘性 5. 整理直播数据报表，协助优化主播表现与流量转化效果 任职要求： 1. 对短视频及直播行业有热情，接受零基础，公司提供系统化免费培训 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能积极配合主播及运营团队工作 3. 熟悉抖音平台基本操作，有网感，学习能力强 4. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播节奏和内容方案，提升直播间人气与用户互动率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播流程顺畅，达成销售转化目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、转化率等），定期输出复盘报告并优化运营策略 4.策划并执行直播促销活动，联动供应链与市场资源，提升直播销售业绩 5.跟踪直播行业趋势和竞品动态，探索创新玩法，增强品牌直播竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备直播运营相关经验者优先 2.有1-3年直播运营或电商运营工作经验，熟悉主流直播平台规则 3.具备较强的数据分析能力和活动策划能力，能独立完成直播复盘与优化 4.沟通协调能力强，能够高效协同多方团队推进项目落地 5.热爱直播行业，抗压能力强，适应快节奏工作环境身高要求165以上，气质好，服从老板安排

【急招】包粽子小时工 待遇：120元/天 时间：13:00 - 21:00（每天8小时） 要求： 身体健康，手脚快。 有包粽子经验者优先。 工作地址：太平桥佳惠城市店 （欢迎直接打电话，或推荐朋友过来！）。 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-12-31 推广户用及工商业光伏发电项目，居间收益优厚。现诚聘深圳、东莞至惠州各县区及乡镇村级屋顶光伏业务代表、合作渠道商，负责所在区域光伏发电整体解决方案的推进与实施，重点推动农村屋顶免费建设阳光房项目的落地执行。具备县镇村人脉资源或相关从业经验者优先考虑，双方携手共赢；无经验者亦可参与兼职尝试，业务提成比例高，佣金丰厚，月入数万元并非难事，新能源领域发展潜力巨大，前景广阔。欢迎加入我们！～招聘光伏设计师～

一、岗位职责 1. 市场拓展与客户开发 负责珠海区域内水果、果切及商超类门店的开拓与日常维护，通过实地推广、上门拜访等方式，积极开发新客户资源，并深化现有客户合作关系。 2. 客户关系管理 定期走访客户，掌握其经营需求，提供有效的运营建议，提升服务附加值。配合处理售后问题并持续跟进，增强客户信任感，提高满意度与合作黏性。 3. 销售目标达成 依据公司制定的销售任务，合理规划个人工作安排，确保业绩指标按时完成，同时不断提升业务水平和综合绩效表现。 4. 市场动态分析 主动收集所在区域的市场信息及竞品动向，及时向上反馈，为产品优化和策略调整提供参考支持。根据市场变化灵活应对，巩固公司在本地市场的竞争优势。 5. 新品推广与市场反馈 推动新产品上线落地，协助客户进行选品上架，提升商品市场接受度。汇总客户使用反馈，快速传递至内部，助力产品迭代与策略完善。 二、任职要求 1. 教育背景 中专或同等学历以上，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1年以上销售工作经验，有快消品或生鲜行业从业经历者优先。 具备一定市场开拓能力，熟悉销售渠道搭建及客户开发流程。 3. 技能与能力 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，可独立完成客户接洽与销售推进工作。 具有团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏。了解市场运作模式，具备基础市场分析与客户管理能力。 4. 个人素质 热爱销售岗位，对市场开发有强烈兴趣。具备良好职业操守，严格遵守公司各项规定。 认同生鲜行业发展前景，富有责任感和进取心。 三、薪资待遇 薪资结构：3000+4000元/月，具体金额结合个人能力与经验面议确定。 福利保障：六险 绩效奖金：根据个人表现及销售成果发放，激励员工创造更高业绩。 团建聚餐：定期开展团队建设活动与集体聚餐，促进团队融合与凝聚力提升。 六、职业发展 1. 晋升通道：BD销售专员 → 区域销售主管 → 区域销售经理 2. 培训与发展：公司配备系统化培训机制，涵盖销售技巧、商务谈判、市场分析等内容，助力员工专业成长。 3. 内部转岗机会：优秀员工可参与跨部门项目协作，拓展多元化职业发展空间。 可联系区域负责人张经理：***********（建议中午11:00后致电）

岗位职责: 1.负责美团、抖音、小红书等平台的日常运营与管理 2.策划并落实运营方案，增强品牌曝光与用户认知 3.跟踪数据表现，进行分析与调整，持续提升运营质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能迅速融入团队并投入工作 3.主动关注行业趋势，具备持续学习与实践能力