招聘：临时工 薪资：4000-5000元/月 有责任心

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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招聘小帮手助理 薪资福利:3000-4000+五险+提成+食宿

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下午2点钟来一个兄弟上班，有的话带个四轮板车过来打扫卫生。撕地板那些保护膜，还有一点小垃圾，清一下。地下室有垃圾堆。大概是半天活左右，早搞完早下班，130块钱日结，工资和杨师傅对接

招聘：临时工薪资：4000元以上/月身心健康，手脚灵活，上班时间自由，可做周末，工资灵活结算，货源充足，适合需要接送孩子上学的妈妈们

【招聘岗位及待遇】招聘（编外聘用性质）薪资待遇：年薪约4.5万元（含单位承担社保、公积金等全部）用工形式：第三方签订劳动合同（期限1年，含1个月试用期）

在惠州惠阳地区寻找临时替代者进行淡水称重工作，工作日期为XX月XX日至XX日共四天，每日工资四百元，需求人员须适应高强度工作，即刻上岗。

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新场地惠州新圩镇东方村招临时工做电池箱熟手焊接师傅，激光师傅各五位记件六到七百打磨的要个星期五上人5-6百一天。单一产品六万套必须熟手长期有事包吃住刘生

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招聘：妇幼保健宣传员薪资：9000-15000元岗位职责1.负责妇幼保健相关知识宣传普及工作2.协助开展妇幼健康检查及数据记录3.对妇幼健康问题提供咨询和指导任职要求1.医学相关专业大专及以上学历2.熟悉妇幼保健工作流程与知识3.具备良好沟通能力和服务意识4.有妇幼保健工作经验者优先工作时间9:00-12:00，14:00-18:00

钟点工，3一经录用，带薪培训按小时结算，具体面议有经验者优先18至50岁

浙江地区招聘日结，居家。日结    工资500联系电话同步

招长期工，架子干活，魏庄菜市场(9点之前不要打电话发)

1. 专项稽核与整改闭环实施 按既定计划开展事业部内部专项检查（如质量控制节点核查、人员资格审查、不合格品处理等），识别运营过程中的潜在风险与薄弱环节。 跟进审核发现问题的整改进度，落实评价机制，促进流程完善与合规水平提升。 2. 审核协调与问题应对 牵头组织客户及第三方认证机构的审核接待工作，联动工厂深入分析问题成因，提供整改建议与技术支持。 保障审核项高效关闭，增强工厂应对外部评审的能力。 3. 体系管理与优化推进 统筹管理体系（如质量、环境等）内审工作的规划、执行与协同，确保体系运行满足标准规范及客户特定要求（CSR）。 推动体系信息化建设与管理评审落地，依托数据监控与分析持续提升体系运行效能。 4. 文件合规与统一性管控 核查关键文件（如CP、SOP、特性清单）与质量体系文件之间的匹配性，督促完成文件类问题整改。 参与管理体系文件的编制与更新工作，确保文件内容合法合规、有效适用并支撑业务运转。

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1、高中以上学历，5年以上工作经验 2、懂品质七大手法，懂体系，会制作品质相关文件及8D报告 3、懂喷油、丝印、镭雕等表面处理 4、对外沟通能力强，抗压能力强

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作 4.参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺要求 5.遵守考勤制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线或车间作业环境 3.工作经验不限，有制造业普工、操作工经历者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班或阶段性加班安排 5.无违法犯罪记录，认同企业基本管理制度

岗位职责： 1.设计并执行性能测试方案，包括负载测试、压力测试、稳定性测试等 2. 使用JMeter、LoadRunner或Locust等工具搭建测试环境并分析系统瓶颈 3.编写性能测试报告，提出可落地的优化建议并协同开发团队验证改进效果 4.参与需求评审与架构设计，提前识别潜在性能风险点 5.持续优化性能测试流程与自动化脚本，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP等网络协议及常见性能指标（TPS、RT、CPU、内存等） 2.掌握至少一种主流性能测试工具，并具备SQL和Linux基础操作能力 3. 具备系统级性能调优思维，了解Java/.NET/数据库/中间件等常见技术栈原理 4.良好的逻辑分析与跨团队沟通能力，能独立推动问题闭环 5. 有大型分布式系统性能测试经验者优先

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序、人身安全无隐患 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率与生产效率 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，适应产线轮岗及临时任务调配 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业、两班倒或短期加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，服从管理，无违法犯罪记录

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