岗位职责: 1. 主导公司质量管理系统的建立和维护，确保质量控制流程的有效实施。 2. 组织开展公司质量检测活动，确保产品质量符合行业标准。 3. 对产品质量问题进行深入分析，提出改进措施并监控改进效果。 4. 与生产部门紧密合作，确保质量标准的准确传达和执行。 任职要求： 1. 有体系审厂及SOP流程搭建经验。 2. 具备出色的数据分析技能，能够运用统计工具进行质量分析。 3. 强烈的沟通与协调能力，能够推动不同部门之间的合作。 综合工资7000元-8000元

负责钣金机箱机柜检验，处理客户反馈问题的回复 岗位职责： 1.负责钣金机箱机柜的来料、过程及出厂质量检验，确保产品符合图纸、工艺及客户标准 2. 对检验中发现的质量问题进行记录、分析、反馈，并推动责任部门整改闭环 3.及时响应并处理客户反馈的质量问题，提供准确的技术说明与改进方案 4. 参与质量异常评审，协助编制8D报告或质量分析报告 5. 维护检验记录与质量台账，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉钣金结构件加工工艺及常见缺陷识别方法 2.具备基础测量工具（如卡尺、千分尺、三坐标等）使用能力 3.有责任心，细致严谨，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 了解ISO9001质量管理体系或IATF16949标准者优先 5. 学历不限，有相关行业质检经验者优先

求职请投简历，稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。推荐一个朋友有200元奖金，满2个月有500元入职奖励（短期工）：18-21一小时，月工时240-280小时；月薪5500-6500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。（入职要求）：16岁一50岁，本人有效期内身份证。（住宿饮食）：包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。（福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，（招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

负责培训公司对质量Iso9001体系理念了解，更重要的是实用性品质的管控，长期的方法，长期的执行和落地。 每个月可以来几天。

岗位职责： 负责锂电池保护板全厂品质管理，管控IQC/IPQC/FQC/OQC全流程，处理制程异常、来料异常、客户投诉，输出8D整改报告；管理品质团队，完善检验标准，管控供应商质量，参与新品试产质量把控，通过数据分析持续提升良率、降低售后不良。 任职要求： 5年以上锂电池保护板品质管理经验，熟悉SMT、后焊、测试制程及保护板不良失效模式；会独立做异常分析、改善落地、供应商管控、客诉处理；具备团队管理经验，原则性强，能抗压，有量产工厂经验优先。

岗位职责: 1、质量体系:公司指令方针、质量目标的贯彻落实，质量体系额运行维护，推进全员质量管理。 2、团队建设和管理:负责品质部团队的建设、日常管理及培训，品质部制度的制定与推动，检验标准文件的编制与监督执行。 3、产品过程质量管理:负责供应链质量评估与辅导，生产过程质量管理与监督，产品出货确认，并持续改善过程质量控制能力。 4、品质过程监测管理:负责品质信息的收集、统计、分析与回复，建立质量数据库，定期生成质量报告,对品质资源进行有效控制,分析和掌握质量成本。 5、管理测试流程:执行各类测试项目并出具报告，做好各类检测设备，仪器仪表，检测工具的管理与校验。 6、不合格品及客诉处理:负责不合格的纠正预防措施的制定与监督执行，配合商务部度客诉和客退品的调查,分析，并回复客户。 7、其他工作任务:完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上电子行业质量管理工作经验，其中2年以上全过程管理经验，有汽车电子行业品质控制经验优先。 3、个人能力:具备良好的人员管理能力和质量管理能力，具备优秀的沟通和协调能力英文听说读写流利优先。 4、专业知识:熟悉汽车电子零部件从开发、生产、出货各阶段品质控制关键点;了解汽车电子产品的工艺流程及质量管控节点;向内外部反馈品质现状及改进方向。 5、体系知识:熟悉ISO9001、IAFT16949, QC08000等体系知识，及5大工具(APQP、 FMEA、SPC、MSA、PPAP)的具体应用。 6、个人素质:具备强烈的进取心和责任心:有良好的团队合作意识，以团队目标为中心开展工作。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3. 对测试数据进行统计分析，识别质量问题并推动闭环整改 4. 参与质量体系运行维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试工具与方法 2. 具备问题分析与解决能力，能独立编写质量报告和改进建议 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有质量管理或测试相关工作经验者优先 5.有新能源锂电池优先

岗位职责： 1. 负责客户项目品质标准的制定、评估、导入； 2. 对接客户量产产品验货、验货异常追踪改善落实； 3. 负责客户重要品质异常的报告输出输出及对策跟进； 4. 制定客户的品质提升计划，提高客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2. 英语或韩语熟练； 3. 熟悉QC七大手法，质量五大工具； 4. 良好的沟通能力，较强的客户服务意识； 5. 有过品质经验的优先考虑。

岗位职责 1、负责生产过程中关键质量参数的实时监控，运用SPC、MSA等工具进行数据采集与趋势分析，识别过程变异并 预警； 2、主导制程异常、批量性不良及质量事故的调查，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA 等方法进行根本原因分析， 制定并跟踪纠正与预防措施的有效落； 3、对退货产品及客户投诉进行闭环处理，包括现场复现、失效分析、报告撰写(含8D回复)及客户沟通协调； 4、参与新产品导入阶段的制程风险评估、PFMEA评审及试产质量跟进，确保量产顺利切换； 5、负责IPQC检验员的招聘、培训、技能认证及绩效考核，提升一线检验团队的专业能力与质量意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学、材料科学、化工或相关理工科专业； 2、2年以上制造业品质工程经验，具备高分子材料、化工、电子或新能源行业背景者优先；具有隔膜涂覆的经验优先 3、熟悉IATF 16949质量管理体系，精通 SPC、FMEA、MSA、8D、5Why、QC七大手法等质量工具，能独立开展数据分析与问题解决； 4、逻辑清晰、责任心强，具备优秀的沟通协调与报告撰写能力。

惠州大亚湾石化区园区内招聘厨师、助厨，要求男性56岁以下、女性53周岁以下，无犯罪前科、身体健康、无基础病，上班时长9小时左右。 招聘物业绿化班、绿化工，要求男性56岁以下、女性53周岁以下，无犯罪前科、身体健康、无基础病，上班时长8小时左右。 工资待遇面议，包吃住，上六休一天，定点班车接送，购买社保，工作满一年享受带薪年假。工作地点在大亚湾石化区海油员工餐厅，有意者可报名。

招聘人员，在龙门上地派十五分钟，来电即走。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2.协助会务、活动、展会等场合的现场秩序维护与流程支持 3.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物资，维护良好企业形象 5.配合行政及其他部门完成临时性接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或工作经验者优先 3.普通话标准流利，具备基础英语对话能力者更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘核电厂铆工、打磨小工（铆工学徒），大量招人，年龄54岁以下，要求能吃苦耐劳，加班多，多劳多得。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

地址：园区凤里街160号（离斜塘不远，有厂车到斜塘） 身份：正式工，入职就交五险一金，直接和厂里签合同，不是小时工 年龄：18–36，男女不限，面试要会26个英文字母 岗位：作业员/操作工/检验员/设备技术员 班次：，每月最少安排1天加班 薪资结构：底薪3150+绩效610+加班费 • 检验岗津贴：0–1500；普通岗：0–500 • 夜班有补贴，新人白班6元/班、夜班20元/班，做满9个月补贴上涨 • 宣传综合7000左右（这个是加班拉满的理想值，加班少会低一些） 吃住福利（这点在苏州厂里算很好） • 免费三餐！休息日食堂也开放吃饭 • 免费宿舍；不住宿舍每月补贴180 • 生活区：球场、健身房、超市、干洗店都有 厂车路线：唯亭、胜浦、斜塘

[岗位职责] *无人机产品测试、检测、组装、工作轻松简单。 [职位要求] *无经验要求，男女不限。 [工作时间] *长白班/两班倒，每月休息4天。 [薪资福利] *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-9000元/月。 （正式工购买五险一金） *小时工：20-25/小时，保底工时300小时以上，月收入6000-7000/月。 （小时工不购买五险一金） *每月15号准时发工资. *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6-8人间，配备WIFI、空调、独立卫浴等。 *五险一金、加班补助、全勤奖、津贴、绩效。

超聚变数字技术有限公司（αFUSION） （河南郑州）（永远不会倒闭的工厂）（华为基站） 这是它在郑州航空港的华中制造基地。 1. 前身：原华为服务器业务拆分出来，河南国资控股，主打服务器整机、算力设备，是国内头部服务器厂商。 2. 厂区地点：郑州航空港经济综合实验区，做服务器组装、测试，属于电子厂，岗位有普工、组装、测试、质检 3. 行业：算力、服务器、AI硬件，属于高科技制造业 一、人员要求：男女不限18-38岁，男女不限，身体健康，必须识字。 二、薪资待遇：18元/时2元在职补贴，，。15号发工资。工资220元/天，超出8:00-8:00之外的工时按照18元/时发放。 三、食宿问题：吃饭自费，每餐从4-10元不等，住宿4-6人间，空调热水器独立卫生间都有，宿舍费240元/月，水电费平摊。 五、发薪日：15日。可以预支，出勤不满7天。

交五险，岗位轻松稳定，薪资稳定，后期可转直签 可接受 无经验及应届生！有师傅一对一带教，上手简单。 工作内容： 负责汽车电机组装（含 PCB 板、电机外机装配）； 按生产计划完成装配、产品测试、打包； 任职要求：高中及以上学历，18-45 岁，踏实肯干即可。 上班时间：周一~周五上午9：00-12：00，13:30-20:00 周六上午9：00-12：00，下午13：30-6：00 晚8：00-早5：00（夜班20号左右开始实施）中间休息1小时！！短期夜班！！ 大概2个月左右 周日休息 ！但可能依产量加班，加班按计时费用结算 薪资待遇：试用期1个月，19元/小时; 转正20元/小时，综合薪资4500左右/月 食宿福利：包住（4 人间，水电自费），园区内有餐厅，吃饭方便！

郑州航空港区大型优质企业，服务器组装岗位，缺口大、急入职！ 车间恒温无尘，冬暖夏凉，干净无异味，不做重活，主要做服务器零部件组装、简单测试、排线，手工活轻松好上手，零基础有人带，上手快！ 班次：8:00-20:00，两班倒，一个月仅倒班一次，不用频繁换作息，适应压力小！ 工时饱满稳定，每月稳定 260–300 工时，不愁加班、不愁没收入！ 薪资待遇 20 元 / 小时（18 元基础 + 2 元稳岗补贴） 日均计薪 11 小时，综合月薪6000-7000，努力干到手更高！ 每月 15 号固定发薪，准时不拖欠，工资透明可核对！ 清晰晋升路线：小时工→派遣工→厂区正式工，转正后享厂区完整福利（五险一金、节日福利、带薪假），长期干发展稳定！ 吃住配套 宿舍 4–6 人间，空调、热水器、WiFi、洗衣机配套齐全，独立洗漱区域，居住舒服；住宿费低，水电平摊。 厂区内部食堂，菜品多、性价比高，丰俭由人，吃饭很方便，不用跑外面。 任职要求 18–37周岁，男女不限，学历不限，不用经验，只要踏实稳定、服从管理； 能接受站立作业，车间需要穿静电衣、劳保鞋； 面试简单，当天面试、当天安排宿舍，无任何中介费、报名费！ 厂区地点：航空港区北斗产业园 / 手机产业园，厂区就近分配 须知 1. 入职未满 7 天不计薪资； 2. 在职不满 1 个月，商保 80 元由个人承担； 3. 稳岗补贴要求次月 12 号在职正常发放； 额外福利亮点 厂区环境好，无尘车间干净不脏乱，没有油污粉尘 管理人性化，不苛刻，正常上班不随便刁难 常年订单稳定，不是短期临时工岗位，长期稳定有活干 本地厂区，离家近，面试可以先看车间再决定

【岗位职责】 1. 测试理论知识 (20)：具备TV、显示器、Soundbar相关业务的软件测试理论，熟悉测试流程和方法。 2. 测试执行能力 (30)：具备测试策略的制定，测试用例编写，测试计划、测试报告输出等能力。 3. 产品质量保障 (30)：具备一定的质量保障体系思路及经验，能对产品、用户体验、流程持续提出改善意见。 4. 对外沟通能力 (20)：负责对外各产品开发团队的沟通协调能力，推动项目顺利进展。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机/软件相关专业。 2. 经验要求：2年以上sbar/TV/显示器测试相关工作经验或1年以上同岗位工作经验。 3. 专业知识：具备sbar/TV/显示器相关产品软件测试理论，熟悉测试流程和方法，参与过测试策略的制定，测试用例编写，测试计划、测试报告输出等。 4. 其他要求：具备显示器相关开发或测试经验者优先。

岗位职责: 产线生产巡线、首件确认、推拉力、尺寸等工作。 任职要求： 1.能够熟练掌握产品质量控制流程和标准。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理产品质量问题。 3.对产品质量改进持续有热情，能够提出合理化改进建议。

【岗位职责】 1. 测试理论知识：具备TV、显示器、Soundbar相关业务的软件测试理论，熟悉测试流程和方法。 2. 测试执行能力：具备测试策略的制定，测试用例编写，测试计划、测试报告输出等能力。 3. 产品质量保障：具备一定的质量保障体系思路及经验，能对产品、用户体验、流程持续提出改善意见。 4. 对外沟通能力：负责对外各产品开发团队的沟通协调能力，推动项目顺利进展。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机/软件相关专业。 2. 经验要求：2年以上sbar/TV/显示器测试相关工作经验或1年以上同岗位工作经验。 3. 专业知识：具备sbar/TV/显示器相关产品软件测试理论，熟悉测试流程和方法，参与过测试策略的制定，测试用例编写，测试计划、测试报告输出等。 4. 其他要求：具备显示器相关开发或测试经验者优先。

使用x-ray（X射线检测设备）、孔位精度机、三次元/三坐标测量仪，对孔位偏差、孔径公差等关键指标进行检测并记录；

二、岗位职责 1、开展旋转设备与静止机械的振动检测及再鉴定工作； 2、执行性能专业所属系统的日常巡检与周期性试验任务； 3、承担所辖厂房的巡检管理、性能试验室运维、风量测试、能量计量、发电量数据追踪等相关工作； 4、实施E A U试验、水泵水力特性试验、安全壳泄漏率系统的常规监测及瞬变工况统计等工作。 三、任职要求 1、具备大专及以上学历，机械类或自动化类相关专业背景； 2、具有一年以上性能试验相关工作经验，有核电领域经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 3、熟练操作常用办公软件，工作主动积极，态度认真，能适应现场作业环境，具备良好的责任心和抗压能力； 4、个人品行良好，身体健康状况满足国家核电行业体检标准要求。 四、薪资待遇 1、薪资范围：3800-6500元/月； 2、福利保障：提供六险一金，安排免费公寓式住宿，配备通勤班车，享受健全的后勤服务支持。

【岗位职责】 1. 负责智能手机/平板“快、稳、省”核心体验的端到端测试，包括性能、稳定性、功耗三大维度。 2. 设计并执行系统级性能测试（应用冷启/热启、滑动帧率、多任务切换、动画流畅度等），建立性能基线并监控版本劣化。 3. 主导稳定性专项测试，包括长时间压力测试、内存泄漏检测、Crash/ANR根因分析与复现。 4. 开展全场景功耗测试（待机、视频播放、游戏、5G/Wi-Fi/BT多连接、高亮屏等），定位异常耗电模块。 5. 搭建自动化监控体系，推动“快稳省”指标流程。 6. 输出高质量测试报告，协同 OS、Kernel、驱动及应用团队推动体验优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业。 2. 5年以上智能手机/平板系统测试经验，有完整参与2个以上机型“快稳省”专项测试交付经历。 3. 深入理解 Android系统架构，熟悉 Framework、HAL、Linux Kernel与电源管理（PM）机制。 4. 掌握稳定性测试方法论，能独立完成 Crash/ANR日志分析（logcat、tombstone、dropbox）。 5. 具备 Python/Shell脚本能力，有自动化测试框架开发或集成经验。 6. 对用户体验高度敏感，具备数据驱动的问题定位与优化建议能力。

我需要招聘外贸业务总监，车床师傅，车床操作员工，品检等。包吃住，五险一金。除了工资外，所有员工参与利润分配！

塑胶厂招聘品质检测员/品质主管，IPQC，OQC。要有两年以上工作经

任职要求： 1、年龄30-45周岁，全日制本科及以上 2、材料科学与工程、金属材料、质量管理、机械工程等相关专业； 3、5年以上品质管理工作经验，其中3年以上制造业品质主管岗位经验，有磁材行业（永磁体材料）品质管控经验者优先； 4、精通质量管理体系（IATF16949/ISO9001），持有内审员或外审员证书，具备体系搭建与审核经验； 5、熟悉磁材产品检测方法与设备（如磁通计、高斯计、投影仪、盐雾试验机等），能独立制定检验标准与检测方案； 6、掌握SPC、FMEA、MSA等质量管理工具，具备较强的质量问题分析与解决能力，能主导质量改进项目有相关专业的规范培训并具有内审员资格证书； 7、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力，原则性强，做事严谨负责，熟练使用办公软件与质量管理系统。 薪资待遇： 1、薪资10000-15000元，每月15号准时发薪，绝不拖欠；​ 2、公司免费提供食宿,不定期有下午茶 3、按国家相关政策、法律法规为员工办理社保及商业保险 4、享受各种法定节假日带薪假期及节日福利 5、试用期3个月，能力突出者可提前转正； 6、每年组织员工旅游、定期体检； 7、完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。

【岗位职责】 1. 负责主导制定并持续优化公司业务流程体系，对现有流程进行优化。 2. 负责把关新建流程的合理性和必要性，提出流程优化建议和具体措施。 3. 负责推动相关流程持续标准化，校验业务流程在实际落地中的效果与效率，指出并优化流程运行过程中的薄弱点。 4. 负责完善流程系统，评估使用效果并持续改善；掌握流程管理工具，定期发布业务流程运行评价，推动流程管理迭代和良性循环。 5. 对收集到的流程运行意见反馈进行归类分析，定位问题并就日常流程运行操作问题提出解决方案。 6. 与其他部门沟通，确保流程变更的顺利实施。 7. 组织和进行相关培训，提高团队的整体流程意识。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，管理类专业或理工科专业毕业。 2. 熟悉产研销一体化公司的业务，熟悉业务流程，掌握流程体系。 3. 有2-3年以上的流程工程师经验，有中大型公司流程实操经验优先。 4. 有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力，具有推动变革、完善流程体系的能力。 5. 有较强的学习能力，能快速熟悉业务。 6. 性格特质：工作积极主动、注重效率、责任心强、执行力强，配合度高，团队意识强。

1. 熟悉ICT原理与测试项目，了解针床夹具结构与设计要求；具备安捷伦i3070/TR5001、德律TR518FV等ICT设备的程序开发与调试经验。 2. 熟悉MTK和高通产品的搭建与调试，掌握CMW100和CMW500仪器。 3. 搭建和维护测试环境，分析测试不良异常原因，确保测试直通率达标。负责测试数据的收集、整理与提供。 4. 负责测试设备及工装治具的设计，按需求进行开发、制作、跟进与改进。 5. 提供新产品测试报价资料。负责新产品导入，准备测试资料及相关所有生产用具，收集测试数据。 6. 必备四大质量核心工具（PFMEA/MSA/GRR/SPC），主要用于：新产品导入、产线验证、测试设备有效性确认、制程稳定性管控、降低不良率及客户审核（IATF16949）。能独立编写相关文档。