职位名称：品质保证部主管(QualityAssuranceSupervisor)部门：品质保证部(QA)汇报对象：品质保证部经理或工厂厂长工作地点：惠州职位概要：我们正在寻找一位经验丰富、注重细节的品质主管，全面负责电解电容生产过程中的质量控制和保证体系。您将领导一个质量团队，确保从原材料入库到成品出厂的每一个环节都符合公司内部标准、客户规格及国际质量体系要求。您的核心目标是推动持续改进，降低质量成本，提升客户满意度。主要职责与工作内容：1.质量管理体系维护与改进：维护并持续改进公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949），确保其有效运行。·组织内部审核、管理评审，并主导应对第二方（客户）和第三方（认证机构）审核。·制定、修订和评审品质管理相关程序文件、作业指导书和检验标准建立并监控关键工序（如：铆接、卷绕、含浸、组装、老化、测试）的质量控制点（QCStation）。·监督在线质检员（IQC,IPQC,FQC,OQC）的日常工作，确保检验规范被正确执行。·分析生产过程中的质量数据（良率、报废率、一次通过率等），识别趋势和异常，并推动生产部门采取纠正和预防措施。3.供应商与来料质量控制：·管理来料检验（IQC）团队，对关键原材料（如：铝箔、电解纸、电解液、外壳、胶塞）进行严格的入厂检验。·参与新供应商的评估与审核，以及对现有供应商的绩效管理和质量改进推动。4.客户投诉与不合格品控制：·主导客户投诉（8D报告）的处理流程，组织根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施，并及时向客户反馈。·管理不合格品评审（MRB）流程，确保不合格品被有效隔离、标识和处理。·使用质量工具（如：SPC,FMEA,鱼骨图,5Why分析）进行深入的质量问题分析。5.实验室与可靠性测试管理：·管理品质实验室，确保所有测试设备（如：LCR电桥、漏电流测试仪、寿命测试设备、高低温试验箱）按时校准和维护。·监督产品的可靠性测试（如：高温负载寿命测试、耐焊热性测试、阻抗/损耗角

[工厂简介]主要生产平板电脑、手机配件、数据线、蓝牙耳机、智能音响等装配 1. 主要工作:组装，包装，质检，测试，贴标签，物料员等，工作轻松简单，无需经验。 2. 招聘要求:16-45周岁，男女不限，身体健康，服从安排，责任心强。 3. 工作时间:8:00-20:00，做六休一，星期天休息，一天上班10-11个小时，中午下午各休息一个小时。 4. 食宿情况:包吃包住，标准3菜一汤，公寓宿舍4-8人间，独立卫生间，配有空调，热水器。 5. 离职要求:提前七天申请，工资人走账清，在职每月20号发放薪资，通过银行卡微信都可。 6. 薪资待遇:有临时工，长期工，做事非常轻松!全勤奖100，长白班18，两班倒20元/小时，综合薪资:5500-6500元 7. 介绍福利:推荐一个人入职奖励300元，要求至少能做满一个月，打车过来入职成功，工作满一个月(300内)

岗位职责： 1. 负责直显屏硬件/结构功能、性能及可靠性测试，制定测试用例，撰写测试报告； 2. 协同研发团队完成直显屏新产品的质量策划，对测试中发现的问题进行定位； 3. 直显屏项目测试仪器设备的补充与管理； 4. 完善直显屏质量标准和团队建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，CET6及以上优先考虑； 2. 在直显屏行业或相关行业从事过质量工作； 3. 熟悉直显屏硬件/结构测试工具，有较强的学习与动手能力； 4. 具备良好的团队合作精神，良好的沟通能力； 5. 熟练掌握office办公软件，有较好的逻辑思维能力。

一、岗位职责 完成电子产品的插件、焊接、组装、测试、包装等基础操作。 2. 负责产线物料的领取、清点、摆放与使用，确保物料不浪费、不丢失。 3. 及时自检产品外观、功能，做好简单记录。 4. 保持工作台、设备及区域环境卫生，遵守5S管理要求。 5. 配合班组长完成生产任务，服从工作安排与岗位调动。 二、任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康。 3. 手脚灵活，做事认真细心，有责任心，能吃苦耐劳。 4. 无不良嗜好，服从管理，配合加班。 5. 有电子厂工作经验、会焊锡/组装/手叉车者优先。 三、工作内容简述 1. 电子产品零件装配、线路板插件、手工焊锡。 2. 产品功能测试、外观检查、清洁、打包封箱。 3. 流水线辅助作业，物料整理，产线简单辅助工作。 岗位福利: 长白班、定期团建、生日礼品、节假日福利、包住宿(小区商品房)。

有塑胶厂相关工作经验，对塑胶产品品质意识强，具有一定的管理能力

1、品质管理控制相关专业毕业生优先 2、有塑料板材产品检验工作经验优先

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

监控摄像头生产测试品管

岗位职责： 1. 负责客户项目品质标准的制定、评估、导入； 2. 对接客户量产产品验货、验货异常追踪改善落实； 3. 负责客户重要品质异常的报告输出输出及对策跟进； 4. 制定客户的品质提升计划，提高客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2. 英语或韩语熟练； 3. 熟悉QC七大手法，质量五大工具； 4. 良好的沟通能力，较强的客户服务意识； 5. 有过品质经验的优先考虑。

5、客诉工程师2名 1）性别不限，年龄25-45岁。 2）中专及大专毕业，2年以上客诉工作经验。 3）熟悉iso9001质量管理体系标准，熟练掌握运用品质管理工具，如： QC七大手法、FMEA、SPC、MSA、鱼骨图、8D等。 4）熟练掌握质量工具使用能力,具备客诉处理能力。 5）具有良好的沟通能力,抗压能力强。 6）熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写能力和沟通协调能力。 7) 薪资待遇面议。徐生

惠州市惠城区招砍伐工

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惠州市博罗县招空调安装/维修

瑞德来[红包][红包]全部空调车间，站坐自由20~45周岁岗位如下SMT操机2名焊接2个，UV2个，测试1个，IQC1个，插件2个白班190，夜班200，【剩余工资100元/天结算[抱拳][抱拳]】3天后日结，第5天发第4天工资。[玫瑰][玫瑰]天气炎热，注意防暑[玫瑰][玫瑰]

年龄要求：24-39周岁 吃住：每个月1号公司给充1000元饭卡，剩余可以自己超市消费，免费住宿、厂区提供宿舍 岗位薪资：机装/30元一个小时，加班45元一个小时，月薪8000 测试/37元一个小时，加班50元一个小时，月薪10000 【176工时内正常出勤，超出外按加班算】 待遇：五险一金，节日福利，年底十四薪 单位主要是电气机械装配军工产品，半导体电子信息，智能领域生产制造，填写日常生产5s记录、入职会有员工培训

斜塘-宝时得-研发部门，户外测试，会使用电脑】 月结:240元/天，长白班️️，户外工作 年龄25-40岁，包进！包吃，活轻松！ 可看车间（下午1点面试） 普通入职体检

重要提示：富士康小时工可接收临时工、短期工、实习生（可开第三方协议，工期自由） 【招聘岗位】：正式工与小时工，部门与厂区任选（岗位） 【招聘要求】：年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，学生/ 实习生也可报名，工期灵活 【小时工工资】：时薪24-27元，月综合工资6800元以上。 部门不同工价有差异，两班倒或长白班可选。 每月7号发工资，每周可借支300-500元；持日借支，，剩余工资7号发放。 提供吃住，（），+水电。 【正式工待遇】：从事苹果、华为手机、平板电脑等产品的组装、测试及配件生产。 底薪2600元＋加班费＋奖金，三个月转正后底薪为2950元，加班费为：平时25.4元/小时，周末33.9元/小时，节假日50.8元/ 小时，综合工资6500元以上。 【工作地点】：深圳龙华区（龙华厂区/观澜厂区），任选，可带行李当天安排宿舍 免费

"质量工程师 任职要求:22-40周岁以下，大学本科及以上学历，机械\材料类专业优先；2年以上工作经验；1年以上大中型相关工作经验；1年以上质量管理岗位工作经历；学生干部优先。 岗位职责:根据产参与品前期质量导入策划工作；负责产品过程重大/批量质量问题预防、整改、追踪工作；负责产线质量的整改及质量提升；负责产线的相关审核工作；、负责产品过程A3/8D整改落地；负责质量问题的整改及关闭；负责产品过程呆滞品处理及追踪；协助产品过程客户投诉点的整改实施；协助产品过程内外部审核的整改实施；完成上级交办的其他工作； 福利待遇:6000—8000/月，14薪，入职缴纳五险一金 定期体检＋高温、防寒津贴+节假日福利； 职工食堂：每日25元餐补； 免费提供宿舍及基本床上用品（独立卫浴）； 厂区生活设施：超市、篮球场、健身器材、乒乓球、桌球、阅览室等。 晋升通道：工程师—主管—副经理—经理"

招聘阻焊QCFQC测试修板熟手测试熟手多名。惠州石湾。大亚湾两个地方均可入职。。包吃住。

1-体系管理 负责工厂体系标准的制定、实施及版本升级； 管理全厂受控文件资料，确保标准化文档的归档与存储规范； 主导工厂内部稽查及内外部审核工作； 2-工厂审查应对 统筹年度或首次各类审厂准备工作，包括CCC、ISO体系、IATF16949、第三方及客户审查所需资料，如质量手册、程序文件、检验记录等； 组织相关部门配合审查流程，接待审核人员，回应问询，并推动不符合项整改闭环； 部分岗位需赴其他生产基地支援审厂相关事务； 3-生产一致性控制（CoP） 牵头编制《生产一致性控制计划》及年度报告，保障量产产品持续满足认证规范； 审核各基地提交的一致性执行报告，监督关键制程与变更管理执行情况； 4-标准与法规追踪 搜集并解读最新CCC认证、体系认证、行业标准及相关政策更新内容，组织内部宣导与落地核查； 推进因标准换版引发的产品或车型改进项目； 核查原材料及零部件证书有效性，及时向供应商发布新要求通知； 跟踪相关法律法规变化，明确工厂合规运营方向； 5-内外部沟通协调 对接检测机构、认证单位（如CQC）、工信部装备中心等外部组织，保障信息传递高效畅通； 联动研发、生产、质量等部门，协同解决认证过程中的技术与流程问题； 6-项目合规评审 在项目初期评估产品合法合规性，明确适用标准； 依据法规和行业规范，提前规划认证方案，输出配套零部件相关文件； 明确标准定版周期及其对项目的影响，提前部署认证需求并组织实施； 7-日常规范管理 开展标准文件的日常管理工作，梳理标准体系，支持快速查阅与应用； 执行文件受控机制，统一资料格式，按程序完成编码、机型登记及受控发布； 8-认证申报与进度管控 主导新产品CCC认证申报，组织资料整理、技术文档编制、样机送检等工作； 制定认证推进计划，监控各阶段进度，确保证书按时获取；

新能源线束厂日常品质管理

QC 检验员小时工20/小时 需求人数：4 人 工作地点：东莞、惠州（前期在公司培训） 薪资结构：20元/小时，月结，每个月15号发工资 食宿：包吃住 正常工作时间：周一至周五 （上午9：00-下午6:00 ）偶尔要加班，要能接受加班 中专18-40岁以下，经验：1-3 年品质检验相关经验优先 岗位职责： 1.执行全流程品质检验工作，覆盖来料检验、制程巡检、成品终检，落实首件确认、定时巡检作； 2. 规范、完整填写各类检验报表、品质记录，保证检验数据真实、可追溯； 3. 对不良物料、半成品、成品进行分类、标识、隔离，拦截不良品流入下一工序； 4. 生产过程中发现批量品质异常，第一时间上报直属主管，同步跟进异常处理； 5. 负责个人使用量具日常清洁、保养，定期维护校验； 6. 负责检验工位、检验区域环境卫生，落实车间 6S 管理标准； 7. 严格按照作业指导书、检验规范执行检验，保证检验结果准确合规。 任职条件： 1.学历中专及以上，无色盲、色弱，裸眼 / 矫正视力正常； 2.能接受两班倒工作制，配合生产加班安排； 3.做事细心严谨，责任心强，服从现场管理安排； 4.可看懂基础检验标准、简易工程图纸，熟练使用卡尺等常规测量量具； 5.熟悉 AQL 抽样检验标准、工厂基础品质管控流程者优先录用。 组件工厂鸿盛凯地址：广东省东莞市东兴东路华鼎科技园（培训两周） 总装工厂海和地址：广东省-惠州市-惠阳区-镇隆镇万里工业区（主要上班地址）

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常情况并跟踪问题闭环处理 3. 协助维护检验仪器设备，参与测量系统分析（MSA）及校准管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与质量意识，有制造业质检经验者优先 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、高度规、二次元检测仪等常规量具，了解ISO9001基础知识更佳 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题记录能力 4.视力良好，能长期稳定在岗

SQE要求：年龄25-45，性别不限，大专及以上学历，具备相关工作经验者可放宽至高中； 1、掌握基本的质量管理理论知识； 2、熟悉供应链运作流程； 3、通晓ISO体系标准； 4、知晓ROHS等相关环保规范； 5、熟悉行业相关的安全与法规规定； 6、具有现场实操经验，能独立分析并处理问题； 7、具备良好的沟通协调能力，对产品质量潜在风险有较强识别与评估能力。

工作内容： 1、负责核电站水体与空气中的化学污染物及水质参数的检测工作 2、调节冷却剂的化学环境，预防系统设备发生腐蚀或结垢现象 3、开展放射性废液、废气的处理作业，有效控制辐射安全隐患 4、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），执行现场采样、数据汇总、异常数据追踪分析，并准确填写相关记录 工作要求： 1、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致且富有责任心 2、具有核电领域从业经历或持有相关资质证书（如化验证书）者优先考虑 3、学历要求大专及以上，年龄****** 工作福利： 1、实发工资区间为4000-5000元 2、缴纳五险一金，安排定期健康检查，享有年度绩效奖励 3、提供员工宿舍，发放餐补，配备通勤班车接送服务

岗位职责： 1. 主导处理来料在IQC、生产及反馈环节出现的异常情况，针对客户投诉涉及的外协问题，需协同CQE完成调查与改进； 2. 统计异常造成的损失，核算来料品质异常导致的工时转嫁，并持续跟进改善措施落实情况，确保问题闭环； 3. 负责供应商相关管理工作。 任职要求： 熟练掌握并应用QC七大手法、8D报告等质量分析工具

岗位职责： 1、负责 TV、智慧显示器等智能终端HDMI 接口的全方位专项测试，涵盖 HDMI 协议合规性、音视频传输性能、分辨率与刷新率、EDID/HDCP/ARC/eARC 功能、HDR 及杜比视界支持、VRR/ALLM 模式、外接设备兼容性、系统稳定性及压力测试，全面保障 HDMI 模块交付质量； 2、深入参与 HDMI 相关需求与技术规格评审，依据 HDMI 协议标准及实际产品应用场景，拆解关键测试点，独立制定 HDMI 专项测试方案、测试策略与高覆盖度测试用例，高效推进测试执行，确保进度可控、质量达标； 3、主导跨团队协作，针对 HDMI 兼容性问题、音画不同步、闪屏黑屏、握手失败等典型故障推动复现分析与根本原因修复，实现风险提前识别与闭环管理，保障项目高质量准时上线； 4、承担 HDMI 相关缺陷的全生命周期管控，深度追踪涉及硬件与软件协同的复杂问题，推动问题彻底解决，并输出专项测试报告与质量总结文档； 5、牵头构建 HDMI 测试能力体系，建立标准化测试流程、测试用例库与评估准则，引入或自主研发自动化及自动音视频测试工具，持续提升测试效率、覆盖范围与质量控制水平。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信等相关专业；具备 5 年以上智能终端 / TV / 智慧屏 / 显示器测试经验，具有扎实的 HDMI 协议测试背景，熟悉 HDMI 2.0/2.1、EDID、HDCP、ARC/eARC、音视频格式及显示规范； 2、精通终端音视频测试逻辑，具备复杂 HDMI 兼容性与稳定性问题的定位、分析与推动解决能力； 3、熟练掌握至少一种开发语言（优先 Python/C/C++/Java），具备脚本开发、自动化测试实践或测试工具研发经验，能够支撑 HDMI 测试能力建设需求； 4、了解 Android 系统架构与智能终端产品测试流程，熟悉 TV / 显示器行业 HDMI 相关测试标准及认证要求者优先； 5、责任心强，具备主动推进意识和良好的跨部门沟通协作能力，学习能力强，能快速掌握新协议与新技术； 6、英语读写能力良好，可流畅阅读英文技术资料与协议文档者优先。

岗位职责： 1.依据检验标准及相关规定，负责生产线的首件确认、制程巡检，输出首检报告、巡检报告； 2.及时发现品质异常，要求生产部门改善并提报； 3.对不良品进行标识、隔离及追溯，生产部门改善措施的效果确认； 4.测量仪器的日常点检、维护保养； 5.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.高中或中专以上,男女不限； 2.1年以上电子检验员经验； 3.会使用卡尺、高度规、千分尺、二次元、功率测试仪、耐压测试仪等测量仪器的使用，至少会使用其中两种以上； 4.良好的团队协作精神及执行力，工作责任心强。