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岗位职责： 1. 根据用工需求完成临时性、项目制或短期工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 配合团队协作，保障任务按时保质完成 4. 做好基础安全防护，及时反馈作业中发现的问题 5. 按要求完成考勤登记及工作交接 任职要求： 1. 初中及以上学历 2. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应灵活工作安排 3. 具备相关零工类工作经验，有实际操作能力 4. 持有C1及以上驾驶证者优先考虑 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通意识

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工作时间从6点到下午4点，，年龄在25至45岁之间。要求做事勤快、手脚麻利、能吃苦耐劳。月休两天，工资约为3500元。

岗位职责： 1.负责产品质量控制流程的执行与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.制定并实施测试计划，完成功能测试、性能测试及回归测试等各项测试工作 3.及时发现、记录并跟踪产品缺陷，推动问题及时解决，保障上线质量 4.编写测试用例、测试报告等技术文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 5.协同研发、产品等团队沟通协作，参与需求评审，从质量角度提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或软件测试相关基础知识者优先 2.经验不限，有实际测试工作经验或参与过项目测试者更佳 3.熟悉常见测试方法和流程，具备良好的问题分析与沟通能力 4.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的测试任务 5.具备良好的团队协作意识，愿意在实践中不断提升专业能力

公司缺50-100人大龄临时工，有没有劳务公司可以合作送人的？。

[庆祝]全年长白班[烟花]惠州虾皮电商大量招聘 [强]明天8月23号周日继续招聘， 男女不限，20-38岁，手机可以带进仓库 要认识26个英文字母，不用体检 --- [玫瑰]质检长期小时工：25块/时 后期可转正，转正薪资待遇： 底薪2360元+平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，法定节假日40.68元/小时+1000绩效奖+3000的岗位补贴+包吃1餐，综合8000+ 质检岗位要求: 2、会基础电脑操作，头脑灵活，逻辑思维缜密，沟通表达清晰；工作严谨负责，细心踏实。 --- 长期工，愿意做的都可以 岗位：拆包 出库装箱 库存，拉车 薪资待遇：底薪2360元+平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，法定节假日40.68元/小时+500绩效奖+包吃1餐。综合6500+ 【其他福利】 1.园区宿舍，空调热水器阳台都有 2.每月20号左右发放薪资，入职满七天每周可预支500元 3.月休4天，可自由调休，每天上班10个小时左右 面试时间：12：30，当天安排宿舍。晚到可以安排宿舍第二天面试[握手] 定位：张小鸣生活超市

工作待遇 综合薪资6500-8500元[薪资构成]: 1.薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励 (1)员工综合底薪：2360-3510元/月；试用期2360元/月，转正后最高可达3510元/月 (2)加班费：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时： 2.津贴 (1)工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等(计加班费用后可达180-1000元/月) (2)工龄补助：入职享有100-600元/月(计加班费用可达180-1200元/月); (3)超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； (4)新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人(含就餐补贴，) （5）入职奖励4800元，上班即可起开始执行。工作内容：负责产品质检、分拣、包装等工序，按作业指导书操作，工作内容简单易上手；开机前完成签到、换装及班前会，按时到岗投入生产；生产过程中巡检产品外观与尺寸，筛选不良品，确保质量达标；每班次结束后完成工位清洁、物料盘点及报表填写，做好交接准备。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应坐班作业；服从管理安排，遵守车间安全规范；有责任心，能稳定出勤，注重工作细节。 企业优势：车间环境干净，工作压力小，无重体力劳动，入职奖励4800元，7天内不适应可申请调岗。

有塑胶厂相关工作经验，对塑胶产品品质意识强，具有一定的管理能力

1.负责上料、换料核对，首件核对。 2.负责产线巡检。 3.负责报表资料的填写。 4.把控好产品质量，有问题及时反馈。 5.完成上级交代的其他事。 要求：有半年以上品质经验，两班倒，20-45岁，无传染性疾病。

任职要求 1. 身体健康，能够适应一定强度的工作压力 2. 工作积极主动，具有务实肯干的职业精神 3. 具备良好的沟通协调能力

工人请假，再招白班临工一名，广东惠州

职位描述： 职责描述： 1) 根据测试计划合理统筹测试项目的执行安排 2) 提前核查测试所需资源及辅助设备、人员的到位情况 3) 每日科学分配技术员与实验员的具体测试任务 4) 对测试过程中发生的异常状况迅速响应，如遇重大改进事项，及时汇报并协同主管处理 1）核对测试WI/SOP文件与现场实际操作的一致性，发现偏差时向技术组提出优化修改建议 2）组织技术员与实验员进行标准化作业培训，并监督其依照WI、SOP规范完成测试及报告输出 3）制定季度辅料申领与发放方案，管控耗材使用，推动节电、节水等节能措施，有效降低运营成本 4）安排技术人员落实测试前准备工作，执行测试自检流程，持续提升测试准确性与可靠性 5）快速响应、上报并解决测试过程中出现的各项问题，确保异常情况得到即时处置 负责实验团队日常管理，制定日/周/月度测试排程，实施岗前培训，持续提升成员操作技能，增强团队积极性，强化集体协作意识与归属感 1）严格执行实验室7S管理标准，营造环境整洁、设备完好、物品定置、安全文明的工作氛围，实现事事有跟进、人人有职责 2）严禁在实验室及公司规定禁火区域吸烟或使用明火，主动识别并排除潜在安全隐患，防范事故发生 组织开展安全生产教育培训，定期抽考技术员与实验员的安全知识掌握情况，定时检查实验室风险点并落实防错改进措施 任职要求： 1、掌握锂离子电池生产工艺及相关测试规范 2、能熟练使用常用办公软件 3、具备良好沟通能力与抗压素质 4、了解电芯性能测试相关方法 5、可独立操作锂电池测试设备 6、大专学历，具有3-5年相关领域工作经验

广东惠州仲恺惠环招聘1名工人，要求干活麻利、不怕脏累，年龄在50岁以内。薪资为20元每小时。有意者请联系。