新能源线束厂日常品质管理

岗位职责： 1.监控产品全程质量（包括来料、生产过程、成品，以及异常处理），确保出厂产品质量，对产品质量负责。 2.对ISO质量体系对好熟悉，能独立运行的优先 3.负责产品质量的实时监督，勇于发现漏洞，提出问题、分析问题、解决问题； 4.与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果； 5. 监督指导部门各岗位员工的日常工作，培训下属员工，提高团队整体素质。 6.处理客户及供应商的反馈及投诉，并依据客户的反馈信息改善公司的品质质量； 任职要求： 1.30-45岁，高中及以上学历，男女不限； 2.品质意识强，对ISO质量体系对好熟悉，要求有五金行业经验者； 3.熟练使用基本的测量工具； 4.2年以上相关工作经验；

惠州博罗伟志电子厂 招聘正式工，长白班，两班倒，自己选择！ 男女比例2:1，年龄18-40（男生18-38岁，女生18-40岁） 薪资标准: 1，计时工资:2040元/月全勤加班费工龄岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴,综合薪资5500-7000 2，计件工资:2360元底薪全勤工龄计件岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴，综合薪资6000-7500 岗位激励:入职满15天起绩效激励500元/月，次月随工资发放 公司统一为员工购买五险一金 公司免费提供宿舍，每月餐补300元/月 外宿交通补贴60元/夜班补贴18元/天 岗位：生产LED背光源、LED照明、电视背光、车载/工控背光等。连体衣，独立岗位，组装、包装、测试等，纯手工活。 要求：男女2:1，18-40（男生18-38岁，女生18-40岁），无纹身及不良嗜好，男生无染发。 宿舍环境住宿公寓宿舍、厂区内6人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、WIFI、篮球场、羽毛球场！ 工作地址：惠州博罗县罗阳镇 接人时间:下午13点-14点半

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3. 对测试数据进行统计分析，识别质量问题并推动闭环整改 4. 参与质量体系运行维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试工具与方法 2. 具备问题分析与解决能力，能独立编写质量报告和改进建议 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有质量管理或测试相关工作经验者优先 5.有新能源锂电池优先

职位名称：品质保证部主管(QualityAssuranceSupervisor)部门：品质保证部(QA)汇报对象：品质保证部经理或工厂厂长工作地点：惠州职位概要：我们正在寻找一位经验丰富、注重细节的品质主管，全面负责电解电容生产过程中的质量控制和保证体系。您将领导一个质量团队，确保从原材料入库到成品出厂的每一个环节都符合公司内部标准、客户规格及国际质量体系要求。您的核心目标是推动持续改进，降低质量成本，提升客户满意度。主要职责与工作内容：1.质量管理体系维护与改进：维护并持续改进公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949），确保其有效运行。·组织内部审核、管理评审，并主导应对第二方（客户）和第三方（认证机构）审核。·制定、修订和评审品质管理相关程序文件、作业指导书和检验标准建立并监控关键工序（如：铆接、卷绕、含浸、组装、老化、测试）的质量控制点（QCStation）。·监督在线质检员（IQC,IPQC,FQC,OQC）的日常工作，确保检验规范被正确执行。·分析生产过程中的质量数据（良率、报废率、一次通过率等），识别趋势和异常，并推动生产部门采取纠正和预防措施。3.供应商与来料质量控制：·管理来料检验（IQC）团队，对关键原材料（如：铝箔、电解纸、电解液、外壳、胶塞）进行严格的入厂检验。·参与新供应商的评估与审核，以及对现有供应商的绩效管理和质量改进推动。4.客户投诉与不合格品控制：·主导客户投诉（8D报告）的处理流程，组织根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施，并及时向客户反馈。·管理不合格品评审（MRB）流程，确保不合格品被有效隔离、标识和处理。·使用质量工具（如：SPC,FMEA,鱼骨图,5Why分析）进行深入的质量问题分析。5.实验室与可靠性测试管理：·管理品质实验室，确保所有测试设备（如：LCR电桥、漏电流测试仪、寿命测试设备、高低温试验箱）按时校准和维护。·监督产品的可靠性测试（如：高温负载寿命测试、耐焊热性测试、阻抗/损耗角

岗位职责： 1. 负责客户项目品质标准的制定、评估、导入； 2. 对接客户量产产品验货、验货异常追踪改善落实； 3. 负责客户重要品质异常的报告输出输出及对策跟进； 4. 制定客户的品质提升计划，提高客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2. 英语或韩语熟练； 3. 熟悉QC七大手法，质量五大工具； 4. 良好的沟通能力，较强的客户服务意识； 5. 有过品质经验的优先考虑。

岗位职责： 1，负责客户质量人员对接，客户质量异常确认，跟进处理； 2，负责为产品检查提供相应的标准和方法； 3，组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 4，处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 5，对QC人员的培训，以提高其检查水平以及招聘新人员； 6，协调好OQC FQC 复判组相关工作，最终判定基准的明确； 7，制定过程有关的检验标准和规范性文件或程序； 任职要求： 1.要求全日制大专以及本科，专业可以是工科或其他相关专业。 2.至少三年以上的EMS行业PQE工作经验，有制程品质管理、质量控制或相关经验者优先。 3.熟悉ISO9001/14001、IATF16949等质量管理体系标准。 掌握五大工具（如QC手法、MSA、FMEA等）和质量管理工具。 了解机械制图与产品设计结构原理，对结构件的生产工艺有一定的了解。 4.具备良好的沟通及应变能力，能够与不同部门和利益相关者进行有效的沟通和协作。

品质工程，负责加工检测设备的维护和维修 调试

负责钣金机箱机柜检验，处理客户反馈问题的回复 岗位职责： 1.负责钣金机箱机柜的质量检验，确保产品符合图纸、工艺及客户标准

惠州市大亚湾石化园区 招工地监护人 年龄20-50 无案底 体检培训

熟悉市政，管网，资料，有相关经验的，能独立完成，整套资料的，

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-8500元/月 *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收入6500-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

招个师傅， 400大洋干一天，要求带个切割机，切铝锯片，会打螺丝。

工地小工/杂工，300一天，包住不包吃，工资月结

岗位职责 1、质量体系与标准搭建：负责钣金机柜产品全套质量管理工作，建立、落地并维护ISO9001质量管理体系，结合激光切割、下料、折弯、压铆、焊接、打磨、喷涂、组装等机柜全生产工序，制定完善检验规范、管控计划、作业指导书，统一各工序质量验收标准，保障产品质量标准化、规范化管控。 2、全流程质量管控：统筹原材料来料检验、生产制程巡检、半成品抽检、成品出厂全流程质量把控，重点管控机柜尺寸精度、焊接平整度、喷涂附着力、装配贴合度、外观瑕疵等核心质量要点，及时排查生产过程质量隐患，杜绝批量不良品产生。 3、质量异常与客诉处理：主导生产现场质量异常问题分析、判定与整改，针对机柜变形、漏焊、虚焊、喷涂掉漆、尺寸偏差等常见问题，牵头开展根因分析，制定纠正及预防措施，跟踪落地整改效果；负责对接客户质量投诉，整理质量报告，妥善解决客诉问题，维护客户口碑。 4、质量数据与持续改进：建立质量数据统计体系，定期统计制程不良率、成品合格率、客诉率等核心数据，输出周、月度质量分析报告；结合生产实际优化质量管控流程与工艺标准，持续降低产品不良率、返工率，提升产品品质与生产效率。 5、团队与设备管理：负责质检团队的日常排班、工作分配、技能培训与绩效考核，规范检验人员操作流程，提升团队专业能力；统筹卡尺、千分尺、水平仪、涂层测厚仪等各类检测设备的日常校准、维护与管理，确保检测数据精准有效。 6、审核与对接工作：配合公司内部质量审核及客户、第三方外审工作，整理完善质量台账、检验记录、整改资料；对接生产、工程、业务等部门，参与新产品机柜工艺评审、试产验证，提前规避量产质量风险。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械制造、钣金工艺、质量管理等相关专业优先。 2、工作经验：3年以上钣金机柜、精密五金结构件行业质量主管管理经验，熟悉机柜全生产工艺流程，有工控机柜、设备机箱、户外机柜品质管控经验者优先。 3、专业能力：精通钣金机柜质量检验标准、制程管控要点及常见质量缺陷解决方案；熟练看懂机械图纸、尺寸公差标准，掌握品质七大手法、数据分析方法；熟悉ISO9001体系运行及内外部审核流程，能独立编制检验规范、质量文件。 4、综合能力：具备较强的质量问题分析、判断及统筹解决能力，逻辑清晰、原则性强；擅长团队管理与跨部门沟通协调，执行力强，能高效落地质量整改及优化工作。 5、其他要求：工作严谨负责，抗压能力强，有良好的职业素养和质量管控意识，无重大质量事故管理记录

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

各类聚氨酯树脂原材料、成品及污水、煤炭等检测分析管理工作，巨联新材料原材料、成品及半成品的检测分析管理工作；统筹检测体系搭建、实验技术管控、团队管理、数据审核、质量整改及技术优化，保障溶剂、高分子材料检测数据精准、合规、高效，为原材料入库、产品生产、成品出厂、技术研发提供核心检测技术支撑。

交五险，岗位轻松稳定，薪资稳定，后期可转直签 可接受 无经验及应届生！有师傅一对一带教，上手简单。 工作内容： 负责汽车电机组装（含 PCB 板、电机外机装配）； 按生产计划完成装配、产品测试、打包； 任职要求：高中及以上学历，18-45 岁，踏实肯干即可。 上班时间：周一~周五上午9：00-12：00，13:30-20:00 周六上午9：00-12：00，下午13：30-6：00 晚8：00-早5：00（夜班20号左右开始实施）中间休息1小时！！短期夜班！！ 大概2个月左右 周日休息 ！但可能依产量加班，加班按计时费用结算 薪资待遇：试用期1个月，19元/小时; 转正20元/小时，综合薪资4500左右/月 食宿福利：包住（4 人间，水电自费），园区内有餐厅，吃饭方便！

【南通电动工具厂 · 岗位信息】 一、企业及岗位概况 · 企业产品：园林工具、手电动工具、小型电动工具 · 工作内容：流水线组装、实验室、测试、仓库、质检品质等 · 车间环境：空调车间 · 站班作业 · 班次选择：长白班、两班倒自由选择 · 长白班：8:30-20:30 · 两班倒：两周一倒班 · 夜班补贴：50元/班 二、招聘要求 · 性别年龄：男女不限，20-40周岁 · 民族要求：提前沟通 · 文化程度：小学文化 · 其他：二次入职暂不接收；三个两个夫妻连带一起来的暂不接收 三、薪资待遇 · 工价：20元/小时 · 结算方式：日结，三天后第五天发第四天工资 · 综合薪资：两班倒约7500元/月，长白班约6500元/月 · 月薪范围：6500-7500元/月 · 四、食宿安排 · 用餐：免费工作餐 · 住宿：厂旁宿舍，步行十来分钟 · 住宿费5元/天，约150-200元/月（按房间数） · 空调、洗衣机、卫生间俱全 · 水电费平摊 五、其他费用 · 商保：100元/月 · 体检：自费 六、面试须知 · 面试时间：每天12:30（周日除外） · 二次入职、三个两个夫妻连带一起来的暂不接收

品质检测员(年龄23~35，接受年轻没经验，年长有经验) 【岗位职责】 1、负责瓷砖胶产品及原材料的质量检验，包括抗滑移、拉拔试验等 2、记录检测数据并生成报告，跟踪不合格品处理流程 3、配合主管完成检测工作，及时反映工作中出现的问题 4、完成其他质检相关工作 注：本岗位为技术型岗位，有专人负责带教，如没有本岗位直接相关或者类似岗位的经验，肯学也可以接受。 【工作时间】 调休制，月休4天 【薪资待遇】 时薪制，综合薪资待遇6000~7000 【公司简介】 广东俊宝新型环保材料有限公司，坐落于惠阳新圩镇，是一家致力于研发、生产和销售高性能特种砂浆产品及服务于一体的综合性企业。拥有多套全自动现代化的生产设备，确保产品质量稳定如一。 有意向请联系：李生

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

招品保课品保员多名 有从事过品质检验工作者优先，工作努力，服从上级工作安排，有良好的品质意识，团队合作精神。

岗位职责： 1、协助开展化学项目水质监测与控制体系的搭建与实施； 2、按规范执行项目运行过程中的设备巡查、管道启停操作； 3、负责在线监测仪表的日常巡检、校准及基础维护工作； 4、开展化学项目的样品采集，并依据标准方法及管理体系文件规范实施检测任务； 5、承担实验室日常运营管理，含仪器维护、资料归档及环境维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学分析、化工、应用化学、材料等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，具有较强的协调意识和团队协作精神，工作严谨负责、踏实敬业； 3、能够胜任厂区巡检、现场采样及实验室化学分析相关工作。 岗位福利： 1、五险一金 2、提供住宿（外部租房可享补贴） 3、餐补、高温津贴 4、年度健康体检，年终奖金

全检外观，主要是电子类产品

1. 主导制造中心重点业务流程梳理、诊断与优化（生产、工艺、质量、物流、设备、交付等），输出可落地方案并推动执行； 2. 基于公司与制造中心战略，制定制造流程专项落地计划；维护制造端流程框架，确保流程与制造业务匹配； 3. 协助制定制造流程关键绩效指标，跟踪流程执行数据，分析问题并推动改善； 4. 策划流程落实度检查相关机制/活动，联动业务部门保证流程落实率； 5. 全球基地工厂制造流程框架搭建及流程建设支持、辅导与审核。

岗位职责: 1.负责对产品品质进行管理和改进，确保产品符合标准。 2.处理客户投诉，进行问题分析及解决。 3.负责品质相关的检验仪器、量具和实验设备的操作与维护。 4.熟练掌握品质管理工具和方法，如APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和问题解决能力。 2.能够熟练操作品质管理相关的仪器和设备。 3.对品质管理工具和方法有深入理解，能够灵活运用于工作中。 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1、负责执行公司的巡检计划，并记录检查结果； 2、对生产过程检验、产品进行检查，产品符合质量要求； 3、发现并报告生产过程中出现的异常情况，采取相应的措施解决问题； 4、确保生产过程中的安全和环保要求得到满足； 5、参加公司的培训，了解并掌握相关的知识和技能，保持对新技术和新知识的关注。 6、负责对生产设备、产品进行检查，确保生产过程中的质量控制和生产效率。 任职要求： 1、大专学历及以上学历，18-45岁 2、具备1年以上同岗位工作经验（（应届毕业生亦可，有师傅培训合格在上岗） 3、专业不限 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与生产团队有效沟通； 5、具备一定的机械知识和技能，能够识别和解决生产过程中的问题； 6、具备良好的职业道德和责任心，能够保证工作的质量和稳定性。

【岗位职责】 1. 设计、开发和实施质量管理系统，确保产品和服务达到客户和监管机构的要求。 2. 对产品和流程进行评估，并提供改进建议，以提高质量效率。 3. 基于公司战略和质量目标制定和执行质量计划。 4. 协调内部和外部审核，并帮助在必要时纠正问题。 【岗位要求】 1. 至少五年以上的相关工作经验，具有较强的质量体系知识和技能。 2. 熟练掌握ISO 9001或其他质量标准的要求和实施方法。 3. 能够解决日常工作中的问题和挑战，并与他人协作进行团队合作。 4. 拥有在生产环境下运行SPC、FMEA、PPAP等质量工具的经验。

岗位职责: 1. 主导公司质量管理系统的建立和维护，确保质量控制流程的有效实施。 2. 组织开展公司质量检测活动，确保产品质量符合行业标准。 3. 对产品质量问题进行深入分析，提出改进措施并监控改进效果。 4. 与生产部门紧密合作，确保质量标准的准确传达和执行。 任职要求： 1. 有体系审厂及SOP流程搭建经验。 2. 具备出色的数据分析技能，能够运用统计工具进行质量分析。 3. 强烈的沟通与协调能力，能够推动不同部门之间的合作。 综合工资7000元-8000元

【岗位职责】 1. 负责液晶仪表、中控，智能座舱等产品线的测试工作； 2. 参与产品需求分析，负责产品测试验证方案的策划、设计； 3. 根据开发流程和测试流程实施测试； 4. 与项目团队有效沟通，积极推进测试问题改善； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、计算机、软件工程、自动化等相关专业（专业先放开）； 2. 熟悉系统测试理论及流程，熟练掌握测试策划、测试用例设计的理论、方法； 3. 有较强的逻辑思维和逻辑分析能力； 4. 熟练使用CANOE、VSPY、同星工具等工具优先； 5. 有汽车电子产品测试经验者优先； 6. 有ASPICE认证经验者优先（非必备）；