岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，推动QE相关流程落地执行 2. 组织开展来料、制程及成品检验标准制定与优化，实施质量数据分析与改进 3. 主导质量问题调查、8D报告编写及纠正预防措施跟踪验证 4. 协同生产、工程、采购等部门开展质量风险识别与过程能力提升 5. 参与客户审核应对、质量协议评审及供应商质量协同管理 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及QE工程师工作流程 2. 具备质量工具应用能力（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等） 3. 良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验规范及质量报告 5. 有制造或散热器行业QE岗位经验者优先，

我们是一家专注于汽车零部件制造的高新技术企业，致力于为全球汽车制造商提供高品质的铝壳产品。凭借先进的生产技术和严格的质量管理体系，我们在行业内享有良好的声誉。现因业务扩展，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动汽车铝壳行业的发展. **岗位职责：** 1.负责制定和实施公司质量管理体系，确保产品质量符合国际标准和客户要求； 2.领导品质团队，进行产品质量的监控、分析和改进； 3.与生产、研发、采购等部门紧密合作，解决生产过程中的质量问题； 4.负责供应商质量管理，确保原材料和外包件的质量符合标准； 5.组织和参与内部及外部质量审核，确保质量管理体系的有效运行； 6.处理客户投诉，分析问题原因，制定改进措施并跟踪实施效果； 7.定期向高层管理汇报质量状况和改进措施。 **任职要求：** 1.全日制专科及以上学历，材料科学、机械工程、质量管理等相关专业优先； 2.至少3年汽车零部件行业质量管理经验，有铝壳产品经验者优先； 3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949等质量管理体系； 4.具备良好的问题分析和解决能力，熟练使用质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA等）； 5.优秀的沟通协调能力和团队管理能力。 **加入我们，共同打造汽车铝壳行业的品质标杆！**

要求20-40周岁，初中以上学历，有测试员工作经验

立式线材注塑机操作员2名，测试员一员，熟手优先，年齿18岁一45岁，男女均可！身体健康吃苦耐劳，月薪4500元-7500元，欢迎来电资询罗总

普工厂里直招

品质主管

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理相关经验，能独立开展质检与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具 5.责任心强，适应制造业质量管控节奏

惠州.三栋扫地机 大量招聘农民工-长白班/两班倒，随机分配 工时高330以上，普通工衣。 [红包][红包]员工打卡18元 夜班补贴1元/H [玫瑰]招聘要求:16-40岁，男女比例不限，纹身不收，，。 [玫瑰]工厂主要生产:扫地机器人，岗位：组装、包装、测试、订单饱和工时充足。 [玫瑰]同厂吃住，公寓宿舍，空调、热水齐全，6-8人间电梯宿舍，水电平摊，厂区内有食堂，餐补10元/天，厂区外有小吃一条街。 ️入职须知：本人证件原件，复印件1张，照片2张，，离职提前7天，，！

新能源线束厂日常品质管理

有塑胶厂相关工作经验，对塑胶产品品质意识强，具有一定的管理能力

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惠州市惠城区招25吨吊车司机与随车吊司机同时会开，两款车型都会开要求有Q2操作证，做散活，工资9000元。

招聘：新设备技术员 薪资：7500-7500元/月 设备

【岗位职责】 · 负责电子产品组装工作 · 按标准流程完成装配任务 【职位要求】 · 无经验要求 ，培训上岗 · 恒温车间环境，舒适稳定 【工作时间】 · 做六休一 ，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6500-8000元，多劳多得 · 包住包吃，省心省力 。

惠州市惠城区招工地力工

生产部培训员工作地址:北和公路255号5号楼老厂区食堂本周四12:00开始（12:00-13:00初筛，13:00正式面试负责生产相关培训协调与实施。熟悉制造业生产流程、岗位操作规范及现场管理要求；熟悉员工培训组织流程、培训档案管理及考核管理要求；了解质量管理、安全生产及6S管理相关知识；了解岗位资格认证、上岗授权及培训有效性评估方法。具备较强的培训组织、协调与推动能力；具备良好的授课表达能力、沟通能力及现场指导能力；具备培训课件制作、试题设计及培训资料整理能力；具备较强的数据统计、报表分析及文档管理能力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；了解并遵守国家及地方EHS相关法律法规；严格执行公司EHS政策、程序、SOP及其他相关要求。相关工作经验者优先大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责机械加工过程中的质量管理体系运行与持续改进 2.组织制定并实施检验标准、作业指导书及质量控制计划 3. 主导来料、制程、成品的质量检验与不合格品处理，确保产品符合图纸及客户要求 4. 协调内外部审核，推动质量问题闭环整改与8D报告落实 5.培训质检人员，提升团队质量意识与检测技能 任职要求： 1.机械类、材料类或质量管理相关专业背景，学历不限 2.具备机械加工行业质量管理工作经验，熟悉车铣磨等工艺特点 3. 熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法 4.熟悉ISO 9001或IATF 16949体系要求，有内审员资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力

有2年以上工作经验，能推行体系运行

1. 负责建立、完善并维护公司质量管理体系，确保其符合ISO 9001标准要求。 2. 组织并主导内部质量审核、过程审核及管理评审，推动持续改进。 3. 负责金属及合金粉末生产全过程的质量控制，包括原材料入厂检验、过程质量监控、成品检验及出货检验。 要求:大专及以上学历，性别不限，年龄30-50周岁，三年及以上质量管理经验，有化工厂、制药厂工作经验者优先。

[红包][红包]常平土塘音响电子厂 正式工:底薪2180+绩效400~600元，月综合5000元左右(约16.5~17.5元/小时) 【班别】长白班 【比例】男女不限 【年龄】16-40岁 【产品】扫地机，美容仪，电子吉他等 【岗位】组装，测试，SMT 【食宿】包吃包住，6人间，水电免费 【面试】本人证件，复印件2张照片2张 【温馨提示】 ①，辞工按公司规定 ②少量夜班(自愿原则)，夜班津贴20元/晚 ③5~10月

岗位职责： 1、OQC/IQC/IPQC随机分配； 2、18-45周岁（适应产线白夜倒班需求）； 3、1年以上制造业质检经验（电子厂、汽车配件厂背景更佳）； 4、身体健康，服从管理；

通信工程相关专业在读学生 具备一定的通信领域基础知识 了解基站及天馈系统的基本原理 有志于在通信行业发展的同学优先 需自备笔记本电脑，熟练使用Excel、Word等常用办公软件 具备良好的学习能力与责任心，能适应现场工作环境

岗位职责: 1.负责对产品品质进行管理和改进，确保产品符合标准。 2.处理客户投诉，进行问题分析及解决。 3.负责品质相关的检验仪器、量具和实验设备的操作与维护。 4.熟练掌握品质管理工具和方法，如APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和问题解决能力。 2.能够熟练操作品质管理相关的仪器和设备。 3.对品质管理工具和方法有深入理解，能够灵活运用于工作中。 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

要求:，20-40岁，三班两倒（有夜班）高中以上学历。

【企业】长白班/两班倒坐班(班次自选），可带手机上班，无需工作经验，管理人性化，生产手机配件、数据线、自行车配件，充电宝、 蓝牙耳机、 扫地机、电话手表，平板电脑、电动玩具、化妆品等产品； 【岗位】包装，组装，贴标签，扫码，测试，品检，CNC，SMT,物料员，叉车司机， 活简单轻松，上六休一，月休4天，每周日固定休息 【时间】上班：08:00-12:00 吃饭12:00-13:00 上班：13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 加班 18:00-20:00 【要求】身体健康，男女不限，16-45周岁,需本人有效身份证原件，不卡纹身案底 【待遇】1.免费提供吃住，工价：18-20元/小时，月保底280-320小时， 2.设有岗位津贴，绩效，全勤奖，月综合工资6000-8000； 3.； 4.成功介绍一人入职，奖励500元。 每月20号发工资，，离职提前3-7天提出，人走账清；支持本人名下银行卡、微信、支付宝收工资；； 【环境】工厂环境靓，伙食好，宿舍4－6人/间，热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实记录检验结果 2.依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.维护保养检测工具与仪器，确保计量准确、状态完好 5.配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂及质量报表提报 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 良好沟通能力，能与生产、工艺等部门有效协作 5.身体健康，，能适应站立作业

岗位职责： 1. 负责ISO9001/14001/IATF16949等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 协助应对第三方认证审核，编制并更新体系文件（手册、程序、记录等） 4. 开展体系相关培训，提升全员质量/环境/安全意识与执行能力 5. 收集分析体系运行数据，识别改进机会并推动跨部门优化落地 任职要求： 1. 熟悉ISO系列标准条款及审核流程，具备体系工程师实操经验 2. 具备良好的文档编写与逻辑分析能力，能独立编制和优化体系文件 3. 沟通协调能力强，可有效推动各部门落实体系要求 4. 工作细致负责，具备较强的问题发现与闭环管理能力 5. 有内审员资格证或参与过成功认证项目者优先

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

cnc加工现场巡检经验，会看图，会使用量具，适应两班倒上班，身体健康，上进心强，工作积极

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC、MSA等）开展数据分析与持续改进 3. 主导或参与内外部质量审核，推动ISO9001等质量管理体系有效运行与持续优化 4. 协同研发、生产、采购等部门，识别质量风险，推动根本原因分析（如8D、5Why）及纠正预防措施落地 5.定期输出质量月报与专项分析报告，为管理决策提供数据支持与改进建议 任职要求： 1.学历不限，质量管理、工业工程、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用质量工具与测试方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决意识 5.从事过线束行业优先