新媒体运营（主岗） 小红书，抖音文案编写 账号整体规划与发布 有丰富运营经验

一、整体统筹与策略规划 1. 负责公司新媒体矩阵整体运营（公众号、视频号、抖音、小红书、微博、B站等），制定年度/季度运营策略、内容规划、增长方案。 2. 结合品牌定位、产品/业务需求，策划品牌曝光、引流获客、转化变现全链路运营方案。 3. 跟踪行业热点、平台规则、竞品动态，持续优化运营打法，提升账号影响力与粉丝质量。 二、内容策划与团队管理 1. 统筹图文、短视频、直播等全类型内容生产，把控选题、脚本、拍摄、剪辑、发布全流程质量。 2. 管理新媒体团队（运营、编导、剪辑、文案、主播等），分配工作、制定考核、培训指导、提升团队效率。 3. 审核对外发布内容，把控品牌调性、合规性、风格统一，规避舆情风险。 三、流量增长与用户运营 1. 负责账号涨粉、播放、互动、转发等核心数据提升，通过选题、投放、社群、活动等实现流量增长。 2. 维护粉丝社群、评论私信，提升用户粘性、活跃度，建立私域流量池。 3. 策划线上活动：抽奖、挑战赛、直播、探厂、联合活动等，带动曝光与转化。 四、数据分析与复盘优化 1. 每日/周/月统计后台数据（播放、完播、涨粉、转化、ROI等），输出运营报表。 2. 定期复盘内容效果、渠道效果，优化选题、形式、发布时间、投放策略。 3. 对接市场，根据业务反馈调整新媒体方向，助力业务转化。 五、舆情与合规管理 1. 监控平台舆情，及时处理负面评论、投诉，维护品牌口碑。 2. 熟悉平台规则，保证内容合规，避免限流、封号等风险。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、知乎等）的日常运营与内容策划，、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做 居家操作

岗位职责： 1.负责短视频平台（国际抖音、快手）的日常运营，包视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 3学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州惠阳、淡水、大亚湾200多家网点，工作环境轻松自在。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐，能独立完成文案撰写与基础视觉策划 4.熟练使用剪映、Canva、秀米等常用工具，掌握基础图片/视频编辑技能 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

一、整体统筹与策略规划 1. 负责公司新媒体矩阵整体运营（公众号、视频号、抖音、小红书、微博、B站等），制定年度/季度运营策略、内容规划、增长方案。 2. 结合品牌定位、产品/业务需求，策划品牌曝光、引流获客、转化变现全链路运营方案。 3. 跟踪行业热点、平台规则、竞品动态，持续优化运营打法，提升账号影响力与粉丝质量。 二、内容策划与团队管理 1. 统筹图文、短视频、直播等全类型内容生产，把控选题、脚本、拍摄、剪辑、发布全流程质量。 2. 管理新媒体团队（运营、编导、剪辑、文案、主播等），分配工作、制定考核、培训指导、提升团队效率。 3. 审核对外发布内容，把控品牌调性、合规性、风格统一，规避舆情风险。 三、流量增长与用户运营 1. 负责账号涨粉、播放、互动、转发等核心数据提升，通过选题、投放、社群、活动等实现流量增长。 2. 维护粉丝社群、评论私信，提升用户粘性、活跃度，建立私域流量池。 3. 策划线上活动：抽奖、挑战赛、直播、探厂、联合活动等，带动曝光与转化。 四、数据分析与复盘优化 1. 每日/周/月统计后台数据（播放、完播、涨粉、转化、ROI等），输出运营报表。 2. 定期复盘内容效果、渠道效果，优化选题、形式、发布时间、投放策略。 3. 对接市场，根据业务反馈调整新媒体方向，助力业务转化。 五、舆情与合规管理 1. 监控平台舆情，及时处理负面评论、投诉，维护品牌口碑。 2. 熟悉平台规则，保证内容合规，避免限流、封号等风险。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

惠城三栋数码园，招后厨学徒或大姐，月休4天，19点下班，不用值班，张，

惠州市惠东县招工地小工/杂工

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

惠州市惠城区招水电、泥瓦工、油漆工、装修木工

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用，入职当天安排住宿，可以全职 公司考虑前期骑手入职成本问题，特提供住宿和车辆配备骑手大家庭期待您的加入!!! 职位要求: 1，18-40周岁，身体健康，对服务行业充满热情； 2，有无经验均可，只要你会骑电动车(我们只看你是否有意愿) 3，学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 4，能识别操作手机导航(不熟悉路线，外卖软件自带导航) 5，有良好的服务意识，综合素质(有快递行业经验者更加适合) 薪资福利： 1，有车自带，没车公司安排，可提供电动车租赁 2，打赏：客户给的小费全部给骑手 3，补贴：高温补贴，高峰补贴，五星好评奖励，恶劣天气补贴等其它补贴 4，提供宿舍，住宿环境好，周边配套生活便利 5，购买保险，月休2-4天其他福利 系统派单非抢单每天单量在40单-60单，每单8元起，8-10元不等；恶劣天气补助1-3元，好评奖励一单1元，冲单奖励；另外还有周单，月单，单分档奖励，吃饭点餐有商家折扣每餐3-5元 综合每天工作8小时左右，工作时间自由 有意愿者打我电话~

1.发布自媒体视频 2.回复评论和私信 3.维护账号

1. 每天花点碎片时间，在小红书发布恋爱/婚姻/个人成长类笔记； 2. 把干巴巴的素材变成走心的文案，排版好看，让人看了想点赞收藏； 3. 偶尔客串一下“树洞”，在评论区给粉丝一些温暖的回复。

1.运营抖音同城账号，剪辑品牌宣传短视频、制作图文素材做同城引流 2.分析账号数据调整内容，提升曝光咨询量 3.按节点产出宣传素材，复盘运营效果 4.会剪映剪辑，能按时完成内容更新

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频内容策划 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、后台数据看板等） 4.思维活跃，具备用户洞察力与热点敏感度，有成功案例者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与团队协作意识 6.会开车

1.运营抖音同城账号，剪辑品牌宣传短视频、制作图文素材做同城引流 2.分析账号数据调整内容，提升曝光咨询量 3.按节点产出宣传素材，复盘运营效果 4.会剪映剪辑，能按时完成内容更新

惠州市惠阳区淡水欢乐摄影店招聘数码专员/数码员2名，学历无要求，薪资面议。工作内容包括店内日常修图、清洁设备及维护客户。工作地址位于惠阳区沙田镇淡水淡水商场西一号门店。

装修合伙人，第一要懂装修，第二要懂抖音运营，第三面谈内容

招聘品鉴人员一名。薪资面议。工作地址位于黄埠。

招聘包装员。薪资为1850元以上每月。该岗位为高薪岗位，提供带薪培训，可选择岗位，无需工作经验，工作形式为坐班。

1、借助抖音、短视频号、快手、小红书等主流短视频渠道，开展内容营销以获取精准客户资源，提升公司设备的市场曝光及品牌认知度。 2、主导短视频内容规划，明确视频创作方向，涵盖设备功能展示、平贴机作业实录、真空吸塑机操作演示、客户应用案例、工厂生产实景、成交项目回顾、行业知识普及、硬包背景墙制作全流程等内容。 3、负责短视频的发布与日常运营，持续跟踪视频表现数据，搭建并维护企业账号体系，统筹素材归档与内容资源管理。 4、定期追踪竞品内容动态，分析平台算法推荐机制与流行趋势，优化内容策略。 5、引导客户咨询转化，并按时提交运营成果汇报与数据分析报告。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄23-35岁，具备1年以上新媒体或线上运营相关工作经验； 2. 熟悉互联网商业运作模式，有在微信视频号、抖音等平台独立撰写原创内容的经验，具备较强的文字表达能力； 3. 熟练使用Photoshop等设计工具，掌握音视频剪辑技能者优先，具备一定的创意策划与数据解读能力； 4. 工作态度积极，具有良好的沟通协作意识，能快速适应软硬包背景墙行业的运营节奏与内容需求； 5. 执行力突出，可根据销售端实际需要灵活调整内容方向与推广策略，协同完成各项营销任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 6.露脸直播 7.偶尔陪同应酬 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

一小时28/下班拿钱/当天安排入职 一小时28/下班拿钱/当天安排入职 一小时28/下班拿钱/当天安排入职 一小时28/下班拿钱/当天安排入职 一小时28/下班拿钱/当天安排入职 可招暑假工 可招暑假工 可招暑假工 【工作时间】 · 长期兼职，无固定上班时间 · 每周工作天数不限，灵活安排 【薪资待遇】 · 日结工资，25-30元/小时 · 多劳多得，收入透明可预期

黄埠国慧对面嘉誉三楼招帮工，只帮下午一个班中段补水100:

招手工临时工两名（50+20）工期长

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳