岗位职责： 1、负责车间检验员日常管理、制程异常处理、客诉处理工作； 2、负责产品SIP的拟定、质量看板资料的整理、人员的整理培训工作； 3、负责周/月/季质量月报数据的整理、归档和分析工作； 4、负责新产品开发质量验证、记录整合优化和封样管理工作 5、面试请提供1个工作经验期间的闪光点、项目/措施/佐证/成果. 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年及以上光通讯行业品质工程或团队管理经验； 3、熟悉ISO9001、14001、16949质量管理体系； 4、熟练运用SPC、MSA、PPAP、FMEA等质量工具； 福利待遇; 1、购买五险一金、公司实行单休制度、年终奖； 2、上班时间：上午8:00-11:40 下午13:30-17:20； 3、年终奖、月度福利、节日礼品、不定期公司活动聚餐、团建； 4、提供宿舍、餐食区域.

1、品质管理控制相关专业毕业生优先 2、有塑料板材产品检验工作经验优先

招聘电工大工（电子厂）、焊工、电子组装测试员、司机。电工大工（电子厂）：需独立作业，会走工位，处理3C设备，具备电工和焊工技能，能够看图纸。每月20日发薪，有预支制度，。工时较多，平均每天工作11-12小时。焊工：需独立作业，具备二保焊技能。工资按小时计算，具体数额需进一步咨询。电子组装测试员，工作内容包括电子组装、测试、SMT焊锡等，需站立或坐着工作。至少工作三个月，。工资按件计算，人走账清，见单结账。司机：具体工资和待遇未明确。

岗位职责：1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，对异常问题进行跟踪、分析与闭环处理3. 参与质量体系文件建设与内审工作，配合完成ISO等体系认证及持续改进项目4.协同研发、生产、采购等部门推动质量问题整改，提升产品一次合格率与客户满意度 5.运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）开展质量风险识别与预防性改善活动 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或测试相关基础知识，有制造业/电子/机械等行业经验者优先2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员，公司提供系统化带教与岗位培训3.工作认真细致，具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心4.熟悉常用检测设备及办公软件，能独立完成检验记录与质量报告编写 5.愿意在质量管理领域长期发展，认同质量为先的工作理念

岗位职责： 1. 负责直显屏硬件/结构功能、性能及可靠性测试，制定测试用例，撰写测试报告； 2. 协同研发团队完成直显屏新产品的质量策划，对测试中发现的问题进行定位； 3. 直显屏项目测试仪器设备的补充与管理； 4. 完善直显屏质量标准和团队建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，CET6及以上优先考虑； 2. 在直显屏行业或相关行业从事过质量工作； 3. 熟悉直显屏硬件/结构测试工具，有较强的学习与动手能力； 4. 具备良好的团队合作精神，良好的沟通能力； 5. 熟练掌握office办公软件，有较好的逻辑思维能力。

岗位职责 主导对外质量相关文件编制，包括产品设计质量规范、供应商设计质量协议、客户质量需求转化文档等，确保文件符合行业标准及客户、供应商对接要求。 参与新产品设计阶段质量策划，制定DFMEA（设计失效模式及影响分析）等质量文件，同步输出对外技术质量说明文件。 对接客户与供应商，沟通设计阶段质量需求，根据对接结果修订完善质量文件，保障双方对质量标准认知一致。 跟踪设计验证过程，整理验证数据并编制对外质量报告，反馈设计质量问题，协助推进整改方案落地。 归档对外及内部设计质量文件，建立文件台账，确保文件可追溯、可查询。 任职要求 本科及以上学历，机械、电子、质量工程等相关专业。 3年及以上制造业DQE岗位经验，熟练掌握设计质量管控流程，有对外输出质量文件的丰富经验。 精通DFMEA、APQP等质量工具，熟悉ISO相关质量体系，能独立编写规范的对外质量文档。 沟通能力强，可高效对接客户与供应商，抗压性好，具备严谨的逻辑思维和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行质量检验标准，开展功能、性能等多维度测试验证 3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4.维护质量管理体系文件，配合内外部审核 5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2.有质量管理/测试岗位经验者优先，熟悉制造业、电子、机械行业质量流程者更佳 3.熟悉常用检测设备及测试工具，掌握基础统计分析方法 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推动问题解决 5.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和文档编写能力

立式线材注塑机操作员2名，测试员一员，熟手优先，年齿18岁一45岁，男女均可！身体健康吃苦耐劳，月薪4500元-7500元，欢迎来电资询罗总

品质主管

1、精通流延机的生产工艺流程； 2、熟练掌握EVA流延膜的生产技能和质量管理，损耗控制技能； 3、做事认真、细致、责任心强，踏实肯干、有良好的预见性，善于计划和协调，有执行力及较强的沟通合作能力.； 4、诚实、守信、性格开朗、无不良嗜好、身体健康； 5、三年以上流延机独立操作经验；

三栋数码园招聘厨工一名，有意者联系电话

惠州市惠城区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆。内外墙包工包料，外墙39元一个平方，内墙17元一个平方，有专业师傅联系我，

井号惠州惠东:包吃住钳中工:30元/时钳小工:24元/时3C简单试工铁皮风扇工期5月

电工大工工作地址:惠州惠城仲恺46元

惠东工地班组直招，大量招收普工杂工，工期8年。 杂工280一天，钢筋工280至300一天，一天工作9小时，加班另算，项目部按月发工资。 54岁以内，认识字，入职需要体检和三级安全培训。住楼房宿舍，空调热水齐全，住宿费水电费全免。 联系电话，可来电咨询，手机号同微信号。

保税区长白班新开电子厂5800-7000/月恒温车间冬暖夏凉主营移动电源加工岗位:装配、包装、质检、测试、仓储要求20-40周岁，初中以上学历，无纹身烟疤，具有电脑/手机/电池零配件厂经验优先安排工作时间:90%岗位长白班8:30-20:30计薪10.5h月休2-4天特殊岗位（如测试）夜班补28元/班薪资待遇:前7天19元/小时19×10.5=199.5元/天20元+1元（全勤）21元/小时21×10.5=220.5元/天；6个月后21元+1元（全勤）=22/时22×10.5=231元/天；另有夜班补贴28元/班特殊岗位（如叉车）津贴300元/月特殊岗位高温费300元/月综合月薪5800-7000/月免费提供中晚工作餐，住宿费200元/月水电平摊，每月20号发薪，最少出勤满7天计薪一般入职体检（腰部/手腕受过伤不收）地址:保税区港澳路电话：

主要生产：电器数据线 招聘要求: 岗位: 测试岗，包装，贴标签 独立岗位，空调车间，普通工衣 上班时间: 07：30-19:30 中间有休息时间 每天工作10-11个小时左右 月休2-4天 班次: 长白班 年龄: 20-45 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 小时工：17元每小时 发薪日: 在职月底发薪，借支: 7天可借支300-500元 吃: 包吃 住: 包住

北仑电动滑板车厂 长白班 年龄18岁到40岁 男女不限 长白班 站班 坐班都有 不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 工作时间：早上9点-到晚上9点（有时赶货要加班） 工 资： 18元一小时 综合薪资：月工时330以上 6000到7500 岗 位：组装 包装 装配 打螺丝 贴标签 品检 测试员 包吃（免费工作餐 每餐15元标准） 包住 酒店式公寓4人间（水电平摊）企业离住宿3公里左右 有厂车 需要乘坐厂车员工 无需先缴钱！ 需要体检（体检费85 ） 自带三个月以内的体检报告可以用 吃饭时间： 中午吃饭50分钟， 晚上吃饭30分钟 工作地址:北仑霞浦 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的）无费用 满7天可借支

发薪日：15号发工资 食宿:包吃包住，住宿水电费平摊。 生产手机零配件，笔记本电脑，汽车新能源配件，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品 工作岗位：质检、仓管、组装、普工、包装、测试、贴标签、操作工等众多岗位[庆祝]（操作简单 上手容易） 住宿4~6人间，独立卫生洗浴、空调、热水器、洗衣房、无线网等设施， 上班时间：8：00—20：00（上六休一） 工价：24-26/小时（看具体岗位） 正式工：底薪2590+固定岗位补贴1000，综合底薪3280元（缴纳五险一金） [庆祝]，2.加班费：（平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍） 绩效奖金：200-1000元 岗位补贴：200-400元 夜班补贴：200-500元 全勤奖金∶ 200元 加一系列奖金，综合工资7500-8500元/月。 长白班两班倒都有的，两班倒半月至一个月倒一次班；不想上夜班安排长白班， 注面试带身份证原件，身份证复印件和一寸照片 【温馨提示】工厂直聘，不收任何费用。 面试时间上午8.40-12.00（已当天面试为准） 需要住宿的可带行李，当天上午面试通过当天安排住宿

双福上市公司招聘 恒温工作环境，无需穿静电服，免费公寓宿舍2人间，餐补20元/天，买五险 岗位1：三坐标测试员 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，7000-8000元 岗位要求：22-40岁，男女均可，熟练使用三坐标，必须会CMM编程，有夜班适应能力 岗位2：加工中心技师 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，6000-8000元 岗位要求： 会编程、识图、刀具应用及设备操作技能； 22-40岁，智能制造相关专业，3~5年相关工作经验 岗位3：质检员 年龄要求：22-40岁，男女均可，有质检经验，会看图纸 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，5000-7000元 平台回复不及时，直接打电话咨询！

厂二潼桥电子不查纹身染发，懂26个英文字母，愿意做包进16-48岁,17元/H,15元/H,两班倒走动式作业,测试点灯插线外观,抬板搬货,连体无尘服,,，工作餐餐补15元/天，先吃后补,,含辞退管理：李海舰

工作内容： 1. 依据GMP、ISO13485体系管理标准，建立、维护并持续优化相关文件与管理制度； 2. 负责体系文件的审核工作，评估公司体系文件的整体完整性与系统性，并推动改进措施； 3. 制定年度内审与外审计划并组织实施，协调内审员开展质量管理体系内部审核，编制内审报告； 4. 组织定期或不定期评审质量管理体系相关文件，推动各项业务流程的标准化建设； 5. 跟踪体系运行中的问题，协助责任部门制定纠正与预防措施，并进行效果验证和评估； 6. 策划员工质量意识提升培训，组织全员质量体系知识培训及新法规政策的宣导工作。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，理工科专业背景，具备三年以上医疗器械行业工作经验； 2. 熟悉GMP规范要求及ISO13485质量管理体系标准； 3. 掌握ISO9001体系基础知识，了解产品目标市场所在国家或地区的法规要求； 4. 具备目标管理能力与培训授课技巧，拥有良好的沟通协调、组织策划能力； 5. 有独立完成第二类、第三类医疗器械注册项目经验者优先录用。 待遇情况： 1. 薪资范围8K~15K，特别优秀者薪酬可面议。 2. 提供五险、餐补、房补、定期体检、商业保险、团队旅游等福利； 3. 工作时间：五天八小时，周末双休

<薪酬福利 入职奖励4800远 综合底薪2360-3510元/月 （综合底薪组成部分：基本工资＋绩效奖金+工种丰贴 +工龄补助） 综合收入：5500-7500元 加班费按基本底薪＋绩效奖金+工种津贴+工龄补助基数计算；如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍， 为20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍为27.13-40.34 元/小时，法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。 1、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月； 2、工龄补助：入职享有100-600元/月； 3、返厂工龄补助（）：老员工按1/2、派遣工离厂≤10天按1:1，派遣工离厂>10天按1/2； 4、超产奖励（）：大部分岗位每月享有 100-1000元； 5、新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人； 6、饭卡预充：每月预充500元（先吃后扣）； 入职即购买社保（五险）。 岗位职责： 1. 负责生产过程中的质量检验与监控，确保产品符合标准 2.记录并反馈制程中发现的异常情况，协助推动问题解決 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能积极配合团队完成工作任 务 2. 有责任心，能适应车间工作环境并遵守现场管理规 定 3.学习能力强，能快速掌握检验标准与作业流程

【工作内容】 1、 负责产品或设备的测量与检测工作，确保数据准确性和可靠性； 2、操作和维护各类测量仪器及设备，定期进行校准和保养； 3、 编写测量报告，分析测量数据并提出改进建议； 4、主导编写产品的MSOP； 5、完成产品测试与性能评估。 【任职要求】 1、大专或以上学历，至少2年以上的类似岗位经验； 2、了解IATF16949质量管理体系，了解AIAG五大工具； 3、熟悉量检具的计量管理工作； 4、有三次元操作经验，能够熟练编程； 5、熟练使用海克斯康设备及实验室相关的测试测量设备； 6、熟练使用OFFICE办公软件

品质品检

岗位职责： 1、负责产品开班首件记录、设备点检及参数确认； 2、配合工程师完成电样品的性能测试工作； 3、处理测试过程中的异常情况，收集并分析相关数据，编制测试报告； 4、登记当班生产产能； 5、落实当班期间7S管理要求； 6、交接班时核对产能数据，通报设备异常情况； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年满18周岁； 2、具备大专或以上文化程度，具有一定的数学基础，对数据敏感，逻辑思维清晰，掌握基本电脑操作； 3、身体健康，心理状态良好； 4、能够适应佩戴静电手套、穿着静电鞋进行走动式站立作业； 5、工作稳定性强，服从工作安排； 6、理工科类专业背景者优先考虑。

主要职责： 1. 体系建立与维护：负责建立、实施和维护公司的ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485,ISO45001，SA8000安全管理体系等等管理体系；编写、修订相关的体系文件和程序文件，确保符合最新的国际标准和客户特定要求。 2. 内部审核与改善：组织和执行内部审核，评估体系运行的有效性和效率，识别改进机会；监督纠正措施的实施，确保不符合项得到及时有效的解决。 3. 外部认证与应对：准备并协调外部审核（如第三方认证机构审核），确保顺利通过各类管理体系认证；跟进审核反馈，推进必要的改进措施。 4. 合规性监控：持续监控行业动态、法律法规变化，确保公司运营遵守所有适用的法律、法规及行业标准。 5. 培训与意识提升：为各部门提供有关管理体系的知识和技能培训，增强员工的质量意识和环境保护意识。 6. 数据收集与分析：定期收集和分析关键绩效指标，监测体系运行状态，为决策层提供数据支持。 任职资格： 1. 教育背景：电子工程、自动化、质量管理或相关领域大专学历及以上。 2. 专业技能：精通ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485,ISO45001，SA8000、安全管理体系等等管理体系标准，熟悉PCBA生产工艺流程和品质管控要点。 3. 经验要求：至少5年以上PCBA或电子产品制造行业的质量管理工作经验，其中至少2年在体系工程师或同等职位上。 4. 认证资格：持有注册质量经理、ISO内审员或外审员证书。 5. 核心能力：出色的逻辑思维能力，优秀的沟通技巧和团队协作精神；熟练运用办公软件和数据分析工具； 6. 软实力：高度的责任感和自我驱动能力，能在快节奏环境中独立解决问题，具备跨部门协同工作的能力。

长白班、两班倒自由选择，不用固定班次 夜班额外补贴20元/天，福利到位 小时工员工价：14～16元/小时（根据部门和班次情况） 工时超多、稳定留人，收入有保障 男女不限，年龄16–40周岁 上班穿普通工衣，不用无尘服 面试宽松不刁难，车间可带手机 工厂人性化管理，规矩少、做事自由 全新新建厂房，环境干净舒适 厂区内设大食堂，包吃包住 免费住宿，宿舍独立配置： 空调、24小时热水、独立卫生间和阳台，空调等生活配套一应俱全 主要生产：PCBA主板、线路板、新能源汽车电子零件、通讯电子产品等 热门岗位：组装、插件、执锡、包装、品检、测试、贴标签 岗位轻松简单，上手快、无需经验 常年订单稳定，入职即可上岗，有意抓紧报名预留名额

惠州市亮亮电子有限公司【导航地址：百富智能产业园｜急招】 企业优势：主营全品类 POS 机（传统 + 智能刷卡终端），全球出货市占前三，订单稳定常年不愁单 统一福利：免费包吃住，包餐含节假日用餐，每日 6 菜 1 汤自助餐 + 水果；园区公寓宿舍配洗衣机，住宿仅平摊水电；每月免费发放生活用品（牙膏、纸巾、洗发水、沐浴露、洗衣液等），上班早 8:00 - 晚 21:00，每 2 小时休息 10 分钟，正餐休息 1 小时 厂址：惠城区沥林镇英光村・百富智能产业园 陶经理：（微信同号，应聘备注岗位） ①生产组长｜2 名｜6500～8500 / 月 岗位职责：对接主管、品质、物料、工程，统筹七大工作：产能达标、品质管控、班组人员管理、物料成本管控、设备保养、车间 5S、安全生产 + 日常报表对接 任职：25-40 周岁，2 年以上电子厂一线现场管理经验 ②成品测试员｜10 名｜5800～7500 / 月 工作：POS 整机外观、开机、按键、通讯、电源逐项功能检测，规范判定良不良，不得私自改参数、跳工序 任职：22-40 周岁，有测试 / QC 经验优先 ③外观维修｜1 名｜5800～8000 / 月 工作：按 SOP 修复产品刮花、脏污、磕碰、毛刺、螺丝偏位等外壳外观不良 任职：22-40 周岁，手巧细心，有电子产品返修经验优先 ④组装普工｜10 名｜5500～6500 / 月 工作：按照作业指导书完成 POS机 半成品、成品流水线组装 任职：工人 22～45 岁， 22～35 岁，视力良好，无大面积纹身

工作职责: 1.根据客户产品特性梳理测试需求，撰写测试需求分析报告等相关前期文档； 2.承担自动化测试系统及设备端软件的开发与调试任务； 3.负责基于Labview的上位机程序架构设计与编码实现； 4.编制项目所需的软件说明、操作手册等技术资料； 5.配合客户处理产品测试过程中出现的技术问题； 6.完成主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，专业为电气、自动化等相关方向，计算机或电子信息背景更佳； 2.掌握模拟电路、数字电路、电子元器件等基础电子技术知识； 3.熟悉CAN、LIN、modbus、串口、TCP/IP，http等通信协议，能熟练操作示波器、信号发生器、万用表等常用仪器，掌握NI常用数据采集板卡的应用； 4.精通Labview编程，具备C#、VS、python等语言的基本应用能力； 5.熟悉数据库操作，了解MES系统网络接口的调用方式； 6.了解Labview中面向对象的编程理念； 7.具备ATE、EOL类测试平台开发经历者优先考虑； 8.同时拥有电气工程与自动化控制领域经验者优先； 9.具有3年以上测试设备研发经验，有汽车电子行业背景者优先。 福利：入职买社保+商业险购买、年终奖、项目奖、提供食宿、年度员工旅游、每月员工活动、生日晚会、下午茶等。