品质主管

5、客诉工程师2名 1）性别不限，年龄25-45岁。 2）中专及大专毕业，2年以上客诉工作经验。 3）熟悉iso9001质量管理体系标准，熟练掌握运用品质管理工具，如： QC七大手法、FMEA、SPC、MSA、鱼骨图、8D等。 4）熟练掌握质量工具使用能力,具备客诉处理能力。 5）具有良好的沟通能力,抗压能力强。 6）熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写能力和沟通协调能力。 7) 薪资待遇面议。徐生

1.熟悉数据线，弹簧线，伸缩线工艺流程，异常分析处理。2.品质管理工作三年以上。3.熟悉pmc工作优先

岗位职责 主导对外质量相关文件编制，包括产品设计质量规范、供应商设计质量协议、客户质量需求转化文档等，确保文件符合行业标准及客户、供应商对接要求。 参与新产品设计阶段质量策划，制定DFMEA（设计失效模式及影响分析）等质量文件，同步输出对外技术质量说明文件。 对接客户与供应商，沟通设计阶段质量需求，根据对接结果修订完善质量文件，保障双方对质量标准认知一致。 跟踪设计验证过程，整理验证数据并编制对外质量报告，反馈设计质量问题，协助推进整改方案落地。 归档对外及内部设计质量文件，建立文件台账，确保文件可追溯、可查询。 任职要求 本科及以上学历，机械、电子、质量工程等相关专业。 3年及以上制造业DQE岗位经验，熟练掌握设计质量管控流程，有对外输出质量文件的丰富经验。 精通DFMEA、APQP等质量工具，熟悉ISO相关质量体系，能独立编写规范的对外质量文档。 沟通能力强，可高效对接客户与供应商，抗压性好，具备严谨的逻辑思维和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责产品质量控制流程的执行与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.制定并实施测试计划，完成功能测试、性能测试及回归测试等各项测试工作 3.及时发现、记录并跟踪产品缺陷，推动问题及时解决，保障上线质量 4.编写测试用例、测试报告等技术文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 5.协同研发、产品等团队沟通协作，参与需求评审，从质量角度提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或软件测试相关基础知识者优先 2.经验不限，有实际测试工作经验或参与过项目测试者更佳 3.熟悉常见测试方法和流程，具备良好的问题分析与沟通能力 4.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的测试任务 5.具备良好的团队协作意识，愿意在实践中不断提升专业能力

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理相关经验，能独立开展质检与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具 5.责任心强，适应制造业质量管控节奏

职位名称：品质保证部主管(QualityAssuranceSupervisor)部门：品质保证部(QA)汇报对象：品质保证部经理或工厂厂长工作地点：惠州职位概要：我们正在寻找一位经验丰富、注重细节的品质主管，全面负责电解电容生产过程中的质量控制和保证体系。您将领导一个质量团队，确保从原材料入库到成品出厂的每一个环节都符合公司内部标准、客户规格及国际质量体系要求。您的核心目标是推动持续改进，降低质量成本，提升客户满意度。主要职责与工作内容：1.质量管理体系维护与改进：维护并持续改进公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949），确保其有效运行。·组织内部审核、管理评审，并主导应对第二方（客户）和第三方（认证机构）审核。·制定、修订和评审品质管理相关程序文件、作业指导书和检验标准建立并监控关键工序（如：铆接、卷绕、含浸、组装、老化、测试）的质量控制点（QCStation）。·监督在线质检员（IQC,IPQC,FQC,OQC）的日常工作，确保检验规范被正确执行。·分析生产过程中的质量数据（良率、报废率、一次通过率等），识别趋势和异常，并推动生产部门采取纠正和预防措施。3.供应商与来料质量控制：·管理来料检验（IQC）团队，对关键原材料（如：铝箔、电解纸、电解液、外壳、胶塞）进行严格的入厂检验。·参与新供应商的评估与审核，以及对现有供应商的绩效管理和质量改进推动。4.客户投诉与不合格品控制：·主导客户投诉（8D报告）的处理流程，组织根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施，并及时向客户反馈。·管理不合格品评审（MRB）流程，确保不合格品被有效隔离、标识和处理。·使用质量工具（如：SPC,FMEA,鱼骨图,5Why分析）进行深入的质量问题分析。5.实验室与可靠性测试管理：·管理品质实验室，确保所有测试设备（如：LCR电桥、漏电流测试仪、寿命测试设备、高低温试验箱）按时校准和维护。·监督产品的可靠性测试（如：高温负载寿命测试、耐焊热性测试、阻抗/损耗角

职位描述: 硬性要求精通ISO9001,IATF16949优先，能主导完成体系审核。 年龄25-45岁，大专以上学历。 有锂电池行业品质管理经验者优先。 工作内容： 1.负责组织贯彻落实公司的质量政策和质量目标。 2.负责编制部门组织架构及职责并上报审批。 3.统筹IQC、IPQC、PQC、QA的管理工作及对外协调。 4.建立、健全品质控制体系及推动公司基础管理活动。 5.统筹制订，执行来料，制程及成品检验的标准。 6. 统计、分析公司质量指标并推动产品质量持续改善。 7.审批本部门的受控表格、文件及收发文件。 8. 组织相关部门解决生产过程中的异常品质问题或决定停止生产。 9. 裁决有争议的品质问题，统筹处理客户投诉和市场不良反馈。 10.组织员工参加品质技术培训或技能培训，提高部门员工综合素质。 11.贯彻执行厂规厂纪、5S活动，并配合上级交办的其它工作。

监控摄像头生产测试品管

岗位职责：1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，对异常问题进行跟踪、分析与闭环处理3. 参与质量体系文件建设与内审工作，配合完成ISO等体系认证及持续改进项目4.协同研发、生产、采购等部门推动质量问题整改，提升产品一次合格率与客户满意度 5.运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）开展质量风险识别与预防性改善活动 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或测试相关基础知识，有制造业/电子/机械等行业经验者优先2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员，公司提供系统化带教与岗位培训3.工作认真细致，具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心4.熟悉常用检测设备及办公软件，能独立完成检验记录与质量报告编写 5.愿意在质量管理领域长期发展，认同质量为先的工作理念

车场岗，门岗，包住不包吃十伙食补住4500，水电费平滩，年龄18一40周岁，身高170以上

惠州大型电子厂招聘信息: 一，企业简介: 公司经营范围包括研发、生产、销售电池及其配件、太阳能光伏风力发电节能设备、电子元器件、电子产品等。 二，薪资待遇: 1：基本工资(2150元)+加班按劳动法，平日1.5倍(18.53元/时)周末2倍(24.71元/时)，法定节假日3倍(37.07元/时)新员工入职福利： 2：夜班补贴10/天，全勤奖200/月（全勤奖22天制）； 3：岗位津贴（100-600）入职三天内考证上岗； 4：工龄津贴100-300元/月不等，三个月100，半年150，一年200，两年及以上300； 5：入职绩效400，三个月后可评选晋升，最高1000（分ABCD四个等级，拉长评估） 6：龙昊园区：包吃住，外宿补助150元/月 7：入职购买五险（当月买480）；一金（110）；8：带薪病假，婚假，丧假，入职满一年享有5天的带薪年假，免费的活动中心（羽毛球场，乒乓球场，篮球场，）一季度会给员工开生日会，每年举行篮球赛，端午节，中秋节，春节会相应发放礼品） 9:每个月7号发上月薪资 10:购买五险一金，综合工资5500元~7000元 三，招聘要求: 1，18-41.99周岁，女生身高不低于1.55米，男生身高不低于1.60米 3，正常离职1个月，自离3个月 4，穿短袖看不到纹身，无耳钉，烟疤不超过3个，手术疤不夸张，烫伤疤不夸张，无夸张染发，男生不能留长发 5，能接受两班倒，站班坐班随机分配，大部分坐班 6，身体健康，，面试当天下午3点半左右厂里体检 7，无案底，征信良好（无银行卡、花呗逾期等影响征信的情况） 四，食宿安排: 1，吃饭:入职发厂牌，刷厂牌就餐，南北风味口味齐全，厂里实行纯包吃政策。 2，住宿:6人间宿舍，公寓式住宿环境，住宿免费，宿舍水电费平摊；空调，热水器都有，有独立衣柜、独立排插、内外阳台，洗衣机，WiFi 面试时间:12点半~2点

惠阳淡水招聘A2水泥包装车驾驶员一名。有意者请联系石生，工作地点为广东惠州淡水！

惠州市博罗县招建筑木工

惠州水口招厨房阿姨一名，工资4500包食宿，有意电

拜安科技[庆祝][庆祝]抓紧报名打卡10天300元周二一点半面试空调车间～工作轻松！户籍不限小时工26元每小时长白班，9点上班，25--40岁18--40岁（普工）中专～高中及以上学历试用2--3个月每小时23元，试用后26元每小时做过激光焊接或测试的优选，稍微有点懂的，接触过也可以试试，（做的好可以转正）工资6500左右注：，入职3天，（现在岗位不穿尘服）～免费工作餐，的（二个月以内都可以用）上班地址：宝钱公路4500号1栋注：面试成功收押金100元，入职3天，退押金。

【斜塘：欧朗电子】18-40岁，不穿无尘衣，免费工作餐（空调、热水器都有）厂车到唯亭，胜浦，当有，宿舍距离公司步行5分钟，普通岗：组装，测试，整形分板，插件；技能岗：smt操机，手焊，PQC；小时工模式：技能岗:260/天+10绩效，普通岗：240/天+10绩效，6月份每天上班满11.5小时，补贴20元。日需在职，不在职补贴取消，如上8小时按照小时数折算。6月份综合工资290/天，7月份恢复正常工资，最少要3个月，，生日蛋糕劵，逢年过节礼品或购物卡，地址斜塘东富路9号东景工业坊49栋。

【胜浦：艾普尔换热器270-280/天】25-45岁，工作内容搬运零件，测试零件气密性等，接受机械厂工作环境，工作时间白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30；电动车厂区可以免费充电，录取当天安排宿舍，薪资待遇：白班270/天，夜班280/天，上六休一，综合薪资7000左右，工资月结，每周可预支，为长期小时工，，，管吃工作餐，录取当天安排宿舍，厂车到唯亭，跨塘，斜塘，宿舍水晶楼。

招聘操作技术员，岗位包括装配工、电焊工、测试员等。综合薪资为5000-6500元每月。招聘人数为15人。招聘单位为上海通迪特实业有限公司。

薪资待遇：底薪5-8500K（根据能力经验面试之后定薪），综合月收入7K-9K;不提供住宿，只包含午餐，如有晚上加班会有晚餐，五险一金 工作时间：9：30-6：30（加班调休或据实付加班费）周末双休 工作内容：负责机器人产品生产测试工作，包括机器人关节模组测试、主控模组测试、整机性能测试以及物料等测试。 2.分析整理测试数据，完成测试报告；发现缺陷并及时报告&进行过程跟踪，协助研发工程师解决问题。 3.可能会轮岗到机器人装配、维修、质检、售后等生产侧岗位，以熟悉产品、健全技能、获得机器人troubleshooting的能力，以及协助健全公司生产组织。 人员要求：40岁以下，，在机器人/智能硬件等产品型公司做过调试、测试工作。 2.本科及以上学历，3年以上工作经验。 3.有良好的逻辑思维，较强的问题分析定位和解决能力，有文本书写能力。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行质量检验标准，开展功能、性能等多维度测试验证 3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4.维护质量管理体系文件，配合内外部审核 5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2.有质量管理/测试岗位经验者优先，熟悉制造业、电子、机械行业质量流程者更佳 3.熟悉常用检测设备及测试工具，掌握基础统计分析方法 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推动问题解决 5.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和文档编写能力

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5.维护保养检测工具与仪器，确保计量准确、状态完好 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应站立作业及重复性检验工作，服从生产安排 5. 遵守车间管理规定，具备基础安全与5S意识

普工厂里直招

职责描述： 1.参与软件产品的需求分析； 2.负责项目测试方案、测试计划的制定； 2.主导产品功能、性能、压力、稳定性等测试活动，以及对应测试环境搭建； 3.对产品的BUG进行跟踪、分析及汇总，形成相应的BUG分析报告； 4.把控产品的质量及风险； 5.针对软件质量及效率能持续改进。 任职要求： 1.掌握mysql数据库，熟练运用SQL语言进行数据库操作； 2.有较好的规范和质量意识，能够把控测试过程各环节的重点及风险； 3.要求思路清晰，严谨耐心，具有较强的学习能力、沟通协调能力，问题识别及解决能力； 4.抗压能力强，适应中短期出差； 5.具备自动化测试、性能测试、压力等测试经验优先； 6.具有即时通信、在线客服测试经验者优先。 7.工作地点：惠州

一、岗位职责： 1、能够熟练依据标准操作规程（SOP）使用液相色谱仪，完成样品前处理、上机分析及数据记录工作； 2、负责检测仪器的日常保养与校验，及时发现并解决常见故障，确保设备正常运转； 3、汇总整理实验数据，编制准确、合规的检测报告，保证结果符合行业规范及客户需求； 4、配合开展检测方法的验证优化，参与实验室质量控制相关事务。 二、任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，分析化学、应用化学、食品或药品检验等相关专业背景； 2、经验要求：具有3年以上第三方检测机构气相色谱、气相质谱检测工作经验，熟悉高效液相色谱原理与操作，具备相应检测领域经验者优先考虑； 3、技能要求：可独立完成样品前处理、仪器运行及数据分析，掌握CMA相关规范要求； 4、素质要求：工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、薪资福利：面谈

*工厂直招，透明招聘，无套路，绝对真实，干多久就有多久的报酬 （多人同行提前说，可安排同一厂部，相互有个照应） 【有意向可先加微信了解，平台回复不及时】 一、【薪资待遇】 1、综合薪资6000-7500 二、【福利待遇】： 1、厂内自选食堂，； 2、住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇，24小时热水器，免费无线3、wifi覆盖；（免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。 三、【职位介绍】： 1、检验类：QC/IQC/OQC/FQC/IPQC等等 负责对手机玻璃外观进行检查，筛选不良品/巡检等。 2、无经验学历要求，进厂后有老员工带，男女不限，符合法定工作年龄。 四、【离职流程】： 1、每个月工资22号打本人银行卡，银行卡不限 2、离职提前３天说即可

1、 全面统筹工厂岗位品质管理工作，制定并完善品质管控标准，检验流程及作业规范 2、负责生产全流程品质监督，涵盖原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验等环节，及时发现并纠正品质异常，杜绝不合格产品流入下一道工序或出厂 3、牵头组织品质问题分析会议，针对生产中出现的品质隐患、客户反馈的质量问题，制定整改方案并跟踪落实，形成闭环管理，持续提升产品合格率 4、负责品质团队的日常管理、培训及考核，提升检验人员、各岗位操作人员的品质意识和专业技能 5、建立并维护管理台账，记录检验数据，品质异常情况，整改结果等，定期出具品质分析报告，为工厂生产决策提供数据支持 6、配合工厂生产计划，协调各部门（生产、采购、仓储等）开展品质协同工作，推动品质管理体系的持续优化和落地执行 任职要求： 年龄 28-45 岁，大专及以上学历 责任心强，原则性强，做事严谨细致，具备较强的抗压能力，能适应工厂生产节奏，主动发现并解决品质隐患 薪资福利： 薪资待遇：6000-9000 元/月（根据工作经验、能力面议，能力突出者薪资可上浮）

50岁以下，有较强的责任心，懂得五金行业，菲林尺比对产品，能接受两班倒，坐班（生手肯学习均可接受）（两班倒/月1倒班）（有相应岗位补助）

1、精通流延机的生产工艺流程； 2、熟练掌握EVA流延膜的生产技能和质量管理，损耗控制技能； 3、做事认真、细致、责任心强，踏实肯干、有良好的预见性，善于计划和协调，有执行力及较强的沟通合作能力.； 4、诚实、守信、性格开朗、无不良嗜好、身体健康； 5、三年以上流延机独立操作经验；

岗位职责： 1. 样品制作与测试：依据样品单或试产申请要求，在规定时限内完成样品及试产阶段的制作与测试工作，确保产品达到质量规范标准。 2. 协助研发工作：配合研发工程师开展新产品样品的制作，执行尺寸核验、工装验证等任务，参与产品性能测试以及样品和试产阶段的优化改进项目。 3. 数据记录与报告：承担日常样品检测任务，包括样品前处理及按标准流程实施测试，准确填写原始数据并整理提交相关测试报告。 4. 问题反馈与记录：及时上报生产过程中发现的异常情况，完整记录样品制作各环节中存在的问题。 任职要求： 1. 具备样品制作或相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，责任心强，具备良好的服务意识。 3. 性格积极乐观，工作细致严谨，条理清晰，服从安排；具有较强的书面与口头表达能力，富有团队协作精神。