有塑胶厂相关工作经验，对塑胶产品品质意识强，具有一定的管理能力

职位名称：品质保证部主管(QualityAssuranceSupervisor)部门：品质保证部(QA)汇报对象：品质保证部经理或工厂厂长工作地点：惠州职位概要：我们正在寻找一位经验丰富、注重细节的品质主管，全面负责电解电容生产过程中的质量控制和保证体系。您将领导一个质量团队，确保从原材料入库到成品出厂的每一个环节都符合公司内部标准、客户规格及国际质量体系要求。您的核心目标是推动持续改进，降低质量成本，提升客户满意度。主要职责与工作内容：1.质量管理体系维护与改进：维护并持续改进公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949），确保其有效运行。·组织内部审核、管理评审，并主导应对第二方（客户）和第三方（认证机构）审核。·制定、修订和评审品质管理相关程序文件、作业指导书和检验标准建立并监控关键工序（如：铆接、卷绕、含浸、组装、老化、测试）的质量控制点（QCStation）。·监督在线质检员（IQC,IPQC,FQC,OQC）的日常工作，确保检验规范被正确执行。·分析生产过程中的质量数据（良率、报废率、一次通过率等），识别趋势和异常，并推动生产部门采取纠正和预防措施。3.供应商与来料质量控制：·管理来料检验（IQC）团队，对关键原材料（如：铝箔、电解纸、电解液、外壳、胶塞）进行严格的入厂检验。·参与新供应商的评估与审核，以及对现有供应商的绩效管理和质量改进推动。4.客户投诉与不合格品控制：·主导客户投诉（8D报告）的处理流程，组织根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施，并及时向客户反馈。·管理不合格品评审（MRB）流程，确保不合格品被有效隔离、标识和处理。·使用质量工具（如：SPC,FMEA,鱼骨图,5Why分析）进行深入的质量问题分析。5.实验室与可靠性测试管理：·管理品质实验室，确保所有测试设备（如：LCR电桥、漏电流测试仪、寿命测试设备、高低温试验箱）按时校准和维护。·监督产品的可靠性测试（如：高温负载寿命测试、耐焊热性测试、阻抗/损耗角

5、客诉工程师2名 1）性别不限，年龄25-45岁。 2）中专及大专毕业，2年以上客诉工作经验。 3）熟悉iso9001质量管理体系标准，熟练掌握运用品质管理工具，如： QC七大手法、FMEA、SPC、MSA、鱼骨图、8D等。 4）熟练掌握质量工具使用能力,具备客诉处理能力。 5）具有良好的沟通能力,抗压能力强。 6）熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写能力和沟通协调能力。 7) 薪资待遇面议。徐生

岗位职责： 1.负责产品质量控制流程的执行与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.制定并实施测试计划，完成功能测试、性能测试及回归测试等各项测试工作 3.及时发现、记录并跟踪产品缺陷，推动问题及时解决，保障上线质量 4.编写测试用例、测试报告等技术文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 5.协同研发、产品等团队沟通协作，参与需求评审，从质量角度提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或软件测试相关基础知识者优先 2.经验不限，有实际测试工作经验或参与过项目测试者更佳 3.熟悉常见测试方法和流程，具备良好的问题分析与沟通能力 4.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的测试任务 5.具备良好的团队协作意识，愿意在实践中不断提升专业能力

广东惠州招聘捡干子人员，工作简单，新手亦可，要求手脚麻利。另招聘包干子师傅一名，要求熟手。工资不拖不欠。有意者可报名。

广东猪场招聘育肥猪夫妻工一对要求：1、适应封场管理2、贵州云南广西的优先。3、四川凉山籍已经招满，勿扰4、60岁以上不要5、要求熟手，服从安排，会看病，打针，简单水电维修地点：广东惠州随时可入职优先联系人：罗先生

有没有没上班的下午顶一个班

日结，现在可以出发过来集合，潼桥茂佳抽捡。补5个人带身份证原件，不能穿拖鞋也不能穿凉鞋，论天算，有去的提前报备，发名字电话前预约，厂区不能带火机，有抽烟区机。早八到晚八九点钟左右，实际除了吃饭上不了那么多小时。站班来回走动的！

【工作岗位】普工/操作工 【岗位要求】18-45岁 男女不限 【工作时间】两班倒/白班 长白班 【环 境】空调车间 厂区环境优美 【薪资待遇】综合5500~7500元 五险一金 【工作内容】电气产品 手机配件 生产与加工 【食 宿】包吃住 空调宿舍 水电费平摊 【体 检】 【工作地点】惠州博罗 【注意事项】确认染发案底 【备 注】面试携带身份证原件 复印件3张一寸照片3张，笔1支 【面 试】12:30~14:00 面试不能穿拖鞋与短裙 【报 名】姓名+电话+身份证+岗位

信息更新 黄埔知识城电子厂9/27日明天招聘小时工 18—38岁 部件部门： 两班倒普通工衣 [红包]单价： 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 主要岗位：打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有有站，工作轻松，简单易上手。 [福]福利待遇： 包住提供吃，6_8人间，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、，水电平摊），订单充足，工时稳定，宿舍走路3分钟 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月20号，发上个月工资 、有一个月之内体检报告可以 四大，案底 纹身名额已满

品质体系建立；品质标准设定；来料检验；生产过程管控；管理评审及客户验厂；客户投诉及异常处理；质量成本控制及跨部门沟通协调；其他合规管理及完成上级领导交办事项。

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

电子厂 组装包装 一、薪资待遇: 1、【小时工20-22一个小时] 2、月综合工资:5700-6700 3、招聘要求:年满16-45周岁，学历不限; 持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支 3中途可借支; 申请人走账清不压工资;每周可借支200- 500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包 吃包住，纯包吃:<{>吃饭不扣钱免费提供一日 三餐<}>;宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水 器，WIFI，配套设施齐;水电费需要平 摊 四、入职问题:包入职，带好行李，当天直 接安排!不查纹身染发可接受!

岗位职责： 1，负责客户质量人员对接，客户质量异常确认，跟进处理； 2，负责为产品检查提供相应的标准和方法； 3，组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 4，处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 5，对QC人员的培训，以提高其检查水平以及招聘新人员； 6，协调好OQC FQC 复判组相关工作，最终判定基准的明确； 7，制定过程有关的检验标准和规范性文件或程序； 任职要求： 1.要求全日制大专以及本科，专业可以是工科或其他相关专业。 2.至少三年以上的EMS行业PQE工作经验，有制程品质管理、质量控制或相关经验者优先。 3.熟悉ISO9001/14001、IATF16949等质量管理体系标准。 掌握五大工具（如QC手法、MSA、FMEA等）和质量管理工具。 了解机械制图与产品设计结构原理，对结构件的生产工艺有一定的了解。 4.具备良好的沟通及应变能力，能够与不同部门和利益相关者进行有效的沟通和协作。

7天内做不来可更换部门 班前准备（7:30–8:00） 打卡签到、（手套、帽子、口罩、工鞋），参加班前会，组长安排当日产量、注意事项、安全提醒。 2. 开机上岗（8.30-9.00） 到岗检查设备、物料、工具；按操作流程上料、值守机器、巡检产品、简单分拣/包装/组装；实时把控产品外观、尺寸，挑出不良品；记录生产台账。中途短暂休息10分钟。 3. 午休（12:00–13:00） 吃饭、休息，部分厂区可短暂小憩。 4. 下午作业（13:00–18:00） 重复生产工序，跟进产能进度；配合换料、简单机台清洁、设备小异常上报；批次完工后整理半成品、归类摆放。 5. 下班收尾（18:00–20:00） 停止生产，清理机台、地面、工位卫生；盘点剩余物料、成品、不良品；填写生产报表、交接记录；关闭水电设备，打卡下班。 三、日常核心工作内容 • 纯手工岗：组装、分拣、贴标、打包、质检、装箱 • 机台操作岗：上下料、盯机器、换模具/原料、简单调试、记录数据 • 通用要求：严守安全规范、服从排班、按时完成产量、区分良品/次品、保持工位整洁 四、作息与细节 • 节奏：没有流水线，多人一岗位。 • 额外：定期配合车间盘点、5S打扫、安全培训

岗位职责： 1、拆解并评估客户验证测试需求，解读国内外动力电池、储能电池检测规范 2、制定验证测试方案或测试用例，持续优化测试流程与方法 3、规划测试验证排程，主导测试任务的推进与落地执行 4、整理分析测试数据，定位并处理测试异常问题，输出异常分析文档 5、编制完整测试报告并提交客户 6、配合完成实验室其他工作事项，如体系审查、实验室搭建等 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、掌握动力电池或储能电池测试标准，具备充放电设备、CAN工具使用经验者优先； 3、了解动力电池性能特点，能独立开展测试项目者优先； 4、具备良好沟通协作能力，善于独立思考与问题解决； 5、学习能力强，具有自我驱动力，工作认真积极； 6、接受本科应届毕业生（试用期薪资5K，转正后6K+奖金，试用期5-6个月） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：入职即签劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日组织庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼遇 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励政策 培训机制：重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工成长发展 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、唱歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力

SQE要求：年龄25-45，性别不限，大专及以上学历，具备相关工作经验者可放宽至高中； 1、掌握基本的质量管理理论知识； 2、熟悉供应链运作流程； 3、通晓ISO体系标准； 4、知晓ROHS等相关环保规范； 5、熟悉行业相关的安全与法规规定； 6、具有现场实操经验，能独立分析并处理问题； 7、具备良好的沟通协调能力，对产品质量潜在风险有较强识别与评估能力。

【岗位职责】 1. 负责智能驾驶系统（ADAS）实车级功能、性能及兼容性测试，覆盖感知、预测、规划、控制全模块组合成的ADAS功能实车验证工作。 2. 负责实车测试方案设计、测试用例编写、测试场景搭建与执行，统筹整个测试过程，跟踪测试缺陷闭环，输出完整、规范的测试报告。 3. 负责实车测试数据的采集、整理与深度分析，结合测试结果优化测试方案，为产品性能提升提供有力支撑。 4. 负责智能驾驶实车测试小组的管理工作，统筹分配小组测试任务、把控项目进度、协调成员协作，确保测试工作高效有序推进。 5. 高度参与智能驾驶实车测试技术的研究与落地，持续优化实车测试流程与工具。 【岗位要求】 1. 熟练掌握至少一门编程语言（Python、C/C++优先），熟练运用实车测试相关开发工具（PyCharm、VSCode、ROS、实车测试数据采集工具等）。 2. 熟悉智能驾驶系统（ADAS）核心原理，了解感知、预测、规划、控制算法基础，熟练掌握实车测试流程、测试方法及相关测试标准。 3. 具备扎实的实车测试方案设计、用例编写、缺陷分析及闭环能力，能独立完成整车级ADAS功能实车测试任务，有测试小组管理对接经验者优先。 4. 计算机、车辆工程、电子信息、自动化、交通工程等理工科专业，本科及以上学历；抗压能力强，具备较强的责任心与沟通协调能力，有英语口语交流能力者优先。

现入职新员工福利1900奖励，包吃包住 招聘岗位 作业员、品检工、操作工 (涉及线路板的设计、钻孔、测试、成型、包装、品质、 QC、物料、CNC数控、SMT操作等)。 3.招聘要求:18-45岁 (1)身体健康,无需工作经验; (2)学历不限,会写26个英文字母;(3)能适应两班倒; (4)持本人有效身份证(有效期三个月以上)。 4、薪资待遇 ：试用期综合底薪2550(含150绩效+200全勤)， 1.5倍加班.18.96元，周末2倍加班25.29元，。 (1)加班薪资:(含加班费,拿到手的工资); (2)福利补贴:全勤奖金200/月,考核奖金100-600元/月,夜班津贴10元/日,购房补贴6万元(工程师、工作满三年以上); (3)外宿补贴:150元月/人 (4)每月免费发放生活用品(洗衣粉、纸巾、水果等)。 5、食宿免费 (1)公司免费包吃,早餐、午餐、晚餐均免费,均为自助餐食形式,夜班还有免费宵夜,大型食堂;刷脸吃饭,无需充钱; 6、工作时间 正班时间之外都算加班,平日每日加班2小时,两班倒,一个月倒一次班,一年四季都有班加,无淡季。 7、其他福利 (1)公司依法为员工缴纳社社会保险; (2)公司免费提供工作服(普通工衣,不是无尘衣,皮带)工鞋等; (3)发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、季度奖金等; (4)生产车间内23度恒温,已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境; 8.入职流程 (1)第一天:面试，体检(费用公司出)，安排住宿; (2)第二天:报到培训入职(本日开始算工资)不收取任何费用，不押任何证件; (3)报名后招聘中心即登记!无须重复报名

工作职责 1. 负责公司PC端医疗软件（含研发工具、数据管理系统等）的测试策略规划与全周期质量管理，确保产品满足GMP、FDA等相关行业合规规范。 2. 构建并持续优化测试体系，涵盖测试用例编写标准、缺陷处理流程及自动化测试平台建设，提高测试执行效率与覆盖范围。 3. 组织测试团队开展功能验证、性能评估、兼容性校验及回归测试，形成专业测试文档，并主导问题跟踪与解决闭环。 4. 与研发、产品部门深度协同，参与需求分析和技术方案评审，提前识别质量风险并制定预防方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年测试团队管理经历。 2. 熟练掌握PC端软件测试技术与常用工具（如JUnit、Selenium、LoadRunner等），具有自动化测试框架设计与维护经验。 3. 有医疗或制药领域软件测试实践者优先，熟悉GMP、FDA等法规对软件质量控制的相关要求。 4. 具备良好的问题定位能力及跨团队沟通协作能力，能够推动复杂项目测试工作的有效实施与质量提升。

大疆产品故障检测工程师 职位描述： 作为大疆产品故障检测团队的一员，您将承担“产品医生”与“技术侦探”的双重角色，负责对返修产品（如无人机、手持稳定器、相机等）开展深度检测与分析。您的核心任务是准确识别故障根源，为产品质量优化、设计迭代及制造工艺提升提供坚实的技术依据和改进建议。 主要职责： 1. 故障品接收与初步诊断： 负责市场退回故障设备的签收、登记，并执行标准化的初检流程，复现并记录故障现象。 2. 根本原因调查 (Root Cause Analysis)： 运用8D、5Why等系统化分析工具，从电子、结构、软件、材料等多个技术层面深入排查，明确故障源头（如元器件损坏、设计不足、制程偏差等）。 3. 撰写分析报告： 编制内容详实、逻辑清晰的专业分析文档，完整呈现分析路径、关键发现与最终结论，并向研发、品质、生产等相关团队进行技术汇报。 4. 推动问题解决： 与跨职能技术团队密切配合，提供可靠的技术数据与改进方案，促进设计优化、工艺升级或供应商质量改善，确保问题有效闭环。 5. 知识库建设： 总结典型失效案例，持续完善故障分析知识体系，为新产品的开发与质量预防提供实践参考。 --- 职位要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程、测控技术与仪器、材料科学等相关工科背景。 2. 经验技能： · 拥有1年以上消费电子、汽车电子或航空航天等领域电子产品硬件分析、维修或研发相关经验者优先。 · 熟练操作万用表、示波器、直流电源等常规测试设备。 · 动手能力强，能独立完成设备拆解与还原组装； 3. 思维能力： 具备严谨的逻辑思维和问题解决能力，注重细节，对技术难题有强烈的探究意愿。 4. 团队协作： 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够高效协同多个技术部门推进项目。 5. 语言能力： 熟练使用中文进行书面与口头交流；具备阅读英文技术资料的基本能力。 优先考虑： · 熟悉无人机、相机、云台或其他智能硬件产品者。 · 对飞行有浓厚兴趣，持有无人机驾驶执照者。 --- 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬待遇： 行业内具吸引力的薪资水平、丰厚的年终奖金，表现优异者可参与股权激励计划。 · 完善的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利。 · 极佳的发展平台： 参与全球领先的智能硬件产品技术实践，与顶尖工程师并肩工作，享有广阔的专业成长空间与职业晋升通道。

要求20-40周岁，初中以上学历，有测试员工作经验

惠州.三栋扫地机 大量招聘农民工-长白班/两班倒，随机分配 工时高330以上，普通工衣。 [红包][红包]员工打卡18元 夜班补贴1元/H [玫瑰]招聘要求:18-40岁，男女比例不限，纹身不收，，。 [玫瑰]工厂主要生产:扫地机器人，岗位：组装、包装、测试、订单饱和工时充足。 [玫瑰]同厂吃住，公寓宿舍，空调、热水齐全，6-8人间电梯宿舍，水电平摊，厂区内有食堂，餐补10元/天，厂区外有小吃一条街。 ️入职须知：本人证件原件，复印件1张，照片2张，，离职提前7天，，！

新能源线束厂日常品质管理

1. 经验要求：5年以上品质工作经验，其中3年以上品质经理岗位经验。 2. 技能要求：精通品质过程控制，能独立书写8D报告，独立分析解决产品异常。 3. 体系能力：熟悉ISO-9001、TS16949、ISO-14001等管理体系，能独立推动体系及应对外审。 4. 管理能力：负责品质部日常管理、团队建设、人员培训考核，提升团队能力效率。 5. 职责范围：制定检验标准，管控来料/制程/出货品质，处理客户投诉及不合格品审查。

3. 作业员 多名 年龄:25岁~45岁，产品测试检查，打包装等 薪资：4000-6000元（具体面谈

品质主管

广东惠州手机钢化膜诚聘： qc检查熟手：计件 年底结清工资。 平时工资稳定10号发 订单稳定绝对 包吃住。 工作地点:石湾镇铁场将军路恒盛源工业园c栋5楼 导航至:鑫世创实业投资有限公司