招聘：新媒体运营/品牌宣传专员（软装行业）（底薪+绩效+流量提成+节日福利）薪资：3500-7000元/月岗位职责-品牌宣传：打造品牌整体形象，撰写品牌文案、故事及宣传物料；对接线下活动、商会，推进品牌对外推广，提升行业知名度与口碑。-新媒体运营：负责视频号、小红书、、、等全平台日常运营，完成内容策划、文案编辑、图文排版、短视频脚本撰写、发布及流量维护。-内容创作：围绕软装案例、家装美学、样板间实景等，策划选题、撰写脚本，完成短视频拍摄与基础剪辑。-流量转化：通过新媒体账号引流，维护私信咨询、对接意向客户；策划**营销活动，提升曝光与留资量。-物料与活动：配合设计团队制作宣传物料，协助线下开业、沙龙、家装展会等活动的宣传落地。任职要求-大专及以上学历，有家居、软装、装修等相关行业新媒体经验者优先。-具备文案写作能力，熟悉小红书、、视频号运营逻辑，可独立完成选题、脚本撰写及图文创作。-会基础短视频拍摄与剪映剪辑，审美在线，热爱软装美学者优先。-具备品牌思维，擅长撰写品牌文案、宣传软文及种草文案。-积极主动、执行力强，有网感、懂用户心理，能自主规划账号内容与更新节奏。-沟通能力良好，可配合业务、设计团队完成宣传及活动落地。

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成，可预支佣金…）公司每月人均业绩2万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十六周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在17-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是00后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员年轻、朝气蓬勃；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州大亚湾

岗位职责： 1.负责短视频平台（国际抖音、快手）的日常运营，包视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 3学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与传播落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等） 4. 思维活跃、网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5.学历不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

一、岗位职责 1. 负责公司抖音、快手、视频号等短视频平台的全流程运营工作，包含账号搭建定位、内容规划、日常发布、粉丝运维及账号活跃度提升。 2. 负责公司产品实拍、车间生产实景、企业品牌宣传类短视频拍摄，同时策划、拍摄搞笑趣味段子、创意剧情类短视频，丰富账号内容形式。 3. 独立完成视频剪辑、字幕添加、背景音乐搭配、封面设计、基础特效处理等后期工作，保障视频画质清晰、内容优质、按时稳定更新。 4. 紧跟行业热点、网络热门话题与爆款趋势，结合公司产品核心卖点、品牌调性，创作优质短视频脚本与文案，提升账号播放量、曝光度与粉丝流量。 5. 负责平台评论区、私信互动回复，及时解答客户咨询，维护良好的品牌形象，提升粉丝粘性与账号互动率; 6. 定期统计分析账号运营数据，包括播放量、点赞量、评论量、涨粉数、线索转化数等，复盘内容效果并持续优化运营策略; 7. 紧密配合公司销售、市场部门，通过视频号等平台精准推广公司产品、工厂各类活动，高效完成线上客户引流工作。打通线上品牌宣传与线下业务落地链路，实现品效协同; 8. 关注行业优质竞品账号，分析其运营思路与内容亮点，持续优化自身内容风格与运营模式，保障账号长期高效运营。 二、任职要求 1. 熟悉抖音、视频号、快手等主流自媒体平台运营规则与底层逻辑，具备扎实的内容策划与落地执行能力。 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美能力，拥有创意表达、内容策划相关经验者优先录用。 3. 对新媒体行业抱有浓厚兴趣，拥有极强的热点敏感度，具备快速学习新技能、适应行业变化的能力。 4. 能独立完成图文、短视频等各类新媒体内容的全流程制作，熟练掌握拍摄、剪辑、文案撰写全环节工作。 5. 熟练使用剪映、PS等图文视频处理软件，会运用豆包、即梦、元宝、千问等AI工具辅助完成内容创作、效率提升等工作。 6. 思维活跃、脑洞大，擅长捕捉网络热门元素，能打造兼具趣味性与营销性的短视频内容。 7. 沟通协作能力强，可高效配合销售、市场团队完成推广任务，具备线上引流、客户转化思维。 8. 工作责任心强、执行力高，抗压能力良好，拥有国内外自媒体平台运营经验者优先考虑。

新媒体运营助理 岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 6. （新增）熟练运用AI工具（如AI文案生成、AI绘画、AI剪辑等）辅助内容创作，提升生产效率与内容质量 7. （新增）掌握数字人相关操作，能独立完成数字人视频脚本撰写、素材对接、生成与基础剪辑，打造品牌IP内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 6. 了解并会使用至少1-2款主流AI工具（如ChatGPT、Midjourney、剪映AI等），能将AI工具应用于日常内容创作 7. 有数字人内容制作经验优先，了解数字人平台操作流程，能配合完成数字人IP内容的落地执行

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以交简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都有一直不断，宝妈，学生，都可以做

一、正式工待遇 1、正式工：6000-7000元/月 2、每个月20号准时发工资 3、底薪2200（元）、平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至34小时 4、每月有：岗位津贴100元-1000元，绩效奖200元-800元、全勤奖等等 ------------------------------ 二、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间，车间配有中央空调，都是坐着上班，需要穿静电工衣，上班气氛好、管理人性化 ---------------------------- 三、免费提供宿舍，有伙食补贴 1、饭堂自助餐形式自选消费，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。

惠州市惠东县招电工，有国网可查电工证方可

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招工，招工。我这里男女老少都要18岁到60多岁。包吃包住，包保险。一天8个半小时。。工地。一年四季都有做。有意者联系。

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新媒体运营 岗位：新媒体运营 工作地点 深圳（宝中卓越时代广场） 岗位职责 1. 负责房产经纪公司新媒体账号日常运营（抖音、视频号、小红书、公众号），主打甲级写字楼、产业园区、商铺、写字楼租赁与销售内容。(58经纪人账号运营) 2. 日常素材拍摄、剪辑、文案撰写、选题策划，输出看房短视频、楼盘介绍、市场解读、行业干货内容。 3. 跟进热点、结合楼市行情制作爆款内容，引流获客、私信转化、积累客户资源。 4. 维护账号数据，复盘播放、点赞、咨询量，持续优化内容模板与更新节奏。 5. 配合销售团队输出宣传海报、活动海报、节日海报、招商推广图文视频。 6. 负责公司品牌日常宣传、企业动态、业务推广、线上矩阵日常维护。 任职要求 1. 18–35岁，学历不限，有新媒体、短视频、房产行业经验优先，。 2. 会手机拍摄、熟练剪映剪辑，能独立完成「拍摄–剪辑–配文–发布」全套流程。 3. 文案语感好，网感强，懂热点，能写出吸引人的看房、楼市、置业文案。 4. 性格开朗、执行力强、稳定踏实，有目标感，愿意做数据、做结果。 5. 了解深圳楼市、商圈、楼盘资源者优先。 薪资福利 1. 薪资：底薪 + 高额内容提成 + 引流成交奖励 + 月度奖金，收入上不封顶 2. 带薪培训、定期团队团建、节日福利、氛围轻松年轻化 3. 公开透明晋升：运营专员→内容主管→新媒体负责人 4. 长期稳定岗位，公司主营房产经纪、商业地产，业务稳定、客源充足 岗位优势 - 房产新媒体是高需求、高变现赛道，内容越做越值钱 - 不用外出跑盘，办公室办公，专注线上引流 - 成熟内容模板可直接复用，上手快、出结果快 工作内容总结 拍视频、剪视频、写文案、做流量、引客户、做品牌宣传

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动项目推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 6.兼顾日常接待、文员工作 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美能力，能独立完成基础图片/视频剪辑者优先 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5. 最低学历不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

玛莱医院招聘：发传单人员10名一、工作内容:跟车一起出去发扇子、发环保袋、发宣传单等。二、，60岁以下，不怯场,有发杂志经验者优先。三、福利待遇:包吃三餐、包住，100元/天。四、工作时间:8:00-12:00,17:30-21:30：

直播间运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场及销售团队，完成品牌传播与转化目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成图文/短视频内容创作 3.熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃、网感强，有较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作能力强，责任心强，结果导向

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法规则与用户偏好 2. 具备基础文案撰写、图片处理及短视频剪辑能力，能独立产出优质内容 3. 逻辑清晰，数据意识强，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.有成功运营案例或相关实习经验者优先

年满18周岁，全职工作8小时，工资周结，兼职 时间自由 工资日结，接受钟点工，小时工，临时工，下班兼职，周末兼职夜间兼职长期工提供吃住250-350一天

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成文案撰写与选题策划 3.熟练使用基础剪辑工具（如剪映、CapCut）及数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、后台数据看板） 4.思维活跃、网感强，有用户思维和结果导向意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先